煤矿安全培训专题计划Word格式文档下载.docx
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开展全员安全教育培训工作,是提升煤矿安全生产管理水平和从业人员安全素质关键路径和手段,是煤矿安全生产关键保障,所以必需真抓实干。
今年培训计划继续采取“一分三统”措施进行实施:
1、分批培训,由培训中心明确专员负责,认真组织学习培训,培训时间新工人不少于72小时,(含劳动卫生),老工人不少于20小时(含劳动卫生);
2、统一教材,使用山西省要求全员安全教育培训教材;
3、统一考试,学习培训结束后,考评合格人员统一颁发《安全教育培训合格证》。
(二)继续做好“三项岗位人员”培训、复训工作
“三项岗位人员”(是指企业责任人、安全管理人员、特种作业人员)是安全生产一支关键力量,伴随科学技术不停发展,生产设备不停更新,和煤矿标准化建设逐步推进等对“三项岗位人员”安全生产素质提出了更新、更高要求。
所以,各单位一定要根据晋煤培发[]1718号、市煤人发[]18号、昔煤发[]15号文件精神做好“三项岗位人员”培训、复训工作,确保培训率达成100%,持证上岗率达成100%。
(三)认真组织班组长参与安全生产培训
班组长是煤矿安全生产直接组织者和落实者,提升班组长安全素质是加强生产现场安全管理,杜绝“三违”、降低伤亡事故有效路径。
所以,各单位必需根据国家安全生产监督管理总局《相关深入加强煤矿班组长安全培训工作通知》和省、市、县相关安排意见,继续组织好各类班组长培训学习工作。
培训考评合格统一颁发《班组长安全培训合格证书》。
(四)加强日常安全教育工作和监管、考评工作
日常安全教育工作是煤矿安全教育工作重中之重,也是做好安全生产工作一项最基础工作,我矿将依据实际情况,在关键煤炭类院校和煤矿集团聘用相关教授、教授现场讲课及下井指导。
各区队、各科室要认真组织职员对《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准》、《煤矿岗位工种安全技能培训统编教材》及《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识进行强制性学习,学完后要全部进行考试,并逐人就应知应会、规范操作、岗位安全工作步骤描述等内容进行现场考评,考试成绩优异者进行表彰奖励,对第一次考试不及格者停班补考,第二次补考不及格者停班学习。
学习结束后,对职员学习情况进行闭卷抽查,月终要对考试成绩进行汇总排名。
经过专题检验,督促区队深入加强日常安全教育培训工作,切实提升职员标准化作业水平和实际操作能力。
(五)、严格煤矿安全准入,组织好从业人员继续教育和学历提升工作
依据上级相关文件要求和煤矿工作实际情况,煤矿领导必需含有煤炭专业大专以上文化程度,安全生产管理人员、专业技术人员要逐步达成中专以上文化程度。
所以,要高度重视职员继续教育学历提升工作,要主动联络煤炭类专业院校,认真组织好从业人员参与专业技术培训和学历提升学习工作。
同时抓好近两年大、中专函授学习后续工作,以全方面提升职员专业技术水平和文化程度。
三、工作安排
为全方面完成上述工作任务,现将各项工作具体安排以下:
1、第一季度关键要做好全员培训、考试发证工作。
1—3月份,各矿培训中心要主动协调上级相关培训机构,组织好全矿全员安全教育工作。
各区队、科室要深入摸清人员基础情况,立即编制《劳动用工计划》和《全员安全教育培训方案》,上报集团企业,并认真组织实施,确保实现四个百分之百。
2、第二季度关键要做好对各矿“三项岗位人员”摸底、培训。
4—6月份,各矿培训中心要对“三项岗位人员”培训要求进行全方面摸底,有计划地组织未参训人员分批参与培训。
一是要组织关键责任人、安全管理人员按期参与上级主管部门举行培训和复训班,培训关键对象是《安全资格证》到期应审验管理人员和需要取得《安全资格证》其它人员;
