社会实践精选18篇.docx
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社会实践精选18篇
社会实践(精选18篇)
社会实践
(一):
暑期社会实践心得体会
又是一个暑假的到来,我申请的暑假社会实践小队——“健康人生快乐青春——青春健康使者进社区”获得了学校的支持,在泉州市东海街道东梅社区开展了为期一周的社会实践。
从7月8日到7月15日这一周的时间虽然短暂,但看到队员们一起努力之后取得的成果,我觉得这一周的时间并没有浪费。
我们在这一周中不仅在活动中加强了关于艾滋病和世界人口的知识,更在活动中学到了如何付出,如何面对突发的情况,如何让他人理解,如何沟通。
第一天的活动是在东梅社区开展的以预防艾滋为主题的活动,这也是我们此次社会实践的重头戏。
我们都知道目前对于艾滋病还没有行之有效的治疗方针,而且艾滋病的传播范围越来越广。
所以我们只能从加强预防艾滋病这一方面入手,即通过宣传来预防艾滋病的蔓延。
在联系了市卫生局之后,他们提供给我们宣传展板和宣传单,并对我们这次的活动给予了大力支持。
活动过程中我们主要通过问卷调查、分发宣传单等方式进行宣传。
从问卷调查的结果来看,大部分居民对于艾滋病的了解程度不高,尤其是在传播途径这一方面的误区较大。
他们并不清楚艾滋病的主要传播途径是性、血液、母婴三种,他们纯粹将艾滋病等同于其他传染性疾病。
也正是因为居民对于艾滋病的理解程度不高,所以造成了他们对我们队员们分发宣传单的排斥。
有些人认为艾滋病离自己很遥远,不需要注意,所以对我们的宣传不屑一顾。
有些人则谈艾色变,对我们避恐不及。
有些人则是认为我们来宣传就是在诅咒他们得艾滋病,对我们怒目以视。
然而我们并没有被这些困难打倒。
遇到对我们活动不理解的.人,我们就耐心的向他们讲解我们宣传的目的和意义。
遇到态度不好的人,我们也只能笑一笑,继续宣传。
为了加强宣传的力度,扩大宣传的范围,我们不仅在社区街道口设立了固定的宣传站点,而且轮流走到社区里面,到居民的家里分发宣传单,诚心的为他们讲解知识。
虽然当天的气温很高,但是我们的热情依然高涨。
我心里清楚,今天在东梅社区做的这次宣传在中国整个预防艾滋病的宣传活动中是极其微小的一部分。
然而也正是无数次这样微小的宣传才能够让更多的人直面艾滋病,让艾滋病能够得到有效的控制。
随着第一天活动的结束,我们把相关的活动材料上传到博客中与广大的网民共享,希望能吸引更多的人志愿加入到这个行列,为预防艾滋病献出自己的一份心力。
紧接着我们便开始准备第二个活动内容,即7月11日的世界人口日,这次的主题是“面对70亿人的世界”,在霞露老人活动中心开展活动。
当我们到来的时候,就已经看到现场聚集了很多人。
以小区的腰鼓队表演为开始,现场的气氛便热烈起来。
计生协会在现场设置“咨询专台”,为现场群众进行相关的知识指导,包括政策咨询、救济途径、依法信访等。
同时,他们通过有奖竞答调动了现场群众的热情,还免费为过往群众测量血压、测试血糖、检查妇科、健康咨询,发放避孕*具等,让他们能积极融入宣传中,从而达到宣传的效果。
我们暑期社会实践小队主要是协助工作人员分发传单,为群众讲解青春期知识、计划生育政策及提高人口质量的重要性。
但因为我们接触这方面的知识较少,所以主要还是依靠市计生协会的成员来讲解。
毕竟是第一次接触,在免费分发安全套时,我们几个女生都脸红了,好在后面克服住自己的羞涩才使活动继续下去。
活动中,我意识到当今世界人口发展的严峻形势:
70亿,这是一个多么庞大的数字,地球能够承担得了吗?
我们每个人都要为我们赖以生存的地球负责任!
合理控制人口增长刻不容缓!
