联通研究院岗位说明书03001.docx
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联通研究院岗位说明书03001.docx
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联通研究院岗位说明书03001
联通研究院岗位说明书(03-001)
所在部门:
联通研究院
所在处室:
战略与市场研究部
岗位名称:
数据挖掘与商业模式研究岗
岗位等级:
直接上级岗位名称:
副经理
工作职责
1、担任信息检索、数据挖掘与商业模式研究的专业带头人;
2、结合商业模式研究,进行海量网页和结构化数据库的搜索研究和数据挖掘研究;
3、组织研究数据挖掘领域的需求分析、架构设计、建模、关键技术。
4.完成领导交办的其他工作。
关键考核指标
任职资格
学历要求:
全日制博士研究生
专业知识要求:
数学、数据挖掘、知识工程、计算机应用等专业
工作经验要求:
5年及以上数据挖掘与商业模式、商业智能研究工作经验、项目执行经验。
深厚的数据挖掘研究能力、丰富的项目管理经验,对商业、业务、市场有敏锐理解
专业技术职务要求:
高级专业职称
核心能力要求:
有研究能力
其它关键要求:
熟练翻译、阅读英语资料,口语流利
联通研究院岗位说明书(03-002)
所在部门:
联通研究院
所在处室:
战略与市场研究部
岗位名称:
数据挖掘与商业智能研究岗
岗位等级:
直接上级岗位名称:
副经理
工作职责
1、从事信息检索和数据挖掘专业研究;
2、结合商业智能,开展海量网页和结构化数据库的搜索和数据挖掘研究;
3、协助完成数据挖掘相关领域的需求分析、架构设计、建模、关键技术。
4、完成领导交办的其他工作。
关键考核指标
任职资格
学历要求:
全日制硕士研究生及以上学历
专业知识要求:
数学、数据挖掘、知识工程、计算机应用等专业
工作经验要求:
3年及以上数据挖掘研究经验或数据挖掘项目经历,扎实的数学基础、对通信业务有深刻理解
专业技术职务要求:
高级专业职称
核心能力要求:
有研究能力
其它关键要求:
熟练翻译、阅读英语资料,略通口语
联通研究院岗位说明书(04-001)
所在部门:
联通研究院
所在处室:
研发部
岗位名称:
经理
岗位等级:
直接上级岗位名称:
分管院长
工作职责
1、负责处室的全面管理、指导工作;
2、分管全业务融合网络架构和融合相关的核心网、承载网、增值业务平台、终端、支撑系统以及相关关键技术研究和管理;
3、分管移动互联网网络架构和核心技术研究和管理;
4、完成院领导交办的其他工作。
关键考核指标
任职资格
学历要求:
硕士研究生及以上学历
专业知识要求:
通信及相关专业
工作经验要求:
5年及以上运营商通信网络、技术、业务研究经验
专业技术职务要求:
高级专业职称
核心能力要求:
具有全面的管理、协调能力、一定的独立研究能力
其它关键要求:
熟练翻译、阅读英语资料
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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- 联通 研究院 岗位 说明书 03001