《中小企业战略管理》各章选择题.docx
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《中小企业战略管理》各章选择题
《中小企业战略管理》各章试题
第一章中小企业战略管理导论
一、单项选择题
1.虽然世界各国对中小企业的界定没有一个统一标准,但现阶段,界定中小企业普遍采用的模式一般是从()方面来进行界定的。
A.质和量B.资本金C.企业规模D.雇员人数
2.2003年2月19日,我国制定《中小企业标准暂行规定》,规定我国中小企业分类标准一致采用国际公认的()计量标准相结合的方法,符合其中任何一个标准均可。
A.雇员人数和销售额B.销售额和资产总额
C.雇员人数和资产总额D.雇员人数、销售额和资产总额
3.公司层管理者的主要职责是()
A.负责整体战略B.制定业务战略C.制定职能战略D.实施和评估战略
参考答案:
1.A2.D3.A
二、多选题
1.中小企业是指与所处行业的大企业相比,()都比较小的经济单位。
A.人员规模B.资产规模C.经营规模D.行业地位E.质与量
2.现阶段,世界各国界定中小企业普遍采用的模式一般是从质和量两方面来进行界定的,其中“质”的标准主要包括()
A.企业规模B.企业组织形式C.融资方式D.行业地位E.资产总额
3.美国对部分中小企业的界定标准主要包括()
A.设备设施数量B.职工人数C.销售额D.资产总额E.企业规模
4.常见的量的标准大致可分为()类。
A.单一从业人数B.从业人数或资本额或营业额
C.雇员人数和营业额D.从业人数和实收资本
E.实收资本
5.目前,世界各国中小企业的界定标准,综合起来看,呈现出的特点是()
A.从业人数是普遍标准B.按规模进一步细分
C.界定标准有一定的灵活性D.典型的“量”的界定模式E.依据不同行业而选取不同标准
6.2003年我国制定的《中小企业标准暂行规定》中,新的中小企业分类标准主要呈现出的特点有()
A.行业范围大幅度缩小B.界定标准大量简化
C.行政色彩消减D.行业范围大幅都扩大
E.界定标准尽量定量化
7.企业战略管理的要点包括()
A.明确的目的性B.全过程管理C.全面管理D.直觉与分析结合E.环境适应性
8.企业战略管理的特点有()
A.整体性B.长期性C.权威性D.环境适应性E.目的性
9.企业战略管理的作用有()
A.加深对经营环境研究B.强化战略实施
C.将日常经营与计划控制相结合D.重视战略评价与更新
E.将近期目标与长远目标相结合
10.“五力模型”的“五力”是指()
A.买方谈判能力B.供应方谈判能力
C.替代品的威胁D.潜在进入者
E.现有企业间的竞争
11.企业战略管理过程中的战略分析包括()
A.市场状况分析B.竞争对手分析
C.外部环境分析D.内部条件分析
E.确定企业使命和目标
12.中小企业成长期的成长型战略包括()
A.低成本略B.产品差异化战略
C.集聚战略D.市场渗透战略
E.市场和产品开发战略;
13.企业一体化战略包括()
A.横向一体化战略B.纵向一体化战略
C.混合一体化战略D.市场渗透战略
E.聚焦战略;
14.美国组织学家L.E.格雷纳提出,组织成长过程一般要经历依靠()阶段。
A.创新成长B.指导成长C.授权成长D.协调成长E.合作成长
15.中小企业战略管理的特点是战略管理的()
A.正式程度B.幅度与竞争战略C.变化程度D.环境适应性E.未来取向性
16.中小企业成长期的发展战略包括()
A.市场发展战略B.低成本战略C.产品开发战略D.成长型战略E.竞争型战略
参考答案:
1.ABC2.BCD3.BCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD
9.ABCDE10.ABCDE11.CDE12.DE13.ABC14.ABCDE15.ABC16.DE
第二章中小企业创业战略
一、单项选择题
1.创业活动并非完全是一种自发行为,各种创业环境条件必须与创业过程的关键因素匹配起来,因此搞好创业环境建设的核心是()
A.简化创业手续B.减轻税收负担C.开展培训和咨询D.创造机会
2.目前国内最为常用的市场调研方法是()
A.电话访问法B.拦截访问法C.入户调查法D.小组(焦点)座谈法
3.我国《公司法》规定,设立科技开发、咨询、服务性有限责任公司时,股东出资要求达到法定资本的最低限额是()万元。
A.50B.30C.10D.100