少生优生,提高人口质量,是解决人口问题的有效途径。
本来在活动的计划中,我们还打算拜访东梅社区的空巢老人,为社区的孩子进行义务家教。
但是社区工作人员告诉我们,东梅社区没有空巢老人,孩子们也大多请了家教不需要我们的帮忙。
听到这些消息我们都很难过活动不能开展,但是反过来一想,我们也都释怀了。
毕竟没有空巢老人意味着社区里的老人们都能得到子女们良好的照顾,孩子们有家教老师意味着社区里的经济情况良好,孩子们能得到较好的教育机会。
这样子我们只会为其高兴,活动能否开展那倒是其次了。
可以说这次的活动在学校和社区的支持下开展蛮顺利的。
活动结束后我仍有些不舍。
这一周的时间虽然很短暂,但是我的收益却远远高于这一周的工作量。
每天往返于宿舍和社区,累是累了点,但是我的能力和责任心都得到了提升与加强。
在活动中,我学习到了许多在课本中得不到的东西,如沟通的技巧,活动开
展时的协调等,更收获了队员们的友谊与信任,这些在书本里是没有的,也学不到的。
大学本来就是一个比较自主的学堂,与中学的注重理论不一样,更关注于我们的动手能力,要将学到的知识与实际相结合,最好的途径就是多参与社会实践,才能知行合一。
这次的社会实践更是让我体会到知行合一的重要性,这是一个很有意义的社会实践。
社会实践
(二):
这是我上大学以来的第2个假期了,作为大学生,总不能饭来伸手,衣来张口,久困于象牙塔的我们也应该出去锻炼一下了。
回到家后,我与父母商量,准备找一份社会实践工作。
这个假期我在一家中西餐餐厅进行了认识社会实践,它虽然只是一间餐厅,但它拥有一百多名员工,它的运营管理是很科学、很值得我们去学习的。
我对它的设施布置、仓库管理的体会最深。
社会实践期间,部门主要安排我学习宴会,会议服务程序。
同时作为中餐厅一员,也须全面掌握餐厅对客服务程序,包括预定、点菜、传菜、看台、收银、摆台和收台等一系列服务,同时也全面了解学习餐厅物品的保管与淡季节能方案的制定与实施。
在这一过程中,我由一名在校学生,在思想上逐渐成长为一名酒店职业人。
社会实践结束时,无论从思想上,心理上,还是体能上,都得到了很大的锻炼。
对自己的所学的专业知识,掌握的更加牢固,对酒店业的现状与发展前景都有了一定的了解。
下面就从以下几个方面汇报我的社会实践收获。
一、作为一名在校学生,能去认识社会实践,是一次难得的机遇。
使我们在掌握基本理论知识后,迅速的加以实践运用。
巩固学习成果。
同时能对所学知识有了更进一步的深化理解,便于更好的学习。
这是学业上的优势。
更为可贵的是,我们在社会实践中成长的更加成熟,无论是思想还是心理上。
由于我们一贯生活在校园中,时刻有老师、家长和同学关爱,生活可以说用无忧无虑来形容,很少接触社会,也很少吃苦。
在这次餐厅社会实践中,困难时刻严峻的考验着我们。
在餐厅工作的同时,也不可避免的同其他部门产生联系。
这样,我就在不断的联系中和在正式员工的介绍下,对餐厅的客房、前厅、销售、财务和工程等部门都有了一定的了解。
同时,我还主义积攒一些餐厅管理的资料,时刻充实自己对餐厅知识的储备。
二、社会实践期间,餐厅确实对自身成长起到了很大的促进作用。
在社会实践结束后,回首社会实践全程,也发现此餐厅经营过程中存在不少不利条件。
感觉最不利于餐厅经营管理的是餐厅淡旺季分明。
基本上每年的10月到次年的5月为旺季,6月到9月为淡季。
旺季时,住房率经常100%,可是到了淡季,0%的住房率都存在。
两者相差悬殊,给餐厅经营管理上带来很大的困难。
首先是人力资源的配备。
往往出现,旺季时人力配备不足,淡季时,又存在人手浪费现象。
这也是为什么这家餐厅聘请大量社会实践生的原因。
社会实践生比例高的时候可达整个酒店员工人数的60%以上。
这个差别明显的淡旺季经营,给餐厅管理,经营销售等带来很大的不便,需要几种不同的管理方案,毕竟淡旺季管理策略不同。
而且淡季时,餐厅往往还需要“倒贴”成本在里面。
极大的限制了酒店的长远发展。
但是这个淡旺季之分,却是受整个海南大旅游市场影响,不是轻易改变的了的。
如果从另一方面来说,淡旺季之分,也给餐厅带来一个休养生息的机会。
旺季时,设施设备的高速运转,造成过度损耗,到淡季时,正好有个缓冲阶段,加以保养。
并且在淡季时,可以组织员工培训,加强员工的技能培训,以保证旺季时的服务效果。
