智慧职教大学生就业指导宁波职院章节作业答案.docx
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智慧职教大学生就业指导宁波职院章节作业答案
大学生就业指导(宁波职院)
作业:
搜集就业信息作业
1.
(5分)单选题
筛选有效就业信息的原则不包括。
A重要原则
B适合原则
C实效原则
D薪酬原则
参考答案:
D
2.
(5分)单选题
我国大学毕业生人数逐年增多,到了2019年毕业身人数达到了。
A820万
B872万
C874万
D876万
参考答案:
C
3.
(5分)单选题
对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的,按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿,本专科学生每人每年最高不超过多少元。
A7000
B8000
C9000
D10000
参考答案:
B
4.
(7分)多选题
一些新一线城市和二线城市纷纷推出针对高校毕业生的优惠政策有。
A落户降门槛
B买房有折扣
C创业给补贴
D发展有空间
参考答案:
ABCD
5.
(7分)多选题
高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策。
A“四个优先”政策,家庭按规定享受军属待
B优先选拔使用
C学费补偿和国家助学贷款代偿
D退役后考学升学优惠、就业服务等政策
参考答案:
ABCD
6.
(7分)多选题
大学生毕业前应该做好的事情包括。
A拓宽就业视野
B转变就业观念
C早做生涯规划
D提升综合竞争力
参考答案:
ABCD
7.
(7分)多选题
对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的哪些费用进行补贴。
A基本养老保险费
B基本医疗保险费
C失业保险费给予补贴
D不包括企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费
参考答案:
ABCD
8.
(7分)多选题
就业信息可以划分为以下几类。
A就业途径与方法
B就业政策与法规
C职位相关信息
D学校就业要求
参考答案:
ABC
9.
(7分)多选题
大学生毕业时,影响就业选择的限制性因素有。
A只有考取公务员,进入政府部门工作才算有了工作
B工作和专业完全对口最重要
C只有在大城市发展才能实现自己的价值
D只要能够成才,都是实现自我的方式
参考答案:
ABC
10.
(7分)多选题
国家鼓励和引导高校毕业生去哪些重要领域就业创业。
A“一带一路”建设
B京津冀协同发展建设
C长江经济带发展建设
D大亚湾核电站建设
参考答案:
ABC
11.
(7分)多选题
部分大学生认为,毕业后只有到什么地方工作才能“旱涝保收”。
A政府机关
B私营企业
C自己创业
D国有企业
参考答案:
AD
12.
(7分)多选题
我国对大学生创新创业支持力度加大,主要体现在对大学生提供。
A贴息贷款
B担保贷款
C创业补助
D无息贷款
参考答案:
ABC
13.
(7分)多选题
就业信息获取渠道有。
A高校毕业生就业指导系统
B新闻媒体及社交媒体
C人才市场/人才网站/人脉网络
D新闻媒体及社交媒体
参考答案:
ABCD
14.
(7分)多选题
可以获取准确的国家就业方面的政策信息的途径有。
A政府部门相关网站
B微博朋友圈
C学校就业网站
D抖音直播
参考答案:
AC
15.
(7分)多选题
针对大学生毕业后的就业处境,正确的做法有。
A调整过高就业期待
B避免想一步到位
C提早锻炼职业技能
D先就业再定位
参考答案:
ABCD
16.
(1分)判断题
近年来,我国高职高专院校毕业生就业率略高于本科院校。
A)正确
B)错误
参考答案:
正确
作业:
端正就业心态作业
1.
(7分)单选题
高职高专毕业生的升学深造途径是。
A考取硕士研究生
B考取博士研究生
C考取本科学校
D考取军事院校
参考答案:
C
2.
(11分)多选题
国家对大学生自主创业的支持有。
A税收优惠
B担保小额贷款或贴息支持
C免收行政事业性收费
D取消落户限制
参考答案:
ABCD
3.
(11分)多选题
当前大学生就业观存在的问题有。
A基层就业观念淡薄
B缺乏劳动者意识
C盲目从众心理较强
D抗挫折能力较差
参考答案:
ABCD
4.
(11分)多选题
如何调整在择业过程中出现的常见心理问题。
A积极主动面对现实
B正确评估自我并调整就业期望
C面对挫折保持乐观态度
D增强自信息提升自我能力
参考答案:
ABCD
5.
(11分)多选题
摆正就业观念,需要做到。
A以理性心态对待就业形势
B用现实的眼光选择单位
C对暂缓就业有清楚的认识
D树立自主、自立、自强思想
参考答案:
ABCD
6.
(11分)多选题
用变化发展的观点看待求职择业,我们可以。
A正确看待个人的发展与社会的发展的关系
B保持乐观向上的心态
C正确看待眼前的发展与长远的发展的关系
D树立竞争意识,遵守竞争规则
参考答案:
AC
7.
