怀德镇中心小学名师培养工程培养对象考核鉴定表.docx
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怀德镇中心小学名师培养工程培养对象考核鉴定表
怀德镇中心校名师培养工程
培养对象考核表
姓名:
填表日期:
怀德镇中心小学
二O一七年八月
一、基本信息
姓名
性别
出生年月
所任年级
职务、职称
任教学科
电话
学历
邮箱
个人事迹
二、学习、工作、研究成果。
(截止至填表日)
类别
年月
获奖内容
级别
证明
荣
誉
论
文
业
务
科
研
其
他
三、个人发展计划(不少于1000字)
四、各项工作考核情况:
(从填表日起,考核周期为一学年)
考核项目
考核内容
分值
考核期内工作情况
考核小组评价
考核小组考核分数
师
德修
养20
分
1.遵守《中小学教师职业道德规范》。
.
5
2.具有强烈的事业心与责任感。
5
3.个人言行举止文明规范。
5
4.关爱学生(幼儿),团结同事。
5
专
业成
长20
分
1.具有扎实的理论基础和文化素养,教育教学方法富有特色。
5
2每年研读一定数量的师德、教育教学理论书籍,并能写出读书心得感悟。
4
3.积极参加继续教育和各级各类教育培训活动。
4
4.每年在校际或以上做1节公开课(示范课、观摩课等)及专题讲座。
4
5.能够掌握现代信息技术并熟练运用于教育教学。
4
教育教学工作
30分
1.教育教学工作量及工作态度
5
2.备课(集体备课)质量及完成情况
5
3.教师上课情况
5
4.学生作业情况
5
5.辅导学困生情况
5
6.成绩测试考核达到优秀等级。
5
教育科研
10
分
1.积极撰写教育教学论文和理论文章,每年至少有1篇文章在公主岭教育上发表。
每学期写出1个以上教育教学案例分析。
5
2.深入开展教育教学研究,三年内主持1个校级以上教育教学课题研究。
5
示范引领作用
10分
承担对青年教师的“传、帮、带”活动,每学年辅导1—2名青年教师的教育教学、科研工作。
10
工作业绩
1.认真履行岗位职责,听从指挥、服从分配,班级管理突出,各项工作名列前茅。
5
2.年度绩效考核达到优秀等次。
5
综合得分
考核小组综合评价
四、相关考核意见
教科室
考核
意见
教导处
年月日
政教处
年月日
学校
意见
盖章:
年月日
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