浅谈如何做好招商引资工作招商引资培训辅导讲义.docx
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浅谈如何做好招商引资工作招商引资培训辅导讲义
浅谈如何做好招商引资工作
(招商引资培训辅导讲义)
科学招商应做到“十可”
作为一个国定贫困山区县,要实现县域经济又好又快发展,必须坚定不移的走新型工业化道路,新型工业化的切入点和载体就是招商引资和工业项目。
县委十三届七次全会、十六届四次人代会提出了“产业兴县、工业强县”发展战略,把招商引资和项目建设,作为加快县域经济快速发展的第一推动力和第一要务。
全县广大干部群众按照县委、县政府的决策部署,扎实推进招商引资工作,共引进招商项目个,引进资金亿元,在招商引资和项目建设上实现了新突破。
在新一轮西部大开发和转变经济发展方式、东部实施产业转移的新形势下,在突破交通“瓶颈”的新机遇下,能否通过科学招商,引进资金、技术和人才,决定着我们在新一轮的经济竞争中能否胜出,是我们抢抓机遇,实现又好又快发展的关键所在。
笔者认为,要实现科学招商,推动科学发展,在招商引资工作中必须坚持做到“十可”。
一看项目是否可行。
项目是招商引资的载体,没有项目作为支撑,就无从谈招商引资。
要推进新型工业发展,必须靠一批大项目、好项目作保障。
因此,在招商引资工作中,要坚持科学发展理念,以质为先,质量并举,按照“既要讲量,更要讲质”原则,把招商工作重点放在引进带动性强、附加值高、污染小的项目上,在“引进来”中选优选强,不断提升招商项目的质量和水平。
在项目的选择上突出资源特色和优势,确保项目具有市场生存力、竞争力和发展力。
加强招商项目的科学论证,成立招商项目评审委员会,定期对各部门、各乡镇申报的招商项目进行评审,切实减少项目选择上的盲目性和随意性,避免“娶错媳妇招错郎”的现象发生。
对照国家产业政策和经济社会科学发展的要求,加快制定以富硒食饮品、民俗生态旅游开发为重点的招商引资开发项目目录,并配套相关扶持政策。
二看环保是否可以。
拥有山清水秀的生态环境,是南水北调工程水源涵养地,在加快经济发展的同时,尤其要注重保护生态环境。
因此,在招商引资工作中,必须树立既要GDP,更要绿色GDP的理念,不能“捡到篮子里都是菜”,以牺牲环境、破环生态为代价,特别是对水有污染的项目禁止进入,同时对现有招商项目的排污进行严格监管,实现污水零排放,确保“一江清水供北京”。
要坚持做到科学选项目,合理利用资源,算好“经济账”、打好“环保”牌,积极发展循环经济,尽量做到综合利用,使经济建设和生态建设协调发展。
三看投资是否可靠。
大规模的资本投入,扩大经济总量是推动县域经济发展的原动力。
而招商引资的投入,是推动县域经济快速发展的催化剂。
因此,在招商引资工作中,要注重对招商项目、招商企业的前期考察,重点引进一批资金实力雄厚的企业,把最有吸引力、最具发展潜力的产业和最好的项目、最好的资源配置给最有实力的大企业大集团,利用其资金和管理等方面的优势,提升资源开发规模和档次,同时要求招商企业注册资金必须达到项目总投资的50%以上,确保投资的稳定性和连续性,避免出现引进“空壳”企业、造成“烂尾”项目的产生。
四看技术是否可用。
一个地方要加快发展,既要资金、项目,更离不开技术、人才。
在招商引资中,必须改变重引资轻技术的倾向,坚持引进先进的生产工艺和设备,防止淘汰落后生产工艺和设备向西部地区转移,特别要优先引进具有专利技术和高科技产品的企业。
通过引进和学习他们的先进技术和管理经验,增强自我发展能力,推动优势产业发展,为县域经济社会发展蓄积后劲。
五看资源是否可保。
独特的资源是引进企业的磁力源。
具有丰富的矿产资源、得天独厚的富硒生物资源和民俗旅游资源。
在招商中,要立足资源优势,进一步摸清矿产资源的品位和储量、富硒生物资源分布和含量、民俗旅游资源的优势和前景,建立优势资源库,使自己知“家底”、投资企业知“根底”,保证投资企业在生产开发时有足够的资源保障。