三、餐厅作为服务行业,从业人员的素质高低很大程度上影响着服务效果的好坏,并进一步影响服务收益。
因此,应大力提高员工素质。
以人力资源部为核心,为员工量身订制生涯发展规划。
餐厅向来把客人的利益放在首位,目前在业内,也有人士指出,应提升员工利益的地位。
因为员工直接对客服务,只有员工的需求得到了满足,才能更好的服务于顾客。
这样立足于员工,服务于客人,在满足客人需要的前提下,为酒店争取最大的利益。
同样,因为餐厅是服务业,因为现在追求想客人提供人性化服务,所以,我们餐厅内部管理中,也应该实施人性化管理。
因为我们的基层员工是直接面向客人的,他们服务质量的好坏,直接关系我们餐厅的整体形象。
而员工利益的满足程度,又影响员工上班的工作效率。
所以,有一个人性化的内部管理,有一个人性化的企业文化,更能提升员工的素质。
让总经理,总监走近员工,走入员工的生活,不是一件坏事。
世界一个必经步骤。
每一项操作,每一个动作,每一个表情,我们都能应该给出一个依据。
规范化的管理,有利于员工的服务水准的提高和餐厅管理水平的提高,全面化的管理更是必不可少的。
记得我们在接待VIP之前,总监总是三番四次的跑我们餐厅。
一次,我对总监说,您是不是不放心我们,干吗非得重复的看?
回答是:
不是不放心,是确保万无一失!
小到室温的多少,背景音乐的大小,墙角的卫生,植物的摆放、颜色的搭配,及其灯光的完好和安全通道的顺畅,这不光是营业区域的检查,其范围要涉及到周围几个营业区域。
在这里还应该提下投诉的问题。
我在餐厅社会实践时,我们经理经常说,这段时间我们没有投诉,非常好。
我感觉这个观点不好。
许多客人在对服务不满意时,都不投诉的。
并不是说我们的服务没有缺点。
有投诉才有进步,我们应主动向客人了解我们的服务效果。
认真虚心介绍客人的意见,我们接受投诉的目的不是处罚员工,而是对我们的经营管理敲响警钟。
另外还想强调下心态问题。
作为餐厅人员,良好的心态至关重要。
不要怨天尤人,应该谢天谢地,餐厅给了你这个发挥你能力的机会。
我大学期间,最值得我尊敬的一位老师在我社会实践期间给我说过这样一句话“作为一个有前景的员工,一定不能计较眼前的细小得失,否则难以成大气”。
俗话说得好:
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
这次假期的实践中使我受益匪浅,我相信,经过社会实践的磨练,我会渐渐变得更加成熟、更加自信。
我相信,“90后”的青年大学生不会再是小皇帝、小公主的标签,我们有实力承担的起未来建设国家的重任,追求进步,刻苦求知,勤于实践,在身体上受到了锤炼,在思想上得到了启发和升华,多了一份生活体验,社会实践经验和组织活动能力。
以上就是我这次认识社会实践的心得体会。
社会实践(三):
暑假一转眼就过去了,在这短短的一个多月里我体会到很多,感受也很深。
通过这个暑假的社会实践使我从内心体会到劳动的快乐和光荣。
今年暑假,我应聘入一家自助餐厅——xxx当服务员。
从找工作的艰辛到初次应聘的小小紧张,到上班时候的辛劳等等,都让我从心底里对当前的社会就业形势、作为一名大学生应该着重培养的能力、以及专业业务知识有了更深一步的了解和认识,也让我重新看待生活的意义。
闲话不多说,下面让我从几个方面谈谈此次社会实践的收获:
一、人应该有一技之长
马云曾对大学生说,当代大学生要想有所成就,就应该学好自己的专业或者某一自己擅长的领域,并在努力成为这一领域的佼佼者。
身在这个竞争激烈弱肉强食的社会,拥有一技之长极其重要,据不完全统计,现在一般每一个中薪职位就有将近40个大学生或者硕士生竞争,竞争的激烈性实在另作为大学生的我深感压力之重。
就企业而言,企业都要求应聘者在某一领域拥有特长,企业家看中的是求职者在专业领域的影响力和实际操作能力。
当今社会,社会分工严重,一个博而不精的人无法成为分工时代的佼佼者。
在我找工作的过程中,与几家有关档案管理工作的经理联系过,都以没有工作经验,专业技能不强而婉辞,甚至有一家餐饮老板也以无服务经验将我拒之门外。
工作经验从某一角度上说也就是专业技能的掌握程度,可见专业技能对于大学生求职的重要性。
对于我而言,一个计算机专业的学生,如果想要在不久就要步入的职场驰骋,显然需要在现在努力严谨的学习好专业知识,打下坚实的理论基石,正所谓“公欲善其社会,必先利其器!
