电信联通安全生产与运行维护汇报材料.docx
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电信联通安全生产与运行维护汇报材料
电信(联通)安全生产与运行维护汇报材料
电信(联通)安全生产与运行维护汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好!
首先我代表中国联通××分公司全体员工对各位领导在百忙之中莅临我公司视察指导工作表示热忱的欢迎。
免费公文网版权所有安全生产及运行维护是通信企业的“两大项重要工作”。
近年来,我公司在省分公司的正确领导下,全面落实“安全第
一、预防为主”的安全生产方针,安全生产形势保持稳定。
××年,我们认真贯彻落实总部《关于开展××年“全国安全生产月”活动的通知》精神,牢固树立“安全生产重于泰山”的观念,实施全员、全方位、全过程的安全监督,以加强监管制度、加大考核制度为××年安全生产的切入点,进一步夯实了安全生产基础,推动了公司经营工作的发展。
下面我就中国联通××分公司安全生产及运行维护工作向大家作一个汇报,敬请批评指正,并提出宝贵意见。
一、认真开展安全生产工作:
(一)树立安全生产意识,明确安全生产工作的重要意义。
安全生产工作事关公司发展和稳定的大局。
尤其是对我们通信行业来说,实现生产安全,保证网络畅通,就是保障社会稳定,建立和谐社会的一个不可忽视的部分。
因此,树立先进的安全文化理念,建立先进的安全生产文化,提高员工的安全生产意识,也就是推进公司做大做强的有力保证。
几年来,我们始终把安全生产作为头等大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持管理、培训、落实并重,坚持党政工团齐抓共管,正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,全面加强安全管理,营造“关注安全,平安是福”的浓厚氛围,为建设“管理精细化”的平安公司奠定了基础,实现了长治久安。
(二)落实组织机构,加大监管力度,加强应急预案的制定和完善。
⒈成立了以××总经理为组长,××、××、××副总经理为副组长以及各部门经理为成员的安全生产领导小组。
以文件的形式明确了各部门安全生产第一责任人,制定了相关的安全生产制度,签订了安全生产责任书,明确了各级员工安全生产职责所在,并将绩效考核与之挂钩,严格执行,把它扩大到整个公司整个安全生产中,明确“责任不落实就是安全隐患”的全局观念。
⒉××年为我公司管理规范年,该年度,我公司依据总部及省分公司相关文件精神,参照其他运营商的相关制度,结合我公司实际情况,编制了《企业管理制度汇编》。
对安全生产工作进行了全方位的描述,明确规定了各个岗位员工的职责与义务,同时根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产规章制度,严禁一切违反安全生产工作的现象,坚决杜绝违纪违章事故的发生,使我公司的安全生产做到有章可循,违章必究。
⒊按照省分公司“安全事故应急救援预案编制指导意见”的要求,进一步完善我公司的各类安全事故应急救援预案,组织各部门安全生产管理人和员工认真学习预案的各项内容,熟悉掌握应急救援职责、事故报告及救援程序、步骤和应采取的措施,做好必需的物资储备,真正做到事故发生后第一时间到达事故现场,有条不紊地开展应急救援工作。
由于荆州地处长江中下游,容易受到洪涝灾害的浸袭,我公司每年都在省分公司的组织下对各类应急预案进行修订,以确保网络安全运行。
多年来我们制定了网应急预案、网应急预案、基站应急预案、关口局应急预案、长途应急预案、传输应急预案、互联网应急预案等多类应急预案。
并经过多方论证,可操作性强,同时建立和健全安全生产预警机制,及时准确预警,探索事故发生的规律性,尤其是做好生产经营一线的预警工作,从预测、预警、预防三个方面入手,坚持关口前移,重心下移,充分发挥了人的主观能动性,用科学完善的防范措施,建好事故防范的“防火墙”,坚决避免各类重大事故的发生。
(三)加大宣传力度,加强安全意识,开展各项检查及整治工作。
⒈本年度,我公司根据省分安排结合当地实际情况,截至现在,开展了一月的“安全生产宣传周”活动、六月的“关注安全、平安是福”的安全生产月宣传活动。
进行了两次消防安全知识培训,二次消防演练,讲解了各种消防知识,学习了各种消防器械的使用方法,传授了应对各种灾害时的自保、自救方法。
组织全体员工人进行了一次安全生产培训,并进行了考试。
通过以上各项活动,帮助员工树立了正确的安全生产意识,掌握了各种消防器材的使用方法,提高了应对突发事件的能力。
⒉大力开展检查及整治工作。
