汽车站安全生产专项行动年终总结安全生产汽车站专项.docx
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汽车站安全生产专项行动年终总结安全生产汽车站专项
汽车站安全生产专项行动年终总结(安全生产,汽车站,专项)
目录
第一篇:
汽车站安全生产专项行动年终总结
第二篇:
南宫汽车站汽车站安全生产大检查工作情况总结
第三篇:
新郑汽车站五一安全生产工作总结
第四篇:
汽车站年度安全生产方案
第五篇:
汽车站安全生产应急预案
正文
第一篇:
汽车站安全生产专项行动年终总结
根据罗江县交通局《关于印发客(货)运交通运输安全大检查大整治专项行动方案的通知》[xx]119号及县运管所《关于印发罗江县道路运(请继续关注好)输源头安全大整治方案》的通知[xx]16号文件精神,为确保消除和减少道路交通事故,杜绝较大以上道路运输行车事故发生,确保我站客运交通运输安全生产大检查大整治专项行动取得突出成绩,在县交通局、县运管所的正确领导和大力支持下,并结合“隐患排查治理年”的工作要求,我站通过开展专项行动,进一步提高各科室及岗位人员对安全工作认识,现将有关情况总结如下:
一、加强领导,落实责任
为开展好此次安全生产大检查大整治专项行动,我站高度重视,成立了由站长任组长,副站长任副组长,站内各科室负责人为成员的客运道路运输源头安全整治领导小组,认真制定了开展专项行动和大检查的实施方案,为有效推动车站安全专项整治行动和各类隐患排查治理工作,不断完善了xx年安全生产工作安排意见,并建立了安全生产大检查制度,和健全了主要负责人、分管领导、关键岗位的安全生产责任制和考核约束机制。
将责任落实到人头、岗位,措施得力,有组织、有安排、有落实。
二、加强宣传,营造良好的活动氛围
在专项活动期间,我站以“预防为主,安全第一”为目标,认真组织全站干部职工学习上级各项安全文件精神,布置具体工作,同时车站在站内处悬挂安全生产标语6幅,出安全板报3期,并在候车大厅利用电视播放安全教育片,电子显示屏滚动播放安全知识,为广大旅客和驾驶人员发放安全倡议书5000余份,通过形式多样的宣传对安全生产大检查大整治活动的重要性、迫切性,得到来良好的意识效果。
三、强化安全管理,严把安全源头关
为确保车站安全生产,把好安全生产源头关,我站在专项行动中,对重点岗位、重点人员严把检查关,严把制度关,千方百计杜绝安全隐患。
在专项活动期间我站由每月2次的隐患排查增加到每周一次,对全站的安全设备、设施、消防器材、电源、门窗、车辆状况进行检查,存在安全隐患的地方限期整改,落到实处。
严查“三不进站、五不出站”的安全管理,禁止超员、超载的车辆出站,加强“三品”的检查力度,不漏查、漏放任何行包,在有需要的情况下会让旅客当面开包检查,对检查出来的违禁品一律没收,移交当地派出所。
活动期间“三品”检查共检查行包XX77件,其中共查违禁品61件(鞭炮26件、刀具22件、其它违禁品13件)。
同时对车辆例检也不放松,进站车辆严格按照操作程序和车检工作流程进行严格把关,检查车辆共21020辆次,对查出有安全隐患的21辆车辆一律不予报班,并通过公示栏曝光,责令限期整改落实。
由于安全制度逗硬,措施得力,保证了此项行动中我站没有安全责任事故发生。
安全生产大检查、大整治活动虽然已结束,但是安全是一个永恒的主题,我站会立足长效管理,常抓不懈,不断提高大家的安全意识,力争保障源头安全。
为创造良好的安全运输环境做出不懈的努力。
第二篇:
南宫汽车站汽车站安全生产大检查工作情况总结
南宫汽车站安全生产大检查
工作情况总结
为认真落实交通运输部、省交通运输厅电视、电话会议开展安全生产大检查工作的通知精神,进一步强化安全意识、责任意识,确保我站旅客运输安全生产形势稳定,结合工作实际,自XX年6月28日起,我站开展旅客运输安全生产大检查活动。
现将工作开展情况总结如下:
一、主要工作情况
(一)加强组织领导。