(11分)多选题
常见的择业心理有。
A焦虑浮躁
B自负嫉妒
C自卑依赖
D从众心理
参考答案:
ABCD
8.
(11分)多选题
大学生的就业去向有。
A直接就业
B升学深造
C服兵役
D自主创业
参考答案:
ABCD
9.
(11分)多选题
认清就业现实需要做到。
A不只考虑我想干什么,还要考虑我能干什么
B先就业、后择业
C先生存、后发展
D只有自己满意才是好的就业观
参考答案:
ABC
10.
(5分)判断题
在遇到择业的心理问题时,我们只能向亲朋好友求助。
A)正确
B)错误
参考答案:
错误
作业:
打好求职基础作业
1.
(4分)单选题
面试时,面试人员想从你的座右铭中了解的内容不包括。
A性格
B民族
C观念
D心态
参考答案:
B
2.
(4分)单选题
面试时的自我介绍重点应该是。
A家庭情况
B个人形象
C技能与岗位的关联度
D家族历史
参考答案:
C
3.
(4分)单选题
投递简历的时候效果不佳的做法是。
A挑选好的企业工资高的岗位进行投递
B与招聘人员沟通,获取更多信息后投递
C在信息的筛选、过滤上下功夫后有选择性投递
D针对每一类工作岗位投递有针对性内容的简历
参考答案:
A
4.
(4分)单选题
单独面试时应该小心什么“陷阱”。
A恭维
B激怒
C嘲笑
D贬低
参考答案:
B
5.
(4分)单选题
下列关于简历的说法不准确的是。
A不要在一份简历中使用两种以上字体
B为了显示自己的经历丰富,要将简历写得越详细越好
C简历中的文字不要用完整的长句,要用短句
D简历中重点地方可用黑体加粗,但不要过于花哨
参考答案:
B
6.
(8分)多选题
笔试一般测试应聘者的哪些能力。
A通用知识
B专业知识
C性格特征
D心理健康
参考答案:
ABCD
7.
(8分)多选题
当面试人员问你为什么选择我们公司时,我们可以从哪几个方面进行回答较好。
A行业
B企业
C收入
D岗位
参考答案:
ABD
8.
(8分)多选题
面试前需要准备的材料一般包括。
A案例准备
B自我介绍准备
C简历准备
D证明材料准备
参考答案:
ABCD
9.
(8分)多选题
参加无领导小组面试,可以从以下方面进行提升。
A认真倾听,及时反馈
B主动发言,观点明确
C和谐人际,勿忘团队
D适时引导,掌握局面
参考答案:
ABCD
10.
(8分)多选题
电话面试的注意事项有。
A在安静的场所进行通话
B沟通简洁明了
C注意礼貌
D将自我介绍、案例、个人特质恰当的融入到电话沟通中
参考答案:
ABCD
11.
(8分)多选题
在面试前要对企业和岗位信息进行了解,一般包括。
A企业历史及现状
B企业文化
C岗位要求
D主要产品或服务内容
参考答案:
ABCD
12.
(8分)多选题
面试着装应注意哪些。
A男女有别
B岗位有别
C面料有别
D价格有别
参考答案:
AB
13.
(8分)多选题
笔试可能的题型有。
A心理测试
B通用能力测试
C专业考试
D观点论述题
参考答案:
ABCD
14.
(8分)多选题
面试时的礼仪应该注意哪些方面。
A身体姿势
B目光接触
C语言音调
D面带微笑
参考答案:
ABCD
15.
(8分)多选题
简历可以表达出你的那些信息。
A技能
B态度
C长相
D资质
参考答案:
ABD
作业:
维护合法权益作业
1.
(5分)单选题
劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期为。
A不超过一个月
B不超过2个月
C不超过3个月
D不超过7个月
参考答案:
B
2.
(5分)单选题
出现大学生求职进入求职陷阱的根本原因最有可能的是。
A就业难
B个人选择问题
C就业恐慌
D供需矛盾
参考答案:
C
3.
(5分)单选题
就业协议书的数量是。
A每人一套,一式二份
B每人一套,一式三份
C每人一套,一式四份
D每人一套,一式五份
参考答案:
B
4.
(5分)单选题
劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期为。
A不超过一个月
B不超过2个月
C不超过3个月
D不超过6个月
参考答案:
A
5.
(5分)单选题
劳动合同应该在企业用工之日起多长时间签订。
A1个月
B2个月
C3个月
D4个月
参考答案:
A
6.
(7分)多选题
就业协议书是规范哪些主体责任的。
A毕业生
B学校
C人事部门
D用人单位
参考答案:
ABD
7.
