不敢给老板写推荐信.docx
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不敢给老板写推荐信
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不敢给老板写推荐信
篇一:
不敢要推荐信
怎么写mba推荐信
一、关于mba推荐信:
1、只要学校有要求,即使是可选项目,也建议一定要提交。
商学院之所以要求申请者提交推荐信,一是想从其他人、尤其是从上级或者其他管理者
的角度来衡量申请者的工作表现和职业素质,二也是为申请者展现自己社交能力、人脉网络
提供机会。
因此,推荐信是重要的展现申请者实力的手段,不能轻易放弃。
2、推荐信做几封,由谁写?
如果学校有要求是两封,就两封,并且建议一封由自己的顶头上司写,因为他/她对你的
工作表现和职业能力比较了解,写起来会比较中肯。
另外一封尽量找自己能找到的来头大的
人来写,所谓来头大,指名气大,职位高:
)不过要想办法能搭上点工作关系,否则就难以满
足推荐信上“了解申请者工作情况”的要求了。
如果只要求一封信,请自己能找到的来头大
的人来写。
不建议超出商学院要求递交推荐信。
我有位朋友申请清华mba时,提交了19封推荐信,
且不说在面试时引起面官侧目,不幸当年未录取,还得写了19封信去分别向推荐人说明和致
谢,然后又分别领受19个人的安慰,搞得很难受。
3、哪去找来头大的推荐人?
1)自己公司的大老板(如果正好不是顶头上司时);
2)曾经合作过的客户的老板,尤其是自己是甲方时,客户一般都会给面子,我好几次的
推荐信都是找的这个范畴的人;
3)自己的亲戚朋友;有这样的人也别放过,由于是亲友,他们也完全有资格说很了解你:
)4,怎么写推荐信?
少数推荐人要自己写推荐信,大多数推荐人都是让你自己写好,他们直接签字认可。
此
时别忘了要先将写好的推荐信请推荐人过目,他们认可后再正式抄写或者打印,并且推荐人
签完名后复印一份留在推荐人那里备案,以防商学院真会和推荐人联系了解情况(商学院总
是声称可能会和推荐人联系进一步了解情况,就我所知还没人被抽中过回访,不过小心第一)。
推荐信里的内容也会有写申请者的业绩成就之类的,这时要避免和申请材料中的短文内
容雷同。
可以考虑分别用不同的材料,从不同侧面展示自己的职业能力。
对自己的展示要有
个度,否则推荐信中说得过于高于自己,面试时考官有可能先对你有较高的期望,不利于考
官对自己实际能力的评判。
,推荐信的加封
一般要求加推荐人名片,并在封口上由推荐人签名,按学校要求去做就行了。
6,最后的结果出来后,不论是否录取,都应当向推荐人通报情况并且致谢,这是必要的
礼仪。
申请材料和推荐信本身在面试中不占分值。
但是它是商学院最先接触到的自己的材料,
是申请人向学校的第一次自我展示,因此需要认真准备。
对于有意申请b线的同学,申请材
料和推荐信更是至关重要的筹码,这时候一封强有力的推荐信会增大b线申请成功的可能性。
二、推荐信问答
1,可不可以不找单位的领导写推荐信啊?
答:
可以啊,我只是提出建议,也可以找其它渠道认识的管理者来写的,没问题。
我申请
长江时就是找了两个朋友写的推荐信。
2,我在子公司任职,不想让顶头上司知道我考mba,找母公司的工会主席写会不会好一
点?
答:
不想让领导知道申请mba,这种情况很常见:
)不过不一定上级部门的领导写推荐
信就更好,,除非这位领导要么和你有过工作上的接触,要么你能自圆其说,使其有资格评判
你的工作能力和职业表现。
3,推荐信亲属写好不好?
答:
应该问题不大.首先不容易看出是亲属所为;其次,亲属也可能较为客观地评价申
请者的工作能力和职业素质;第三,亲属还可能以更丰富的角度全面地评价申请者。
4,那会不会有老师评价:
你有社交圈子不广的嫌疑?