4.某人创业时想开一家零售店,他在创业之初最好选择的企业形式是()
A.个体工商户B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司
5.绝大多数中小创业者乐于选择的最佳创业组织形式是()
A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.无限责任公司
6.个人独资企业最大的劣势在于()
A.信贷信誉抵B.无限责任C.财务有限D.缺乏企业管理
参考答案:
1.D2.C3.C4.A5.C6.B
二、多项选择题
1.戴卫·格耶瓦里和丹尼尔·弗葛尔认为,创业活动的最为关键要素是()
A.创业机会B.创业意愿C.创业技能D.创业环境E.创业能力
2.创业环境要素大致可归为()大类。
A.政府政策B.社会经济条件
C.教育与管理技能培养D.金融与非金融支持
E.科技环境
3.国内创业者的类型基本包括()
A.生存型创业者B.变现型创业者
C.主动型创业者D.冷静型创业者
E.盲目型创业者
4.常用的市场调研方法有()
A.电话访问法B.入户访问法
C.拦截访问法D.小组座谈法
E.深度访谈法
5.中小企业创业中,行业获利性因素包括()
A.市场容量B.市场成长性
C.行业平均盈利水平D.市场细分
E.行业企业集中度
6.创业中影响行业选择的主要因素有行业的()
A.特征性因素B.获利性因素
C.进入性因素D.创业者与行业关联因素
E.政策性因素
7.我国当前创办中小企业最常见的企业法律形式有()
A.个体工商户B.个人独资企业C.合伙企业D.有限责任公司E.无限责任公司
参考答案:
1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD
第三章中小企业融资战略
一、单选题
1.中小企业融资方式中,成本最低的融资方式是()
A.内部融资B.留利资金融资C.内部集资D.外源融资
2.我国中小企业最常用的外部融资方式是()。
A.提取折旧B.向金融机构借款C.股权融资D.债券融资
3.企业吸收其他经济主体的闲置资金以满足自身资金需求的融资方式是()
A.内源融资B.间接融资C.内部集资D.外源融资
4.企业在创立期的主要融资方式是()。
A.权益融资B.长期借款C.短期借款D.发行债券
5.企业在成长期的主要融资方式是()。
A.债务借款B.权益融资C.权益融资和债务融资D.租赁融资
6.当企业正处于盈利能力不断上升,发展前景良好时期,理想的融资方式是()。
A.内部融资B.股权融资C.债务筹资D.发行股票
7.美国政府在推动中小企业融资方面的主要作用是()。
A.融资功能B.充当担保C.服务功能D.制定和协调政策
8.日本中小企业的融资模式是()的融资模式。
A.企业主导B.银行主导C.政企共同主导D.政府主导
9.下列不属于影响企业融资方式选择的主要外部因素是()。
A.法律环境B.金融环境C.经济环境。
D.文化环境
参考答案:
1.B2.B3.D4.A5.C6.C7.C8.D9.D
二、多选题
1.在市场经济中,企业一般通过()途径获取资金。
A.内源融资B.外源融资C.内部集资D.债务筹资E.权益融资
2.内源融资对企业资本的形成具有()等特点。
A.原始性B.自主性C.低成本性D.抗风险性E.筹资快
3.内源融资具体可分为()
A.留利资金融资B.沉淀资金C.内部集资D.直接融资E.兼并融资
4.外源融资按照是否经过银行等金融中介机构进行融资,可分为()
A.直接融资B.间接融资C.兼并融资D.股票债券融资E.租赁融资
5.我国中小企业直接融资方式主要包括()
A.股票债券融资B.租赁融资C兼并融资.D.引进外资融资E.民间融资
6.间接融资的种类主要有()
A.银行信用B.消费信用C.兼并融资D.引进外资融资E.沉淀资金
7.间接融资的特征体现为()
A.间接性B.相对集中性C.信誉差异性较小D.可逆性E.金融中介掌握融资主动权
8.企业内源融资的主要途径有()
A.提取折旧B.提取盈余公职C.提取职工福利D.银行长期贷款E.发行债券
9.影响企业融资方式选择的主要外部客观环境因素有()
A.法律环境B.产业环境C.金融环境D.经济环境E.政治环境
10.影响企业融资方式选择的内部因素包括()
A.企业发展前景B.盈利能力C.经营和财务状况D.行业竞争力E.资本结构和企业模式