为切实开展旅客运输安全生产大检查活动,我站迅速成立安全生产大检查工作领导小组和自查自纠工作领导小组,研究制定具体的实施方案和措施办法;按照公司有关要求,落实责任。
针对检查内容,落实安全生产各项措施,加强安全生产管理;并及时开会对大检查活动进行全面的工作布置,强调安全大检查工作重点,落实安全检查具体措施,确保安全生产大检查活动扎实有效地开展。
(二)切实加强旅客运输安全管理工作。
1、狠抓源头管理。
一是严格把住车辆例检安全生产关。
建立严格准入机制,对旅客运输条件进行严格审查,将车辆资质条件实行安全一票否决制。
此外,在日常的管理上还针对车站的安全生产制度进行经常性的检查。
二是严格把住危险品安全管理工作关。
我站保卫部门加强对危险品、禁运物品通过进站口进站及从1
业人员的监督管理。
三是严格把住站场的安全管理关。
坚决贯彻执行“回场必检,合格放行”报班检验制度,严格车辆“三不进站、六不出站”手续,严禁携带“三品”上车,从源头上杜绝事故苗头。
2、检查落实安全生产岗位责任情况。
到各班组进行安全检查,检查班组在落实各项安全生产管理工作方面的措施、实行“一岗双责”安全生产责任制情况,以及安全生产隐患排查治理情况,突出对长途车辆的安全管理进行检查,督促各岗位进一步深化安全隐患排查治理工作,针对前阶段排查出的隐患情况进行再检查、再验收、再落实,积极消除当前严重威胁安全生产的各类隐患。
3、加强对从业人员的管理教育。
严格按规章操作,落实上岗前培训,建档立制。
4、进一步加强车辆安全管理。
严格车辆技术性能的维护和检测,切实执行车辆安全例行检测制度,督促岗位人员认真落实车辆动态监控管理制度,对违章车辆严格按照公司规定进行处理,确保车辆动态监控措施落实到位。
(三)抓好安全生产专项行动
我站认真抓好这次安全生产大检查、安全隐患排查治理活动,取得了较好的成效。
1、开展安全生产检查。
结合XX年度我市道路运输管理目标责任考核,我站抽调各科室骨干力量组成小组,深入各个岗位进行安全大检查,重点检查车辆技术状况、安全生产制度落实情况、从业人员安全教育等。
2、认真开展安全隐患治理活动。
按照上级部门的工作要求,结合实际情况,认真开展安全隐患自查自纠活动,认真排查安全隐患问题,针对查出的安全生产隐患实行整改,一时难以治理的要列计划,落实资金和责任,限期整改。
据统计,通过车站自检自查共发现隐患8起,立即整改隐患5起,限期整改隐患3起;限期整改的隐患已按照“五落实”整改到位。
3、认真落实“三不进站、六不出站”的工作制度。
组成检查小组深入各岗位进行检查、指导,层层落实做好应对突发事件应急工作措施,督促车辆驾驶员不得超速、超载,确保旅客运输安全。
二、存在的问题
(一)安全生产管理措施落实不到位。
尽管从上到下对安全生产工作越来越重视,但部分岗位对开展安全生产工作重视不够,各项安全生产管理措施没有真正落到实处。
(二)安全生产教育培训力度弱。
一些班组没有认真开展安全生产教育活动,从业人员的安全生产意识普遍不高。
(三)安全生产隐患排查和治理不到位。
少数岗位对安全生产隐患排查和治理的思想认识不足,开展客运隐患排查和治理工作不彻底。
(四)客运站场没有做到“三不进站、六不出站”。
岗位人员责任心不强、进出秩序混乱、“三品”检查不认真,车辆安全例行检验不严格等情况依然存在。
(五)客运安全告知制度落实不到位。
有些班车线路没有针
对安全告知制度组织开展学习培训,也没有制定统一的安全告知内容进行张贴宣传,一些长途班线车辆也没有播放有关安全告知的视频,乘客普遍不了解告知的具体内容,达不到安全告知的教育目的。
三、下一步工作措施
(一)进一步提高对安全管理工作重要性的认识,加强安全监管责任,督促落实安全生产主体责任,狠抓各项工作和措施的落实,确保旅客运输安全生产形势的稳定。
(二)加强对车站从业人员的教育培训工作,不断提高他们的安全意识、责任意识,切实维护旅客运输安全秩序。
(三)进一步加大客运隐患整治力度,针对安全生产大检查中发现的安全生产隐患问题,采取强有效措施及时消除。
