民办培训学校管理制度.docx
- 文档编号:12914817
- 上传时间:2023-06-09
- 格式:DOCX
- 页数:51
- 大小:41.44KB
民办培训学校管理制度.docx
《民办培训学校管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《民办培训学校管理制度.docx(51页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
民办培训学校管理制度
优选文档
民办培训学校管理制度(范本)
民办培训学校管理制度
民办培训学校管理制度
举办者出资。
学校出资情况以下:
1、出资人民币元,以形式出资;
2、出资人民币元,以形式出资;
3、出资人民币元,以形式出资;以上资本均已所有到位。
第三十条学校的办学资本主要用于学校的校园校舍建设、教育授课设施购置,教职职工薪水、福利、缴纳社会保险费,教师培训,教育教研活动,招生宣传,备用流动资本等。
任何单位
和个人不得入侵、私分或挪用学校的财产。
第三十一条学校严格依照国家相关规定向学生收取各项花销,收取的花销用于教育授课活动和改进办学条件。
第三十二条学校装备拥有专业资格的会计人员,会计人员不得兼任出纳,会计人员进行会计核算,推行会计督查。
会计人员调动工作或辞职时,必定与接收人员办清交接手续。
第三十三条学校成立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、正确、完满,并依法执行国家税收政策;每个会计年度结束后,将财务会计报告交审批机关备案。
第三十四条学校的管理必定执行国家规定的财务管理制度,接受政府财税部
门的督查,接受法定审计机构的年度审计。
第六章办学结余及分配第三十五条学校有办学结余的情况下,出资人要求获取合理回报。
第三十六条办学结余是指学校扣除办学成本等形式的年度净收益,扣除社会捐助、国家资助的财产,并依法从年度净收益中按不低于25%比率预留发展资本以及依照国家相关规定提取其他必定花销后的余额。
第三十七条获取合理回报的时间在每个会计年度结束时。
第三十八条学
校提取的发展基金,用于学校的建设、保护和授课设施的添置、更新等。
第三十九条出资人获取合理回报的比率由董事会依法决定,经三分之二以上董事会组成人员
.
优选文档
赞成方可经过。
在确定获取合理回报比率决定作出之日15日内,将该决定和向社
会宣布的与其办学水平、教育质量相关的资料、财务情况报审批机关备案。
第七章停止程序及停止后财产办理篇
四:
民办培训学校管理制度民办培训学校规章管理制度目录
一、学校领导管理制度1
二、教师职业道德规范1
(一)主要职责
(二)基本要求
(三)基本修养
三、授课老例管理制度
(一)备课基本要求
(二)上课基本要求
(三)作业部署与批阅要求
四、学生管理制度
(一)校规
(二)学生道德规范
(三)学生守则
(四)课堂守则
(五)学生考勤和请假制度
(六)核查制度
(七)考场规则
(八)学生课外、假日活动安全管理制度
五、安全应急方案
.
优选文档
(一)火灾事故
(二)食品中毒
(三)其他突发性事件工作方案
一、学校领导管理制度为了提升学校管理工作的效率,科学合
理地安排好平时教育授课工作,特制定以下工作制度。
1、学校
领导在执行集体决定或平时工作中,要认真执行各自的职责,工作
不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。
2、坚持检查研究
制度。
学校领导要千锤百炼工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加重申
查研究,认识情况,指导工作。
在对某项工作作出重要决议前,必定深入检查
研究,充分听取职能部门、教师及公众建议,做到决议的民主化。
3、倡议
少说空话,多办实事的作风,亲近联系公众。
学校领导每学期最少到基层校集体
办公一次,现场帮助解决实责问题。
4、坚持听课制度。
要全面认识和掌握学
校的教育授课情况和师生职工的思想动向,为进一步改进学校工作供应依照。
5、学校领导必定坚持每周星期二上午校长款待日制度,款待公众来访,重视
他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助消除他们思想中的障
碍。
对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能够解决的要向
公众讲解清楚。
6、学校领导要按期听取工作报告并指导工作,充分发挥他们联
系广大师生的桥梁和纽带作用。
7、学校领导要正确办理好自己的业务与管理工
作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。
8、学校领导出差(出
访),推行请假制度。
5、要积极改革课堂授课方法,贯彻启示性原则,尽量采用电化授课手段,引导学生勤动脑,勤动口,勤着手,充分调动学生思想的积极性,使学生学得生动爽朗,能举一反
三,灵便运用。
6、坚持用一般话授课。
讲课声音清楚,响亮,表达意
思理解,语言生动幽默,板书讲究艺术,要求正确,清楚、正直,富于启
.