我县充分发挥充足的小水电资源,成功引进年产值3亿元的河南前卫实业锆钢玉制品项目;充分利用丰富的锰矿资源,引进全国500强企业陕西省有色金属集团对湘贵锰业技改扩能,不断扩大生产规模,使湘贵锰业年产值达到5个亿;充分发挥独特的富硒资源,引进陕煤集团投资3亿元,建成年产10万吨矿泉水生产线,最大限度的发挥了资源的磁力效应。
特别要把具有可持续开发的富硒生物资源作为重点,以工业的理念抓农业,以市场需求选择种养品种,强力推进基地建设,提高招商命中率。
六看市场是否可销。
产品是否有市场,是投资行为的风向标。
在择商选商时,要充分了解项目的市场前景,企业所生产的产品在国际国内市场的供需情况及发展前景,要重点掌握同类产品在国际国内市场所占份额、价格走向。
在同一招商项目上,应当选择那些能够填补国际国内市场空白产品的企业,把开发特色资源、解决更多的人就业和农民增收的企业引进来,这样的企业来投资不仅能有效开发优势资源,还能帮助在市场上树立自己的特色品牌,一个名牌产品可以使一个地方扬名。
七看效益是否可观。
在招商引资过程中,要把项目效益摆在突出位置,做到投资与效益并重,尤其是要突出引进高科技、高投入、高产出、高效益、高利税、高关联度的项目和企业,不能片面强调产值和投资额度,而更应注重投资所带来的经济效益和社会效益,做到既能富商又能富县还能富民。
八看老板是否可信。
在招商引资工作中企业老板是决定投资行为的重要因素之一,也是招商项目落地开花的关键所在。
其道德品质、法律意识、管理水平直接影响招商项目的落地、建设和发展。
在招商活动中,要树立选择了一个好的企业老板,就等于选择了一个好的招商项目的理念,不能一味去注重企业的实力强弱、老板的资金多少,更应该考虑老板是否对弱势群体有爱心、对公益事业有热心、对当地发展有责任心,还应该看重企业老板是否具有较强的法律意识、环保意识、安全意识。
如果企业老板有爱心又热心、重环保有责任、懂法律熟政策、善经营会管理,才能在相互协作中促进招商项目健康发展。
九看产业是否可兴。
招商引资要在政府产业政策指导下,瞄准自己的主攻产业,抓住产业互补双赢的结合点,以优势产业、支柱产业为基础,延长产业链,做大产业群。
结合实际,要坚持以招商带动主导产业发展,以主导产业发展促进招商,紧紧围绕富硒食饮品、生态旅游和特色矿产等优势,以富硒食饮品深加工等项目作为招商重点,主攻同类大企业、龙头企业,做大做强优势产业,努力使民俗生态旅游业年接待游客达到30万人次,产值达到6亿元的规模;依靠我县已初具规模的主导产业和一批具有发展潜质的骨干企业,吸引行业龙头企业来投资、合资合作,不断提升富硒食饮品、特色矿产开发利用潜力,借龙头企业平台,做大做强硒文章。
十看政策是否可帮。
开放型经济是环境经济,没有优惠的招商政策和优越的投资环境,就没有吸引客商来投资兴业的“磁场”。
作为贫困地区,交通区位条件和基础设施等硬件都不具备优势,要树立环境就是生产力、环境就是竟争力的思想,坚持“硬件不足软件补”、“实力不足服务补”,努力营造更为公平规范、更加宽松和谐、更具比较优势的投资环境。
要坚持“发展无门槛、服务无红灯、部门无关卡、一切为客商”的服务宗旨,大力推进机关效能建设,简化办事程序,减少办事环节,切实为客商提供零距离、零关系、零障碍服务,最大限度地减少项目运营成本。
同时,通过开展投资者测评职能部门改善环境,通过有效的问责制度保障环境,通过打造诚信氛围优化环境,千方百计为投资者创造良好的生产和生活环境,使他们投资有机会、兴业有舞台、发展有空间、权益有保障。
这样,不仅可以促使项目落地生根、开花结果,使客商不断增资扩股,壮大企业规模,还可以在客商中形成良好口碑,形成以外引外、以商引商的连锁效应,使政府、社会和企业在共赢中和睦相处,在和谐中共同发展。
在注重加强软环境建设的同时,更应该注重硬环境建设,要不断加大以水、电、路为主的基础设施建设力度,降低客商投资成本;要整合部门政策优势,制定扶持特色产业发展的优惠政策,不断加大产业基地建设,以产业规模保障客商投资需求;要加强富余劳动力基础技能培训,利用“雨露工程”、“人人技能工程”等途径培训一批投资企业需要的技术人员,降低企业用工成本。
