华中师范大学《公共组织行为学》期末考试必备通关指导.docx
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华中师范大学《公共组织行为学》期末考试必备通关指导.docx
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华中师范大学《公共组织行为学》期末考试必备通关指导
[试题分类]:
公共组织行为学_
[题型]:
单选
[大题名称]:
单选题
[题目数量]:
10
[分数]:
10
1.既关心工作任务,又关心人际关系,把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是()。
A.以事务为中心
B.人事并重式
C.以人为中心
D.以事为中心
[答案]:
B
[难度]:
5
[一级属性]:
[二级属性]:
[公开度]:
公开
[小题分数]:
1
2.()提出了综合激励力量结构理论。
A.赫兹伯格
B.罗宾斯
C.罗伯特·豪斯
D.波特和劳勒
[答案]:
C
[难度]:
5
[一级属性]:
[二级属性]:
[公开度]:
公开
[小题分数]:
1
3.工作满意度的相关因素有()。
A.认知
B.情感
C.工作环境
D.个性
[答案]:
C
[难度]:
5
[一级属性]:
[二级属性]:
[公开度]:
公开
[小题分数]:
1
4.冲突双方进行公开的交流,讨论彼此的分歧,进行讨价还价或者做出让步的方法叫做()。
A.整合
B.最后通牒
C.谈判
D.分配
[答案]:
C
[难度]:
5
[一级属性]:
[二级属性]:
[公开度]:
公开
[小题分数]:
2
5.科学管理组织理论的代表人物是()。
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
[答案]:
A
[难度]:
5
[一级属性]:
[二级属性]:
[公开度]:
公开
[小题分数]:
1
6.在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。
A.气质
B.性格
C.能力
D.个性
[答案]:
C
[难度]:
5
[一级属性]:
[二级属性]:
[公开度]:
公开
[小题分数]:
1
7.按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()。
A.乡村俱乐部式管理
B.任务式管理
C.中间型管理
D.团队式管理
[答案]:
D
[难度]:
5
[一级属性]:
[二级属性]:
[公开度]:
公开
[小题分数]:
1
8.领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。
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