11.中小企业创立期融资方式主要选择低风险的权益资本,它包括()
A.股权融资B.内部融资C.风险投资融资D.租赁融资E.债务融资
12.在成长期的稳步发展阶段,中小企业融资方式除利用内部结余和股权融资外还可选择()
A.长期借款B.短期借款C.发行债券D.商业信用E.实收资本融资
13.中小企业逐步成长期的主要融资方式是()
A.内部结余B.股权融资C.负债融资D.混合权益证券融资E.实收资本融资
14.中小企业成长期的主要融资方式是()
A.权益融资B.股权融资C.商业信用D.证券融资E.债务融资
15.中小企业成熟期为保持资本结构的合理性,可选择的融资方式有()
A.留存利润B.长期借款C.短期借款D.债券融资E.股权融资
16.中小企业衰退期融资方式主要选择()。
A.短期借款融资B.出售资产融资C.股权融资D.内部融资E.租赁融资
17.我国中小企业融资现状表现为()
A.内源性融资能力强B.融资渠道狭窄单一
C.获得银行贷款难D.股权融资比例低
E.主要依靠正规金融贷款渠道
18.影响企业融资方式选择的主要内部因素有()
A.企业发展前景B.企业盈利能力
C.企业经营和财务状况D.行业竞争力
E.企业资本结构和企业规模
参考答案:
1.AB2.ABCD3.ABC4.AB5.ABCDE6.AB7.ABCDE8.ABC
9.ACD10.ABCDE11.ABCD12.ABCD13.ABD14.AE15.ABCD16.AB17.BCD
18.ABCDE
第四章中小企业人力资源管理战略
一、单选题
1.企业人力资源战略中期规划的时间跨度通常是指()
A.1年左右B.1~3年C.3~5年D.超过5年
2.下列不属于人力资源战略总规划总目标的是()
A.员工满意度B.绩效C.人力总量素质D.人力资源结构优化
3.除()外,下列各项都是企业创建阶段人力资源管理的主要特点。
A.企业发展与绩效主要依靠关键人才B.企业关键人才选拔直接关系企业成败
C.企业创办者应具有战略性思维D.需要高效率规范化管理
4.下列不属于企业衰退阶段人力资源战略主要特点的是()
A.人力成本凸显B.核心人才流失严重,一般人员严重过剩
C.人员晋升困难,向心力减弱D.企业内部缺乏创造性和有效执行力
5.()是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时,根据组织总战略和人力资源规划的要求,通过多种渠道和方法,把符合职位要求的人力资源引进组织,以填补空缺岗位的过程。
A.内部招聘B.外部招聘C.人才引进D.员工招聘
6.员工招聘的途径有()
A.内部招聘B.外部招聘C.A和BD.A和B都不是
7.除了()外,下列各项都是企业内部招聘的缺点。
A.制造矛盾B.抑制创新C.易引发不团结D.决策风险大
8.除了()之外,下列各项都是外部招聘的缺点。
A.易引发不团结B.筛选难度大,招聘成本高C.决策风险大D.影响内部员工积极性
9.处于成长期的企业培训重点是()培训。
A.员工技能B.企业文化C.管理技能与观念D.营销技能和沟通技巧
10.在企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者后,企业培训的重点是()
A.企业文化培训B.保健投资培训C.管理技能与观念培训D.“充电式”培训
11.下列()不属于培训需求分析的内容。
A.组织分析B.目标分析C.任务分析D.人员分析
12.除了()外,下列各项都是员工培训目标确定应把握的原则。
A.使每项任务均有一项工作表现目标B.目标应针对具体的工作任务
C.目标应符合企业发展目标D.目标应针对企业战略目标
13.在员工职业规划发展的成熟阶段,企业“充电式”培训的重点是()
A.企业文化B.实践能力C.企业理论D.保健投资
14.()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。
A.报酬B.工资C.福利D.薪酬
15.中小企业一般选用的薪酬制度模式是()
A.底薪+提成B.底薪+奖金C.固定工资D.计件工资
参考答案:
1.C2.D3.D4.C5.D6.C7.D8.A9.C10.A11.B
12.D13.B14.D15.B
二、多选题
1.人力资源战略规划的主要任务是()
A.研究评价组织外部条件及其变化情况
B.找到影响组织使命达成的关键人力资源因素
C.识别、分析和甑别具有战略意义的人力资源管理问题
