区队初训公共基础部分复习题.docx
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区队初训公共基础部分复习题
区队公共基础部分复习题
判断题:
第一章煤矿安全生产方针与法规
一、煤矿安全生产法
1、煤矿安全生产方针是由煤矿生产的自然规律及特殊条件决定的。
()
2、《安全生产法》中规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员交纳保险费。
()
3、《安全生产法》中规定,矿山企业特种作业人员必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。
()
4、矿山事故发生后,应当尽快消除现场危险,查明事故原因,提出防范措施。
()
5、对使用不符合国家安全标准的或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的,由劳动行政主管部门责令改正,可以并处罚款。
()
6、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中人的生命和健康不受到危害,物(财产)不受到损失。
()
7、煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。
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8、我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。
()
9、我国的安全生产方针是“管理、装备、培训”并重。
()
10、开办煤矿企业必须具备法律规定的安全生产条件,依法向政府有关部门申请、办理安全生产许可证,持证从事煤矿生产经营活动。
()
11、煤矿安全生产监管监察行政执法过程中,应当依法对严重忽视安全生产的企业及其负责人,加大行政执法和经济处罚的力度。
()
12、我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。
()
13、国家对煤矿安全生产行使国家监察职能,企业无须建立自己的安全生产管理制度。
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14、要在保证生产正常进行和煤矿经济效益的基础上,抓好安全生产工作。
()
15、从本质上讲,保证生产安全与实现生产经营活动本身的目标是矛盾的。
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16、所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。
()
17、法,是指由国家制定或认可,反映统治阶级意志,并由国家强制力保证实施的行为规范总和。
()
18、有关安全生产的法律、行政法规,都是由全国人民代表大会及其常委会制定的。
()
19、“安全生产责任制度”,是关于企业主要负责人安全生产职责的制度。
()
20、国家依法保护煤炭资源,禁止任何乱采、滥挖破坏煤炭资源的行为。
()
21、煤矿的从业人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,不包括生产经营单位临时聘用的人员。
()
22、为安全生产监督管理提供法律武器,是实行安全生产许可证制度的最终目的。
()
23、法的社会作用体现在两个方面:
维护阶级统治和执行社会公共事务。
()
24、违法行为,亦称违法,是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。
()
25、法律责任是指由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的(或叫否定性的)法律后果。
()
26、法律制裁,是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。
()
27、安全生产许可制度是在现行有关安全生产的法律、法规已有规定的基础上新设立的一项制度。
()
28、煤矿企业安全生产许可证的颁发管理机关是国家安全生产监督管理总局。
()
29、煤矿安全生产监察机构负责煤矿安全生产许可证的颁发和管理。
()
30、煤矿要制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。
()
31、安全投入既包括设施、设备等“硬件”方面的投入,也包括安全生产教育和培训等“软件”方面的投人。
()
32、企业取得安全生产许可证开始生产后,可以适当减少安全生产投入。
()
33、煤矿必须按照法律要求的程序,由具有法定资质的单位进行安全评价。
()
34、应急预案是指关于重大危险源发生紧急情况或者事故时的应对措施、救援办法等的事先安排和计划。
()
35、安全生产许可证是煤矿企业设立的前置审批。
()
36、企业申请领取安全生产许可证,必须向安全生产许可证颁发管理机关提供相关文件、资料。
()
37、企业申请领取安全生产许可证的文件、资料不包括职业危害防治措施。
()
38、煤矿企业发生伤亡事故由煤矿安全监察机构依照国家规定的事故调查程序和处理办法组织调查处理。
()
39、安全生产许可证颁发管理机关在审查时要非常严格,但不准寻找借口刁难企业。
()
40、企业和个人通过转让方式取得的安全生产许可证是不合法的,不能作为从事相应生产活动的合法凭证。
()
41、煤矿企业安全生产许可证以集团公司为单位发放。
()
42、煤矿企业以矿(井)为单位领取安全生产许可证,缩小领证单位,是十分必要的。
()
43、新建、改建、扩建的建设项目,必须严格执行安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的制度。
()
44、《中华人民共和国煤炭法》规定:
国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施。
()
45、开发利用煤炭资源,应当保护生态环境,防治污染和其他公害。
()
46、在同一开采范围内可以颁发多个煤炭生产许可证。
()
47、煤炭资源回采率由国务院煤炭管理部门根据不同的资源和开采条件确定。
()
48、煤炭资源回采率由省级煤炭管理部门根据不同的资源和开采条件确定。
()
49、煤炭管理部门和有关部门的监督检查人员进行监督检查时,应当出示身份证。
()
50、煤矿企业使用的设备、器材、火工产品和安全仪器,必须符合国家标准或者行业标准。
