关于文化体育市场管理工作的情况报告与关于文员试用期转正自我鉴定汇编.docx
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关于文化体育市场管理工作的情况报告与关于文员试用期转正自我鉴定汇编
关于文化体育市场管理工作的情况报告与关于文员试用期转正自我鉴定汇编
关于文化体育市场管理工作的情况报告
为了深入学习实践科学发展观,充分履行旗政协的民主监督职能,XX年5月20日,由旗政协副主席黎明带领旗政协教科文卫体和文史学习委员会、部分教科界、文化卫生界委员,对我旗文化体育市场的管理工作进行了视察。
实地察看了我旗部分网吧和游戏厅,听取了文化主管部门关于市场管理的情况汇报,并进行了认真的座谈讨论,委员们积极建言献策,提出了许多中肯的意见和建议。
一、基本情况
近年来,旗委、旗政府牢牢把握先进文化的前进方向,认真贯彻执行文化市场管理的政策法规。
按照“一手抓繁荣,一手抓管理”的方针,加强文化市场的管理,以规范求繁荣、以创新求发展,努力健全文化市场体系,积极完善文化市场管理体制,严厉查处违法违规行为,促进了我旗文化市场健康有序的发展。
1、我旗文体市场基本情况。
我旗文体市场管理所暨文化体育市场稽查大队成立于1990年,办公场所租借旗图书馆3间办公室。
全所有专职执法工作人员8名,均持有文化部颁发的《中华人民共和国文化市场稽查证》和自治区人民政府颁发的《行政执法证》。
到目前为止,我旗文化市场经过培育和发展,基本形成以演出、娱乐、音像、书刊、工艺美术、网吧、印刷业、体育市场在内的八大门类的综合性市场体系。
全旗各类文体经营单位204家,其中:
民族服饰表演团队4个;歌舞厅23家;电子游戏厅17家;音像制品零售、出租店22家;电影放映1个;艺术品3家;摄影11家;网吧34家;印刷企业3家;电脑打字复印店30家;书报刊零售出租点17家;台球、乒乓球等体育场所38家;游泳馆1家。
据不完全统计,目前我旗文体市场直接从业人员450余人,年产值上千万元,有力地促进了我旗经济的发展和社会的进步。
2、加强领导、规范管理、严格执法。
近年来,由于旗委、旗政府对文化市场的高度重视。
成立了由旗领导担任组长的“扫黄、打非”工作领导小组,主管部门成立了由文体局局长担任组长的文体市场管理领导小组,负责对全旗文体市场的管理,实行了建档管理、定期审验,全面掌握经营户的实际情况。
建立了文化娱乐场所开业审批、安全审查、登记发证、定期检查等管理制度。
为了加强队伍建设,不断提高执法人员业务素质,文体市场管理所采取了各项措施。
一是建立了每周学习制度,即周一学习传达上级有关文件,周五以提高行政执法能力、规范执法程序、健全行政执法文书、促进行政处罚案卷完整和处罚结果符合规定为目的,对已处理或正在处理的疑难案例进行学习讨论,并进行模拟分析,由执法人员担当经营者,互相指正执法行为、执法程序、执法案卷等一系列活动,进一步调动每个执法人员的工作积极性,更好地完成案卷归档工作。
二是将责任层层分解到每个执法队员身上,将全旗文化市场的布局共分为3个管区,由所内的领导班子成员负责管理。
3、标本兼治,理顺了市场管理秩序。
按照国务院关于文化市场要“严格规范,依法整治”的原则,旗文体市场管理所加大整治工作力度,每年对文化市场进行拉网式的清理整顿。
对于网吧重点打击以接纳未成年人、超时经营、不实名上网,执行严管重罚;对于音像和印刷业,重点打击非法音像制品和盗版制品,几年来,依法查处盗版、传播凶杀暴力、色情淫秽的光盘和出版物,没收销毁此类图书报刊1000余册、光盘5000余张,从而净化了出版物市场;对于娱乐场所,重点是规范噪音扰民;对于学校每年都开展校园及周边整治、暑期集中整治活动。
通过以上管理,较好地理顺了我旗文化市场的经营秩序。
4、多管齐下,健全了文化市场的监管体系。
旗领导非常重视文化市场的管理工作。
旗文体市场管理所不断完善文化市场社会监管机制,要求在经营门店前悬挂未成年人禁入标牌、监督举报牌,公布举报电话。
营造全社会关心、支持文化事业发展的浓厚氛围。
初步形成了文化局主管、相关职能部门配合的齐抓共管局面。
5、打扶并举,促进了文化市场繁荣发展。
坚持“一手抓繁荣,一手抓管理”的方针,把市场繁荣和市场管理更好的结合起来,不断完善文化市场管理机制,努力保证文化市场健康有序。
到目前,我旗健康向上的群众文化活动日益丰富,初步形成了包括娱乐市场、演出市场、电影市场、图书市场、音像市场、文化旅游市场、互联网上网服务市场等多成份、多元化的文化市场体系。
我旗还着重从加强社会主义精神文明建设入手,通过文企联姻,送文化下乡等方式积极引导群众参加健康文明的文化娱乐活动,每年举办春节晚会、广场晚会、党风廉政、和谐家园重大演出。