(四)认真做好安全告知制度的工作落实,对部分有条件的客运车辆,要求企业安装影视音频系统循环播送告知制度,充分发挥广大乘客及社会各界的监督作用,切实加强道路客运安全生产管理。
(六)督促进、出站口切实履行“三不进站、六不出站”管理规定,严格车辆安全例检工作,对例检不合格车辆坚决不予以发车应班,并做“三品”查堵工作,同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责,杜绝危险品携带上车。
二〇一四年九月二十三日
第三篇:
新郑汽车站五一安全生产工作总结
新郑汽车站
“五一”期间安全生产工作总结
根据上级文件精神,切实做好“五一”期间客运安全生产工作,营造良好的客运安全生产环境,及时应对和处置各类突发事件,把损失和影响降到最低限度,确保人民群众生命财产安全和大局稳定,现将我站“五一”期间安全工作总结如下:
一、采取有效措施,确保“五一”期间安全稳定
1、严格落实车辆检测,严禁“带病”车辆参加“五一”节运期间运输。
我站与消防器材厂家联系,在安检室设置“消防器材检测处”,我站工作人员与厂家专业检测人员互相配合,逐车详细检查登记,确保站内、车上消防器材的齐全有效;并由专人负责,对所有进站客车的所有证件进行逐个检查,检查证件是否齐全,二级维护是否合格,灭火器是否有效,逃生锤是否放置到位,每项都合格者方盖安检章,没有安检章者调度不予报班,该工作在4月29日前全部检测完毕。
2、开展节前安全生产大检查活动。
由主抓安全的副站长陈海涛带领中层以上人员,节前每天不定期对全站进行安全隐患排查,对排查出的问题下发整改通知书,责令责任班组立即进行整改。
3、严格落实“三不进站六不出站”制度。
严禁客车站内超员发车,严防“三品”进站上车;在现场安全管理工作上,严格对进出汽车站人员、车辆进行检查管理,强化“三不进站”和“六不出站”管理原则。
加强站场内车辆停放、发车区域有序的指挥和管理,对进站车辆下车旅客(在规定的下客区域下车)进行分流疏导,做到
人车分离,避免进出人员和车辆产生交叉和意外安全责任事故的发生,从源头上杜绝隐患。
4、加强安检力量,大包小包件件过机,检查率100%;对寄存物品也严格进行安检。
通过一系列措施,杜绝各类危险品进站上车。
对超员问题,我站专门在出站口设置门检岗,由专人负责对出站车辆实行一车一检,超载车辆不准出站不予结算,切实从源头上杜绝隐患,保障旅客生命财产安全。
5、我站由专人负责指挥进站车辆按划定停车位停放,并及时疏导,为保证站内安全通道畅通,经站务会研究决定一小时内没有班次的车辆,一律不准在站内停放,切实保障站内车场畅通,运输秩序良好,从而将隐患降到最低点。
6、严格落实24小时领导带班专人值班制度,及时处理突发事件,并向社会公布监督投诉电话,妥善处理站内各种客运纠纷。
7、科学安排运力,防止旅客滞留。
为最大限度满足“五一”期间旅客的出行需求,汽车站采取延长售票时间、增设售票窗口、适时加班、增加旅游大巴等措施,保证旅客走得了、走得好、走得安全。
8、讲求文明诚信,提高服务质量。
严格按照客运站“三优、三化”的要求和“车进站、客归点、站管车、服务好”的模式,从“细节”入手,在“方便、快捷”上做文章,推行微笑服务,使用32句文明用语,免费为旅客提供茶水、晕车药、针线等,主动帮助旅客排忧解难,让每位乘客在“走得了、走得好”的同时,亲身感受到真诚、文明的服务,努力打造新郑市“文明诚信”的客运品牌。
二、应急措施预案
为保证节运期间的安全有序,我站在高峰期实行增加运力高峰分流措施:
1、遇到客流高峰时,及时调配车辆,调整班次,有效防止旅客滞留。
2、在客流高峰期,启动提前检票等应急检票方案,以便及时疏运。
乘坐郑州线和城乡线的旅客检票入站口分开,组织人力、利用广播引导旅客有序排队候车,并及时向旅客发布班次动态和其它相关事项,以便旅客及时了解信息。
“五一”期间,我站共安全输送旅客4.1万人次,我站严把站内超员关,严查三品,严格落实三证报班制度,坚决从源头上杜绝隐患,切实维护好旅客生命和财产的安全,从而确保安全工作的万无一失。
