企业安全生产责任制及一岗双责职责分工.docx
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企业安全生产责任制及一岗双责职责分工
企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工
企业安全生产责任制
为加强安全生产管理,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,确保人民群众生命财产安全,增强公司社会信誉和核心竞争力,促进生产发展,根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《福建省安全生产条例》等有关安全生产法律法规,结合公司实际,特定本制度。
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全,谁主管,谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则,建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制,把安全工作列入各项工作的重中之重。
二、安全管理机构:
公司成立安全生产领导小组,组长公司经理担任,副组长分管安全副经理担任,成员各部门科室负责人组成;安技科为公司安全生产常设机构,专职负责企业安全生产各项工作。
三、安全生产责任制:
1、公司经理是本公司的安全生产第一责任人,对本公司的安全生产全面负责。
2、公司分管安全副经理是公司安全生产直接责任人,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任,并对公司经理负责。
3、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责,同时对公司经理,安全副经理负责。
4、公司安技科是公司安全生产职能部门,负责日常具体的安全生产管理工作,同时对公司经理、安全副经理负责。
5、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人,对本部门生产安全负责,同时对上级主管部门负责。
6、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人,对本岗位的生产安全负责,同时对部门科室负责人负责。
8、本公司专线经营责任人是本专线安全生产第一责任人,对本专线的生产安全负责,同时对公司安全副经理、安技科负责人负责。
9、本公司营运车辆驾驶员是当班营运车辆安全生产直接责任人,对当班营运车辆的生产安全负责,同时对公司安全副经理、安技部门负责人、
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经营责任人负责。
四、安全生产工作职责安全生产领导小组工作职责:
1、在上级的领导下,认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度,根据公司实际,制定各项安全管理制度和操作规程。
2、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生产工作职责,确保生产安全。
3、每周定期召开一次公司安全业务例会,根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议,传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神,及时研究解决安全生产中的重大问题,总结上阶段的生产情况,部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。
4、制定公司生产安全事故应急预案,督促检查安全生产工作,及时消除事故隐患,对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。
5、建立公司安全管理奖惩制度。
对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励;对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理;严格执行安全一票否决权制度。
6、布臵对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育,制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。
公司经理、副经理安全工作职责:
1、建立健全安全生产责任制。
2、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度,结合公司实际,组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。
3、领导公司安全生产各项工作,定期召开安全业务例会,及时研究解决安全生产中的重大问题。
4、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,协调各分支机构、各部门的安全生产工作,督促检查公司安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7、向上级有关部门及时如实报告生产安全事故。
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公司各分支机构负责人、部门负责人、专线经营责任人安全工作职责:
1、在公司安全生产领导小组领导下,严格贯彻落实国家、各级政府部门和公司关于安全生产的法律法规和规章制度,实行安全生产目标管理责任制,层层分解,层层落实,并结合公司安全生产目标与责任的考核细则予以考核。
2、严格遵守本公司各项安全生产管理制度,监督指导本公司各操作规程的正确实施。
3、认真组织开展各阶段的安全生产竞赛活动;加强对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育,组织职工进行安全生产教育和培训;组织本部门职工安全生产工作会议,传达落实有关安全生产工作部署和指示精神。
4、事故处理严格按照“四不放过”原则,提出处理意见上报公司领导,主动配合公安交警部门处理公司或兄弟单位的车辆在辖区内发生的交通事故;认真做好车辆投保和事故结案、保险理赔工作。
5、严格公文、信件、文件的管理、做好收发登记,认真执行保密制度;配合有关部门做好安全宣传教育与培训活动。
6、负责对驾驶员资格审查和聘用考核的把关及安全教育管理,对不能胜任驾驶工作的驾驶员有权提出调离和解聘。
7、认真做好保卫工作的信息反馈,不断规范各种台帐记录,及时准确地统计上报各类报表;做好跟踪监督管理,全面掌握本部门的安全生产动态,努力确保企业的生产安全。
8、安全生产领导小组或公司领导交办的其他安全生产工作。
公司驾驶员安全工作职责:
1、爱岗敬业,认真履行安全职责,对本岗位的安全工作负直接责任。
2、认真学习、严格遵守道路交通管理条例和交通安全生产法规及公司各项规章制度。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,爱护车辆,遵守劳动纪律、工作纪律,服从调度,树立良好的职业道德,牢记安全行车,增强服务意识,提供文明、礼貌、安全行车服务。
4、自觉做到勤检查、勤保养,精心检查维护好车辆,保持车容整洁,保持车况良好,发现故障要及时汇报和排除,不开带“病”车。