优选文档
发性。
7、严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接电话特别情况
例外,不吸烟,不坐教,不拖堂。
8、结合本校课程本质,灵便调整短期
插班学生课程,合理安排上课时间。
(三)作业部署与批阅要求1、课内外作业的设计要依照“精、活”的原
则,既加强“双基”的训练,又要重视能力的培养。
要注意作业的层次性与发
展性,发展学生思想,提升实效。
2、作业要求严格,对作业要一致规范。
要
修业生做到按质按量准时完成作业。
注意培养和训练学生养成认真审题,书写工整,格式规范的优秀习惯,要注明作业时间。
还要培养学生改错校订作业的好习
惯。
3、作业批阅要认真、及时,要注明批阅日期。
字体正直了然,作业错误要更正,批语要多激励学生,指导学生自行更正。
在电脑上批阅的,可在作业后边写上批阅结果。
4、要做好批阅记录,要重视作业的及时讲评,要对学生的作业认识全面,掌握典型,解析综合。
5、成立优秀学生夸耀奖励制度,培训结束,要对表现较好的同学恩赐夸耀奖励,以激励学生的学习积极性,培养学生慎重的治学态度。
四、学生管理制度
(一)校规1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课。
2、衣装整齐、朴素、雅观大方,不相同意穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒,严禁随地吐痰。
4、在授课楼内不大声喧华、追赶打闹。
5、珍爱学校内所有公共设施和物品,凡损坏扔掉学校公物一律照价补偿。
6、对违反国家法
令、校规校纪也许有不良行为的学生,视其情节严重,又屡教不改者,分别恩赐警告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学生,或为学校争得荣誉的学生,学校恩赐夸耀或奖励。
8、对学生的奖励、处分由连续教
.
优选文档
务处记入自己学习档案。
9、学生学完授课计划规定的所有课程,经核查成绩合格,发给其相应的证书。
(二)学生道德规范1、明确学习目的,正直学习态度,成立远大理想。
2、刻苦学习,不畏困难勤于思虑,虚心请教,努力掌握科学文化专业知识和技术,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、敬爱教师,上课认真听讲,准时完成作业,积极支持和配合教师完成授课活动,热情帮助教师改进授课方法,提升授课质量。
4、热爱集体,团结友好,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集体活动。
5、遵纪守纪,严格遵守学校的各项规章制度,保护正常的授课序次,勇于向不良言行作斗争。
(三)学生守则1、坚持四项基本源则,努力为中兴中华,为中国逢勃发展而学习2、刻苦学习,认真听讲,准时完成作业,努力掌握基础知识和专业理论知识,成立理论联系本质的学风,提升解析问题和解决问题的能力,掌握本质生产技术。
3、关心集体,
珍爱公物,敬爱师长,团结同学。
4、遵守、保护学校的各项规章制度,
国家的法律、法规和社会公德。
(四)课堂守则1、准时上课,迟到者需经老师赞成才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律,遵照教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师,不得任意离座或进出教室。
3、上课时要认真听讲,记好笔录,严禁任意说话,不得吃东西、不做与
上课没关的事情。
需向老师咨询或回答老师提问时,要先举腕表示,赞成后起立
问答。
上课时间关掉搬动电话。
4、保持教室卫生,严禁乱扔纸屑、果皮和荒弃物,严禁随地吐痰,禁
止在教室内吸烟。
.