新郑汽车站
XX年5月7日
第四篇:
汽车站年度安全生产方案
汽车站年度安全生产方案
汽车站各单位:
为强化安全管理,牢固树立“安全第一”的思想,切实做好安全生产工作,确保年度安全生产工作总体目标的顺利实现,现制定如下安全生产方案
一、指导思想
坚持安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、科学发展、持续改进为总要求,深入扎实开展各项安全专题活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证安全生产工作持续稳定开展。
二、工作内容与目标
1、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神,做到令行禁止。
2、根据上一年工作情况,编制好今年安全措施计划,按文件规定足额提取安全生产费用。
重点落实安全防护用品和安全设施,配齐配足应急救援器材。
3、以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任;定期对各职能科室、班组人员是否正确履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。
4、严格按照集团公司的“三优”、“三化”要求,强化汽车站管理,保持站容、站貌、车容、车貌干净整洁。
严格按照“客规”要求,提高服务质量和服务水平,努力为旅客创造一个良好的候车和乘车环境。
5、坚持安全教育制度,客运办每月组织二次安全例会,对全站员工开展安全教育活动;
6、进一步加强对《gps监控管理办法》、《车载视频监控工作管理办法》的学习培训,加强对人员、车辆的动态管理,打击一切违法行为;
7、日常检查:
坚持贯彻执行《安全义务告知制度》,落实履行“一岗双责”制。
客运办每日派一名领导带队,对日常安全生产的进行检查。
检查内容为:
⑴、员工到岗情况;⑵、员工安全生产意识情况;⑶、各单位安全生产的设施、设备情况;⑷、各单位员工是否按安全操作规程进行操作
8、季节性检查:
一是每季度对客运站所属安全设施设备、办公场地、门面外租房、宿舍楼等进行隐患排查;二是年底对冬防物资的配备进行检查;三是在进行隐患排查的同时,对全体员工的安全意识和规范从业行为进行隐患排查。
9、节假日检查、上路检查及上路考察:
一是针对春运、五一、十一等重要节假日客流大、运输任务重、道路交通环境更加复杂的特点,组织进行针对性的事故隐患排查(目的:
及时消除事故隐患);二是每月不低于2次的上路检查(目的:
查处有无私自站外更换未取得我司驾驶资格的驾驶员和其它违法行为);三是对新开班线进行上路考察以及对事故多发班线进行考察。
10、严格“源头化”管理,严禁不经过年、季、月、日检的车辆进站报班营运,对违反规定的车辆,一律停运。
凡进站运行的车辆,(包括;社会、个体、外公司车辆)必须配备有效灭火器(灭火器压力、合格证、年审标志符合要求),没有配备灭火器的车辆或灭火器不符合要求的,调度室停止报班,待符合要求后方可报班营运。
11、对“三品”检查工作要严查严堵,明确责任,各负其责,违规必纠。
12、结合“春运”、“安全月”、“安全周”及“百日安全赛”等活动,加强对售票人员及站务人员的教育。
及时总结经验、吸取教训,对玩忽职守造成企业重大损失的要进行责任追究。
抓好“安全生产月”以及几大节假日的安全生产运输工作。
13狠抓假日期间安全生产和旅游包车管理,对旅游包车要按要求逐级签订包车安全责任书,安全部门签署意见后,方可包车,同时做好存档工作。
14、做好安全隐患排查治理工作,在安全检查工作中,查出的问题一定要有记录、有处理意见和整改措施。
15、加强对本单位公务用车的管理力度,不经过领导同意禁止私自用车,违者严肃处理。
16、坚持每月一期的安全简报,及时向外宣传企业的亮点、闪光点。
17、安全生产基础档案管理工作检查:
