副科长述职报告.docx
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副科长述职报告.docx
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副科长述职报告
副科长,述职报告
篇一:
人事科副科长述职报告
XX年度述职报告
XX年是相当忙碌的一年,我在部门领导的指导和全科室同志的帮助下,主要协助科长做了以下几点工作,现在我就简要得给大家做一下汇报:
一、按时年检学院法人证和组织机构代码证,并做好各类证件的使用登记工作。
法人证和组织机构代码证是证明学院法人资格和组织机构的重要证件,为了延长两证得使用期限,必须按时对其进行年检。
今年3月份,我参照两证的年检标准,积极联系财务处、办公室等相关部门认真填补了年检相关登记表格,按时对两证进行了年检登记。
同时由于我院继续保留原五校的印章,按照人事局要求,也应对原五校的法人资格证书进行年检,我通过翻阅历史档案等方式,填报了五校05年至07年的法人证书年检登记表,完成了原五校法人资格的补检工作,保留了我院原五校印章得使用权。
同时,为了规范我院法人资格证、组织机构代码证的使用程序,建立了《潍坊职业技术学院法人证、组织机构代码证使用登记簿》,对所有使用证件的情况进行登记,保证证书得安全使用,努力维护学院利益。
二、做好专业技术人员的服务与管理工作,努力提高工作效能
1、根据上级部门通知,按时组织职称计算机和外语的报名工作,并及时办理相关合格证书。
其中:
职称外语考试1次,参考人数175人,职称外语报名1次,报名人数123人;职称计算机考试2次,参考人数113人;继续教育考试、注册学分共计335人,新办理继续教育证书117个,并实行统一保管。
2、牺牲暑假休息时间精心组织好教师岗前培训,并积极认定高校教师资格。
暑假期间,组织53名教师参加高校教师岗前培训,经考试有45人取得岗前培训合格证书。
截止XX年11月,我院参加高校教师岗前培训人员累计504人,取得岗培合格证书496人,进一步加快了我院教师向高校师资队伍转变进程。
根据XX年高校教师资格认证会议部署,印发了《高校教师资格认证信息采集表》、《高校教师资格认定申请表》、《体检表》、《思想品德鉴定表》、《教育教学能力测试表》等表格,审核、录入申请认证人员信息140人次,共计3000余项内容。
整个工作涉及人员多、工作量大,经过全科人员加班、加点,共同努力,顺利完成了08年度高校教师资格认定工作。
截止XX年6月,全院已具有高等学校教师资格证书449人,占全部教师的%。
3、努力做好XX年度职称评议推荐与申报工作。
今年的职称评审,特别是教师系列,不再允许按原学校系列评审,且实行限额推荐办法。
就报名情况而言,申报人数均多于给定的限额,增加了推荐难度。
为此,在学院职称评审工作领导小组的指导下,人事科根据上级部门要求与学院实际,先后印发了关于做好XX年度专业技术职务资格评审工作的通知、补充通知和《XX年度专业技术职务评审工作实施方案》,明确了职称评审条件、组织程序和量化赋分指导标准。
在实施过程中,本着严密组织,高度负责的态度,按照个人申报,组织审查,量化赋分,学术委员会评议、职称评审工作领导小组审核的工作程序,推荐评审了教授5人、副教授6人、讲师17人。
历时3个月,分主系列高级、中级,辅系列高级、中初级四批,共组织受理并报送评审材料38人。
4、努力做好高校教师专业技术职务的转系列聘任工作。
按照省教育厅要求新成立或升格的高等院校教师,在原来学校获得的中专或中技专业技术职务经过改系列聘任可以按照高校教师专业技术职务聘任,今年我院共有29名同志,申请改系列聘任,经教育厅严格审核,最后认定26名同志转聘为高校教师职务,其中副教授18人,讲师8人,此项工作得完成进一步提高了我院师资队伍中高职教师的比例。
三、建立规章制度学习专题站,努力推进学院依法治校建设进程在修订完善各部门岗位职责的基础上,建立了潍坊职业技术学院岗位职责专题学习站,督促各单位对本部门和相关业务单位得职责加强学习,为推进学院依法治校建设的进程搭建了高速信息平台,为以后实现岗位管理奠定了坚实基础。
XX年12月28日
篇二:
副科长转正述职报告
副科长转正述职报告
我于XX年9月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员,试用期三个月.踏着紧张而欢快的工作节奏,我已走过三个月.回顾这三个月来的点滴,我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高,现在将试用期的工作总结如下:
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作,具体的讲可以分为以下五部分:
一,负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送.在商会各级领导的关心支持下,《中华新能源周刊》版式日臻完善,内容日渐丰富,赢得读者的一致好评,同时也为周刊争取到更多的读者.