通过“软硬兼施”,不断优化投资环境,使客商招得来、留得住、发展好。
如何做好招商引资工作①
同志们,新一届县委、县府号召我们要明确工作重点,破难攻坚,强势推进县经济跨越发展,并提出五年撒县设市的大目标,这一目标如何实现,就是要强势推进招商引资。
董书记说得好:
“招商引资是天字号工程,是天大的好事,是‘吃个胖子’的美事,当然也是天大的难事。
没有招商引资,就没有的今天;放弃了招商引资,就等于放弃了的明天。
因此,必须克服厌战懈怠情绪,必须克服畏难发愁情绪,必须克服小富即安、小成即满情绪,选派善谋敢打、能征善战的精兵强将,到招商引资的第一线施展才干,建树功勋。
”记得敬爱的叶帅一首诗是这样写的:
“攻城不怕坚,读书莫为难。
科学有险阻,苦战能过关。
”我们有县委、县府的坚强领导,我县有招商引资成功近十年的经验,加上我们百倍的努力,我相信我们招商引资的险 阻又算得了什么,一定会在我们这些精英的苦战中得以克服,一定是个个奋勇争先,凯旋胜利而归。
一、招商引资的目的
要让全县的干部群众真正认识到招商引资的目的,长远意义和紧迫性,树立信心,开足马力,再掀新一轮招商引资的高潮。
加快我县的大发展。
一是引进外力,加快经济发展。
通过引进外地的资金、企业、人才、技术,拿来为我所用,这是我们招商引资的短期目的、直接目的。
这一目的大家都非常明白,现在讲得最多的也是这一目的。
如:
美国、日本、新加坡、韩国、台湾、香港等亚洲“四小龙”及深圳、、昆山、河北的清河等地都是靠对外开放、招商引资实现快速发展的。
近几年,我们县就是靠扩大开放、招商引资实现了经济的超常规、跳跃式发展。
这是加快经济发展的一条捷径。
二是增强全民的经济意识,激活加快经济发展的内在动力。
这是我们招商引资的根本长远的目的。
发展经济建设家乡,没有外地人不借助外力不行,但归根到底还是要靠本地人,要增强自身的“造血”能力。
一个地方再开放,出去得人再多,进来的外地人再多,本地人还是占大多数,还是当地经济建设的主力军。
人号称:
只要世界上有人的地方,就有人。
但资料显示,市共有400万人,有100万人在国外,100万人在国内其它地区,还有200万人在当地,100万外地人在。
就是连这么开放的地方,当地人还是占多数,我们就更不用说了。
所以说,发展经济本地人还是主力军。
实行全民招商,逼着干部群众都动起来,有意识地与外面接触,了解外面的事物,可以快速地解放思想,增强市场经济观念,在观看别人“游泳”的同时,让别人带着学会“游泳”。
本地保守的观念、自给自足的小农意识与外来先进的开放观念、市场经济意识在相互撞击、相互振荡中达到相互融合、共同提高。
让我们广大干部群众都学得象美国、日本、人一样会发展经济,才是我们招商引资的根本长远的目的。
在千方百计的招商中学到适应市场经济、驾驭市场经济的本领,也是一个大的收获。
三是促进政府职能转变,改进工作作风。
我们实行全民招商引资,给机关干部定指标下任务,逼着你接触企业家、经商者,与他们交朋友,在接触中你自然不自然就了解到企业家、经营户的需要,了解到他们的做事不容易,你再做决策办事情,就能设身处地的为他们着想,能简便的简便,能开绿灯的开绿灯,无形中转变了政府职能、改进了工作作风,促进了经济发展。
在2000年,齐鲁电视台到举办“心连心,面对面”节目,采访“下海”经商又“上岸”的机关干部,很多人就深有感触,通过做生意了解到生意人的不容易,更了解到外出做生意不容易,再办事时,能快办的快办,能省略的省略,态度也好了许多。
更体会到原来在机关上由于不了解情况,很多决策做法是好心办坏事。
我国加入WTO后,政府更应该为经济发展服务,这是大势所趋、势在必行,早走早主动,晚走就被动。
作为我们每一个招商者,都要有“为自己招商”的心态。
不要把招商引资仅仅当成一项工作,还要看成是提高自身素质、学习本领、了解市场经济的一个极好途径。