客运办坚持每月对各科室、班组的安全生产基础管理台账的建档、归档进行检查(目的:
规范、统一各科室、班组各项安全基础管理台账,及时发现管理上的缺陷,加以改进)。
18、坚持安全生产汇报制度,各科室、班组每周一上午向客运办站务会议汇报一周安全生产经营情况,特殊情况必须在一小时之内向公司领导及主管部门汇报。
凡不及时汇报,瞒报、漏报者将追究其应负责任。
19、继续完善安全工作标准化达标工作。
二o一二年十二月十日
第五篇:
汽车站安全生产应急预案
汽车站安全生产应急预案
为保障国家利益和人民生命、财产免受安全危害,根据国家有关规定,特制定本预案。
一、安全领导小组负责本预案的制订、执行、落实工作。
二、各分站、各职能管理部门负责人是本预案在基层部门的第一责任人,负责本预案的贯彻落实工作。
三、遇有消防隐患中的火灾、盗抢及因自然因素产生的地震、地裂、洪水、泥石流、台风等自然灾害及生产流程中的车辆、人身安全受到侵害时,各分站相关管理部门负责人要在半小时内上报汽车站安全生产领导小组以及上级单位安全管理负责人,并初步做好应急性处理工作,做好必要的防护、自救措施,以保证国家物资、财产和人民群众的生命财产不受较大损失。
四、汽车站各部门所有工作人员在遇到突发事件时,都有协助其他部门共同处理和善后工作的责任和义务。
五、汽车站所属各部门工作人员要以国家和社会稳定的大局出发,严格贯彻国家制定的政策、法规、法令,在本单位或社会处理应急处理安全事件时,不得造谣、信谣,严守工作纪律,严肃工作规程,协同相关人员做好应急事件的调查、处理等日常工作,保证国家、社会稳定,保障国民经济健康、持续、有效地发展。
六、发生安全生产隐患或灾难时,各工作人员有参与减灾、灭灾的责任和义务,对本单位正常分派的任务,任何人不得以任何理由推诿,或延迟处理,遇有此事发生的将由本单位予以当事人行政处分,造成重大损失或恶劣影响的由本单位予以开除,并由有关部门追究相应的法律责任。
七、根据安全工作要求,特设立以下应急小组:
(1)治安保卫组,由汽车站保卫部门负责,站场管理部门配合;
(2)运输组,由下属各分站负责人组成;
(3)宣传工作组,由汽车站和各分站落实专门人员,在汽车站办公室领
导下,搞好各类宣传工作;
(4)后勤保障组,由汽车站办公室(或行政部门)负责;
(5)民政工作组,由汽车站工会(或行政部门)负责。
八、汽车站督查领导小组总值班当日值班人负责现场安全事务应急处理的指挥工作,并负责向汽车站安全生产负责人及上级部门上报。
祁东汽车站XX年度一岗双责安全生产
汽车站消防安全专项整治方案
县汽车站安全生产教育培训计划
平江天岳汽车站安全生产一岗双责制度
平江天岳汽车站安全生产一岗双责制度
汽车营销工作总结
汽车营销工作报告
一、案例名称
一份失败的工作报告
二、案例来源
汽车销售公司的经理口述
三、案例内容
XX年底,某汽车销售公司领导要进行一次年终考核,提拔一批工作能力强的销售员。
小王在公司已经工作三年,工作业绩一向都是销售员中数一数二的,对于公司这次的考核升职的机会,小王是信心十足。
但是,当小王顺利通过了专业技术的考核后,晚上加班加点的写了一份工作报告递交给领导,领导看了报告后对小王是劈头盖脸的一顿批评。
最终,公司提拔的年轻销售员中的没有小王。
四、案例分析
汽车销售业的竞争激烈,搞汽车销售,过去靠资源、靠机遇,如今要靠专业人员的素质取胜。
汽车营销员的“素质”既包括有扎实的专业知识,也要有良好的语言表达能力,同时要有文字方面的书写能力,这其中包括应用文写作。
绝大多数的汽车销售员有这样的错误观念:
(1)误以为在办公室内做的书写工作,不但令人感到无聊,甚至是无用,也占用了不少销售的时间。
(2)误以为公司规定必须做的报告、报表与个人的销售活动以及成交率的提高扯不上任何关系。
事实上,学会做一份有价值的报告有着非常重要的作用,上司可以从中发觉下属的弱点,及时予以适当的辅导;可以从中开发提高业绩所需的、有效的营销技巧;更可以作为上司考核下属工作能力的最珍贵的资料。