二,建立企业信息数据库,新闻媒体信息库等.新能源商会刚成立不久,有大量的基础工作要做,基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分.
三,研究国内外新能源产业政策,发展现状及趋势等.信息研究是我们部门的主要职责,研究新能源行业的信息是我们的核心工作,研究的方式主要是研究页信息及书面资料,辅助以外出调研.此举取得了丰硕的成果,《中华新能源周刊》及《XX中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识.
四,参与新能源产业投资基金筹备工作,负责协会联络后勤服务工作.五,商会局域的络安全及日常的维护.
三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员,三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员.回顾这三个月的工作生活,我能顺利的完成以上所述转变,是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果,也是我积极进取的结果.这份工作对我来说是一个全新的开始,也是一个全新的挑战.
工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价.做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分.工作能力的加强,
英语水平的提高等等也是我努力的方向.对于今后的工作,我有能力,有信心做的更好!
我于XX年9月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员,试用期三个月.踏着紧张而欢快的工作节奏,我已走过三个月.回顾这三个月来的点滴,我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高,现在将试用期的工作总结如下:
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作,具体的讲可以分为以下五部分:
一,负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送.在商会各级领导的关心支持下,《中华新能源周刊》版式日臻完善,内容日渐丰富,赢得读者的一致好评,同时也为周刊争取到更多的读者.
二,建立企业信息数据库,新闻媒体信息库等.新能源商会刚成立不久,有大量的基础工作要做,基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分.
三,研究国内外新能源产业政策,发展现状及趋势等.信息研究是我们部门的主要职责,研究新能源行业的信息是我们的核心工作,研究的方式主要是研究页信息及书面资料,辅助以外出调研.此举取得了丰硕的成果,《中华新能源周刊》及《XX中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识.
四,参与新能源产业投资基金筹备工作,负责协会联络后勤服务工作.五,商会局域的络安全及日常的维护.
三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员,三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员.回顾这三个月的工作生活,我能顺利的完成以上所述转变,是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果,也是我积极进取的结果.这份工作对我来说是一个全新的开始,也是一个全新的挑战.
工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价.做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分.工作能力的加强,
英语水平的提高等等也是我努力的方向.对于今后的工作,我有能力,有信心做的更好!
篇三:
设备科副科长述职报告
述职报告
各位领导、同志们:
大家好!