优选文档
5、珍爱教室内所有授课设施、仪器、和设施,未经老师或班主任赞成,不得擅自动用授课仪器和设施。
6、每日上课前,做好擦黑板等工作。
放学前认真做好值日。
值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。
(五)学生考勤和请假制度
1、考勤由班主任负责记录,每日填写,月底汇总,报给教务管理人员。
授课班的考勤表是授课档案归档内容之一,由教务存档保留。
2、上课时间、一致组织的指导时间和自习时间,一般严禁请假。
学生所在单位需要学生回去做事,应由单位与学校教务联系,由学校裁夺。
凡是单位直接找学生自己联系或招回的,学校一律不予认同,并按考勤规定记考。
3、学生请事假、病假、公假,必定早先执行请假手续和交验病假条。
假
满后及时销假。
请假手续是:
先向班主任请假,按赞成权限赞成后,方可见效。
4、准假权限。
病假原则上敬爱医生建议。
事假、公假一天以内者,班主任有权赞成;三天以内者,班主任签建议,教务负责人赞成;三天以上者,校长赞成。
5、对迟到、早退和旷课的学生,应予以责怪教育。
经教育不改者要恩赐处分并通知家长。
凡迟到、早退三次或迟到、早退一次但
时间高出20分钟者,均按旷课一节办理。
旷课累计达十节者,令其退
学,不退还其所交所有花销。
(六)核查制度
1、每科成绩按平时、作业、考试三项内容进行核查,平时成绩占10%,
作业成绩占10%考试成绩占80%。
2、每门课旷课13者(无论病、事、公假者),不相同意参加考试。
.
优选文档
3、理论专业课不及格者,不相同意参加实操考试。
专业基础课两门以上不及格者,不相同意参加专业课的考试。
(七)考场规则
1、考生必定遵守考场规则,敬爱和遵照监考人员的指导。
2、考生要按规准时间提前进入考场,对号入座。
迟到二十分钟以上者不允
许进入考场。
3、考生除携带必备的考试用具(蓝或黑色的钢笔、圆珠笔)外,其他书
籍、资料、纸张、更正液等一律严禁带入考场,考试用具不得互相借用,考场内严禁吸烟。
4、考生答题时必定使用蓝或黑色的钢笔、圆珠笔。
用铅笔、红色笔答题一律无效。
答题字迹要工整,卷面要整齐。
5、考生必定在规定的考试时间内交卷,听到铃声后要停止答卷,将试卷反扣在桌面上,听从监考人员的指导,凡延误时间,不按规定交卷者,考生试卷无效,并按违纪办理。
6、计算机上机考考生,不得带U盘或与考试相关物品等进入考场,必定在规定的考试时间内保留交卷,听到铃声后要停止答卷,走开机房。
7、考试期间如发现低声私语、翻阅资料、传达物品、偷看他人试卷、替他人答卷、找人代考、在考场内任意走动等违反考试纪律行为者,其试卷作废,并注明“舞弊”字样。
阻挡他人考试者马上逐出考场,情节严重者依法办理。
8、考试期间考生不得擅自走开考场,必定在考试开始后三十分钟方可交卷,交卷后考生要马上走开考场,不得在考场周边逗留、谈论,保持考场沉寂。
(八)学生课外、假日活动安全管理制度
.
优选文档
1、学生课外、假日活动推行谁组织谁负责的安全工作原则。
2、学生的活动一般倡议在校内进行,组织者应落实好安全管理责任制,并采用有效的安全防范措施。
3、如组织学生出门活动,途中要注意车辆交通安全,严禁超载带人带物。
4、不倡议学生到公共娱乐场所张开活动,严禁组织学生参加有危险的活动,如集体到野外、河塘游泳等活动。
5、组织集体出门游玩、野炊等活动,不要搞有危害性的登攀、爬山等活动,在野炊中要注意饮食卫生、用火安全,防范发生食品中毒或火灾事故。
7五、安全应急方案为保护师生生命财产安全,迅速正确地办理学校安全突
发事件依占相关文件精神,制定习水三中安全应急方案请各处室、各班认真学习,合适地办理突发事件。
一、火灾事故
1、办理火灾事故的组织为学校保卫处。
2、报警程序:
1)发生火灾时,现场老师马上组织分别学生走开现场,并马上报警拨撤消防中心火警电话(119),同时迅速报告学校保卫处。
(2)学校领导组织相关人员分别做好以下事情:
一是组织人员携带消防用具赶赴现场进营救人员、扑灭火灾;二是迅速向教
育局领导报告;三是派出人员到主要路口引导消防车辆。
3、组织推行:
(1)学校领导和教师要迅速组织学生逃生,原则是“先救人,后救物”。
(2)参加人员:
在消防车到来从前,学校教师均有义务参加扑救。
.