因此,作为一名优秀的销售员,不能只靠嘴上功夫获得销售业绩,也要具有较强的营销分析能力,更要有一定的文字书写能力。
本案例的优势在于,对于目前的在校职高生来说是一个警醒,有部分学生认为读职校的目的就是学一门技术迅速就业,学习文化课是多余的,认为做个销售员只要工作业绩好、工作努力就能获得领导赏识。
事实上,各行各业都要求员工必须具有一定的文字书写能力,在会写普通公文的基础上,更高的要求就是写得出一份语言文字表达清晰、文笔优美的公文。
本案例中,公司领导评价员工的工作能力是多方面的,小王的销售业绩虽然不错,却无法通过文字表达出来,小王因一份失败的工作报告受到上司批评,甚至失去了升职的机会。
提高职校生的语文水平,不仅是教会他们写,更要教会他们怎样写得好。
第二篇:
汽车营销
汽车营销结课论文
班级:
车辆08
姓名:
董永武
学号:
0864152131
当前汽车发展下汽车营销车略
随着中国汽车市场的快速发展,如何应对日益激烈的竞争,已成为摆在汽车厂、商面前课题。
汽车行业面临不小的压力,为了抢占市场,国内汽车企业的营销策略也在不断推陈出新。
中国的市场有着广阔的空间,不过目前很多品牌只注重扩张,并没有把品牌营销做好,品牌营销不是创造更多的品牌而是要做精一个品牌。
我个人认为奇瑞吉利等国内自主知名汽车品牌盲目学习国外集团化,盲目发展子品牌,这样并没有提高本品牌的知名度,没有销量,又严重的浪费宣传成本,比如吉利的帝豪品牌,本是向着高端发展,可是并没有做到高度,反而不伦不类品牌营销很失败,我个人建议国内车企立足本品牌营销不要盲目发展子品牌,再多的品牌并不能带来那么多的销量,即浪费了宣传成本又耽误了原有品牌的发展。
中国的车企应该立足本品牌,努力提高自身品质与品牌内涵,多在营销与技术上下功夫。
一、品牌娃娃营销
没有品牌的汽车只能是发动机、沙发加铁皮。
可喜的是,国内汽车品牌都制订了自己的品牌战略,虽然具体内容笔者不得而知,但国内企业都在想方设法塑造品牌,挖空心思提升形象,绞尽脑汁增加销量。
中国汽车营销必须从娃娃抓起,这是中国汽车品牌最大的希望,同时也是需要长期等待的希望。
在汽车中,最常见的品牌是宝马、奔驰、奥迪、法拉利、别克、现代、本田、吉普等国外汽车品牌,国内汽车品牌极其少见。
这些“无意而为之”的启蒙教育,会在潜移默化中,一步步加深孩子对国外汽车品牌的认知与好感,同时,一步步“远离”国内汽车品牌,甚至会“忽视”乃至“漠视”国内汽车品牌。
换言之,久而久之,未来出现“崇洋媚外”的现象就在所难免了。
当孩子渐渐长大,随着接触汽车品牌的机会不断增多,这种汽车品牌的认知愈加会根深蒂固,孩子脑子里装的永远是国外的汽车品牌。
众所周知,白纸上写字总是更简单,也更容易看清楚。
打造汽车品牌也是同样的道理,越早对目标人群“下手”,越容易实现“一分钱做品牌”的超低成本,也就越容易成功。
正由于此,远卓品牌机构认为,国内汽车要提高档次,提升形象,提高份额,就必须全面考虑,统一布局,从娃娃抓起:
尽早抢占“消费者”的心智资源,在孩子人生的第一时间塑造品牌。
二、品牌联合营销
时下,品牌联合营销似乎正成为许多车企不约而同的选择。
所谓品牌联合营销,就是指两个或两个以上品牌在资源共享,共担共赢的原则下,向合作品牌开放营销资源,借以优势互补,实现促进销售、提升品牌的目标。
如果说以往牛市之时汽车厂商进行的品牌联合营销还只是锦上添花的营销模式新探索的话,那么当前以优势互补为目的,抱团应对金融危机及更激烈的市场竞争已成为联合营销更主要的目的。
从09年4月20日至6月14日,凡是购买长城汽车的用户,均可免费获赠超值礼包,其中包括价值358元的壳牌蓝喜力润滑油、法拉利官方限量珍藏版精美车模。
表面看这是一次颇有吸引力的促销活动,实则不然。
据了解,XX年壳牌联手法拉利在全国招募f1成员,长城汽车与大众、宝马等品牌一起成为该活动的合作伙伴,并且是唯一的自主品牌。
得益于壳牌合作伙伴的关系,凡参
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