VI设计5篇范例修改版.docx
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VI设计5篇范例修改版
第一篇:
VI设计
VI设计,全称为“视觉形象识别系统设计”,分为企业形象设计和品牌形象设计,中小企业或没有自有品牌的企业基本上都是合二为一的。
VI设计,是企业树品牌必须做的基础工作。
它使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。
VI:
视觉识别
VI:
以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:
如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:
产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.II.应用系统
A.办公用品:
信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:
建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:
企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:
轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:
经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:
电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:
纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:
T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:
橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:
企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
什么是VI设计?
什么是vi?
要搞清楚这个问题,必须先明白什么是ci!
那么什么是ci呢?
cis的具体组成部分
mi:
理念识别bi:
行为识别vi:
视觉识别
什么是cis?
cis是corporateidentitysystem的缩写,意思是企业形象识别系统。
60年代,美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。
据说是美国ibm公司是这方面开先河者。
cis的主要含义是:
将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
cis的意义
对内,企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
cis的具体组成部分
日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念:
第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,ci系统是由mi(理念识别mindidentity)、bi(行为识别behavioridentity)、vi(视觉识别visualidentity)三方面组成。
在cis的三大构成中,其核心是mi,它是整个cis的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过bi与vi表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的,成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。
mi:
理念识别
企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓mi,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
mi的主要内容包括
企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
bi:
行为识别
置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。
bi包括以下内容
对内:
组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;
对外:
市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。
vi:
视觉识别
vi:
以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
在ci设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
vi系统:
a.基本要素系统:
如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
b.应用系统:
产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套vi设计的主要内容:
i.基本要素系统
a.标志
b.标准字
c.标准色
d.标志和标准字的组合.ii.应用系统
a.办公用品:
信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
b.企业外部建筑环境:
建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
c.企业内部建筑环境:
企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。
d.交通工具:
轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
e.服装服饰:
经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
f.广告媒体:
电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
g.产品包装:
纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
h.公务礼品:
t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
i.陈列展示:
橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
j.印刷品:
企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
第二篇:
VI设计
VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。
另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
那么什么是CI呢?
CIS的具体组成部分MI:
理念识别BI:
行为识别VI:
视觉识别什么是CIS?
CIS是CorporateIdentitySystem的缩写,意思是企业形象识别系统。
60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是:
将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:
第
一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;第
二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,CI系统是由MI(理念识别MindIdentity)、BI(行为识别BehaviorIdentity)、VI(视觉识别VisualIdentity)三方面组成。
在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI:
理念识别企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,
社会责任和发展规划等。
BI:
行为识别置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容对内:
组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;对外:
市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。
VI:
视觉识别VI:
以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:
如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:
产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合.II.应用系统A.办公用品:
信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:
建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:
企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:
轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:
经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:
电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:
纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:
T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:
橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:
企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计内容01■名片设计(中式)02■名片设计(西式)03■名片设计(中西式)0