()
51、禁止任何单位和个人进入他人依法设立的国有煤矿企业和其他煤矿企业矿区范围内采矿。
()
52、煤矿企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法的规定追究其刑事责任。
()
53、煤矿企业主管人员对煤矿事故隐患不采取措施,因而发生重大伤亡事故的,应追究其刑事责任。
()
54、事故调查处理报告报同级人民政府批复前,应对有关责任人或单位提出相应的处理意见。
()
55、事故调查处理报告报同级人民政府批复后,有关部门或者单位应当及时落实事故处理决定。
事故处理决定和处理结果应当向社会公布。
()
56、煤矿安全监察机构的主要职权包括参加煤矿事故调查,监督事故的处理。
()
57、煤矿安全监察员如有滥用职权、徇私舞弊行为,从严惩处。
()
58、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
()
59、煤矿发生伤亡事故,由煤矿安全监察机构负责组织调查处理。
()
60、煤矿安全监察机构发现煤矿未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的,应当责令限期改正。
()
61、(煤矿安全监察条例)规定:
煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的,应当责令限期改正。
()
62、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、√6、√7、×8、√9、√10、√
11、√12、√13、√14、×15、√16、×17、√18、×19、×20、√
21、×22、×23、√24、√25、√26、√27、√28、×29、√30、√
31、√32、×33、√34、√35、√36、√37、×38、√39、√40、√
41、×42、√43、√44、√45、√46、×47、√48、×49、×50、√
51、√52、√53、√54、√55、√56、√57、√58、√59、√60、√
61、√62、√
二、劳动法
1、《劳动法》对延长工作时间的规定,一般情况每日不超1小时,特殊情况不超3小时。
()
2、煤矿企业应当与从业人员签定劳动合同。
()
3、煤矿企业应当依法为从业人员办理工伤社会保险,为井下作业人员办理意外伤害保险。
()
4、为从业人员配备劳动防护用品,是保护从业人员安全和健康的重要手段,是我国法律的一贯要求。
()
5、劳动防护用品的配备,必须符合国家标准或者行业标准。
()
6、煤矿与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
()
7、煤矿企业制定的劳动纪律与法律、法规的规定相矛盾时,按煤矿的规定执行。
()
8、煤矿的劳动安全设施和劳动卫生条件必须符合国家规定或行业标准并向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。
()
9、煤矿企业招用童工的,必须制定特殊措施保证其安全。
()
10、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。
()
11、从业人员可依照法律规定,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
()
12、妇女享有与男子平等的就业权利。
()
13、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、√6、√7、×8、√9、×10、√
11、√12、√13、√
三、煤矿安全生产规程
1、矿山开采时,不同的矿种采用同样的安全规程。
()
2、工种安全操作规程由班组来制定,并且要不折不扣地执行,这是带有强制性的。
()
3、每个班组成员都有各自的工种岗位安全操作规程,这是班组安全管理的要求。
()
4、规章制度和操作规程,是企业日常安全生产管理和从业人员进行生产操作的直接依据,对保障安全生产至关重要。
()
5、规章制度是软件,不作为企业取得安全生产许可证的必备条件。
()
6、煤矿企业职工必须遵守有关安全生产的法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。
()
7、煤矿采、掘工作面应有作业规程。
()
8、矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口,出口之间距离不得小于30米。
()
9、矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口,出口之间距离不得小于10米。
()
10、井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于通行的安全出口,并与直达地面的安全出口相连接。
()
11、井下每一个水平、每一个采区至少有一个便于通行的安全出口,并与直达地面的安全出口相连接。
()
12、矿井在用巷道净断面应能满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要。
()
13、采煤工作面至少保持两个畅通的安全出口,一个通到回风巷,另一个通到进风巷。
()
14、井下各主要巷道的岔道口都必须设置路标,指明通往出口的方向。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、×6、√7、√8、√9、×10、√
11、×12、√13、√14、√
四、集团公司安全生产相关规定
1、一定要做到安全第一,生产第二。
()
2、煤矿安全工作是一个严肃的政治问题。
()
3、一个没有安全保障的企业,就是一个没有生命力的企业。
()
4、维护生命的权利人人平等,确保安全的制度一律平等。
()
5、认为条件差,难达到标准这个想法是正确的。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、×
第二章集团公司安全管理理念
一、做强同煤、造福员工以人为本、安全发展
1、以人为本管理方法,要充分体现自主管理,发挥人的主观能动性。
()
2、以人为本管理方法,是管理重点从管人向管事转变。
()
答案:
1、√2、×
二、安全第一、超前预防贯穿全程、关键落实
1、坚持预防的措施得当,事故特别是重大恶性事故就可以彻底杜绝。
()
2、只有坚持预防为主,才能减少事故,消灭隐患,才能做到安全生产。