我叫***,在****年这一年的时间里,作为设备科副科长,在各位领导的带领下,同部门和科室人员共同努力,较好地完成了岗位工作职责。
简述主要工作如下:
一、设备科维修人员实行派工制度,进行工资的二次分配。
一直以来,设备维修人员工资都是同一标准,没能实现多劳多得的管理要求,员工工作积极性普遍不高。
在这种情况下,我们结合公司的实际情况,参考别家经验,制定出我们的派工制度。
从XX年3月份开始试推行,并广泛听取大家意见,进行3次修改,现已基本成型。
在派工制度的实施过程中,员工工作积极性普遍提高,责任心也不断加强。
二、编制工具用具安全操作规程。
XX年公司成立之初,对设备科部分工具用具制定出了安全操作规程,通过三年多的发展,设备科新增大量的工具用具。
工具的使用只是口头传授,没有很好的进行规范。
XX年8月份,根据部门的要求,设备科开始列项进行工具用具安全操作规程的制定。
共计对22类工具用具的操作规程、安全注意事项、故障分析与处理进行总结,较完整地制定出了相应的安全操作规程。
三、设置备品配件仓库,制定备品配件管理制度。
随着设备运行时间的增加,设备故障较前两年逐渐增加,这就要求我们对配件的使用和库存了如指掌。
在这种情况下,我们自制货架,在一个月的时间里,就建立了自己的备品配件仓库。
配件统一放置,专人管理,库存少于一定数量时,及时报计划进行采购。
这样一来就消除了因没有维修配件而影响生产的隐患。
四、根据维护保养制度,我们对生产设备及相关设备进行了维护保养。
全年我们共对84台减速机类设备进行润滑保养2次,其他类设备润滑保养4次。
共对车间内控制柜类设备维护保养2次,对各箱式变电站维护保养1次,对高压控制柜维护保养1次。
从1月到11月共计进行设备检查维修967次。
五、根据董事长开展“节约运动”的指导精神,在节能减排清洁生产方面,设备科肩负起了重要责任。
在公司领导的指导下,我们共完成清洁生产项目10项,为公司节约大量资金,改善了工作环境,降低了工人的劳动强度。
为了降低成本,在设备维修和技术改造方面所需的零部件,能自己加工的我们尽量自己加工,减少了委托外部加工或购置的数量,为公司节省了不少的开支。
在这过去的一年里,通过领导的支持和同事们的协助,做出了一些成绩,但
还有以下几个方面没有做到位:
一、对设备的巡检力度不到位。
根据制定的设备副科长岗位职责要求,我每日都应对车间设备进行巡检,但由于实际工作中,自己安排不当,巡检出现打折扣现象,很多问题发现不及时,造成工作的被动。
在以后的工作中,我会加强巡检,认真对待这一工作事项,力求把问题解决在萌芽状态,减轻下属的工作强度,更加合理的安排好科室的工作。
二、自身的业务水平提升不够。
作为一位年轻的管理者,管理经验欠缺是在所难免的,在这一年中通过领导的指导和自己的努力,管理水平有了很大的提高。
管理水平提高了,技能水平却基本上是原地踏步,没能够使技能水平得到很好的提升。
在明年的工作中,我不仅要注重管理经验的积累,同时还要抽出时间对维修工作技能进行加强训练,各项技能水平应该走在各下属的前面,这样才能够更好地指导他们的工作。
对于设备科在明年的工作我有以下几点设想和计划:
一、利用一切停水、电、汽的时间对设备进行维护、保养、润滑。
国家法定假日尽可能安排员工休息或少加班,提高员工的幸福指数。
二、针对维修人员工作经验不足,技能不娴熟等问题,下一步要加大对维修人员进行工作技能的全面培训,开展技能竞赛,提高他们对现有设备问题的处理能力。
对个别人员根据特长,进行针对性的技能培训,使各种技能都有拔尖人才。
三、开展创新改进和节约运动(从水、电、汽、人力、时间、材料、以及修旧利废等方面)。
例如:
1、根据进口卷取机绕丝器防护罩的启发,对国产44台卷取机进行修改,解决目前绕丝器卡丝造成的频繁维修事件。
2、对排出的蒸汽冷凝水收集利用,从而为公司节约能源。
四、结合已经制定完成的安全操作规程,展开对科室所有人员的安全培训。
让安全不仅仅停留在纸上,要深入人心,不仅要做好工作,更要安安全全地做好工作。
在此,我再次感谢各位领导各位同事过去的一年里对我的工作的支持和帮助,感谢公司领导对我的信任和重用,在以后的工作中,我会一如既往地踏实做事,勤恳做人,认真履行岗位职责,为公司的发展壮大做出自己的贡献!
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