”在我上班之时,虽然工作与计算机无关,但我也积极的工作。
总之,现在的我务必在大学期间将自己的专业知识学牢固,在学习上肯动脑,勤动脑,并且拿下计算机专业必要的证书,努力成为计算机领域的佼佼者!
二、为人谦逊,善于交流,勇于表达
职场如战场,在职业场上,人际关系对于个人的发展有着举足轻重的分量,好的人际关系可以帮助个人在职场上路路顺风,而坏的人际关系显然会阻碍一个人的职场发展。
在我做服务员的那段时间,让我深深的体会到了处理人际关系的重要,如何和上级领导处理好关系,和同事处理好关系,作为服务员更重要的是要和顾客处理好关系。
“为人谦逊,微笑待人”是我在工作期间总结的八字箴言,看似简单,确实有实实在在的效果!
科学依据已经证明,良好的人际关系和和谐的工作环境对个人的工作有重要的作用。
工作总结专家如是说:
“和谐的工作环境可以带给人积极的暗示,而人在喜悦、积极的状态下可以发挥出超出平常的工作效率”。
而尴尬的环境往往使人心烦焦躁,从而降低工作效率。
另外,善于与人沟通,勇于表达自己对于一个人的职场发展至关重要,沟通是思想与思想交流的途径,人与人之间的式关系,离不开沟通,离不开交流,善于交流是一种能力,在社交场如鱼得水的人人往往在事业上会大有所成!
当代大学生绝不能成为书呆子,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的时代已经逝去,当今时代需要的是敢于大胆表达自己,加国之事,事事关心的人。
社会实践(四):
矿大成教暑期社会实践汾西团队开展医疗保险问卷调查
为响应十八大会议精神中关于煤炭行业回春的内容,同时结合现在存在的80、90后加入煤矿工作的新工人,成教学院暑期社会实践围绕“观察矿区大转变,追逐深化改革梦”这一主题展开一系列实践活动。
矿大成教暑期社会实践汾西团队进入矿区开展一线工人医保的普及率相关问卷调查。
上午8时,实践团成员奔赴汾西矿业集团水峪矿进行问卷调查。
随后我们了解到除了少数18岁以下的被调查者没有参加医保,其他年龄段的被调查者均已参加医保或者其他形式的医疗保险。
调查问卷显示大部分被调查者基本是从报纸,电视等媒体的报道中了解一些大体情况,了解程度一般。
随后,实践团队人员积极向矿工们宣传医疗保保险的`重要性,改变一些人的错误思想。
此次活动不仅增加了矿工们保护自己的知识,也丰富了矿大学子们的实践能力,活动达到了预期的效果。
社会实践(五):
为引导青年学生做时代的奋进者、开拓者、奉献者,践行社会主义核心价值观,为“大学梦”、“中国梦”和“青年梦”的实现贡献青春力量,结合学校实际情况,我校决定开展暑期社会实践活动,切实地帮助广大学生在实践过程中“受教育、长才干、做贡献”。
兹介绍我院学生,前往贵处联系暑期社会实践相关事宜,请予以接洽,给予支持和指导,并对该学生(团队)实践期间的表现进行鉴定。
致谢!
xxxxx学院第一临床学院20xx年xx月xx日
社会实践(六):
饭店打工的社会实践报告
作为一名大一新生,对缤纷多彩的大学生活充满了好奇,这也迫使我在大学的第一个寒假里,希望增添点理论知识,为我以后的大学生活提供平台。
通过熟人的介绍,我在一家小饭店打工,刚报到的那天是下午,客人很多,我拖着行李很呆板的站在那里,直到其中的一位老板注意到我,问我是不是来上班的?
我点头。
于是他叫经理带我熟悉环境,明天好上班。
那天下午让我觉得很奇怪,以前都是以消费者的身份进入饭店,这次却是一名服务员,呵呵......第一个感觉就是调整心态,以防明天工作是什么都不懂。
于是我便请一个老生来教我,她先带我熟悉了环境,为了更好的进入工作状态,我马上做起了端菜、传菜的活,传菜并不是很难,但如果有点菜相同的桌数便会很麻烦,因为厨师每次只会炒那么一份,而那一份放在哪桌是个问题?
