发电一分厂劳动技能竞赛实施细则.docx
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发电一分厂劳动技能竞赛实施细则
发电一分厂劳动技能竞赛实施细则
为鼓励创新,充分调动广大员工工作积极性,树立主人翁精神,进一步提高劳动效率,根据公司要求特制定本竞赛实施细则。
一、劳动技能竞赛办公室组织机构
主任:
肖谭林
副主任:
周双安
成员:
贺亮、李军、杨强、色音额尔敦
柴智、李鹏、陈振宇、汪宁、刘毅、安亮
二、劳动技能竞赛评比办法
1、以值为单位按评比内容累计得分进行评比上报。
即:
各值每月基本分为100分,各项考核评比内容加、扣分上不封顶,下不保底,于月末累计出最后得分,分出各值排名。
2、劳动技能竞赛办公室每月根据运行值各专业竞赛内容于28日进行评比,确定各值得分。
并按月度、季度、年度将评比结果上报公司。
3、本竞赛内容包括:
安全评比、节能降耗指标评比、运行操作、文明生产及3S、精益化创新、劳动技能培训6个方面。
4、本细则也试用于值里考核个人,考核结果落实到个人。
根据个人
得分情况评出“劳动竞赛先进个人”、“岗位标兵”、“劳动技能红旗手”、
“节能标兵”、“技术能手”等上报公司。
三、劳动技能竞赛内容
(一)、安全评比(基本分30分)
1发生特大事故,按公司规定处罚。
2 发生重大事故,按公司规定处罚。
3 发生考核事故,按公司规定处罚。
4 发生一类障碍,按公司规定处罚。
5 发生火灾,按公司规定处罚。
6发生一次轻伤、重伤按公司规定处罚。
7隐瞒事故、障碍、人身轻伤,除按事故、障碍、人身轻伤条例处
理外,另扣30分。
8一次主要设备误操作,有后果的按公司规定处罚,无后果的扣10分。
9一次辅助设备误操作有后果的按公司规定处罚,无后果的扣5分。
10发生二类障碍一次扣15分。
11发生异常一次扣10分。
12重大设备缺陷当值未发现,被下值发现的扣未发现值15分,给发现值加15分。
13不按规定要求审查操作票一次扣3分。
14误批、漏审操作票一次扣3分。
15批电气第一、二种工作票不符合安全规程要求发现一次扣3分。
16重大操作值长布置不清一次扣10分。
17发生误联系、误下令一次扣3分。
18发生威胁人身及设备安全事件,不交班或交班与实际不符扣10分。
19不贯彻分厂及有关领导关于安全生产工作要求一次扣10分。
20有意隐瞒不安全事件或未随事件一次扣10分。
21接班后不了解运行情况,发生每人次扣3分。
22值里制止其他专业违反安规、运行规程及违章作业事件加10分。
23正确处理一次主要设备事故加10分。
24由于值里原因造成电除尘全停、冲渣泵不能启动、渣浆泵不能启动、渣浆管冻等一次扣15分。
25由于巡视检查不到位造成磨煤机稀油站跑油一次扣15分。
26当值蒸汽、给水、除盐水、凝结水等不合格又不及时联系处理扣
3分。
27发现一次机、炉、电重大缺陷并采取措施得力的加25分。
28值内避免一次火警加3分。
29全值实现四无(无异常、无轻伤、无障碍、无事故)加3分。
30工作票合格率达100%加3分,每发现一张错票或安全措施不到位者扣3分。
31不按分厂要求开展安全活动,一次扣3分。
(以记录为准)
32避免特大事故,按公司规定嘉奖。
33避免重大事故,按公司规定嘉奖。
34避免考核事故,按公司规定嘉奖。
35避免一类障碍,按公司规定嘉奖。
36避免二类障碍,一次加10分。
37避免异常,一次加5分。
38不按交接班制度执行一次扣3分。
39不按巡回检查制度执行一次扣3分。
40制粉系统爆发,每次扣10分。
41机组参数如:
汽温、汽压、水位、烟气氧量、排烟温度、金属壁温等超过允许值5分钟,一次扣3分。
42发现承压部件泄漏等重大缺陷,每次加3分。