二是要对特种作业人员按期参与上级主管部门举行培训和复训班,关键针对煤矿井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、矿井通风(含通风、压风司机和测风、测尘工)作业、瓦斯检验作业、安全检验作业、提升机操作作业、采煤机(掘进机)操作作业、探放水作业等工种进行安全技术培训。
培训责任人要根据各工种配置要求和实际岗位需要。
确定送培人员名单,立即上报集团企业协调相关培训机构进行培训,考评合格后颁发或换发对应证件。
3、第三季度关键要做好班组长培训工作。
7—9月份,各矿培训中心要对班组长培训情况全方面摸底,有计划地组织未参与人员分批参与培训。
培训对象关键是从事瓦斯监控管理和井下采煤、掘进、维护、通风、机电、运输、防治水等专业班组长。
培训内容关键有5个方面;
1、煤矿安全生产相关法律、法规及煤矿安全质量标准化等方面相关标准。
2、国家相关部门印发煤矿安全基础管理、瓦斯治理等方面规范性文件。
3、煤矿相关专业技术知识和管理知识。
4、应抢救援知识和经典事故案例分析。
5、班组建设工作经验交流。
4、第四季度关键要做好职员专业知识更新和学历提升培训工作。
9—12月份,各矿培训中心要在、专业素质和学历提升基础上,对职员专业素质和学历情况深入摸底,一是要为职员日常学习提供一切便利条件和物质支持。
二是要主动联络教育主管部门和煤炭类院校,采取“请进来”和“送出去”相结合学习方法,继续抓好专业知识更新培训和学历提升工作。
“请进来”是指聘用教授、教授来矿有针对性培训、讲课,处理生产实际工作中某首先存在难点问题,或采取边工作边学习函授方法进行专业知识学习和巩固提升,“送出去”是指经过和煤炭类院校和大型优异矿井联络,对安全管理人员和专业技术骨干进行脱产培训和实地参观学习和挂职锻炼。
经过“干什么、学什么、缺什么、补什么”,深入更新职员基础专业知识水平,提升其实践作业技能。
四、培训形式
要坚持安全教育和学习系统知识相结合,利用图文并茂等直观方法开展多个形式和切合实际安全教育培训。
利用电教、试验、课堂讲授、现场学习相结合方法开展培训。
全员安全培训和特殊工种新培、复训要采取脱产形式进行,其它人员培训要依据不一样情况采取脱产、半脱产、安全活动日等灵活多样形式开展培训。
五、总体要求
(一)提升认识、高度重视。
开展安全生产培训教育是落实“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针,做好安全生产工作前提和基础,是落实安全生产法律、法规要求,保障生产安全必需方法。
各单位、各科室要充足认识加强煤矿安全培训工作关键意义,高度重视安全培训工作,切实加大安全投入,真正把培训教育工作摆在关键位置,严格根据安全生产法律、法规要求,认真组织搞好安全培训,确保从业人员安全素质提升。
(二)做好计划,应培尽培。
为规范煤矿用工、培训制度,今年我企业新录用工人必需由培训中心统一培训、统一劳动协议和保险、统一管理。
培训中心集中培训,培训结束后合格者方可上岗作业,凡没有经过培训中心立案而自行录用工人一律不准上岗。
各矿培训中心由安监科牵头,对新工人岗前培训及全员轮训,并根据计划主动选送学员参与由各级培训机构组织安全管理人员和特种作业人员培训和复训。
要抓好节后复产前全员培训工作,对新录用职员必需做到应培尽培,未经培训一律不准下井作业。
(三)确保时间,重视质量。
安全培训工作必需确保培训时间,对新工人岗前培训时间不得少于72课时,对井下作业人员轮训时间不得少于20课时(5个工作日)。
并要在培训机构培训基础上,认真组织我矿、队、班组四级安全培训,加强我矿安全生产管理制度、采掘作业规程、技术操作规程培训教育,使全体职员熟练掌握各自岗位应知应会知识和操作技能,熟悉我矿巷道部署、采掘工艺,熟悉自救、互救知识及应急避灾路线。
培训中心对管理人员培训时间不得少于15天90课时,复训时间不得少于7天42课时。