答:
首先学校未必能看出来推荐人是申请人的亲属,其次,推荐人是亲属与社交圈子不
广之间没有必然联系。
也许申请者的社交圈子颇广,但是自己有个特牛的亲属,所以让亲属
写了;也可能申请人的社交圈子很广牛人也很多,但正好有个既牛又了解自己的亲属,就让
他写了;再次,即使申请人现在的社交圈子不够大,但与其是否具备管理能力和潜质、能不
能成为合格甚至优秀的管理者之间也没有必然联系。
申请者虽然现在人际圈还小,但人脉缺
乏可能有很多原因,如缺乏人脉意识、囿于工作职责、行业特点等等,这些都不是制约申请
人成长为管理者的不可其实,感觉推荐信的作用不会非常大,除非象我上帖提到的那位连呈
19封推荐信引起考官注意的朋友,或者有意申请b线的同学,否则面官们似乎对推荐信只是
略为浏览,他们显然更相信自己现场对申请人的判断。
5,你当时去中科调剂面试,都带什么了?
推荐信,简历,证书。
。
。
。
。
?
答:
按学校要求,让带什么就带什么。
6,假如面试第一志愿的院校没录取的话,怎么及时来调剂啊,用添调剂表么?
时间是不
是很紧张啊?
答:
当然要填调剂申请表了。
接收调剂的学校会发布调剂信息并提供调剂申请表下载,
下载填好后发到指定邮箱就算是调剂报名了。
调剂学校一般要等到清华北大复旦等校的录取
结果出来之后几天才截止调剂申请,时间上完全来得及,不用担心。
篇二:
出国留学推荐信
千万不要写成评语
出国留学推荐信千万不要写成评语读者王先生问:
留学推荐信重要吗?
应该怎么写?
找什么样的人写最好?
信中应该包括
什么内容?
有哪些技巧?
北京威久留学专家张宏:
推荐信可能是所有申请文件中最为重要的一项。
推荐信的篇幅
一般英文成稿约为300~400字。
推荐信最忌讳写成类似中国老师给学生写的评语,每个人都
适用。
面面俱到,详略不当也是不可取的。
此外评价亦忌太过夸张,好像申请人的现有水平
已经不需要任何进修或对申请人的过度吹捧使推荐人本身的层次和水平大打折扣。
推荐信写作应注意以下几点:
推荐人最好选择自己的授课或论文指导老师。
当然如果能
找到大学招生负责人都认可或熟知的推荐人更好,如国际知名学者教授等。
如果申请人是普
通学生而选择职位很高的推荐人(如学校校长),应该解释清楚推荐人是怎样了解到申请人的。
同时在第一段就应介绍清楚推荐人和申请人的关系。
推荐信的核心还是应该和申请人的学业成绩和学术能力紧密相关,应注意与所申请专业
的结合。
如申请管理类课程,勿用大量篇幅描写辅修计算机的成绩,反之亦然。
推荐信在提
出申请人优点时,应避免泛泛而谈,最好附以具体事例,当然有数据支持更有说服力。
如:
排名10/200(200人中前10名),多少天完成实验,成功率如何。
另外推荐教师如为论文或
毕业设计指导教师,可提及论文或毕设大致情况,来说明被推荐人的研究或实践能力。
申请人其他方面的优点,如团队精神,开朗性格、品质、对科学研究的执着等也可简单
提及作为补充内容,这些是要求一个研究者必备的素质。
篇三:
推荐信的写作要素推荐信的写作要素
1推荐人的身份,在何种身份下认识该申请人,认识多长时间或何时认识该申请人。
曾
在何课程上教过该申请人
2.申请人的表现,学习能力,论文,成绩,全班人数和该申请人排名
3.申请人的工作能力和领导能力,团队合作能力等4申请人的英语5申请人是否适合该课程和在该校学习推荐信的写作结构
第一段:
推荐人与申请人的关系。
推荐人是在什么环境下认识申请人,以及相识多久。
申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段:
推荐人对申请人资格评估。
推荐人初识申请人时,对他有何特别的印象。
举
例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段:
对于申请人个人特质的评估(如:
沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队
工作能力,以及正直等),或是有哪些需要改进的地方。
结论:
推荐人对于申请人的整体评估。
评估申请人完成学业以后,未来在个人和专业上
的发展。
申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。
from:
两全其美学习网(在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前,你有必要
阅读一下以下这篇小文章。
虽然只是只字片语,但你却能人中受益匪浅。
同样,若你想请人
帮你写推荐信,你也可以提示他(她)从以下几个角度来写。
推荐信的基本结构(三段式):
第一段:
你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。