()
3、安全技术教育目的,要职工在思想上产生“我要安全”,在行动上做到“我会安全”,()
答案:
1、×2、√3、√
三、人人都是通风员,人人都是安全员,安全第一,生产第二,带着感情抓安全、珍爱生命保安全
1、发生窒息事故的主要原因就是缺氧。
()
2、常用的自救器有过滤式自救器和隔离式自救器。
()
3、在进行自救的前提下,没有受伤的矿工妥善救护灾区受伤的人员叫互救。
()
4、事故莫不可测,防不胜防,不发生事故完全是凭侥幸。
()
5、职工是被管理的对象,抓安全是领导的事情。
()
6、职工及家属的相关行为则表现在家庭生活对职工工作和劳动的协调及影响的各个方面。
()
7、要社会或企业人人都重视安全,需要良好的安全舆论环境。
()
答案:
1、√2、√3、√4、×5、×6、√7、√
第三章职工权利与劳动保护
一、煤矿职工权利和义务
1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题,提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
()
2、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
()
3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
()
4、从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。
()
5、从业人员在任何情况下都必须听从指挥,否则将会受到相应的处罚。
()
6、煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,只能临时顶岗作业。
()
7、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书的不得上岗作业。
()
8、煤矿的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
()
9、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、×6、×7、√8、√9、×
二、集团公司职工十项基本权利
1、当班干部不下井,员工有权早出井。
()
2、没有安全技术措施,不具备安全生产条件,员工有权不开工。
()
3、对安全方面存在的问题,员工有权越级向上举报。
()
4、对任何违章作业现象,员工有权制止。
()
5、对任何违章指挥,员工有权不执行。
()
答案:
1、×2、√3、√4、√5、√
三、劳动保护内容及工伤保险
1、劳动保护总是与劳动的工作相联系的,只要在劳动场所有劳动者工作,就要搞好劳动保护。
()
2、劳动保护工作是保护劳动者的安全和健康的需要。
()
3、煤矿必须依法参加工伤保险,及时为从业人员缴纳保险费。
()
4、劳动者应享有获得劳动安全卫生保护的权利。
()
5、所有从业人员都有依法获得安全生产保障的权利。
()
6、从业人员必须缴纳工伤社会保险费。
()
7、煤矿企业没有义务为从业人员缴纳保险费。
()
8、工伤保险的主要目的是为了增加用人单位的工伤风险。
()
9、将企业参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费规定为取得安全生产许可证的条件,·意义重大。
()
10、煤矿必须为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
()
11、职业危害因素包括:
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
()
12、采取职业危害防治措施,对于预防、控制和消除职业危害,保护从业人员的安全和健康,具有重要意义。
()
13、煤矿企业参加工伤社会保险,采取自愿原则。
()
14、煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的劳动保护用品。
()
15、各级煤炭工业管理部门必须为职工提供保障安全生产所需的劳动保护用品。
()
16、煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。
()
17、煤炭工业管理部门必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。
()
18、不发生事故煤矿企业,可以不向职工提供保障安全生产所需的劳动保护用品。
()
19、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是企业的法义务。
()
20、煤矿企业应当向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。
()
21、煤矿企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不能分配女职工从事煤矿工作。
()
22、煤矿企业只要能与伤亡家属协商解决赔偿事宜,就可以不报告煤矿事故。
()
23、煤矿发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理措施。
()
24、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
()
25、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
()
26、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、√6、×7、×8、×9、√10、√
11、√12、√13、×14、√15、×16、√17、×18、×19、√20、√21、×
22、×23、√24、√25、√26、√
第四章区(队)长组织能力、决策能力建设
一、管理者的类型、技能
1、基层管理者即一线管理人员,是组织中处于最低层次的管理者。
()
2、中层管理者是指对整个组织的管理负有全面责任的管理者。
()
3、所处的管理层次越低,对技术技能的要求越高。
()
4、概念技能对于高层管理者来说非常重要。
()
5、安全生产管理的能力来源于生产实践,有实践经验的管理人员可以不参加安全生产教育培训。
()
答案:
1、√2、×3、√4、√5、×
二、区(队)长基本文化素质和职业素养
1、安全生产工作中常讲的“三违”,是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