特种作业人员培训时间不得少于15天90课时,复训时间不得少于7天42课时。
要依据不一样培训对象和培训任务按需施教,因材施教,不停优化培训内容,完善培训网络。
要经过制度创新、教学创新、管理创新、服务创新,提升安全培训质量。
(四)坚持标准,严格考评。
培训中心要坚持培训标准,采取得力方法,精心安排教学计划,切实加强教学管理,合理调配教学资源,深入整理和规范教学秩序,要依据上级相关要求,切实加强培训考评工作,严格根据各类人员安全培训纲领组织培训。
(五)强化监督,加强管理。
要切实加强对职员培训工作督促、管理和指导,深入充实和完善安全培训工作机构和人员,确保年度培训计划圆满完成。
要督促各单位认真做好培训人员组织落实工作,确保企业关键责任人、分管安全生产责任人,专(兼)职安全管理人员和特种作业人员及其它从业人员参与培训,对存在新工人未经培训下井、特种作业人员和安全管理人员无证上岗等违法违规行为,将根据相关要求严厉查处,要将从业人员培训情况和安全资格证持证情况纳入安全监管范围,做到把安全培训工作和专题整改、检验、考评和安全事故查处结合起来,相互促进,从而深入提升我矿安全生产。
附表1:
XXXX煤业有限责任企业特种作业人员培训计划表
附表2:
XXXX煤业有限责任企业B类安全生产管理人员培训计划表
附表3:
XXXX煤业有限责任企业从业人员培训计划表
附件1、XXXX煤业有限责任企业特种作业人员培训计划表
培训机构名称:
XX安全生产培训中心
累计
培训
期次
培训时间
地点
培训工种
培训类型
所属煤矿培训人数
XX
煤矿
1
3月2日--3月16日
安全监测监控工
培(复)训
10
13
23
2
3月17日--3月31日
安全检验工
11
7
18
3
4月7日--4月21日
瓦斯检验工
19
26
4
5月7日--5月21日
井下爆破工
21
6
27
5
6月1日--6月15日
井下电钳工
8
6月16日--6月30日
7月1日--7月15日
提升操作工
9
7月16日--7月30日
采煤(掘进)操作工
16
8月3日--8月17日
瓦斯抽采工
12
8月18日--9月1日
探放水工
9月2日--9月16日
防突工
10月8日--11月16日
班组长
42
49
159
80
239
附件2、XXXX煤业有限责任企业B类安全生产管理人员培训计划表
晋中市煤炭职员培训中心
时间安排
培训地点
培训项目
XX煤矿
3月31日—4月14日
晋中市
B类安全
生产管理人员
初训
4月7日—4月14日
复训
4月16日—4月21日
再培训(通防类)
4月16日—4月30日
4月23日—4月30日
5月8日—5月13日
再培训(机电类)
5月8日—5月22日
5月15日—5月22日
5月27日—6月1日
再培训(掘进类)
5月27日—6月10日
6月3日—6月10日
6月12日—6月17日
再培训(运输、掘进类)
6月25日—6月30日
再培训(采煤类)
14
6月25日—7月9日
15
7月2日—7月9日
7月15日—7月20日
17
7月23日—7月28日
11月2日—11月7日
11月2日—11月16日
20
11月9日—11月16日
11月20日—11月25日
22
11月20日—12月4日
合计
48
44
92
附件3、XXXX煤业有限责任企业从业人员培训计划表
3月份
全员培训
773
238
1011
4月22日--4月30日
信号把钩工
5月21日--5月29日
小绞车司机
9月17日--9月25日
主扇司机
11月17日--11月25日
液压泵站司机
主排水泵司机
11月26日-—12月4日
输送机司机
11月26日--12月4日
防爆检验工
12月7日--12月15日
压风机司机
煤矿调度员
824
292
1116
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