如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个
人在任中出色完成的一些项目。
接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质
和主营范围。
另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。
第二段:
在这一段中,你
应该具体地阐述一下你对这位雇员(被推荐者)的评价。
可以通过列举一些他在雇用期间出
色完成的项目来强化你的观点,并适当提供一些细节。
你还应该段描写一下这位被推荐者的
优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点。
还可以写一下你与之一起共事的感受。
第三
段:
你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。
总而言之,可以是这个人
是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。
最后,你可以发表一
下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。
这个意见可以是毫无保留的,可以是
直截了当的,也可以是有所保留或部分保留的。
备注:
在正式写推荐信之前,你可以向被
推荐人要一张他曾做过的项目的清单,因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。
另
外,如果你不是很了解被推荐人的话,你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求,这样总比含
糊其词或没有说服力的介绍好。
(中国易聘网一风)推荐信范例(mba专业)推荐信
我是上海体育学院体育管理系副教授陈锡尧,我很荣幸地向您推荐我系学生杨小榆。
该同学现在就读于上海体育学院公共事业管理(体育经营管理方向)系,学习体育管理
专业课程,并已经完成了三年的学业。
在大三的专业学习中我教授其现代管理方法和人力资
源开发与管理两门专业课程,现在正在指导该同学进行毕业论文的写作。
该同学在上课以及
论文的写作过程中表现出刻苦努力的钻研精神,课上积极投入,思维活跃,对待每一次专业
课程训练都是一丝不苟,在20XX年度的期末考试中,该同学的这两门课程都取得了非常有益的成绩;在论文的写作过程
中,该同学态度积极,曾多次虚心求教,并在一些问题上提出很多新颖独到的见解。
在过去的三年专业学习中,杨小榆同学对每一门课程都投入同样的学习热情,在学习方
面精益求精,努力踏实,课堂上能踊跃回答问题,提出自己独到的见解;能够探索出最适合
自己的学习方法。
学习中善于自己分析思考解决难题,且具有很强的理解力和创新意识。
每
次专业课程的练习他都完成得非常出色,另外,在大型体育赛事对城市影响力的论文中,他
提出了一些新颖的观点。
他的这些优点不仅体现在我所教授的这两门专业课程上,在其他课
程的学习中他也取得了非常好的成绩,深受其他教师的赞扬。
该同学有很好的写作功底,良
好的阅读能力和沟通能力,非常注重提高自己的个人素质,多次积极参加社会实践活动。
作
为一个教授,同时也是该同学的论文指导老师,我非常赞成他到澳洲学习体育管理硕士的打
算。
在自己的专业知识达到一定程度后到一个自己向往的国家去学习一个热门专业课程对将
来的发展是有很大促进作用的,且该同学为达到这一目标作了周密的计划,在学习体育管理
专业知识的同时还注意积累一定的社会经验。
澳大利亚的学术水平和学习环境在全世界都是
有名的,尤其作为一个体育大国,澳州大学更是设有出色的体育管理专业,我相信该同学在
澳洲的学习一定能取得令人满意的成绩。
如果校方能考虑录取该生我将不甚感激。
篇四:
如何问人要推荐信inthe20XXfilmupintheair,nataliekeenerdecidesshecannolongerstomach
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clooney,behavesasthemagnanimousgentweallknowhimtobe:
hewritesaglowing
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出国留学推荐信千万不要写成评语出国留学推荐信千万不要写成评语读者王先生问:
留学推荐信重要吗?
应该怎么写?
找什么样的人写最好?
信中应该包括
什么内容?
有哪些技巧?