(7分)多选题
毕业生毕业时应该持有的或办理的档案材料包括。
A毕业生推荐表
B就业协议
C报到证
D档案转移
参考答案:
ABCD
8.
(7分)多选题
大学生就业维权的途径有。
A协商
B调节
C仲裁
D诉讼
参考答案:
ABCD
9.
(7分)多选题
哪些情况下企业不得与员工解除劳动合同。
A女职工在孕期、产期、哺乳期(一年)的
B在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
C离岗前职业健康检查期间
D疑似职业病病人在诊断或医学观察期间
参考答案:
ABCD
10.
(7分)多选题
关于违约金的说法,符合劳动合同法规定的是。
A劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
C违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
参考答案:
ABCD
11.
(7分)多选题
签订就业协议书之前最好做到以下几点。
A全方位了解用人单位的情况
B就业协议书的内容必须规范合法
C对协议的解除条件做事先约定
D协议书中各项约定应该尽量的简明易懂,不要有歧义,以免日后产生纠纷
参考答案:
ABCD
12.
(7分)多选题
关于档案,以下理解错误的是。
A在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据
B档案可以自己和用人单位进行修改
C档案可以放在自己手里
D工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据
参考答案:
BC
13.
(7分)多选题
在求职过程中,用人单位收取哪些费用是不合法的。
A资料费
B培训费
C保证金
D押金
参考答案:
ABCD
14.
(7分)多选题
报到证的作用是。
A用人单位凭报到证办理接收和接转档案
B用人单位凭报到证办理户口迁移手续
C用人单位凭报到证办理工资待遇
D用人单位凭报到证办理社会福利
参考答案:
AB
15.
(7分)多选题
当与用人单位签订协议时,出现以下情况可能是陷阱。
A口头承诺
B有不平等条款
C先签就业协议后劳动合同
D就业协议代替劳动合同
参考答案:
ABD
16.
(2分)判断题
正常情况下员工单方解除劳动合同,需提前30天书面通知企业,企业无需支付经济补偿金。
A)正确
B)错误
参考答案:
正确
17.
(3分)判断题
在求职过程中,有同学、老乡异地邀请一起创业或者帮助介绍工作,我们应该感谢并欣然前往。
A)正确
B)错误
参考答案:
错误
作业:
适应职场环境作业
1.
(4分)单选题
重要紧急的事情应该如何对待。
A立刻处理,用心完成,改变拖拉习惯,尽量避免
B固定处理,谨慎完成,主动去做,多投时间
C马上处理,尽快完成,学会拒绝,有效授权
D暂不处理,有空完成,学会节制,尽量少做
参考答案:
A
2.
(4分)单选题
打电话时,不妥当的做法是。
A上班时间打电话
B适当控制通话时间
C直接喂喂对方
D重点内容做记录
参考答案:
C
3.
(4分)单选题
紧急不重要的事情应该如何对待。
A立刻处理,用心完成,改变拖拉习惯,尽量避免
B固定处理,谨慎完成,主动去做,多投时间
C马上处理,尽快完成,学会拒绝,有效授权
D暂不处理,有空完成,学会节制,尽量少做
参考答案:
C
4.
(4分)单选题
诚实守信是。
A是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求
B是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的基本规范
C是指对于人和事的一种态度,也是千百年来人们所称道的职业道德
D就是为人民群众服务,是社会全体从业者通过互相服务,促进社会发展、实现共同幸福。
参考答案:
B
5.
(6分)单选题
下列哪一项是职业人的角色权利。
A接受系统教育
B通过具体的工作为社会付出
C逐步完善自己
D接受经济供给与资助
参考答案:
B
6.
(4分)单选题
爱岗敬业是。
A是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求
B是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的基本规范
C是指对于人和事的一种态度,也是千百年来人们所称道的职业道德
D就是为人民群众服务,是社会全体从业者通过互相服务,促进社会发展、实现共同幸福。
参考答案:
A
7.
(6分)多选题
职场中的同事关系的描述正确的是。
A与你一起组成工作团队
B比此客气、很少有直接的冲突
C经常有直接的利益关系
D对你有意见往往委婉提出
参考答案:
ABCD
8.
(6分)多选题
职业道德的个人价值有。
A职业的生存与安全离不开职业道德
B人的社交与尊重的需要,离不开职业道德
C职业道德可以促进个人的人生价值的实现
D奉献社会是社会主义职业道德的本质特征
参考答案:
ABC
9.
(6分)多选题
运动可以让人幸福,表现在。
A改善身体素质
B增强心肺功能
C让身体更健康、长寿
D提高体内血清素的分泌水平
参考答案:
ABCD
10.
