退休职工思想 工作的不足及完善思想政治论文政治论文.docx
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退休职工思想工作的不足及完善思想政治论文政治论文
退休职工思想工作的不足及完善-思想政治论文-政治论文
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一、引言
我国是一个世界人口大国,随着这几年老年人口的比重越来越大,企业的退休职工也越来越多。
虽然事业单位的退休职工在退休之前,住房和医疗等方面都有相关部门做了几集的调整和改善,但在退休职工的精神需求方面,做得还远远不够。
因此基层政工人员如何才能够做好退休职工的思想工作,对于老年事业的发展有着非常重要的意义。
二、目前退休职工思想工作存在的问题
在企业中,退休职工早年耗费了毕生的心血在企业的发展上,为企业付出了很多汗水,他们的工作经验也非常的丰富,思想内涵也非常的深刻,对很多问题都有着独特的看法。
但在当下的社会中,有一些退休职工并不能很适应,主要体现在医疗改革、住房、劳动人事工资调整以及轮岗分流上,目前对于退休职工的思想工作存在着以下问题:
(1)出现信仰危机
企业的退休职工在退休的时候,就已经从单位人转变成了社会人,对于原有单位的一些相关制度,已经不再收约束,因此一些退休职工不仅在生活中变得散漫,同时在思想上,也没有进行适当的理论充电,加上一些从各种渠道获得的信息,导致了一些不正确的以及负面的想法会产生。
对于原来学习的社会发展观以及共产主义理论已经不再相信,也背弃了自己的入党誓言,也让群众产生了一些对于党的不当看法,忽略了我国改革开放的成果而着眼于社会发展的一些负面信息,开始怀疑和谐社会的建设。
(2)利己主义泛滥
有一些退休职工在退休之后,不再受原来的单位约束,同时也因为他们的子女的工作较忙,在时间上,金钱上以及言论上就有了比工作时更多的自由,也就很容易产生以自我为中心的思想,价值观也越来越倾向于利己主义。
对于很多事情只讲金钱和报酬,不谈复出和风险。
也忽略了组织的帮助和关心,只注重自己的金钱利益。
(3)封建迷信思想抬头
一些企业的退休职工在退休之后,由于比原来拥有更多的时间,思想也比之前活跃,因此也非常积极的参加各种社会活动,但由于受到某些条件的制约,信仰就很容易出现危机,精神上也很容易产生空虚的情况,因此就会寻找一些精神上的寄托,如一些封建迷信活动等等,有一些党员甚至还出现信教的情况。
三、造成退休职工思想状况问题的原因分析
对于以上的种种情况,经过分析,可以了解到有如下的几个原因:
(1)相关管理机构水平不足
由于一些相关的管理机构的人员相对来说比较缺乏,因此也造成了开展工作的难度较大,有做好的心没有做好的能力,不能很好的满足退休职工的要求。
同时相关的管理机构在经费上的问题比较严重,直接影响到机构的服务水平,这就造成了职工在退休之后不能很好的感受到组织的关心和帮助,从而把精力投入到其他方面。
(2)基层组织作用不足
有一些基层党组织几乎完全没有发挥到其应有的作用,工作散漫。
在教育退休党员的时候,对于他们的思想教育和组织管理完全放松,让退休党员不能很好的接受组织的管理,因此也不能很好的融入到组织当中去。
(3)管理人员素质不足
一些管理人员由于工作的方式以及自身的经历等原因,对于在对新时期退休职工进行服务以及思想工作的时候,方法比较单一,亮点较少,创新也很少,不能很好的认识到退休职工的思想工作,不能根据实际的情况去采取工作的方式。
这就会让退休职工不能感受到他们的帮助,渐渐就会失去对管理人员的信任,只能把精力投入到其他的方面。
四、基层政工人员如何做好退休职工的思想工作
(1)抓住主要矛盾,统筹兼顾
基层的政工人员在对退休职工进行思想工作的时候,必须要让头脑时刻保持清醒,在处理相关问题的时候,要善于抓住主要矛盾,从而抓住问题的核心,这样才能够很好的解决问题。
也就是说,要站在退休职工的角度思考问题,考虑到他们的切身利益以及焦点问题等等,并与他们进行全面的够沟通,这样才能够很好的完成退休职工的思想工作。