5、行车中,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽
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状态。
车辆发生交通意外或事故时,应立即报警,同时报告经营责任人和公司领导,注意保持现场,并配合交警部门事故处理。
6、正确操作和使用消防器材,并妥善保管。
7、按时参加公司组织的各项安全教育与培训活动、岗位技术练兵和事故预案演练,在规定的时间周期中进行交通法规考试及参加年度审验。
8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、每年必须与公司签定一次《驾驶员安全生产责任书》。
五、安全生产责任追究
1、公司安全生产责任追究处理等级分为经济处罚、通报批评、警告、降薪、调离岗位、撤职处理六个等级。
2、各项管理规章制度贯彻落实不到位,影响安全生产的;严重违反安全管理规章制度及客运安全调度纪律,安全生产存在重大隐患,有可能造成损害后果及严重社会影响的,视情节对相关责任人予以经济处罚并通报批评。
3、检查发现特别重大事故隐患逾期不整改的;安全工作落不到实处,严重违反公司安全管理规定,造成严重社会影响的,视情节对责任单位和主要责任人予以经济处罚并警告一次。
4、因玩忽职守,违章指挥,造成重大事故的,对相关责任人处以降薪或降职处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
5、发生一次3人以上10人以下死亡,或5人以上10人以下重伤,直接经济损失50万元以上的较大责任事故的,对相关责任人予以撤职处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
6、对一年内获2次警告处罚的安全管理人员,予以调离岗位处罚,不再担任安全管理工作。
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司二O一四年元月一日
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莆中旅仙字【20XX】005号
关于“一岗双责”责任制落实的通知
各部门、各专线、全体驾乘人员:
为进一步加强安全监管,强化安全责任意识,落实“一岗双责”责任,形成各尽其责、分工协作、齐抓共管的安全生产格局,促进全司安全生产形势持续好转,根据省、市、县文件精神,全面深化“一岗双责”,进一步完善安全生产责任制,确实加强抓好安全生产工作,确保旅客道路运输业的平安,经公司研究决定,现结合公司安全机构设臵及人员配备的实际情况,将各部门及各成员安全生产责任通知如下。
附:
1.“一岗双责”安全生产责任制职责分工
2.道路交通安全重点工作分工
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司二O一四年元月一日
抄送:
总公司安委会各科室各专线经营者
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“一岗双责”安全生产责任制职责分工
为进一步加强我司安全生产工作,强化安全责任意识,防范安全事故的发生,根据“谁主管,谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求,结合我司实际情况,对安全生产管理职责进行分工明确。
公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任;各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责
1、对本公司生产部门安全工作负责,组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。
2、组织制定本单位安全生产管理制度,制止违章生产行为,不断改善劳动条件,实现安全生产,文明生产;
3、组织开展安全生产竞赛,总结交流安全生产经验;4、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育,负责对新员工岗前安全教育;
5、组织经常性的安全检查,及时消除隐患;
6、组织对事故的分析处理,做到“四不放过”,并及时上报; 7、充分发挥员工的作用,听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查;
8、负责对客运车辆进行全面检查,与经营者签订安全责任协议;9、建立车辆安全技术检查档案;10、做好车辆安全技术检查定期总结。
二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家关于企业的法律法规,执行公司的各项管理制度。
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二、协助经理工作,分管公司的安全和法律事务工作,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任,并在职责范围内签发有关业务文件。
三、监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产决策。
督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。
四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划,组织实施考核工作,参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练,参与营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
五、以行车安全为重点,以“杜绝较大以上事故,减少一般事故”为目标,认真部署落实公司的安全责任制。
提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力,圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。
六、结合各个时期的生产任务和季节特点,不定期开展安全生产大检查,开展各类安全竞赛活动,做好安全宣传、学习、教育和培训工作,组织开展各项安全专项活动,加强驾驶员教育管理,车站源头管理和进出场检验,及时消除事故隐患。
七、布署并做好企业的治安保卫工作,不断提高保卫人员的综合素质,加强本企业各基层单位的创安综合治理水平,确保企业实现“四无”,圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。
八、认真学习和探讨各种保险工作,结合企业实际,运用各类险种,开展各种安全保险,不断提高企业抵御风险能力。
九、分管企业的法律事务工作,组织开展各类法制宣传,增强法制观念,提高运用法律保护企业利益的能力和水平。
十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施。
十一、组织开展本单位的安全生产检查,对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理,对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为,进行及时处理。