各种专题晚会以及中老年演出等一些群众自发组织的文化活动,为广大市民提供了健康的精神食粮,丰富了群众的文化生活,为我旗文化事业和文化产业的发展奠定了良好的基础。
二、存在的问题
1、违法违规现象时有发生。
由于源头不清,一些非法盗版音像制品、图书货源渠道不明,销售利益可观,加之消费者认识不到位、消费水平低,贪图低廉价格,无形中给非法音像制品和盗版图书的销售提供了市场空间,直接冲击正版图书和音像制品销售市场,严重干扰了正常的文化经营秩序。
另外,在个别互联网经营场所仍存在未成年人出入网吧的现象,因沉迷网络游戏,直接影响了他们的健康成长。
部分电子游戏厅有违反《娱乐场所管理条例》的现象。
一是存国家法定节假日外向未成年人提供的现象;二是仍有的设置具有赌博功能的电子游戏机。
2、监管职责不明、多头管理问题突出。
文化市场管理涉及文化、工商、公安、电信、环保等部门。
由于管理体制不顺,职能交叉,职责不明,部门间缺乏经常性的协调与联系,多头管理,难以形成监管合力,造成执法过程中出现管理漏洞。
3、部分娱乐场所卫生条件差,存在消防安全隐患。
特别是有的网吧通道狭窄;在通道上乱堆乱放杂物;部分网吧还发现网民抽烟的现象。
这些娱乐场所一旦发生火险,后果不堪设想。
4、我旗牧区文化市场薄弱。
我旗牧区经济发展水平低,受资金制约,群众性文化娱乐活动开展困难,未形成良好的文化娱乐氛围。
5、文化市场执法队伍建设亟待加强。
由于我旗文化稽查人员力量薄弱,稽查车辆短缺,执法条件差,经费不足,一定程度上制约了文化市场监管工作的正常开展。
三、几点建议
1、加大宣传力度,加强网吧、游戏厅业主和网管人员的培训教育。
一是要利用各种宣传方式和机会,向广大人民群众宣传文化市场管理的有关法律法规,宣传未成年人禁止进入网吧的规定,进一步提高全社会对未成年人染上网瘾不能自拔,荒废学业、道德缺失,甚至走上犯罪道路的危害性的认识。
动员全社会,特别是学校、家长进一步加强对青少年的教育;二是要加强经营业主和网管人员学习和培训,从整体上提高网吧业主和从业人员的政治、业务素质,使他们对有关法律法规有更进一步的了解,从而提高他们认真守法的自觉性。
2、成立行业协会,发挥行业自律作用。
在文体市场各行业成立由各行业经营业主自我管理、自我约束的行业协会,充分发挥文体市场业主相互监督、相互制约的作用。
制订行业制度,签订自律公约,规范经营环境,增强行业自律能力,提高文体市场行业社会形象。
3、建立联合执法工作模式。
在文化市场的管理方面,应由文化主管部门牵头联合公安、工商、电信等相关部门组织不定期的联合执法,提高执法水平。
进一步建立健全行政执法监督制约机制和执法责任制,明确各部门执法范围,实现信息共享,综合执法,共同管理好文化市场。
防止出现各部门推诿现象,致使工作出现纰漏。
4、充分发挥社会监督作用。
文体市场管理部门要充分发挥社会监督作用,聘请老干部、老劳模、老教师等为主体的“五老”义务监督员,还要积极同社区配合,邀请社区参与管理。
要建立长效机制,进一步完善和补充义务监督员队伍;完善对监督员队伍的管理机制,要为他们创造监督条件,真正发挥其监督作用。
5、充实执法队伍,加大财政投入。
文体市场管理所目前面临的困难,一是人员编制短缺,现有专职执法人员8人,实际在岗人员仅7人;二是长期以来经费短缺,每年文体市场管理所的总经费为15500元,不能满足现在社会的发展;执法工具短缺,技术落后,尚未达到无纸化办公。
致使执法力度受限,对此,希望旗委、旗政府进一步关心和重视,配齐配强工作人员,帮助解决其困难,使该机构更好地发挥职能作用,为我旗文化事业的发展做出应有的贡献。
6、加强牧区文化市场力度,活跃牧民文化生活。
大力支持牧区开展积极向上的牧区文化娱乐活动,促进城乡文化交流,进一步丰富和活跃牧民文化生活,力争达到文化市场繁荣,群众满意。
关于文员试用期转正自我鉴定
时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。
【文员试用期转正自我鉴定范文二】
尊敬的领导:
本人于x月初成为公司的试用员工,到目前为止一直在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。
这三个月的实习工作中,在x总的悉心教导下,在各位领导及同事的关心和帮助下,取得了一定的进步,我现在已经能够独立的完成相关工作。
经过三个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟悉各项工作流程。
工作中我有好的一面,但也有些许的不足。