D.确定组织人力资源管理战略方向及方针政策
E.定量研究未来人力资源供需情况,制定人力资源战略规划方案
2.人力资源战略规划的主要内容包括()
A.人力资源总规划B.人员补充、分配、接替、提升计划
C.教育培训计划D.评价、激励计划
E.劳动关系计划和退休及解聘计划
3.人力资源战略总规划的基本政策包括()
A.扩大B.收缩C.保持稳定D.指定相关政策E.全面竞争
4.企业成长阶段人力资源管理的主要特点有()
A.对人力资源数量要求不断增长B.对员工素质有更高的要求
C.需要高效率规范化管理D.人员晋升困难
E.发展与绩效主要依靠关键人才
5.企业成熟阶段人力资源管理的主要特点有()
A.企业发展靠其整体实力和规范化机制B.企业内部创新意识可能开始下降
C.对一般人员的吸引力很强D.人员晋升困难
E.对员工素质要求更高
6.有效招聘包括()
A.申请者和职位的匹配B.职位和组织的匹配
C.时间和结果的匹配D.方式和结果的匹配
E.申请者和组织的匹配
7.内部招聘的途径包括()
A.内部晋升B.工作调换C.工作轮换D.人员返聘E.员工推荐
8.外部招聘的途径有()。
A.校园招聘B.中介招聘C.网络招聘D.员工推荐E.招聘广告
9.企业内部招聘的优点有()
A.准确性高B.适应较快C.激励性强D.节约经费E.保持组织稳定性
10.选择外部招聘的主要影响因素包括()
A.工作接替要求速度B.招聘成本
C.吸引求职者组合的合理化程度D.招聘地理区域
E.填补职位类型
11.外部招聘的优点有()
A.引进新思想新方法B.有利于招聘到一流人才
C.树立良好企业形象D.平息缓和内部紧张关系
E.规避“涟漪效应”产生的不良反应
12.从培训与工作的关系划分,员工培训与开发的形式主要有()
A.在职培训B.岗前培训C.脱产培训D.知识更新培训E.能力培训
13.为了保障培训效果和质量,必须把握()
A.选择和准备培训场所B.课程描述和计划
C.选择培训教材D.选择培训教师
E.确定培训时间
14.培训结果类型包括()
A.认知结果B.技能结果C.情感结果D.效果E.投资净收益
15.员工培训与开发的原则有()
A.战略原则和长期性原则B.学用一致原则
C.投入产出原则D.培训方式和方法多样性原则
E.全员培训与重点培训相结合
16.薪酬的构成有()
A.基本薪酬B.可变薪酬C.不变薪酬D.直接薪酬E.间接薪酬
17.基本薪酬变动的主要依据是()
A.总体生活费用的变化B.通货膨胀程度
C.市场上同质劳动力的基本薪酬D.员工所拥有的知识、经验、技能的变化
E.员工的绩效变化
18.战略性薪酬管理的内容包括()
A.薪酬策略和薪酬体系B.薪酬结构和薪酬水平
C.薪酬关系D.薪酬管理制度
E.动态薪酬管理机制
参考答案:
1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCDE7.ABCD
8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE11.ABCDE12.ABC13.ABCDE14.ABCDE
5.ABCDE16.ABE17.ABCDE18.ABCDE
第五章中小企业技术研发战略
一、单选题
1.下列属于对技术研发战略概念理解不正确的选项:
技术研发战略是()
A.企业知识战略B.企业技术战略C.包含技术战略和知识战略D.财务战略
2.()是实现战略目标的基本思路,它包括拟采取的基本技术路线、获取技术能力的基本方式、实施战略的基本策略等方面。
A.企业蓝图B.战略目标C.战略指导思想D.战略方案
3.下列战略不属于通用竞争战略的是()。
A.总成本领先战略B.发展战略C.差别化战略D.专一化战略;
4.根据技术研发()分,技术研发战略可分为产品技术研发战略、工艺技术研发战略和服务型技术研发战略。
A.能力及地位B.主体不同C.对象性质差异D.对象市场情况
5.德国西门子公司、日本索尼公司之所以能在国际上取得领先位置,是因为它们采取了()型技术研发战略。
A.领先B.集成C.模仿D.跟随
6.对于有一定研发能力,但资金不那么充足又不愿意承担研发风险且规模较小的企业,可以考虑采用()型技术研发战略。
A.模仿B.跟随C.领先D.集成
7.在东莞等诸多城市的外贸加工厂中,如廉价的外贸鞋生产厂商等不具备雄厚的资金和技术优势的中小企业一般采用的战略是()型技术研发战略。