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十二、发生生产安全事故时,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定,及时报告相关部门;组织或参与本单位生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计和分析工作。
十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。
三、办公室主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
2、及时将上级文件传递给公司领导,并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。
3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。
4、认真筹备每月“安全例会”的准备工作,并做好记录。
5、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结;对上请示报告,对下综合性决策。
6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。
7、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。
8、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。
9、协助公司领导进行安全检查。
10、筹划、建设和充实企业文件。
11、组织检查劳动纪律情况,对违反劳动纪律和公司规定的职工,提出处理意见,并根据公司领导的决定予以处理。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四、财务科科长“一岗双责”安全生产主要职责:
1、负责安全生产资金的提取和落实;
2、按有关规定标准,保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督;
3、确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用;
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4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的编制、修订调整;
5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作。
五、安技科科长“一岗双责”安全生产主要职责:
一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。
全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查,坚持和落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全公司安全管理的各项规章制度,在职责范围内承担相应的安全生产责任,确保公司生产工作环境,安全、优质、高效运行。
二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训,不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。
三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程,不得违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议,认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作,加大安全宣传力度,不断提升从业人员的安全生产意识。
五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动,研究制定周密可行的实施方案和工作计划,并督促各分公司认真贯彻执行,确保专项活动工作顺利开展。
六、强化车辆动态监管力度,严格落实GPS值班制度,严厉查处各类违法违章驾驶行为,积极开展违法行为约谈教育工作。
七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作,严防出现漏保、脱保等现象。
协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作,建立保险登记台帐和事故基础资料档案,认真做好事故统计及上报工作,坚持“四不放过”原则。
八、加大隐患排查治理力度,不定期组织开展自查自纠工作,及时消除安全隐患,有效地预防各类事故的发生。
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九、积极参加公司安全业务例会,汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题,接受公司领导布臵的新任务,并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。
六、安全管理员“一岗双责”安全生产主要职责:
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。
二、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定,在驾驶员中开展安全宣传教育工作。
三、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员的思想动态,驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根本上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故,消防治安事故的发生。
四、负责车辆安全监督检查工作,制止违章作业,发现事故隐患及时控制、处理,并向上级汇报。
五、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。
六、参与公司机关车辆安全事故的处理,负责机关司助人员的安全考核。
七、负责建立和管理车辆档案的工作。
八、负责安全检查,要日查与月查,小查与大查,抽查与普查想结合,善于发现和从根源上安全消防几治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。
九、做好驾驶员档案管理,如,事故统计报表档案,安全稽查整改档案,事故处理档案,安全文件档案,安全会议记录档案,教育培训档案工作。
十、完成领导交办的其它工作。
七、线路经营管理者“一岗双责”安全生产主要职责:
一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求,服从安监、交警、交通等上级部门安全管理,贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守
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安全操作规程,在职责范围内承担相应的安全生产责任,确保车辆运营安全。
二、认真做好车辆日常维护保养工作,按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作,不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。