我一直严格要求自己,认真做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满意。
我对待工作的态度十分积极,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟悉的沟通技巧,有很强的团队协作能力,这也是作为一名行政部文员所应该具备的基本能力和素质。
但在处理某些突发事件,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因经验还不足而出现一点小的纰漏。
这三个月我学到了很多,也领悟了很多,我从一个初出学府的学生慢慢的转变成了一名文员,时间不长,但过程却很充实,我对自己的能力也有了一定的了解。
虽有不足,但我愿意学习和改正,愿意接受领导的指导和教育,愿意克服困难。
在今后的工作中我会更加努力认真,勤勉不懈,严格要求自己,积极进取,做到不懂就问,多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司做出更大的贡献。
希望根据我的工作能力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。
申请人:
xxx
【文员试用期转正自我鉴定范文三】
尊敬的领导:
您好!
首先在这边要感谢您给我机会到xx-xx公司担任前台文员这一职务。
这一职务教会了我很多东西,让我受益匪浅!
作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;做为一个新人,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间,我在生产制造部有做过一段时间。
虽然时间并不长,却让对事后工作的观点大有改观。
这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。
就好比插件来说,看着是挺简单的,但做起来又并非如此。
插件最注重的是效益和质量。
这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。
我们一些平常不注重的手法和技巧。
怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?
还得靠平时的经验积累!
进入前台时,充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。
通过深入了解才发现其实也挺复杂的。
前台做的工作需要很好的耐心。
硬硬头皮做下去一切都会变天明,当初就是抱着这样的想法接手了此职务。
这才恍然大悟过来,一切事物都是自己说着容易做着难。
就拿接听电话来说,要注重语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力!
办公用品的管理方面:
第一要知道公司职员需要什么和不需要什么,第二要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥善管理办公用品的申购和领龋(要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计),而我却做的一塌糊涂。
对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。
比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调整。
初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己处事能力。
这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
前台是公司对外形象的窗口,近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。
前台不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理办公用品的事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚......点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。
此致
敬礼
申请人:
xxx
20xx年x月x日
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