备注:
如发生公司处罚,则分厂不再扣分,但是取消当月评比第一名资格。
(二)、节能降耗指标评比(基本分20分)
1汽机专业经济指标考核:
1.1 负荷:
单机运行负荷140MW(高加投入时)、125MW(高加未投入时)。
1.2 真空:
1.3 给水温度:
取6台炉给水操作台前给水温度。
2锅炉专业经济指标考核:
2.1 主蒸汽压力:
取机侧电动主汽门前进汽汽压。
2.2 主蒸汽温度:
取机侧电动主汽门前进汽温度。
2.3 排烟温度:
2.4 制粉电耗:
2.5风机电耗:
3电气专业经济指标考核:
3.1厂用电率:
4经济指标计算方法
各单项(包括6台炉排烟温度,6台炉制粉电耗,6台炉风机电耗,6台炉给水温度,4台机负荷,4台机真空、汽温、汽压,工业水耗水率)排名第一得4分,第二得3分,第三得2分,第四得1分,按得分累计后排名。
累计排名第一得32分,第二得24分,第三得16分,第四得8分。
(三)、运行操作评比(基本分20分)
汽机部分:
1启机操作21分,其中:
1.1启机前试验3分。
1.2启机前恢复系统3分,各分系统试运3分。
1.3暖管操作3分。
1.4冲转至定速操作3分。
;
1.5定速后试验3分。
1.6加至满负荷操作3分。
2停机操作5分,其中:
2.1减负荷操作3分。
2.2打闸至转速至零投盘车2分。
3主蒸汽系统并汽操作2分。
4给水系统切换操作2分。
5除氧器解列操作3分。
6除氧器并列操作3分。
7高、低加投入3分。
8高、低加停止3分。
9工业供汽投入2分。
10工业供汽停止2分。
11冷油器切换2分。
12凝汽器停半面操作2分。
13凝汽器投入半面操作2分。
14减温减压站及采暖投入2分
15减温减压站及采暖停止2分
16发出或收回一张工作票0.3分。
但工作内容包含加分操作的不再重复计算。
锅炉部分:
1大、小修后,分步试转每次1分。
2大、小修后,整体试转每次1分。
3锅炉点火前检查,每次3分,检查落项,每项扣3分。
4水压试验前检查,每次3分,检查落项,每项扣3分。
5水压试验,每次2分。
6锅炉点火,每次3分。
7并汽至加满负荷,每次3分。
8安全门调整(定砣),每次2分。
9锅炉正常停炉,每次3分。
10锅炉配合汽机滑停,每次3分。
11煤粉烧净停炉,每次5分。
12锅炉底部上水及投加热,每次3分。
13锅炉启动前联锁试验及保护定值,每次2分。
14、当班处理好缺陷,每项视缺陷情况0.3--2分
15、审签、封工作票+0.3分
16、停炉后需要做冷却措施的如强冷、放水等+1-3分
17、需要投油甩焦加+1分。
18、对油系统扫线+2分。
电气部分:
1发变组侧绝缘一次,+3分;
2完成发电机并列前的准备工作一次,+5分;
3发变组并列一次,+5分;
4发变组解列一次,+3分;
5发变组解列后拉开各部刀闸及相关设备停电一次,+3分;
66KV、380V厂用电源切换每半段(A段或B段)一次,+1.5分;
7发变组拆保或布保一次,+3分;
8220KV升压站倒元件(元件由一组母线倒至另一组母线,母联开关不拉开)一次,+2分;
9220KV母线停电及布保一次,(+5分、+1分);
10220KV母线拆保、测绝缘、送电一次,(+1分、+1分、+5分);
11220KV线路停电及布保一次,(+3分、+1分);
12220KV线路拆保、送电一次,(+1分、+3分);
136KVA或B段母线、380VA或B段母线停电及布保一次,(+3分、+1分);
146KVA或B段母线、380VA或B段母线拆保、测绝缘、送电一次,(+1分、+1分、+3分、);
15高备变停电、布保一次,(+3分、+1分);
16高备变拆保、测绝缘、送电一次,(+1分、+1分、+3分);