在招商的过程中,必然与大大小小、形形色色的老板直接打交到,在交往中自然不自然就了解了他们的生意经,掌握了做生意、管企业的方法,拓宽了视野、丰富了学识,逐渐把机关中的封闭型人才,变成在市场经济中遨游的开放型人才。
《大众日报》刊登东营市招商引资的变化,其中一条就是有13名县级干部辞职去企业当总经理、副总经理或自己办公司,原因就是他们在招商引资中学到了本领、拓宽了路子,再也不恋官位。
因为加快发展缺少得不是机关干部,而是能干事、会干事的企业家。
招商引资是改进机关作风、转变政府职能、培养干部的好途径。
所以说,实行全民招商引资,不管能否引来外商,积极意义都是非常大的,远远大于消极的因素。
二、招商引资的必要性和紧迫性
当今世界是一个开放的世界。
国与国、地区与地区之间在经济上相互融合、相互依存的程度日益加深,经济全球化已成为世界经济发展的主流。
从国内经济发展趋势看,随着国内统一大市场的形成,经济发展越来越不受地域、产业、所有制的限制,任何地方自我封闭,不积极走出去请进来,全方位参与国内国际资源分配和市场分割,就是死路一条。
我国已加入世界贸易组织,这标志着我国对外开放由政策推动转为体制接轨,必将大大加速我国融入世界经济主流的进程。
可以说,对外开放、招商引资的机遇和挑战就在眼前,扩大开放、招商引资不再是一种工作要求,而是生死抉择。
做为经济欠发达的地区,对外开放、招商引资更是摆脱欠发达、实现经济跨跃式发展的一条“捷径”。
我们知道,大发展离不开大投入,作为经济欠发达地区,巨额资金从哪里来?
只有靠扩大开放、招商引资。
苏州的同志说的好:
加大投入靠银行有限,争取上级支持太难,靠自身积累太慢,靠社会集资太险,只有引进外资最划算。
我县自1998年起,确定了借鉴“模式”,建设“内陆特区”,“商贸兴城、工业立县、枣牧富民”全力推进“二次创业”进程的总体工作思路,居弱图强,负重奋起,实行全方位对外开放,招商引资,2000年定为“招商引资年”之后,又把2001年确定为“招商引资攻坚年”,收到了明显的成效,人流、物流、资金流大量聚集。
2001年,全县共引进项目资金7.13亿元,2005年完成招商引资16.8亿元,2006年完成18亿元。
如果仅靠自身的积累,10年不吃不喝不花不用也不一定有这么多的投入。
当前我们对外开放、招商引资面临非常好的外部条件。
(一)中国入世后的机遇。
我国已正式成为世界贸易组织成员。
入世后,我国很快融入世界经济的大潮,经济全球化的进程将大大加快。
经济全球化的主要表现有6个方面。
一是市场全球化。
在历史上形成的互不相通的工业部门和分隔的各国国内市场正在汇合成一个巨大的全球市场。
二是生产全球化。
有许多集团、公司从全球不同地区寻找商品和服务来源。
三是金融全球化。
世界金融资本将产生大流动,随着科学技术的进步,特别是国际信息的网络化,金融资本正以“光的速度”从地球的一边转移到另一边。
据MBAl998年版的教材统计,每天有2.5万亿美元待出嫁。
四是投资全球化。
加入WTO后,随着贸易和投资壁垒的逐渐消除,企业在哪里的生产最有利就在哪里生产,在哪里投资利润最大化就到哪里投资。
五是企业活动全球化。
据统计,1996年,世界上的跨国公司就达到45000家,在全球的附属企业达到了28万家。
六是经贸文化、人力资源的全球化。
加入WTO后,发达国家不仅将劳动密集型产业向我国转移,同时,一些资本密集型产业、高科技产业中的劳动密集型工序,以及高新技术产业中非核心产品的生产加工,也将大量涌入中国。
大陆和台湾共同加入世贸组织,两岸经贸交往将更加密切,相当一部分台商的资本和产业将转移到大陆发展。
可以说,入世后,我国经济相对发达地区承受的是压力,而我们经济欠发达地区将面临的却是新一轮发展的机遇。
(二)奥运即将开幕的机遇。
从现在起到2008年的开幕还有一年多的时间,奥运办在家门口,给我们带来了千载难逢的好机遇,应积极做好融入的大文章。