()
答案:
1、√
三、区(队)思想政治工作方法
1、思想政治工作的根本目的,就是启发和提高人们的思想觉悟和认识能力,以便更好的改造客观世界。
()
2、思想政治工作要做到防患于未然,应针对性做好超前教育工作。
()
3、搞活调查研究,才能把思想政治工作做好。
()
4、个别了解时能够因人因情,采取恰当的方法去调查了解,就会收到较好的效果。
()
5、典型引路法,就是要抓住典型这个点,带动广大职工这个面,使得全面提高。
()
6、在当代政治和法律生活中,法比政策发挥的作用大。
()
7、在当代政治和法律生活中,政策比法发挥的作用大。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、√6、×7、×
四、区(队)民主管理方法
1、人们应在改造客观世界的实践中改造自己的主观世界。
()
2、每个职工都应该把自己摆在安全生产的主人地位上,自觉遵章守法,严格执行操作规程,主动搞好安全生产。
()
3、班组民主管理会是由班组全体职工参加,对班组管理权限范围内的事务行使民主管理的权力机构。
()
4、班组民主管理会,无权讨论决定班组工资奖金分配办法和有关职工福利事项。
()
5、班组民主会无权改变民主管理小组的决定。
()
6、每个岗位从业人员的生产活动安全了,整个企业的安全生产才有保证。
()
7、安全生产应当贯彻企业生产活动的始终。
()
8、对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为煤矿职工无权向煤矿安全监察机构报告或者举报。
()
9、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
()
10、煤矿的从业人员因不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程导致发生事故的,从业人员要承担相应法律责任。
()
11、煤矿企业工会依法维护职工生产安全的合法权益,组织职工对煤矿安全工作进行监督。
()
12、煤矿企业违反有关安全的法律、法规的行为,工会无权过问。
只能由煤矿安全监察机构责令纠正。
()
13、煤矿企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议。
()
14、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
()
15、做好安全生产工作,必须充分发挥社会各界力量,调动广大人民群众的积极性,这样才能对企业安全生产情况实施更有效的监督,才更有可能及时发现企业安全生产的违法行为。
()
答案:
1、√2、√3、√4、×5、×、6、√7、√8、×9、√10、√
11、√12、×13、√14、√15、√
五、区(队)工作方法与领导艺术
1、就目前的实践经验看,选举的工会组长兼任班组副组长的做法,不利于加强班组的民主管理。
()
2、欲激励人按一定要求和方式去工作,惩罚比奖励更有效。
()
3、煤矿效益好、生产任务紧时,放松安全管理,情有可原;但效益不好、生产
任务不大时,一定要严格管理。
()
4、加强企业内部安全生产管理,不一定非有专人专门负责。
()
5、“专职安全生产管理人员”是指在企业中负责安全生产管理,不再兼作其他工作的人员。
()
6、企业的主要负责人和安全生产管理人员在企业安全生产管理工作中负有特殊重要任。
()
7、煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育,提高员工预防事故的意识和技能,规范员工的安全行为。
()
8、煤矿企业主要负责人应当听取职工对本单位有关安全工作的意见和合理化建议。
()
9、煤矿企业的主要负责人应当按照有关法律规定及时、如实报告生产安全事故。
()
10、生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任不再是本单位。
()
11、煤矿企业安全生产管理人员应当具备必要的安全生产专业知识和煤矿安全生产工作经验。
()
12、煤矿企业必须制定煤矿事故防范措施,并组织落实。
()
13、煤矿企业应不定期对机电设备及其防护设施、安全检测仪器检查、维修和建立技术档案。
()
14、煤矿企业各职能机构的人员和各工种的工人,都必须在各自的业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
()
答案:
1、×2、×3、×4、×5、√6、×7、√8、√9、√10、×
11、√12、√13、×14、√
六、团队建设的策略和团队精神的含义
1、一个成功团队的领导者会利用多种策略来进行团队建设。
()
2、完善团队中成员的技能,能使团队成员更好地发挥协同作用,高效地完成团队目标。
()
3、团队中的每个角色都非常重要,不同的团队成员担任不同的角色,并都对最终结果做出贡献。
()
4、信任是合作的基础和前提。
()
5、团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作,竭尽全力的意愿和作风。
()
6、团队精神是高绩效团队的灵魂,是成功团队身上难以模仿的特质。
()
7、煤矿企业必须建立安全生产管理机构,有条件的可以设立通风、防瓦斯、防煤尘、防火管理机构。
()
8、煤矿没必要建立自己的应急救援组织。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√5、√6、√7、×8、×
七、如何提高团队凝聚力
1、团队凝聚力是将团队成员“粘”在一起的“胶”。
()
2、团队领导者的领导行为是团队的导向,直接影响团队的凝聚力。
()
3、如果团队成员的个人目标和团队目标不一致,团队成员的合作就会受到影响,凝聚力也会降低。
()
4、在团队取得成绩的时候,要采用各种手段来培养团队成员的集体荣誉感。
()
答案:
1、√2、√3、√4、√
八、如何提高区(队)长的组织能力和决策水平
1、在煤矿井下作业中,出现危及职工生命安全并无法排除的紧急情况时,作业现场负责人或者安全管理人员应当立即报告有关方面负责人,不能急于组织职工撤离危险现场。
()
2、煤矿的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
()
3、煤矿的主要负责人和安全生产管理人员,应当由
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