17高厂变停电及布保一次,(+2分、+1分),(按发变组解列、布保算);
18高厂变拆保、测绝缘、送电一次,(+1分、+1分、+2分),(按发变组解列、布保算);
19低厂变停电及布保一次,(+2分、+1分);(包括低压备用变)
20低厂变拆保、测绝缘、送电一次,(+1分、+1分、+2分);(包括低压备用变)
216KV、380/220V、单一负荷停电或送电一次(包括直流电源),+0.5分;
226KV及380V单一负荷测绝缘或拆、布保一次,+0.1分;
236KV、380V电压互感器停、送电一次(包括停电措施,如停低电压压板、快切装置、PT二次等),+2分;
24高备变调整分接头一次,+0.5分;
25主变冷却器改变运行方式一次,+0.5分;
26给粉动力屏每一路电源停、送电一次,+0.5分;
27单一给粉机停、送电一次,+0.1分;
28MFT动作后,恢复给粉盘甲(或乙)电源运行,每个盘一次,+0.5分;
29每个整流变停、布保一次,(+0.5、+0.1分)
30每个整流变拆保、测绝缘、送电一次,(+0.1、+0.1、+0.5分)
31每个电场打接地、打工作一次,+0.5分;
32每个振打柜内所有负荷停、送一次,+1.0分;
33每个振打柜内单一负荷停、送一次,+0.1分;
34操作直流、动力(合闸)直流停、送一次,+0.1分;
35更换交、直流保险器,每次,每个+0.1;(设备停、送电另记录),
36运行中设备的保护压板(每个)投、退一次,+0.1分;(启、停机,线路停、送电时的保护压板投退,不给分)
376KV系统、直流系统查找,+1分;
38交流UPS装置的启、停一次,+2分;
39交流UPS装置改变运行方式一次,+1分;
40励磁系统改变运行方式一次,+2分;
41220V硅整流、蓄电池改变运行方式一次,+2分;
42配电间内220V直流系统改变运行方式一次,+1分;
43380VMCC(动力盘)改变运行方式一次,+1分;
44380VMCC(动力盘)故障处理一次,+4分;
45380VMCC(动力盘)停、送电一次,+5分;(无论动力盘带负荷多少)
46380V热控配电箱(电动门)改变运行方式一次,+1分;
47380V热控配电箱(电动门)故障处理一次,+4分;
48380V热控配电箱(电动门)停、送电一次,+5分;(无论配电箱带负荷多少)
49绝缘监视装置、直流接地选相装置、小电流接地选相装置、故障录波器、保护装置、火灾报警装置、快切装置等的启或停一次(包括重新启动),+0.5分;
50火灾报警装置操作一次(隔离或释放),+0.1分;
51远方启、停设备(如高压消防泵)一次,+0.5分;
52发变组试验(空载、短路、假同期等)+4分
53220KV线路、母联开关做保护跳闸试验一次,+2分;
54发电机、发变组、高压变压器、低压变压器保护跳闸试验一次,各+2分;
55母线工作、备用电源切换试验一次,+1分;
56锅炉大联动试验+3分;
57单台辐机设备做静态拉、合闸,保护跳闸一次+1分;
58锅炉、汽机辐机做静态联动试验一次+1.5分;
59处理障碍及以上一次,+5分;
60处理异常及以下一次,+3分;
操作记分说明:
启、停机或设备停、送电保护压板的投、退;发电机出口PT的推入、拉出不记分,以上操作分数已在对应的操作中包括。
61操作中误下令,未及时更正者一次,-5分;
62操作票不合格者一次,-5分;
63操作票填错、审错、批错一次,-5分;
64操作中不按票执行(跳项、漏项、提前打√、无时间、无盖章)一次;-5分;
65操作前不联系和误联系,操作中未执行唱票复颂者一次;-5分;
66操作后,布保与工作票要求不符合一次;-5分;
67拆保送电时,有明显的设备缺陷(如漏油、绝缘子断裂、接头松动、设备上有异物等)一次,-5分;