(6分)多选题
人的幸福包含的元素有。
A积极情绪
B投入
C人际关系
D意义感和成就
参考答案:
ABCD
11.
(6分)多选题
女士职场中可以穿休闲服饰,但需要搭配,以下搭配适合职场的有。
A连衣裙+开衫
B短裙+衬衫(毛衫)
C西装搭配乞丐服
D长裤+毛衫+短外套(风衣、大衣)
参考答案:
ABD
12.
(6分)多选题
表达感恩可以让人们。
A更加积极地体验生活
B提升自信心
C减少压力
D增强社会联系
参考答案:
ABCD
13.
(6分)多选题
关于职场环境的描述正确的是。
A更固定的时间安排
B按团队业绩进行评估
C无规律而不经常反馈
D对问题有正确答案
参考答案:
ABC
14.
(6分)多选题
关于坐姿的说法正确的是。
A入座轻稳
B身体挺直
C头部摆正
D目光平视
参考答案:
ABCD
15.
(6分)多选题
初入职场的大学生应该从哪些方面适应工作。
A了解工作职责
B了解工作内容和要求
C了解企业文化和组织架构
D了解企业产品或服务以及规章制度
参考答案:
ABCD
16.
(6分)多选题
男士职场中可以穿休闲服饰,但需要搭配,以下搭配适合职场的有。
A休闲裤+T恤(休闲衬衫)
B西裤+衬衫
C休闲裤+T恤+休闲西装(夹克)
D西装搭配运动鞋
参考答案:
ABC
17.
(6分)多选题
初入职场的大学生会觉得。
A生活节奏加快
B工作压力增加
C人际关系复杂
D可以施展自己的才华
参考答案:
ABC
18.
(6分)多选题
初入职场,可以怎么做来适应职场的人际关系。
A姿态放低
B善于学习
C适当表现
D重视小事
参考答案:
ABCD
19.
(1分)判断题
正常情况下员工单方解除劳动合同,需提前30天书面通知企业,企业无需支付经济补偿金。
A)正确
B)错误
参考答案:
正确
20.
(1分)判断题
在求职过程中,有同学、老乡异地邀请一起创业或者帮助介绍工作,我们应该感谢并欣然前往。
A)正确
B)错误
参考答案:
错误
作业:
理性看待劳动
1.
(13分)多选题
如何培养个人的劳动能力?
A在学习上掌握扎实的知识和技能
B在实践中锻炼自己的动手能力
C在学习时注重理论知识的掌握
D在内心尊重所有人的劳动成果
参考答案:
ABD
2.
(13分)多选题
劳动能力的创新创造性的本质体现在哪些方面。
A创新创造性劳动是个别精英人才的专属
B创新创造性劳动是人类发展的重要因素
C创新创造性劳动是推动社会经济的发展的重要途径
D创新创造性劳动是个体发展的前提
参考答案:
BCD
3.
(13分)多选题
劳动能力的本质是。
A劳动能力是运用专业知识和技能的能力
B创新创造是劳动能力的本质显现
C劳动能力区分主要看个人的学历高低
D在政府机关工作人员的能力一定比从事其他工作的人员能力高
参考答案:
AB
4.
(3分)判断题
作为社会中的个体,每个人都需要具备一定的劳动能力,才可以立足于某一工作岗位或工作领域,创造一定的价值。
A)正确
B)错误
参考答案:
正确
5.
(3分)判断题
劳动创造了世界和人类本身,不同劳动存在差异是客观存在的,但劳动差异被认为的区分贵贱则是错误的。
A)正确
B)错误
参考答案:
正确
6.
(13分)多选题
积极参加劳动的表现有。
A积极对待被安排的劳动任务
B保质保量完成被安排的劳动
C克服劳动中的懒惰情绪
D正确对待苦差事和分外事
参考答案:
ABCD
7.
(13分)多选题
以下关于劳动的描述正确的是。
A劳动面前人人平等
B个人要积极主动参加劳动
C作为大学生就要从事高品位的劳动
D我们要诚实守信地参加劳动
参考答案:
ABD
8.
(13分)多选题
劳动与个人发展的描述正确的是。
A劳动促进了个人的运动能力和感知能力
B劳动是培养坚强品格的重要途径
C劳动是个人思维发展的推动力
D劳动对个人发展实际上并不太重要
参考答案:
ABC
9.
(3分)判断题
马克思主义劳动观认为:
劳动的本质是人的自然力表现,劳动包含人类发展的一切进步因素。
A)正确
B)错误
参考答案:
正确
10.
(13分)多选题
以下属于广义上的劳动的是。
A写作
B设计
C导游服务
D销售服务
参考答案:
ABCD
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