工会活动实施方案.docx
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工会活动实施方案
2020工会活动实施方案
工会组织职工开展各种积极向上的文体活动,是各个单位在文化建设中的一个重要组成部分,也是必不可少的一部分。
下面是有20xx工会活动实施方案,欢迎参阅。
为丰富广大教职工业余生活,增进友谊,增强体质,加强交流,校工会特组织开展系列文体活动。
具体安排如下:
一、男教工篮球赛(负责人:
程仁华)
时间:
11月-12月
要求:
组队四个。
一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。
以下均如此)。
每队领队、教练各一名,队员8名以内。
另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队:
吴超,教练:
聂冠华
高二领队:
陶英,教练:
杨成红
高三领队:
孔小燕,教练:
敖情昌
联队领队:
骆志雄,教练:
杨宁
裁判:
杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平
规则:
循环赛制。
原则上按国际篮球比赛规则。
奖励:
取前三名。
每队按10人发奖(含领队、教练),参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛(负责人:
程光新吴发平)
时间:
11月-12月
要求:
以个人自愿原则到各年级负责人处报名。
实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。
个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。
一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。
高一负责人:
吴超
高二负责人:
陶英
高三负责人:
孔小燕
联队领队:
骆志雄,教练:
杨宁
裁判:
袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红
规则:
原则上按国际乒乓球比赛规则。
奖励:
各年级前三名和团体前三名(含负责人)
三、女教工羽毛球赛(负责人:
陈倩)
时间:
11月-12月
要求:
以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为11月30号,各年级负责人将___交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。
高一负责人:
吴超
高二负责人:
陶英
高三负责人:
孔小燕
联队领队:
骆志雄,教练:
杨宁
裁判:
彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军
规则:
个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球比赛规则。
奖励:
取前五名发奖。
四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人:
王宏远)
时间:
12月份
要求:
男女不限,自愿报名。
自愿者直接到工会组长处报名。
规则:
单淘汰制,实行一局定胜负。
具体方案由王宏远同志负责。
奖励:
各取前三名发奖。
为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,展示学校教职工崭新的精神风貌,学校工会将在本年度开展系列文体活动,具体安排如下:
一、活动目的:
缓解工作压力,愉悦身心健康,增强集体凝聚力。
二、活动主题:
强身健体营造温馨团队,心手相牵构建和谐校园
三、活动口号:
活力永青春,运动无极限
四、活动项目:
1、广场舞比赛
2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)
3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)
4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛
五、活动形式:
1、以工会小组为单位,以抽签的形式组成四个比赛大组,各组根据活动项目及规则自选参赛队员。
2、每项比赛都是以积分的形式体现,按名次为本组加50、30、20、10分。
年末按照总分高低进行团队奖励。
3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动,不做统一要求,待所有比赛活动结束,根据各组教职工参与情况,按人数在总分中每人次加5分。
六、比赛方式及评比标准:
(一)广场舞比赛评比标准
1、阵容(60分);注:
每组限参加比赛人数不少于5人,每增加1人加5分。
2、动作整齐程度(30分);
3、服装(10分)
注:
每组选派1名教师做为广场舞蹈教练,同时该教练为本组在总分中积50分值;
(二)排球比赛方式
1、每组选派6名队员(4女2男),按抽签决定对阵;
2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(三)羽毛球比赛方式
1、项目:
(1)男单
(2)女单
(3)男女混双
2、按抽签决定对阵,每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(四)乒乓球比赛方式
1、项目:
(1)男单
(2)女单
(3)男女混双;
2、按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)
按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;
(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛,以45岁为分割段)
1、跳绳:
在规定时间内完成的个数计算;
2、踢毽子:
按两次完成的总数计算;
3、呼啦圈:
摇圈行走。
为坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕当前的医院绩效评审,全面推进“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作,根据全国卫生工作会议精神、卫生部和国家中药管理局决定,在全院积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年(以下简称“医院管理年”)活动,旨在加强医院管理;改善服务态度;规范医疗行为;降低医疗费用;提高医疗质量;确保医疗安全。
以推进我院管理的科学化、规范化和标准化建设。
一、指导思想:
以___理论和“___”重要思想为指导,贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,紧密结合保持共产党员先进性教育活动。
“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,促进医院端正办院方向,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。
健全医院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等项管理制度,探索建立医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、组织机构:
为保证把我院医疗机构管理年的活动深入开展下去,我院成立医院管理年工作领导小组。
组长:
副组长:
三、活动目的
加强医院管理,促进内涵建设,改进医院服务,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,控制医药费用,服务人民群众。
四、活动范围
全院各科室员工按照医院统一部署,全部参加“医院管理年”活动。
五、活动主要内容
(1)严格依法执业,规范执业行为
(2)提高医疗质量,保障医疗安全
(3)简化服务流程,改善就医环境
(4)规范经济管理,降低医药费用
(5)狠抓医德医风,树立良好形象
六、实施步骤
1、动员学习部署加段(200X年X月底完成)
(1)广泛动员:
X月X日召开医院管理年活动领导小组会议,讨论“医院管理活动”实施及督促工作计划的落实,并下发方案。
X月X日召开全院职工动员部署大会,进行深入思想发动,使各科室、每个职工充分认识开展这项活动的重要意义和目的。
(2)宣传教育:
用多种形式进行院内、院外宣传。
(3)组织学习:
采取讲座、专题片、知识问答、讨论会等多种形式。
(4)提高认识:
使全院医务人员统一思想,充分认识到开展“医院管理年”活动是实践“___”重要思想的具体体现,是树立和落实“以人为本”的科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求,是医院转变经营机制和服务模式、提高市场竞争力、切实维护广大人民群众健康权益的一项重大行动。
并认识到这次“医院管理年”主要内容是“一个中心、一个主题、四个重点和一个目标”。
一个中心,即加强医院管理;一个主题,即“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”;四个重点,即提高质量、强化安全、规范服务、降低费用;一个目标,即不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
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