物业经理心得体会.docx
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物业经理心得体会.docx
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物业经理心得体会
物业经理心得体会
篇一:
物业管理人员学习体会
物业管理培训心得
淮安浩宇物业服务有限公司张俊呈
通过这次长达8天的培训,经过各个专家教授的授课指导,我深切体会到基层管理者需要兼备业务知识和管理学知识;既要处理好业务,又要协调组织内外部的关系;要总结好物业和管理两方面的经验。
在日常工作中,交流是管理者组织学习、协调关系、总结经验的主要方式。
交流的内容一般都是就事论事。
这虽然能够保证我们掌握第一手的情况,就是论事,但如果着眼于公司长远的发展,则未免流于狭隘之嫌。
这就要求物业管理者不仅要做好眼前的事,更要多方讨教成功的物业管理经验。
正所谓“借他人之长,补己之短”,接受普适的价值理念,吸取他人成功经验,兼容不同的管理技巧,这能让我的工作更符合“业主的满意是我们的目标”这一宗旨。
通过培训《物业管理基础》和《物业管理细节》等课时我了解了全国物业界内著名的物业管理模式,收获了不少中层管理者的心得。
接来下,我将结合自己的经历,与大家谈谈我的所感所悟,也算作经验交流。
熟悉业务知识
要想搞好物业服务工作,首先要好好学习相关知识,端正态
度,正所谓没有金刚钻不揽瓷器活,只有熟悉业务知识,才能开展好工作。
首先要熟悉物业管理流程
一:
通过招投标获得物管项目,签订前期物业管理项目,物管企业要勇于竞争高端项目,勇于退出老旧小区,争取利润最大化。
二:
介入前期物业管理工作,严格把关,严格验收建设单位的物业共用部位、共用设施设备,接收竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程图等资料。
设施设备的安装、使用和维护包养登技术资料;物业质量保修文件和物业使用说明文件;企业合同终止时要将各种资料移交给业主委员会,建设单位要向企业配臵必要的物管用房。
三:
进行物业管理服务;按照物业管理合同对管理部门,物业的各个区域进行维护和保养。
首先成立四个主管部门:
工程维修部、安保部、保洁保养部、前台接待处。
分工不分家。
互相配合形成一股有力的物管团队。
工程维修部首先要熟悉各个共用区域的水电气、电梯、智能化、生活水磅房、消防设施,做到发生事故安全防范处理。
安保部门加强24小时巡视确保物业区域的公共安全。
保洁保养部门做到垃圾日产日清,楼梯楼道干净整洁,共用区域焕然一新。
前台接待处要做到按时报接修、事后回访工作。
四:
协助成立业主大会及业主委员会;物业管理区域内,已交付的专用部分面积超过建筑物总面积50%时,建设单位因当按
照物业所在地的区、县房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的要求,及时报送筹备业主大会所需材料。
由业主大会选举产生业主委员会,业主委员会与物管企业续签物业服务合同,明确业主委员会的职责与权利。
专心于物业
在全国物业管理行业,广东各个区域创造的物业管理“三角模式”已成为江苏省乃至华北的典范,10年来成为物业界的领头羊。
物业管理要用心服务一课详细介绍了广东中高物业从一开始所做过的点点滴滴,以及老师本人在多年物业管理工作中的实操感悟。
课中录入大量真实案例,老师对案例进行简要分析,提炼出了一些具有普遍性的做法和原则。
我们不光要借鉴他人的经验,更要学习他人的方法,提高自身的能力。
首先,课中最能激发我共鸣的是老师反复强调的“用心”一词。
“物业服务,态度决定一切,态度就是一切。
”当我们用心做好了每一项工作,那么我们完全可以令业主满意,让员工充分发展,为公司不断创造新的价值。
比如,说(围绕“用心”,举3~4个自己工作中例子,例子要典型,文字要简洁,注意例子尽量照顾好以下三点:
1令业主满意,2让员工充分发展,3为公司不断创造新的价值观)
其次,老师提到的一系列物业管理的服务理念,如“细节决定胜败”,对我来说并不陌生。
但通过这次培训我知道了业界榜
样是如何运用这些理念的,这打开了我的思路和视野。
(参考目录,加上自己的经历)
另外,关于物业管理如何创新,授课中提到的诸如“物业早期介入”、“管理服务的预见性”、“物业的成本节约”、“物业的专业化”等已成为整个行业的行为准则。