不过还好,有菜单,我们会按照菜单的先后而传菜,然后向后一位道歉,这样就两全其美了。
不过千万别弄乱了桌序号,不然就麻烦了。
这是我从那天下午体验中得到的经验。
第一天工作正式开始,那个经理就给了我一项很艰巨的工作,那便是点菜,熟悉那份几张纸的菜单就已经很难了,有时候还要熟悉这个菜的菜色、以便好向客人介绍,有时候还要面对客人的无理取闹,这真是一份很艰巨的工作。
我还记得刚开始,有好几次我把菜单交给厨房的师傅,便无故被训了好几次,说这个菜没有、那个菜没有,让客人重新点过,特无语的!
从那以后,我便更加努力的记菜谱,面对客人的无理取闹,我也会小心处理,每次等客人点完在交给厨师,他把菜单再贴在板上,我总会深深的叹口气道:
总算不会出错了。
其次,面对点菜还有一个很严重的问题,那便是语言问题,面对当地人还不要紧,可遇到外省再加普通话不好的人,我头就痛,于是每次我只能变着法的去请经理来处理,哎......
回归正题,社会实践工作几天后,我便感觉当一名服务员是一件非常疲倦的事,休息时间少,工作非常累。
只要有需要,服务员必须什么事都得干,除迎宾、摆台、折台布、传菜、上菜、撤台这些比作的工作外,也得兼职勤杂工,拖地、打扫卫生当累活。
我上班的时间是9个小时制,没有双休日,但往往下班的'具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点(没有加班费)。
我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,但我知道最委屈的便是我的脚,每天至少9个小时的站立另我吃不消,于是每天下班后的第一件事,便是找个地方坐下休息一下。
饭店工作都是穿着统一的工作服,由饭店统一发放换洗,但我认为这里的制服太过简单陈旧了,常有破损的现象。
所以有很多员工都不穿,刚开始不熟悉饭店的人员,有时就以为他们是客人,经常弄出了不少笑话。
不过连我欣慰的是:
这里的员工对我都很热情友好,他们并不是因为我是来兼职的而对我冷漠生硬,没有在我什么都不懂得基础下而讥讽我......相反,在我劳累之余,他们会给我一个甜美的微笑,会给我一句在普通不过的“辛苦了”“好好干”......这些都让我感动不已。
而且我也因为年纪小的原因受到了许多照顾,特别是那次脚被烫伤,每天有人扶我上下楼,把我那份要做的工作做一大部分,真的谢谢他们!
如果当时没有他们,我想我很难一个人度过,谢谢!
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社会实践(七):
今天我访问了以为主要生产圈椅的小老板,从他的口中我得到了现在圈椅的销售情况。
销售数量基本处于下降状态。
老板说:
“我干这一行已经好几十年了,现在是越来越不行了,现在的人们都坐沙发了,买的人已经很少了。
以前我雇着四人做,现在还只有一人做了,而且还压着200多对没卖出去呢。
”听他说,现在买圈椅的基本是近处的人买,都知道他快不做了,就买一对放在家里留着做个念想,其实买来真正坐的人很少。
还有一小部分的是从外地的来的,他们买来主要是放在酒店,再加上一个小桌,组成独特的一桌。
我觉得他们销售的数量少应该是宣传力度不够,如果能够得到有力的宣传,我想他们的前景会更好。
但是在农村,他们没有资金搞宣传,因此就封闭在了狭小的空间内。
社会实践(八):
以下是小编为大家收集的社会实践报告,仅供参考!