优选文档
(3)消防车到来此后,校内人员配合消防专业人员扑救或做好协助工作。
(4)使用用具:
灭火器、水桶等。
(5)学生及没关人员要远离火场和校园内的道路,以便于消防车辆驶入。
(6)若是可能,要迅速启用广播系统,学校领导用广播指挥师生疏别或灭火
4、扑救方法:
(1)扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各种灭火用具。
(2)扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸润的棉被等,绝对不能够用水扑救。
5、注意事项:
(1)火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在保证人员不受损害的前
提下进行。
(2)火灾第一发现人应判断原因,马上切断电源。
(3)火灾后应掌握的原则是边救火,报警。
(4)严禁组织学生参加灭火。
二、食品中毒
1、办理食品中毒应急指挥领导小组为学校保卫处
2、应急办理程序:
(1)在食品加工、供应过程中或用餐时发现食品感官性状可疑或有变质可疑时,经确认后,马上撤收办理该批所有食品。
(2)在全校范围内成立食品卫生安全意识、时时警惕食品中毒事件的发生,班主任(老师)、学生发现可疑病情后,及时报告校办公室(2661087)并送土城卫生院检查,观察病情,对症处
理。
如确定食品中毒,需做好以下工作:
.
优选文档
8A、护理患病的师生。
B、马上报告学校安全工作领导小组,采用抢救措
施。
C、马上拨打抢救电话120。
D、马上向教育局、县疾控中心等部门报告。
E、收集相关病情信息、食品及原加薪水料,协助卫生部门进行事件检查、处
理。
3、学校在事故发生后,马上按以下分工分别做好工作:
(1)后勤服务中心马上停止食品加工、供应活动。
(2)校办公室马上向上级卫生、教育部门报告。
(3)保卫人员负责保护好现场,封存所有节余可疑食品及原料、工具、设施、保护好中毒现场和食品留样,防范人为地损坏现场,等候卫生执法部门办理。
(4)班主任负责护理患病学生,并送医院治疗。
(5)学生处做好师生思想工作,牢固学生情绪;负责家长的开导工作
(6)办公室、财务室做好后勤保障工作。
三、其他突发性事件工作方案
1、高度重视,积极预防。
其他突发性事件一般都是由于自然灾害或管理粗心和学生违反校规造成。
因此,必定在思想上崩紧一根弦,时辰保持高度警惕,积极预防。
2、其他突发性事件主要有:
夜间停电、突降暴雨、学生失散、学生暴力、校外人员对学生的损害
等。
3、夜间停电和突降暴雨的办理程序:
(1)任科教师保护学生纪律,学生在原地就坐,不乱跑、不喧华,并切断
电源。
(2)值周领导依照情况迅速作出办理方案,并宣布。
(3)、班主任迅速到校,与科任教师配合有序分别学生。
.
优选文档
4、学生失散的办理程序:
(1)班主任认识学生情况并在学生离校8小时内通知家长。
(2)报告学校保卫处。
(3)走访检查、精心解析学生去向。
(4)保卫处迅速报告公安机关和教育部门。
(5)配合相关部门、家长搜寻。
5、学生暴力、校外人员对学生的损害的办理程序:
(1)发现的教职职工马上制止并报学校保卫处,情况严重随即报派出所110
和学校领导
(2)保安队马上出动制止,配合公安机关检查,护送受伤学生到医院治疗,并通知班主任。
(3)保卫处提出办理建议。
篇五:
民办培训学校管理制度第一章总则第二章资本本源第三章业务范围第四章股东权益、义务和转让出资的条件第五章董事会第六章财务、会计10第七章合并、分立和改正资本10第八章解散、停止和清理11第九章其他11昆明颐康职业培训学校章程16授课商议制度..59学员守则(试行)..60安全保卫制
度...69昆明颐康职业培训学校董事会章程全体股东依照《中华人民共和国企业
法》、《中华人民共和公民办教育促进法》和国家相关法律法规的规定,制定本章程。
第一章总则第一条名称:
昆明颐康职业培训学校(以下简称培训学校)第二条地址:
昆明第三条性质:
民办职业技术培训学校第四条办学要旨:
.