一是切实抓好防火和重大电器设备的安全工作,特别是通信机房、电力机房、库房、营业场所、客服等重要场所的消防安全,定期组织检查,发现问题、堵塞漏洞,加大排查力度,进一步理顺防火防灾的重要部位、环节和对象,彻底消除火灾隐患,确保公司网络稳定运行。
二是随着近年来,我公司业务的迅速发展,各县市营业网点的不断增多,营业厅的资金管理、人身的安全等问题呈现出来,针对这一情况,我公司立即调查解决,加强所有营业网点的安全防护措施。
抽调专项资金购置了电警棍、消防灭火器及自救式呼吸器,分别安放在营业厅、办公区域、机房、电视电话会议室、电力室等地。
从硬件上保证了安全生产工作的落实,确保了各项业务的正常运行。
同时各分公司安全管理人员通过相互交流、滤布观摩,相互学习,取长补短,提升了全市安全管理水平。
三是每年度计划财务部根据公司上年的实际开支情况,结合各部门上报的各项整改预算,制定年度的安全生产维护费用,确保能及时对生产中发现的隐患进行整改,有效的保证了安全设施的维护、维修工作。
二、狠抓运行维护工作:
在日益激烈的竞争环境下,联通荆州分公司牢固树立“运行维护出质量,网络优化出效益”的理念,加强运行维护基础管理工作,提高我公司网络维护、网络优化的水平。
(一)加大新规程、制度的贯彻执行力度。
从××年月开始,荆州分公司多次组织新规程、制度的学习及考试,要求各专业不折不扣执行新规程、制度,并建立了与省分考核挂钩的考核奖励办法,将运行维护的各项考核指标分解到各专业部门,落实到具体执行人,强化了执行力,取得了较好的效果。
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(二)建立“全程全网”的运维管理体系,加强对干线的维护管理,清理维护管理流程。
认真贯彻落实总部及省分下发的各项规章制度,完成了一干机房、二干机房、中心机房及城区各基站的标准化工作,并根据总部有关光缆线路更新改造工作的安排,对一干、二干网络进行了改造和调整,以确保网络安全稳定运行。
防汛期间,我们还制定了相应的巡线计划和三盯措施,委派巡线人员认真填写巡检日志,定时上报外力情况,并建立应急处理体制,提高自维能力。
(三)建立三级维护体系,落实维护人员,强化维护力量。
目前,在维护工作上我公司实行由运行监督部全面负责监管,××进行代维的管理模式。
为保证网络质量,各专业部门分别与××签订了协议,每月对代维情况进行考核通报并结算费用,同时××负责人每月还定期对维护中出现的难点与专业部门进行沟通,有效确保了代维工作的顺利开展。
年以来,××已对××境内的
一、二干线路进行了多次整改,消除了隐患,降低了故障率。
目前移动基站总数已超过个,为此我们成立了传输优化小组,全盘考虑传输网络规划,全面掌握网络资源,及时调整网络结构。
数据方面:
对超市进行了多次的硬件优化和软件升级,针对互联网电路丢包严重而电路相对较空闲的情况提出了宽带超市走路由的建议,经过实施后话音质量明显改善。
针对县市互联网带宽低,与对手相比处于劣势的实际情况,我们提出了的技术实现方案,借传输建设本地网的楔机,通过加装以太网板卡实现了县市互联网电路的开通,从而大大增强了县市互联网业务的竞争实力。
通过这些网络优化工作大大改善了网络运行的状态,为业务发展创造了良好的机遇。
(四)加强对各网络运行状态的监测及维护基础管理工作的检查和考核。
要求各专业部门进一步加强对班组、县市维护基础工作的制度执行情况的检查和考核,运维部加强对各专业部门和县市分公司维护工作的检查和考核。
主要是检查原始记录登统计的管理,作业计划执行情况,值班制度、安全管理制度、维护操作规范的落实情况。
进一步完善事故报告分析制度,加大对障碍处理的预见性和及时性,将障碍降低到最低限度。
同时将各专业部门对县市维护工作的指导和监督纳入对专业部门的考核范围之中,将运行维护分析工作落实到县市分公司,对运维中存在问题进行通报,并责成相关部门与单位进行限期整改,从而将运行维护工作形成有效的闭环,不断的将运维工作推向深入,使县市的维护水平再上一个新台阶。
(五)狠抓指标分析和提升工作,提高网络运行质量。
年以来我公司开展了多次专项分析,不断提升网络质量。
对网位置更新成功率进行了专题分析,通过减小周期性位置更新的时间间隔使该项指标从上升到;对网录音通知机拥塞情况;对电话忙时落地应答率指标;对网交换系统接通率等进行了分析,通过联系网管修改消息参数方式,工业滤布将此类不规范修改为规范。
从而将去话系统接通率由%提高到%,整个交换机的系统接通率也提高了。
运行维护工作是服务市场、服务一线、服务用户的重要保证,我公司通过以上措施和手段,在安全生产及网络质量方面取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,我们将不断努力,积极整改,把我们的安全生产和运行维护管理水平提高到新的层次,推动联通××分公司健康、稳定的发展。
谢谢大家!