一是加大对本地优势产业,特色产品的宣传;二是对自己的旅游产业做好整体包装,做好向北京、天津、石家庄、济南、青岛以及附县市宣传的大文章;三是做好招商引资的宣传,这一盛会来观看比赛的外国人来自方方面面,但还是有钱人,企业家居多,要积极宣传好自己,争取在家门口招来大外商。
(三)国内资本大流动的机遇。
随着西部大开发战略的深入实施和沿海地区产业“低转高”进程的加快,国内资本呈现出由南向北、由沿海向内陆大规模流动的趋势。
这对我们这种地处东西和南北部结合带的地区扩大吸引内资规模,提供了千载难逢的良好机遇。
如浙江省的经济尤其是个体私营经济非常发达,民间因此聚集了大量资金。
据了解,近两年金华市投资西部的民间资金高达14亿元。
由于受诸多因素的限制,加之浙江人有外出发展的传统,现在浙江的老板向外发展的欲望非常强烈。
近两年,在国家开发大西部政策的号召下,浙江人大举投资西部。
但由于西部有的地方干部群众思想不解放、条条框框多、办事效率低、政策不兑现、信用意识差、生活环境恶劣等因素,致使多数浙江投资者亏损而归。
他们又把投资的目光转向山东、河北、安徽等东部沿海相对欠发达的地区。
因山东、河北人有讲信用、讲义气的传统,浙江人特别看好山东、河北。
(四)环渤海经济圈的机遇。
国家对京津冀的改革开放,投资已列入了国家的“十一五”规划,环渤海经济圈出现了发展的大机遇。
温总理称该经济圈是“继珠江三角洲和长江三角洲之后,中国腾飞的第三级”。
这一区域将掀起我国改革开放的第三次浪潮。
从而彻底改变我国区域发展“南高北低”不平衡状况,要积极与天津滨海新区进行对接,并与北京、沧州市的黄骅港做好结合的文章,为招商引资搭建大平台。
(五)省会经济圈的机遇,省委省府为了山东省的大发展,决定建立以省会济南为中心的省会经济圈。
对于我们又是一个加快发展、招商引资的大好机遇。
我们应充分做好调研,找准自己的位置和在这一经济圈内应扮演的角色,与省会济南及相邻的县市区在经济上做好结合的大准备,做好在本省内招来大企业、大集团的文章。
三、要解决几个思想认识问题
(一)要树立招商引资时不我待的紧迫观念。
招商引资一定要有紧迫感。
随着加入WTO和市场经济体系的逐步完善,全球资本和国内资本将在更大的范围内、以更快的速度流动。
但对于我们这种地方来说招商引资的有利时机,最多不会超过3年。
现在,全球性、全国性地都在大招商,只不过是个别地方刚刚起步,还有许多方面需要完善,一时没有掌握招商引资的方法。
如:
浙江人已完成了资本原始积累。
因为他们形成了块状经济,一县一品、一镇一业,有的成为了全国的制高点。
如:
安吉的竹艺、义乌的小商品、浦江的锁具、嵊州的领带、黄岩的模具、路桥的塑料制品、云和的木制工艺、龙泉的宝剑刀具、诸暨的袜子、珍珠、永康的小五金、苍南的印刷等。
他们又有向外发展的传统,一直是我们在国内招商引资的重点。
1999年我代表德州市委组织部做浙江挂职总领队,带领德州六县市区的挂职干部在浙江挂职2个月,以后每年至少去浙江5-6次,待2-3个月的时间,对浙江的发展变化比较了解。
前几年,浙江的地方党委、政府还没有意识到企业外流对当地经济的影响。
近两年,浙江部分地区的党委、政府已意识到企业大量外流的影响,开始采取措施留住本地企业。
如:
永康市规划了“一园十区”,市科技五金工业园占地面积10平方公里,报名企业达1000多家,10个乡镇的经济开发区占地面积1000亩到3000亩不等。
政府投资完成“四通一平”,土地以6万元/亩的价格出让给企业。
同时,入区企业可得到占固定资产80%的贷款。
永康还对在市区和乡镇驻地有房产的农民免费办理城镇户口,鼓励他们进城,大刀阔斧的发展小城镇。
此举,不仅留住了本地人,还引进了大批外地人,而且使一些已经外出的永康人返乡“创业”。
现在,有大批浙江的县市效仿永康市的做法,政府即使赔钱也留企业在本地发展。
另外,虽然由于西部有些地方的干部群众暂时思想不解放、条条框框多、办事效率低、信用意识差,部分投资者向西部投资受挫,但西部的干部群众也不可能长期思想不解放,再加上开发西部国家的大政方针已定,国家在政策上给予倾斜,西部的优势也是显而易见的。