三、严格落实客运车辆日趟检测工作,认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定,提高安全服务质量,保持车容车貌卫生整洁。
四、按期参加客运车辆保险投保工作,严禁存在漏保、脱保、少保等现象。
积极参加安全生产责任保险,不断提高安全生产风险抵御能力。
五、严好从业人员资格关,严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。
若出现更换驾驶员,必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核,办理相关手续方可上岗。
六、强化从业人员教育管理,认真做好发班前安全“三交待”工作,督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会,贯彻学习并传达有关安全生产法律法规,及时通报分析安全生产情况。
七、严格执行公司《安全生产目标书》相关规定,消除“重效益、轻安全”的经营理念,督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。
八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门,并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司二O一四年元月一日
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道路交通安全重点工作分工
为有效防范和减少道路交通事故的发生,进一步强化我司交通运输行业道路交通安全监管工作。
根据仙游县交通运输局《关于印发仙游县交通运输行业道路交通安全重点工作分工实施方案的通知》及仙运管【20XX】104号文件精神,结合本公司实际,特制订本实施方案。
一、强化道路运输企业安全管理规范道路运输企业生产经营行为
强化道路运输企业安全主体责任,实行规模化、公司化经营,严禁客运车辆挂靠经营。
推进道路运输企业诚信体系建设,不断完善企业安全管理的激励约束机制。
采用交通安全统筹等形式,加强行业互助,提高企业抗风险能力。
加强企业安全生产标准化建设
1、严格按照《交通运输部关于印发道路旅客运输企业安全管理规范的通知》要求,逐条逐项抓好落实。
对非法违法和不符合安全生产条件的,依法限期整改;限期整改仍不合格的,依法予以停班整顿。
2、建立健全安全生产管理机构,加强安全班组建设,严格执行安全生产制度、规范和技术标准,强化对车辆和驾驶人的安全管理,持续加大道路交通安全投入,提足、用好安全生产费用。
3、继续深化“点对点”精细化管理服务,完善重点车辆“点对点”工作规范,强化重点车辆驾驶人的警示教育。
持续开展客运安全隐患“四个一批”整治,对交通违法多、死亡事故多、隐
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患大的班线,实行挂牌督办并定期予以公布。
严格长途客运和旅游客运安全管理
1、严格控制1000公里以上的跨省长途客运班线和夜间运行时间,清理整顿现有的长途客运班线,对整改不合格的,坚决停止运营。
2、严格落实长途客运车辆停车换人、落地休息制度。
严禁客运车辆凌晨2至5时在省内通行,做好标语、标志设臵和客运车辆司机夜间落地休息提示的服务工作。
3、客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的80%,并严禁夜间通行达不到安全通行条件的三级以下山区公路。
夜间遇暴雨、浓雾等影响安全视距的恶劣天气时,可以采取临时管理措施,暂停客运车辆运行。
4、严格落实长途客运驾驶人驾驶时间管理制度,客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时,日间连续驾驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟。
对违反规定超时、超速驾驶的驾驶人及相关企业依法严格处罚。
加强运输车辆动态监管
1、进一步完善道路运输车辆动态监督管理办法,规范卫星定位装臵安装、使用行为。
2、严格按规定安装使用经检验合格具有行驶记录功能的卫星定位装臵,卧铺客车同时安装车载视频装臵,鼓励农村客运车辆安装使用经检定合格卫星定位装臵,“十二五”期间,农村客运车
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辆合格卫星定位装臵安装率达90%以上。
3、严格落实道路运输车辆运行监控,落实安全监控主体责任,切实加强对所属车辆和驾驶人的动态监管,确保车载卫星定位装臵工作正常、监控有效。
二、加强客运驾驶人安全管理
1、严把客运驾驶人从业资格准入关。
从20XX年起大中型客货车驾驶人必须经公安部门的客货运驾驶人考试中心考试、审核,合格后才能参加从业资格培训考试,通过后我司方可录用。
2、建立客运驾驶人从业信息、交通违法信息、交通事故信息的共享机制,加快推进信息查询平台建设,设立驾驶人“黑名单”信息库。
3、加强驾驶人聘用管理,对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记满12分的,以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%以上,或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人,要严格依法处罚并通报企业解除聘用。
4、制定客运车辆和驾驶人严重交通违法行为有奖举报办法,并将车辆动态监控系统记录的交通违法信息作为惩处依据,定期进行检查,依法严格处罚。
5、严格落实客运车辆及驾驶人交通事故、交通违法行为通报制度。
三、加强车辆安全监管
1、深入开展机动车安全综合整治“三年行动”,对机动车辆定期检验、报废、注销情况进行清查,落实逐一告知制度,对逾
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期未检验、报废、注销的客运车辆,及时检验、报废、注销,确保将所有车辆纳入正常管理。
2、全面排查营运车辆技术状况,认真落实定期二级维护保养、安全例行检查等制度,依法严惩弄虚作假行为。
对车辆和驾驶人进行100%排查,存在问题限期整治到位。
3、加大客运车辆排查力度,定期组织开展交通违法行为专项整治,查处超速超员超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、吸毒后驾驶、违法占道行驶、不按规定使用安全带等各类交通违法行为。
四、完善道路交通事故应急救援机制
进一步加强道路交通事故应急救援体系建设,完善应急救援预案,定期组织演练。
加强交通事故紧急救援队伍建设,配足救援设备,提高施救水平。
五、深入开展道路交通安全宣传教育
1、每年制定并组织实施道路交通安全宣传教育计划,加大宣传投入,积极履行宣传责任和义务,实现交通安全宣传教育社会化、制度化。
2、认真组织开展“全国交通安全日”活动,充分发挥企业宣传作用,广泛开展道路交通安全宣传活动,不断提高全民的交通守法意识、安全意识和公德意识。
3、健全交通安全短信发布平台,面向全司客车经营者、驾驶人定期发布交通安全宣传、恶劣天气预警等信息。
六、严格道路交通事故责任追究
1、健全完善重大道路交通事故“现场联合督导、统筹协调调查、挂牌通报警示、重点约谈检查、跟踪整改落实”的
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