吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二满分答案.docx
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吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二满分答案
吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二满分答案
吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二——————选择
一、单选题(共5道试题,共20分。
)
1.系统权变行政组织理论的创始人是()
A.弗里蒙特.卡斯特
B.赫伯特.西蒙
C.艾顿.梅奥
D.路瑟.古利克
——————选择:
A
2.()是“经济人”的观点。
A.X理论和Y理论
B.员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C.霍桑试验
D.人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
——————选择:
A
3.美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是()
A.服务型政府组织理论
B.企业家政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.无缝隙政府组织理论
——————选择:
B
4.()不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A.组织类型分类
B.行政组织体制
C.行政责任与权力的分配
D.化良行政组织的标准
——————选择:
A
5.()不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织政府化趋势
B.行政组织弹性化趋势
C.行政组织参与管理趋势
D.行政组织数字化趋势
——————选择:
A
吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二
二、多选题(共15道试题,共60分。
)
1.服务型政府组织理论的典型代表是()
A.学习型政府组织理论
B.政府全面质量管理组织理论
C.权威接受组织理论
D.无缝隙政府组织理论
——————选择:
ABD
2.行政组织执行的基本原则有()
A.忠实原则
B.责任原则
C.人本原则
D.效益原则
——————选择:
ABCD
3.西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括()
A.组织首先是一个决策过程
B.组织影响论
C.组织目标论
D.组织设计论
——————选择:
ABCD
4.马基雅维利的行政组织原则包括()
A.群众支持原则
B.组织内聚力原则
C.领导者具有超出常人的能力原则
D.使组织存在下去的原则
——————选择:
ABCD
5.行政组织监督的基本功能有()
A.保障功能
B.防范功能
C.控制功能
D.反腐倡廉功能
——————选择:
ABCD
6.行政组织沟通的心理因素障碍包括()
A.人格结构分析
B.地位结构分析
C.交流分析
D.人性态度
——————选择:
ACD
7.行政组织文化的功能包括()
A.稳定行政系统
B.理想性与现实性的统一
C.变革行政体系
D.支配行政行为
——————选择:
ACD
8.里格斯生态行政组织理论的基本思想包括()
A.提出了三种行政组织模式
B.重点分析了棱柱形(即过渡社会)的行政组织
C.考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
D.阐述了非正式组织理论
——————选择:
ABC
9.关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有()
A.他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B.提出了“社会人”理论
C.指出在正式组织之外还存在非正式组织
D.新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
——————选择:
ABC
10.过程型激励理论包括()
A.佛隆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.赫兹伯格的双因素理论
D.赫兹伯格的单因素理论
——————选择:
AB
11.关于自然环境对行政组织的影响包括()
A.地理环境影响、决定生产方式和经济基础,进而制约着国家行政组织的形成和发展
B.地理环境性状影响社会的政治结构,进而影响到行政组织的权力设置
C.地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D.环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题,从而影响到行政组织
——————选择:
ABCD
12.行政组织的静态研究包括()
A.研究行政组织的结构
B.研究行政组织的变革
C.研究行政组织的类型
D.研究行政组织的体制
——————选择:
ACD
13.行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。
A.行政组织目标和价值取向
B.行政组织文化
C.行政组织管理
D.行政组织技术
——————选择:
ABCD
14.行政组织的构成要素包括()
A.组织目标
B.机构设置
C.权责体系
D.个人意识
——————选择:
ABC
15.马克斯.韦伯的基本观点有()
A.组织管理职能的专门化
B.统治与权力是组织的基础
C.组织类型分析
D.“官僚制“组织的特征
——————选择:
BCD
吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二
三、判断题(共5道试题,共20分。
)
1.行政组织内部监督主要包括:
一般监督、业务监督、专门监督。
A.错误
B.正确
——————选择:
B
2.行政组织的生态研究包括:
研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
A.错误
B.正确
——————选择:
A
3.亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论。
A.错误
B.正确
——————选择:
A
4.期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
A.错误
B.正确
——————选择:
A
5.“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
A.错误
B.正确
——————选择:
B
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