优选文档
遵守纪律、法规,贯彻国家的教育目标,努力改进办学条件,保证教育质
量,致力于培养老龄事业发展所需的各应用型人才。
第五条培训学校的业务主管单位:
昆明官渡区人力资源和社会保障局第六条首届培训学校董事会(以下简称董事会)组成人员:
董事会设董事长一人,董事若干;董事长法人担当,董事由董事长提名;董事会设秘书一人。
第七条董事会由5人以上单数组成,
董事会成员董事长也许其代表、培训学校站长、培训学校教职工代表等人员
组成,其中三分之一以上的董事应当拥有5年以上高等教育授课经验,国家机关工作人员不得担当董事会成员。
第八条董事会章程对培训学校股东、董事、监
事、站长拥有拘束力。
第二章资本本源第九条培训学校由个人出资成立。
第十条培训学校享有股东财产形成的所有法人财产权,培训学校以其所有财产对培训学校的债务肩负责任。
培训学校依法独立享有民事权益,肩负民事责任,拥有独立法人资格。
第十一条培训学校成立后,由培训学校向股东签发《出资证明
书》,《出资证明书》一式两份,股东和培训学校各持一份。
《出资证明书》扔掉,应马上向培训学校申报注销,经培训学校董事会审查赞成后予以补发。
第三章业务范围第十二条业务范围:
一、老年社会福利院、敬老院(养老院)、老年服务中心、老年干部疗养院、老年公寓(含老年护理院、康复中心、社区养老服务机构、托老所)等各种养老服务机构任职人员的职业技术培训。
二、面向社会培训,向上述养老机构及其他相关部门培养输送专业技术人才。
第四章股东权益、义务和转让出资的条件第十三条股东权益
一、出席股东大会,依照出资额享有表决权;
二、股东有权查阅股东会会议记录和培训学校会计报
.
优选文档
三、选举和被选举为监事会成员;
四、按出资比率分取盈余;
五、优先购置其他股东转让的出资;
六、培训学校停止后,依法分得培训学校的节余财产;七、股权优先受让;第十四条股东义务一、执行董事会决议;
二、遵守董事会章程;
三、按约准时间、方式缴纳所认缴的出资,并以其他资额为限对培训学校肩负责任;
四、培训学校成立后,不得抽回出资,违约应补偿其他股东因此而受到的损失。
第十五条转让出资的条件
一、股东之间能够互相转让所有出资也许部分出资,转让后,转让人和受让人应向股东会报告,并办理手续;
二、股东向股东以外的人转让其出资时,必定经多数以上拥有表决权的股东赞成;不相同意转让的股东应购置该股东的出资,若是不购置该股东转让的出资,即视为赞成转让;
三、经股东赞成转让的出资,在相同条件下,其他股东对该出资有优先购置权。
四、股东依法转让的出资,由培训学校将受让人的姓名也许名称,地址以及
受让人的出资额记录于股东名册,并向受让人签发《出资证明书》。
第五章董事
会第十六条培训学校的权益机构是董事会。
股东会会议由股东依照出资比率执行表决权。
董事会最少每季度召开一第十七条召开董事会,应于会议召开十五日以
前书面通知全体股东。
董事会对付所议事项的决定作会议记录,出席会议的董事在会议记录上签字。
第十八条董事会执行以下职权:
.
优选文档
一、聘任和解聘站长、名誉站长、副站长和站长助理;
二、更正培训学校章程和制定培训学校重要的规章制度;
三、制定培训学校发展规划,赞成培训学校年度工作计划;
四、筹集培训学校办学经费,审查培训学校财务估量和财务决算;
五、决定教职工的编制定额和薪水标准;
六、决定培训学校的改正、分立、合并、停止;
七、决定其他重要事项;
八、更正章程。
第十九条股东对培训学校增加也许减少注册资本,分立、合
并、解散也许改正培训学校形式、更正章程事项作出决议,必定经23以上拥有
表决权的股东经过。
董事会按其职权对其他事项做出决议,必定经多数以上股东
经过。
第二十条培训学校法定代表人。
第二十一条培训学校站长为聘任制,并由
董事会任第二十二条培训学校推行董事会领导下的站长长负责制,股东成员不得
干涉培训学校内部平时的教育授课管理工作。
第二十三条培训学校站长执行以下
职权:
一、主持校务会;
二、主持培训学校平时工作,组织推行年度计划;
三、按期向董事会报告培训学校工作;
四、对培训学校教职工推行奖惩;
五、聘任或清除教职职工。
第二十四条培训学校的收入归全体股东,产生的
损失或民事责任,亦由全体股东依照出资比率及出资额肩负有限责任,培训学校
每年12月底前依照股东出资比率对股东进行一次收益分配。
第二十五条培训学
校站长不依照本章程以及全
体股东的决议执行事务时,董事会有权更换培训学校站长。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 民办 培训 学校 管理制度