北京威久留学专家张宏:
推荐信可能是所有申请文件中最为重要的一项。
推荐信的篇幅
一般英文成稿约为300~400字。
推荐信最忌讳写成类似中国老师给学生写的评语,每个人都
适用。
面面俱到,详略不当也是不可取的。
此外评价亦忌太过夸张,好像申请人的现有水平
已经不需要任何进修或对申请人的过度吹捧使推荐人本身的层次和水平大打折扣。
推荐信写作应注意以下几点:
推荐人最好选择自己的授课或论文指导老师。
当然如果能
找到大学招生负责人都认可或熟知的推荐人更好,如国际知名学者教授等。
如果申请人是普
通学生而选择职位很高的推荐人(如学校校长),应该解释清楚推荐人是怎样了解到申请人的。
同时在第一段就应介绍清楚推荐人和申请人的关系。
推荐信的核心还是应该和申请人的学业成绩和学术能力紧密相关,应注意与所申请专业
的结合。
如申请管理类课程,勿用大量篇幅描写辅修计算机的成绩,反之亦然。
推荐信在提
出申请人优点时,应避免泛泛而谈,最好附以具体事例,当然有数据支持更有说服力。
如:
排名10/200(200人中前10名),多少天完成实验,成功率如何。
另外推荐教师如为论文或
毕业设计指导教师,可提及论文或毕设大致情况,来说明被推荐人的研究或实践能力。
申请人其他方面的优点,如团队精神,开朗性格、品质、对科学研究的执着等也可简单
提及作为补充内容,这些是要求一个研究者必备的素质。
篇二:
老板推荐信
推荐信
公司领导:
你们好!
我是xxx项目的xxxx,在得知公司要培养新成员之后,我感到非常高兴和无比欣慰。
作
为项目上领导,把优秀的工作人员推荐给公司是我义不容辞的责任。
希望我的这封推荐信既
能够帮你们招进一名优秀的工作者,同时也能够使xxxx同志进入他梦寐以求的人生殿堂。
该xxx同志,是在xx年xx月来到我项目参加工作的,他刚刚进入工作岗位时,踌躇满
志,意气风发。
1年的岁月,把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活,有
爱心、同情心、上进心,具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完
善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。
他才华横溢、思想深刻。
中原自古多才俊,他的才华是多方面的,是同龄人中的翘楚。
在来到项目后经过我长期观察,该同志虚心求教、刻苦钻研,在工作岗位上也是出类拔萃,
极强的沟通能力使他在项目上也受到同事们的关心;他热爱读书,爱思考。
他热爱工作,富
有爱心。
我认为,一个优秀工作者,首先应是热爱自己的工作,对工作充满希望、信心和勇
气,xxx同志就是这样。
我相信,有了全面的素质和扎实的功底,加上工作的环境,xxx同志必将具有良好的发
展前景。
因此,我完全有理由相信他是一个优秀乃至杰出人才,并郑重向公司推荐,希望公
司给以他机会,让他充分展示自己的才华,进入理想的殿堂。
致礼!
推荐单位:
xxxxxxx
20xx年x月x日篇二:
【推荐信】公司领导推荐信
【推荐信】公司领导推荐信xx先生/女士:
我谨作为xx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今日的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立承担责任一
个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真
实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行
政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三地方对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工
作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象职员工、
与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
这种改
变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中
发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者,他这四年来的学习实
践集中在三个地方,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及
自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分呈现了他在学
习上谦虚与勤奋,充分呈现了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分呈现了他
在为丰富其职业生涯而开展的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!
更为难能可
贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念,
是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中,且有所成效,比如教育
同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽
然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注
与专业。
作为xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx先生在将来通过全面提升其管理
智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。
推荐人:
xxx
xx年xx月xx日-1-篇三:
公司领导推荐信范文模板个人推荐信在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前,你有必要阅读一下以下这篇小文章。
虽然只是只字片语,但你却能人中受益匪浅。
同样,若你想请人帮你写推荐信,你也可以提
示他(她)从以下几个角度来写。
推荐信的基本结构(三段式):
第一段:
你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么
程度。
如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,
他个人在任中出色完成的一些项目。
接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的
性质和主营范围。
另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。
第二段:
在这一段中
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