(加上自己的经历)
最后,老师在授课中也附上了其见解,探讨了物业管理的现状与模式,提出了科学发展观指导下的物业管理的工作思路。
(加上自己的经历)
日常点滴管理
中层管理者的重要职责之一就是承上启下,当好上下沟通的转换器;同时也要做好本层中的计划、组织、领导、控制这些工作。
诚然,管理学的理论框架就好比一颗只有枝干、没有叶子的大树。
只有实战才能让管理鲜活,只有细节才能展示出管理的全貌。
物业管理作为管理和物业的交叉学问,自然也离不开对细节的探讨。
换句话说,只有把沟通工作中的每个环节都做细做透,物业管理的中层管理者才能真正实现上下通畅。
如果没有处理好,那么就得常常受“夹板气”。
中层领导管理细节侧重于通过构建日常工作场景,为中层管理者提供了工作中的小贴士。
显然,细节不等于琐碎。
老师这种小中见大,从日常细节中发掘出管理的大智慧的能力,也是值得
我思考并为之努力的。
课中提到的“从小处着眼找准自身定位;在一言一行中展示自身魅力;用细节打造一流团队;洞察秋毫方可做好决策;把会议安排得细致而周密;善用细节提高执行力;对人才要细察明辨;上下通畅有赖于精细化沟通;充分重视授权时的细节;做好细致入微的绩效考评;不可忽略培训中的细节;信息体贴能赢得广泛拥护;不因小失大”,这些话的背后都有更多的细节等待中层管理者给予充分关注。
在工作中发现细节,并运用细节去管理人和事,这是一名优秀的中层领导的必备品质。
(写一个细节(经历加对细节的感想),主要写管理方面的,而不是技术方面的)
紧急事件的处臵
物业服务企业的职责主要是安全防范;处理紧急事件的原则是:
听从统一指挥;沉作冷静;准确分析和判断;保证自身安全;胆大心细;机智灵活;高度警惕;a:
电梯困人救援法,b:
水灾紧急措施,c:
紧急断电处理。
提升企业品牌形象
做好各方面物业管理工作,我们还要把目光放长远,不要只停留在简单的三流水平上,我们要向一级资值企业学习经验,齐
篇二:
物业管理心得体会
物业管理心得体会
这是物业管理中的一点心得体会,供大家分享!
“三字经”
1、树立三心:
热心、诚心、耐心
2、要求三高:
高标准、高要求、高质量
3、做到三勤:
嘴勤、手勤、腿勤
4、杜绝三闲:
闲人、闲事、闲话
5、实行三杳:
查岗位、查职责、查隐患
6、强调三性:
主动性、积极性、创造性
7、进行三防:
防火、防水、防盗
8、保持三贵:
贵在实践、贵在坚持、贵在自律
9、考核三可:
可比性、可操作性、可持续性
10、要讲三技:
技术、技能、技巧
11、制度三化:
规范化、系统化、图表化
12、处理三快:
投诉处理快、事情跟进快、解决问题快
13、标三个满意:
业主满意、政府满意、社会满意
他从事物业管理工作已有3年,在这3年里先后在两个管理处工作。
对物业企业及员工来讲,他认为服务管理永远占第一位,在物业管理的日常事物当中的每件事都要尽可能的做到使业主满意,业主满意了物业公司自然就会收益。
举手之劳的一件事看似小事,也许它能给你带来一个很大的收获。
在工作方面他一直遵循着“四知,六主动”的原则。
何为“四知,六主动”?
(方法)
四知:
1、知小区内大厦有几座,住户、业主有多少;
2、知业主情况;
3、知住户情况;4、知辖区内公共设施、治安保卫、园林绿化、环境卫生和各种费用的基本收支情况。
六主动:
1、主动上门为孤寡老弱户、困难户服务;
2、主动走访业主、住户征求管理意见;
3、主动向住户宣传有关物业管理规定;
4、主动检查小区内各种公共设施、安全卫生情况;
5、主动承接小区的各种服务,为公司创更多利益;
6、主动向领导汇报业主及住户对管理工作的意见。
除此以外,我们还要做到(自身要求)
1、严格自律、遵守社会公德,讲究职业道德,文明服务,礼貌待人;
2、严守岗位,处理好日常及值班期间的业主投诉;
3、搞好上下、内部与兄弟单位之间关系,互协互助;
4、处理事情要做到:
业主满意、领导满意、自己满意;
5、努力完成公司下达的工作任务;
6、在接待业主时,做到说话文明、有理、有利、有节,不
损害公司利益,不承诺、不留字据。
这几句话看似简单,要真正做起来可不是件容易事。
人说跟老百姓打交道的工作最不好做,有人还说跟物业业主打交道的工作更不好做。
但是,不能因为不好做就不做了,这个工作总还是要有人去做的。
有了困难我们要克服,有了矛盾我们要协调、解决,他觉得作为一个物业管理员首先要端正自己的态度,不要学以前房管站的那一套:
“我是爷,有事儿你得来求我!