A.跟随B.集成C.模仿D.领先
8.肯德基经常推出新口味食品,生产这些新产品的技术是其竞争对手在短期内无法模仿和复制的。
肯德基之所以采用这种技术领先型的战略模式,是因为它具有如下条件()
A.明确的知识产权保护意识及保护措施B.技术研发能力
C.相关领域的知识和经验D.营销、服务等部门及时、有效的运作
9.下列不属于领先型技术研发战略局限性的是()
A.技术开发成本高B.市场开拓和引导难度大C.技术开发风险高D.生产周期长
10.除了()外,下列各项都是跟随型技术开发战略的优势。
A.技术开发和市场开发风险低B.易于进一步挖掘市场需求
C.经营风险低D.有助于将研发能力集中到生产制造等环节
11.不属于企业技术能力层次的是()
A.现在技术能力B.可挖掘技术潜力
C.可运用的技术学习能力D.可获得的新技术能力。
参考答案:
1.D2.C3.B4.C5.A6.B7.C8.A9.D10.C11.C
二、多选题
1.技术研发战略的组成部分包括()
A.企业蓝图B.战略目标C.战略指导思想D.战略环境E.战略方案和战略实施
2.企业技术研发战略方案包括()
A.选择研发技术B.选择技术研发模式
C.技术研发协作方案D.研发成果市场化推广方案
E.技术研发协作方案评估
3.企业技术研发战略实施通常要重视()
A.把握战略时机B.资源分配
C.开发人力资源D.设计运行机制
E.组织技术研发活动
4.中小企业通用竞争战略包括()
A.总成本领先战略B.市场开发战略
C.技术研发战略D.差别化战略
E.专一化战略
5.技术研发战略的特征有()
A.长期性B.全局性C.层次性D.依从性E.风险性
6.促进企业发展的传统策略有()
A.技术推动和技术拉动B.缩减成本的技术
C.技术趋势D.扩展产品线
E.外围技术
7.要评估技术研发市场的吸引力,一般可通过分析()因素来进行评估。
A.潜在市场需求B.可接受的价格C.成本D.竞争E.利润
8.下列属于技术研发市场不确定因素的有()
A.产品需求的不确定性B.自然灾害
C.各技术系统间不一致性D.竞争对手的优势大小
E.客户对新产品的接受程度
9.根据技术研发能力及地位,技术研发战略可分为()技术研发战略。
A.领先型B.跟随型C.模仿型D.集成型E.产品、工艺和服务型
10.根据技术研发主体的不同,技术研发战略可分为()
A.自主技术研发战略B.合作技术研发战略
C.技术引进战略D.技术研发蓝海战略
E.技术研发红海战略
11.领先型技术研发战略的优势有()
A.代表行业先锋技术B.率先建立垄断势力
C.率先制定行业技术标准D.带来高额利润
E.更早遇到市场风险
12.实施领先型技术研发战略的条件有()
A.拥有足够雄厚资金和技术能力B.具有相关产业技术经验和知识
C.拥有独立研究开发的核心技术D.营销、服务等部门及时、有效的运作
E.有明确的知识产权保护意识及保护措施
13.实施跟随型技术研发战略,取得成功需要特别注意的工作有()
A.注重技术研发投入B.突出产品差异
C.把握跟随研发时机D.不断调整管理方式
E.缩小产品差别
14.模仿研发战略的优点有()
A.进入门槛低B.成本优势明显C.经营风险低D.获得高额利润E.开发成本低
15.我国企业中,中小型企业占绝大多数,在它们采用的技术战略模式中,技术的发展处于什么阶段()
A.引进新技术B.模仿吸收新技术
C.研发新技术D.自主创造新技术
E.继续使用陈旧的技术
16.竞争战略中,总成本领先战略在产品研发方面的优势有()
A.降低制造成本B.提升产品的价格
C.降低原材料用量D.增强创造性
E.提高生产效率
17.如果以企业目标和战略为指导,企业技术研发战略的重点应是()
A.工艺研发B.设备设施改造
C.产品研发D.产品专利研发
E.形成独特技术优势
18.我国企业在制定技术研发战略时,可以选用的技术研发战略模式有()技术研发战略。
A.集成型B.合作型C.模仿型D.跟随E.领先型
19.现阶段,模仿型技术研发战略是我国大多数企业的现实选择的原因是()
A.模仿是技术发展的必经阶段,B.模仿研发有利于企业降低风险
C.模仿研发有利于提高投资效益D.企业具有一定技术能力和经济实力
E.资源条件限制了企业技术研发战略的选择空间
参考答案:
1.ABCD
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