68拆保时忘拆各种标示牌一次,-3分;
69登记的工作票或办理的工作票不合格一次,-3分;
70办理工作票,验收不到现场一次,-3分;
71本班月无功曲线达不到规定要求的,-5分
操作记分规定:
每月上报的操作报表(包括得分)以电子版的形式上报给运行专工,应详细记录操作的日期(如年、月、日必须填写,具体的时、分可不填写),不许重复记录,和无操作的记录。
运行操作计算方法
按各值实际操作得分累计后排名。
累计排名第一得32分,第二得24分,第三得16分,第四得8分。
(四)、文明生产及3S管理评比(基本分10分)
1在劳动竞赛评比活动中,若有抄假表、弄虚作假的,则取消其当月评比中经济指标项资格。
并落实到责任人。
2记录不清、不全考核项目:
2.1交接班日志时间记录不正确扣0.5分。
2.2值班人未写扣0.5分。
2.3值班日期未写扣0.5分。
2.4记录不清或不全扣1分。
2.5表纸未签名扣0.5分。
2.6表纸记录不清、数据不全扣1分。
2.7小指标计算错误或不记扣0.5分。
3日常定期工作未按规定执行,每次扣3分。
4设备卫生不合格,根据情况每次扣3分。
5检查劳动纪律不合格,每次扣3分。
6水塔无故溢流,每次扣3分。
7安全活动记录一次未做,每次扣1分。
8违章指挥、违章作业,一次扣3分。
9分厂组织考试、开会无故不参加及考试不合格者,每人次扣3分。
10因特殊情况,对于分厂临时安排的操作、劳动项目,根据情况每次加3-15分。
11为专业、分厂提出合理化建议被采纳,根据情况每次加3分。
12值班期间,衣冠不整、坐姿不正,每人次扣1分。
13作出有损公司形象的行为,每次扣1-5分。
14当班期间由于操作、监视不当造成机组跑油,每次扣15分。
15当班期间由于监视不当造成高压加热器保护动作,每次扣2分。
16当班期间由于操作、监视不当造成磨煤机跑粉,每次扣2分。
17当班期间由于操作、监视不当,造成粉仓跑粉,每次扣2分。
18当班期间由于操作、监视不当,造成分离器跑粉,每次扣2分。
19由于监视不当,造成粉仓粉位低于3米时间达到15分钟,每次扣2分。
20放灰不及时造成灰斗堵或灰沟堵,影响正常交接班,每次扣3分。
21电量上报铝厂、值长、财务错一次扣2分。
22厂用电量不抄或不按规定时间抄,一次2分。
23分厂安排的任务无故不完成扣3分。
24不按设备定期轮换制执行一次扣3分。
25汽机9米、厂房楼梯、升压泵房、循环水泵房、吸风机室不许常明灯,否则每次扣2分。
26每月板报由四个值轮流负责,每月10日前完成,分厂定期检查,不合格每次扣3分。
(五)、精益化创新评比(基本分10分)
1、各值每月以PPT形式上报精益化工作内容,按公司精益求精改进周报标准表格填报技改项目。
2、被分厂评为精益化改进建议奖,一项+3分。
3、被公司采纳实施的改善奖,一项+6分。
4、根据上报的精益化工作PPT,每项内容+1~5分。
5、每月可评出一个精益之星。
精益之星奖励100~200元并上报公司。
精益之星所在值+5分。
精益之星评选标准:
被分厂评选出精益化改进建议奖1项以上,或被采纳实施的改善奖1项以上,且精益化工作表现突出者。
(六)、劳动技能培训评比(基本分10分)
1、分厂考试平均分排名第一的值+8分,第二的值+6分,第三的值+4分,第四的值+2分。
2、分厂考试不及格,值内每人次扣1分。
3、分厂检查技术问答,回答不合格每人次扣1分。
4、技术问答一次未做,每次扣1分。
5、运行分析记录一次未做,每次扣1分。
6、事故预想记录一次未做,每次扣1分。
7、组织事故演习,每次+3分。
发电一分厂
2010-9-30
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