”我们是来干什么的?
是来为业主提供服务的,但是服务也不能一味的去讨业主的欢心,那样在业主心里就失去了你的威信。
我们要在平等、互利的基础上来为小区业主提供我们所能提供的最优质的服务,这才是一个物业管理员所应具备的价值观。
只有这样我们才能在市场竞争如此激烈的今天为公司的今后的发展打下坚实的基础。
物业管理作为一种全新的业态形式,今天它给人们所提供的服务,已经得到了全社会的认同。
伴随着我国房地产业发展的大好形势,人们已经开始十分注重提高生活特别是自身居住环境的质量,这使得物业管理因为有了如此难得的“天时、地利”而被人们喻为“朝阳”行业。
就像买电器一定关心保修一样,物业管理作为商品房售后服务的重要作用已越来越被人们所重视。
物业管理服务的市场执行价格偏低和物业管理费收缴难等问题,已经在今天成为众多物管企业遭遇到的共同难题。
对待这些问题我有他的一些个人的看法:
首先,物业公司和业主之间没有不可调和的矛盾
由于物业管理起步较晚,物业服务不规范、不到位,所以出现了不少的物业矛盾和物业纠纷,但这并不意味着物业公司和业主之间的矛盾无法调和。
因为除了房子质量无法改变以外,管理制度可以改,人员可以换,其他也没有什么不能改变和协商的。
本来物业公司和业主就不应该有特别大的矛盾,但现实情况却是,许多矛盾最后都指向了物业公司,于是拒缴物业管理费成为一些业主的“杀手锏”。
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篇三:
从事物业管理工作的心得体会
从事物业管理工作的心得体会
从事物业管理这几年来给我的感觉就是一个字“难”。
在物业管理行业中流行这样一句话“上辈子造的孽,这辈子做物业”,这句话道出了从事物业行业人员的心声,做服务行业想使服务对象都满意很难,做跟五湖四海的业主打交道的工作更加难做,都是处理一大堆烦琐小事,处理不当就是大事。
物业管理服务确实是非常烦琐的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管设备、还要管猫猫狗狗等小动物,业主们动不动就到管理处说事;家里因电器使用不当造成供电故障会找物业公司麻烦,邻里关系有矛盾也会闹到物业公司,大事小事事事都会找物业公司,物业员工整天都忙着协调,再协调,物业公司的员工天天被业主(提无理要求的业主)骂,有时甚至被野蛮业主打,矛盾升级就会闹到法院去,网络上媒体上经常有关于物业公司与业主闹法律纠纷的报导,现在的人们维权意识比过去都强了,可并不是每个业主的法律知识都提高了,很多报导都是一些业主在无理取闹,而有些公司为了大事化小、小事化了,尽可能不把事情闹大,都采取放弃法律维权途径,私底下协商作出很大的让步,这样造成了别的业主效仿,动不动就起诉你物业公司,物业公司不得不消耗大量的人力财力,综上所述给我体会是做物业管理真的很难,管理费也很难收,物业管理本来是一个微利润行业,是一种劳动密集型行业,社会各界认为做物业什么样的人都可以做,只要有手有脚就能做,根本没有什么技术性;其实物业管理专业技术含量很高,只是整个行业从业人员的素质不高,造成外界对物业管理的偏见太深,这样就需要对员工不断地加强培训,提高员工的基本素质,提高服务质量,该维权的一定要维权,一切按物业管理条例及相关的法律法规办,同时多与业主沟通、宣传物业管理条例及物权法,很多物业公司为了自己的利益损很多害业主的利益,严重损害了整个行业的形象;如果整个行业做到规范化标准化,社会各界对物业管理的偏见也会小一点,社会地位也会提高,从事物业管理也就没有那么难做了。
综合这几年对物业管理的认识可用这几句话概括:
“物业无小事,事事要合规,细微无真情,理解方能和谐。
”
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