4■信纸(空白)05■信纸(横纹)06■信纸(方格)07■信封(中式)08■信封(西式)09■公文袋(大、中、小)10■资料袋(大、中、小)11■传真用纸表头VI设计12■便条纸13■各式表格格式14■卷宗夹15■公司专用稿纸16■贵宾卡17■来宾卡18■通行证19■贴纸20■笔记本封面21■合同书封面22■企划书封面23■事务用标签贴纸24■航空专用信封套26■专用海报纸(对开、长4K)27■奖杯28■纸杯VI设计29■文件格式30■办公用笔31■电脑用报表32■留言条33□包装纸VI设计(单色)34□包装纸VI设计(双色)35■包装纸VI(特别色)36□包装纸袋37■手提袋设计38□胶带39□包装用签40□包装塑胶带41□包装纸盒42□礼品包装袋43■公司旗帜44■纪念旗帜45■模式挂旗46■直式立旗47■小吊旗48■小串旗49■大型挂旗50■桌上旗51■锦旗52■奖励旗53■纪念旗54■促销用旗55■庆典用旗56□主题式旗帜57□其他VI设计58■男性主管职员制服59■女性主管职员制服60■男性行政职员制服61■女性行政职员制服62□男性生产职员制服63□女性生产职员制服64□男性店面职员制服65□女性店面职员制服66□男性展示职员制服67□女性展示职员制服68□男性服务职员制服69□女性服务职员制服70□男性工务职员制服71□女性工务职员制服72■男性警卫职员制服73■女性警卫职员制服74□男性清洁职员制服75□女性清洁职员制服76□男性厨师职员制服77□女性厨师职员制服78■男性运动服(二季)79■女性运动服(二季)80■运动夹克(二季)81■运动帽82□运动鞋83■徽章84■领带夹85■领带86■领巾87■皮带88□安全帽89■工作帽90■上岗证91■雨具(雨披、雨伞)92□其他VI设计93■电视广告商标风格94■报纸广告商标风格95■杂志广告商标风格96■人事广告商标风格97■公司简介商标风格98■产品简介商标风格99□促销DM商标风格100■产品说明书商标风格101□营业用卡(回函)商标风格102□海报商标风格103■POP商标风格/POP设计104■幻灯片商标风格105□其他VI设计106■造型招牌(室内)107■造型招牌(室外)108■直式招牌设计109■横式招牌设计110■立地招牌VI设计111■柜台后招牌112■霓虹灯招牌113■大楼屋顶招牌114■大楼楼层招牌115□骑楼下招牌116□骑楼柱面招牌117□悬挂式招牌118■帆布招牌119■户外看板(路牌广告)120■禁止停车牌121■工地大门122■工地事务所123□工地围篱VI设计124■工地标语贴纸125■工地行道树围篱126■工地牌坊127□其他VI设计128■室内指标系统129■室外指标系统(公共区域)130■符号指标系统131■部门标示牌132■总区域看板133■分区域看板134□其他VI设计135■工厂外观色带136■室内形象墙面137■大楼建筑物外观标志风格138■大门入口设计139■柜台后墙面设计140■玻璃门色带设计141■公布栏142■踏垫143■垃圾桶144■烟灰缸145■室内精神标语墙146□员工储物柜147□环境色彩标示148□其他VI设计149■业务用车150□平板车151■交通车152■商务车153□厢型货车154□厢型货柜车155□旅行车156■小客车157■机车158■脚踏车159□拖车头160□曳引车161□堆高国162□吊车163□水泥搅拌车164□展示会场设计165□展示会场参观指示166□展示橱窗设计167□展示板VI设计168□舞台设计169□精神堡垒设计170□商品展示架171□商品展示台172□照明规划173□色彩规划174□动线规划175□其他VI设计176■邀请卡(封套)177■生日卡(封套)178■问候卡(封套)179■感谢卡(封套)180■圣诞卡(封套)181■贺年卡(封套)182■万用卡(封套)183□年历184□月历185□日历186□工商日志187□纸张188□铅笔189□原子笔190□笔架191■雨伞架192■气球193□吉祥物赠品194□便条纸砖195□薪资袋196■礼金袋
第三篇:
企业vi设计-VI手册
VI项目设计完全手册
一、视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
一、视觉基本要素设计项目标志>项目标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
>LOGO设计作业流程:
1、掌握产品卖点、分析项目视觉设计现状,其具体包括如下现状:
1项目的精神内涵与项目的总体规划。
2项目的产品特性。
3开发商对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
4项目的相关竞争者和本行业特点的现状等。
2、确立明确的概念。
3、具体设计表现。
4、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化
其三,标志形态的多样化:
A线条粗细变化;B正负形变化;C彩色与黑白变化;D各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);E对应
F不同媒体的形态变更;G缩小或放大形态的变化。
标准字
LOGO标准字是将项目名称、SLOGEN、广告语等进行整体组合而成的字体。
标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
标准字种类:
其一,项目名称标准字。
其二,项目名称英文标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
标准色,是指LOGO通过色彩的视知觉传达,设定反映项目独特的产品特性及产品内涵的色彩>标准色的开发设定:
1、调查分析阶段:
其一,LOGO现有标准色的使用情况分析。
其二,目标客群对LOGO现有色的认识形象分析。
其三,竞争项目LOGO标准色的使用情况分析。
其四,目标客群对竞争项目LOGO标准色的认识形象分析。
其五,项目性质与LOGO标准色的关系分析。
其六,市场对项目LOGO标准色期望分析。
2、概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);>色彩形象阶段:
通过对项目形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
>模拟测试阶段:
其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
>色彩管理阶段:
本阶段主要是对项目标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
>实施监督阶段:
对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;>其他使用情况的资料收集与整理等。
>>辅助图形
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括LOGO造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
辅助图形的应用:
其一,二维媒体,如印刷品等。
其二,三维媒体,如影视媒体。
其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。
其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。
>>LOGO视觉识别基本要素的组合方式
根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
>基本要素组合的内容:
其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。
其二,LOGO同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
>标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:
一是标志同案名中文名称或略称的组合;二是标志同SLOGEN的组合;
三是标志同案名英文名称全称或略称的组合;;四是标志同项目名称及地址、电话号码等资讯的组合。
>禁止组合规范:
其一,在规范的组合上增加其他造型符号。
其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。
其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变
二、视觉应用要素设计的准备工作>>应用要素项目的现状调查>现状项目的收集分类:
对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:
其一,事务用品类,如名片、各式文书等。
其二,销售物料类,如DM、折页、楼书等。
其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等。
其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等。
其五,商品包装类,如商标、包装纸等。
其六,员工制服类,如徽章、工作服等。
其七,建筑环境类,如外观、办公室等。
其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。
>>应用要素设计开发策略的确定:
对于某个项目形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:
其一,项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二,项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三,项目性质的需要。
主要是指项目所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
三、具体应用设计项目的展开>>设计目录
1、事务用品类;
2、包装产品类;
3、旗帜规划类;
4、员工制服类;
5、媒体标志风格类;
6、广告招牌类;
7、室内外指示类;
8、环境风格类;
9、交通运输类;
10、展示风格类;
11、专卖店风格类;
12、其他。
>>事务用品类>其项目细则包括:
1、名片
2、信纸
3、信封
4、便笺
5、各型公文袋
6、资料袋
7、各类证卡
9、包装贴纸(大、中、小),
10、包装封缄(大、中、小),
11、包装用绳,
12、产品外观,
13、产品商标表示,
14、产品吊牌,
15、产品铭牌等。
>主要设计要素:
1、包装形式:
单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
2、构成要素:
企业署名(标志、标准字体、标准色、辅助图形等),图形(摄影、插图等),文字(使用说明、质量保证等),材质(纸、塑料、金属、布、皮等),结构,制作工艺等。
>>旗帜规划类>主要项目细则:
1、项目旗帜
2、吊旗
3、路旗
其中各类吊挂
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