这四五天的转变过程看似简单却是十分艰难,学生暑期社会实践报告书。
第一天的工作就给了我一个下马威。
虽然早知道工作内容不会轻松,但一天下来的体力劳动着实令毫无经验的我精疲力竭。
而且陌生的工作环境也令我很不适应。
是老员工们的悉心指导和促销员们的鼓励使我鼓足了勇气去坚持。
我相信只要坚持下去就一定会适应,而且会在工作中学到很多东西。
接下来的工作中,我不断的观察、学习,并且积极向老员工们请教。
对于每一细小的工作内容都努力去弄清楚其工作流程、工作标准,并抓住机会询问一些其他部门乃至其它店的运营状况,以了解更多知识。
就这样,我一步步努力着,一步步进步着,向着做一名合格的乃至卓越的员工而努力。
为了庆新年,先锋路店员工于一月二十五日在火车站附近某宾馆的大礼堂里举行了名为"员工之夜"的联欢晚会。
晚会的气氛非常活跃,节目也非常精彩,所有节目都有员工自编自演,引起的掌声连绵不断,体现了员工们无穷的创造力。
新老员工都满脸喜悦,边玩边吃、边聊边笑,整个大厅沉浸在一片欢乐的海洋之中。
通过这场晚会不仅缓解了员工疲劳,更加强了员工团结,提高了员工斗志,为马上到来的"cny"而鼓劲。
传说中的"cny"终于到来了。
尽管之前已做了大量准备工作,可超大的客流量和货物供配量仍然令我们感到手忙脚乱。
好在这时1057#店的同事们伸出了援助之手,到这里来支援。
使得工作才能有序开展。
这时的我历经十多天的工作后,对各项工作也已经了如指掌了。
在我们所有员工的一致努力下,全店的销售额每天都超过了去年同期水平,也超过了今年的预计值。
我也明显感觉到这几天出的大单越来越多,礼盒销售也是供不应求,资料共享平台《学生暑期社会实践报告书》。
同事店里还装扮了年货街,年味十足的'购物环境更增加了顾客购买欲望,同时店里推出的打折、特价商品和层出不穷的买赠活动更是加大了顾客购买量。
前台收银台前排起了长龙,购物车和购物篮供不应求。
我全心地投入到工作中去。
随着一天天的过去,每天的我都是一样的筋疲力尽,而每天的我又都可以学到不同的东西。
公司的经营理念经营原则公司标准公司文化深入到了工作的每一个细节,我在每一个细微工作中尽情体验和学习沃尔玛式经营的大智慧。
积少成多是零售业的法宝。
而正是利用这一法宝加上沃尔玛员工的诚实守信、追求卓越的干劲,才成就了沃尔玛今天的经济帝国大厦!
一个月的时光一晃而逝。
转眼间到了离职的时候了。
我真的从内心不想离开,因为我还想留在这里学习更多、体验更多;而我也急切盼望着离开,因为我急于将我的所学所得用到今后的生活学习中去。
假期实践不仅使我体验了生活,更使我学会了生活,理解了生活。
在这一个月的社会实践中我受益匪浅。
如果还有这样的机会我还会积极参加,努力去学习更多,体验更多。
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社会实践(九):
20xx年11月29号,我们社会实践活动小组带着在校内爱心人士捐赠的衣物乘坐了几个小时的公交车之后如愿抵达了“爱之家”。
“爱之家”名副其实,是位于成都市双流县,是流浪猫狗救助中心,是由爱心凝聚出来的家庭。
在那里,许多流浪猫狗都有了一个家。
虽然那个窝是由几只猫和几只狗,甚至几十只共用的,是一间简陋的钢筋水泥堆砌起来的类似黑洞的小房间,但此时那对于它们来说就是一个温暖的家。
在那里的猫狗几乎都是有些生理缺陷的`,要么一只眼睛瞎了,要么一条腿截肢了,要么浑身连毛都没有,只剩下皮肤上暴露无遗的斑纹癣……这里面最触动我而令我为之震撼的要数一只幼犬。
它的右眼已无法看清东西,接近尾巴的地方生长着硕大的恶性肿瘤,身上毛发稀疏,走路,蹲下,站立时给人一种怪异的感觉。
但它在我们到来时,依然呈现欢迎我们的到来的阵势让我对之肃然起敬!
据工作人员说,“爱之家“是由私人成立的,这儿的工作人员对流浪猫狗也是细心照料,如给狗狗们准备婚礼,治疗等。
对于领养它们,条件是全家人爱它们,有固定收入,尽量给狗狗们保障。
不仅如此,为了”爱之家“能长久发展下去,工作人员陈阿姨为此专门在网上宣传,同时有好多爱心物资送去给它们,像我们一样的志愿者也有很多。
由此可见,有爱心之人大有人在。
我们有家,亦让它们有一个安稳,舒适,自由自在的家吧!
让我们一起奉献我们的爱心温暖他们吧!
望流浪猫狗越来越少,猫狗们健健康康的成长,爱心永不泯灭!
社会实践(一十):
我在酷暑中迎来了暑假,固然,也是我第一次经历社会实践。
对一个高中生而言,勇于接受挑战是一种基本的素质。
虽天气酷热,烈日当头,我决然踏上了社会实践的道路。
想
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