只有把问题的核心也就是主要矛盾解决掉,才能够解决掉其他的一系列问题。
但这并不是要忽略小矛盾和小问题,基层政工人员必须要做到统筹兼顾在看待问题和矛盾的时候要用辩证的方法,不仅要把握全局,也要抓住每个方面的小细节,切实做好退休职工的思想工作。
(2)尊重退休职工,平易近人
优秀的基层政工人员,在对退休职工进行管理工作时,必须要学会尊重退休职工,在处理问题的时候要用平易近人的态度。
这样才能够让他们的思想工作做得更加的好。
在于退休职工进行沟通用的时候,基层政工人员一定要平易近人,不能摆架子。
只能对退休职工充分的尊重,才可以让他们感受到组织对阿门的关心,才可以顺利开展退休职工的思想工作。
所以,基层政工人员在做退休职工的思想工作时的工作原则是尊重退休职工和平易近人。
(3)对退休的职工真情关注
在基层政工人员在对退休职工进行思想工作的时候,必须要用真情来对退休职工进行关注,站在他们的角度来思考问题,考虑到他们的切身利益和相关问题,用良好的态度与他们相处,进行将心比心的沟通。
只有这样,才能够让退休职工把心中所想的事情都说出来,让思想工作顺利的进行下去。
因此,相关的基层政工人员在进行工作的时候,必须要真情关注退休职工,让他们能够感受到党和组织给他们的关爱和温暖。
(4)站在退休职工的角度,将心比心
在基层政工人员在对退休职工进行思想工作的时候,要站在对方的角度来对问题进行思考。
要充分理解和同情退休职工的心境和心情,在进行沟通的时候,要时刻保持诚恳的态度,使得退休职工能够情绪稳定以及心态平衡,愿意分享自己的想法给工作人员。
因此,基层政工人员在工作的时候必须要坚持以人为本的思想观念,站在对方的角度来对问题进行思考,将心比心,办事的时候要多办实事和好事,服务也要足够的热情。
这样才能够让退休职工更加的信任管理人员,也能让思想工作顺利的进行下去。
(5)根据退休职工的不同问题和特点区别对待
在基层政工人员在对退休职工进行思想工作的时候,根据退休职工的问题和特点的差异,必须要采取不同的方法和方式来和他们进行沟通工作。
退休职工的性格特点都有一定的差异,他们遇到的问题也各不相同,这就一定要用不同的方法和方式去区别处理他们的问题。
只有根据实际情况来灵活的变动,采取不同的手段来进行沟通工作,才能够取得更好的效果,让思想工作的开展更加的顺利。
基层政工人员在工作时,只有能够根据退休职工的不同特点来分别进行不同的工作,区别对待,才能够让思想工作的开展更加顺利。
(6)熟练掌握技巧,善用载体
为了可以让基层政工人员在进行退休职工的思想工作时更加的顺利,他们必须要增进他们和退休职工之间的友谊和感情,对于各种不同的沟通技巧也要熟练的去掌握,对于不同的沟通载体也要善于利用。
总之,工作人员一定要重视与退休职工之间的沟通,对于各种载体一定要充分利用,来加强沟通,让退休职工的思想工作能够顺利的完成。
例如,在和退休职工进行沟通的时候,基层政工人员要积极的展露出亲切的笑容,以及表达出友善的动作和举止等等。
只有这样,退休职工才能够感受到组织对他们的关心,感受到基层政工人员的平易近人,才会将心中所想告诉他们,并希望能够得到基层政工人员的建议和意见。
因此,基层政工人员在沟通技巧以及沟通载体方面,必须要做全方位的了解,方可让思想工作顺利进行。
五、结言
在目前,要想构建和谐社会,就必然要做好退休职工的思想工作。
退休职工在他们退休之前为企业的发展贡献了重要的力量,因此有关单位和部门对于他们的思想工作必须要高度重视,让基层政工人员能够发挥作用,让工作顺利的开展。
参考文献:
[1]迟岩.谈谈如何做好离退休职工思想工作[J].石油政工研究.2009(03)
[2]申志雄.浅谈做好离退休干部职工思想工作[J].企业科技与发展.2007(16)
[3]杨东平.和谐社会的教育发展观与价值观[J].人民教育.2007(08)
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