由此分析,东部的环境、西部的政策都优于我们,一旦他们的地方党委、政府汲取各自的教训,采取相应措施加以改进,他们招商引资的优势会很快超过我们。
到那时,我们再招商定会难上加难。
因此,不要以为招商引资十年不晚,要树立招商引资时不我待、只争朝夕的精神。
(二)要进一步解放思想,树立服务观念。
解放思想不应该是空洞的,只停留在口头上、会议上、文件上,而应该是具体的,落实到如何加快经济发展上、如何做好招商引资工作上。
党委、政府的思想要解放到如何促进经济发展上,怎么有利于经济发展就怎么干,怎么发展的快就怎么干,要多说“行”,不说或少说“不行”。
各部门的思想要解放到贯彻上级政策和促进地方经济发展有机结合上,把上级政策“110千伏的高压电”变成“380伏的动力线”,真正为企业、为外商的发展创造良好环境。
企业家和群众的思想要解放到适应市场,不要固守传统的、没有市场的产业和产品不放,而要紧跟市场变化,什么项目赚钱干什么。
作为我们党委、政府、部门,对一些不和时宜的政策、规定,可大胆地突破。
我们公务员要甘当外商的服务员,不要摆官架子。
全国各地都在大力度的招商引资,你摆官架子,客商就到别处去投资。
如果外商到这儿来投资,你是人家的书记、县长、乡长,人家不到你这儿来投资,和你没有任何关系。
如果在外地,你很可能还没有人家外商各方面的关系,你的场面还不如人家外商,所以没有必要和理由摆官架子,外商也不会买你的帐。
要引来外商必须要和他们交朋友,以诚相待。
2000年农历正月初三,我带领中丁乡全体脱产干部去浙江招商,先后与浙江金融设备行业协会及浙江的一部分老板进行了接触,代表县委、县政府向他们拜年,并对准备回乡的张少波老板进行了多次的说服动员。
我此前在浙江挂职期间也多次去他的公司,用真情感动他。
最后他终于下决心重新返投资,在德州渤海经济开发区建起了德州汇融半导体有限公司。
在他的带领下和我们的真情感动下,中丁金融电子工业园已有籍客商500多人,已形成北方最大的金融电子小区。
所以我们一定要树立先予后取、先吃亏后盈利的思想。
外商来我市投资赚钱,带来的是我们的繁荣和发展。
因此,我们搞对外开放、招商引资一定要进一步解放本地人思想的桎梏,以更大的决心和气魄,坚定不移地走好开放之路。
不但在政策要放活,而且要从管理上放活,从照顾外商的衣食住行上放活,从对外商特事特办上放活,让外商真正感受到在我们这里创业生活上舒心,工作上顺心。
(三)要树立整体观念。
要有全县一盘棋的思想,即“大观念”,发挥我们招商引资的整体优势,组建我们招商引资的“航空母舰”,每个乡镇部门也必须组建专门机构,而且应是常设,不是虚设,只要客商进入我县,项目符合产业政策,就要千方百计把他留下。
目前,全县上下招商引资的积极性非常高涨,但存在各自为战的现象,部门、乡镇之间没有形成整体合力,全县招商引资的优势没有得到充分发挥。
如果一个乡镇引进的外商不适合在本乡镇发展,要想到积极向其它乡镇推荐,不要在无可奈何中听任外商走掉。
所以,必须要树立“招商引资一盘棋”的观念,发挥招商引资的整体合力。
只要外商进入我县可首先与招商局联系,以便统一安排给外商明确的投资定位,决不让其轻意走掉。
同时,应出台有关政策,规定无论引进的项目落在我县什么地方,所投资金都算引进地和引进人的任务,同样享受奖励政策或受到更高的奖励,引进项目提供的税收划归引进地所有,鼓励各乡镇部门千方百计留住外商。
(四)要树立“招商就是招人”的观念。
我们经济发展的前景很好,但当前的问题是人气不旺、消费不足、缺少商机。
浙江省夜间消费成为拉动浙江经济发展主要因素之一。
浙江的城市,大到省会杭州,小到每个乡镇,夜生活都非常丰富,文化广场、大众歌舞厅、台球室、音乐茶座随处可见,街道上人来人往,车水马龙,餐馆、商店通宵营业。
我们分析,浙江人的消费有很大一部分是在夜间完成的,极大地繁荣了第三产业,进而带动整个经济的发展。
我们的经济要实现快速发展,必须要增加人口,一方面应引
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