最新临床路径单病种质控员工作记录本.docx
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最新临床路径单病种质控员工作记录本
喀喇沁旗医院
质控员工作手册
2017年
临床路径质控
科室:
质控员:
一、临床路径质控员职责:
临床路径质控员:
协助组长定期对进入临床路径患者入径率、变异率、退出率进行统计,对存在的问题做好原因分析,提出可落实的改进措施,负责本科室临床路径相关内容的培训学习,每个月记录在《科室质量与安全管理小组工作记录本》中。
二、本科室临床路径病种:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
本年度培训计划:
1月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问题追踪(院级考核)
1月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
2月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
2月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
3月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
3月质控自查记录
一季度临床路径患者入径()例、变异()例、退出()例
分析:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
4月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
4月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
5月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
5月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
6月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
6月质控自查记录
二季度临床路径患者入径()例、变异()例、退出()例
分析:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
培养动手能力□学一门手艺□打发时间□兴趣爱好□
上半年临床路径培训
调研要解决的问题:
培训内容:
尽管售价不菲,但仍没挡住喜欢它的人来来往往。
这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格迥异的饰品,许多顾客也是学得不亦乐乎。
在现场,有上班族在里面精挑细选成品,有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱,准备自己制作的原料。
可以想见,用本来稀奇的原料,加上别具匠心的制作,每一款成品都必是独一无二的。
而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。
3、消费“多样化”
经常光顾□偶尔会去□不会去□
我们从小学、中学到大学,学的知识总是限制在一定范围内,缺乏在商业统计、会计,理财税收等方面的知识;也无法把自己的创意准确而清晰地表达出来,缺少个性化的信息传递。
对目标市场和竞争对手情况缺乏了解,分析时采用的数据经不起推敲,没有说服力等。
这些都反映出我们大学生创业知识的缺乏;
还有一点就是beadwork公司在“碧芝自制饰品店”内设立了一个完全的弹性价格空间:
选择饰珠的种类和多少是由顾客自己掌握,所以消费者可以根据自己的消费能力进行取舍;此外由于是顾客自己制作,所以从原料到成品的附加值就可以自己享用。
据调查统计在对大学生进行店铺经营风格所考虑的因素问题调查中,发现有50%人选择了价格便宜些,有28%人选择服务热情些,有30%人选择店面装潢有个性,只有14%人选择新颖多样。
如图(1-5)所示
还有一点就是beadwork公司在“碧芝自制饰品店”内设立了一个完全的弹性价格空间:
选择饰珠的种类和多少是由顾客自己掌握,所以消费者可以根据自己的消费能力进行取舍;此外由于是顾客自己制作,所以从原料到成品的附加值就可以自己享用。
8、你是如何得志DIY手工艺制品的?
效果评价:
7月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
7月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
8月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
8月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
9月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
9月质控自查记录
三季度临床路径患者入径()例、变异()例、退出()例
分析:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
10月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
10月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
11月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
11月质控自查记录
工作内容:
临床路径入径人数()例入径率:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
12月份临床路径院级考核总结分析
院级考核发现问题及奖罚情况
问题责任人
问题分析
主要改
进措施
上月问
题追踪
12月质控自查记录
四季度临床路径患者入径()例、变异()例、退出()例
分析:
存在问题:
改进措施:
上月改进效果评价:
下月质控重点:
质控员签字:
年月日
下半年临床路径培训
培训内容:
效果评价:
全年质控工作总结
全年临床路径患者入径()例、入径率();变异()例、变异率();退出()例、退出率()。
分析:
改进措施:
全年工作改进效果评价:
质控员签字:
年月日
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