《电信(联通)安全生产与运行维护汇报材料》
附送:
电修车间党支部先进事迹
电修车间党支部先进事迹
电修车间党支部先进事迹电修车间支部以“诚信服务,安稳供电”为目标,围绕安全生产这一永恒的主题开展工作。
一年来,支部在深入开展“诚实守信与塑化发展”主题教育活动的基础上,以“争创学习型车间”“争创信得过车间”等活动为载体,从强化“三基”工作入手,加强内部管理,提高服务意识,加强领导班子和党员队伍建设,强化支部的基础工作,全面提高了党员的政治素质和技术素质,充分发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用,确保了六条注塑生产线安全、稳定、长周期运行。
200
4、201X年被评为塑件化工厂目标管理先进党支部,201X年被评为塑件化工厂先进党支部。
支部首先注重加强车间领导班子建设,以此来提高车间全体党员职工的积极性和主观能动性。
结合塑件化工厂党委开展的创建学习型领导班子活动,班子成员充分认识到只有领导干部率先不断学习新知识,研究新情况,解决新问题,才能更好地带动广大职工提高素质,迎接挑战。
车间领导班子从学习党的基本理论、基本路线、基本纲领及现代管理知识入手,以加强班子思想政治建设、思想作风建设,提高领导能力和领导水平为内容,围绕车间中心工作,联系实际,学以致用,进一步提高了班子成员的综合素质和领导班子的凝聚力、战斗力,为车间全面完成塑件化工厂交给的各项任务提供了可靠的组织领导保证。
其次注重车间领导班子之间的团结协作精神的培养,一年来,党支部注重车间班子成员的团结与协作,主要是着重抓生活会的质量,强调班子成员要用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己。
要求班子成员要以塑件化工厂、车间的整体大局为重,有问题摆到桌面上讨论。
在车间管理上加强了群众观念,严格贯彻了民主集中制原则。
在工作中支部都能以身作则,坚持生产一线劳动,主动下班组了解生产管理情况,集中精力解决好生产中的各类问题。
带领职工完成了塑件化工厂下达的各项任务。
班子获得了车间职工的信任和赞同。
在支部日常工作上,支部认真落实公司的《党支部工作细则》,按照细则的具体要求做好支部的基础工作。
首先,支部严格坚持“三会一课”制度,对支部工作中的一些重大问题,在党员大会上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想,作出决议。
利用“三会一课”的机会组织党员定期讨论支部工作,总结工作经验,纠正工作中的缺点错误,使党支部和班子成员更好地接受批评和监督。
其次,支部严格“三会一课”考勤制度,要求每位党员都要遵守学习制度,任何人不得无故缺席,无正当理由,连续两次不参加学习的,要提出批评,并在支部大会上作出检查,同时做好党员活动记录,做为考评党员的重要依据。
同时,支部着重提高支委会会议的质量,坚持每月召开一次支委会,有时根据需要随时召开,必要时召开支委扩大会议,吸收有关党员干部参加。
会议的议题主要是:
研究车间重大问题,传达贯彻上级组织的决议、指示,研究有关人事调整、职工奖惩、各种先进的评比方面的问题,研究培养、滤布发展新党员等组织工作方面的问题等。
另外,为了活跃活动气氛,增强支部活动的吸引力,支部组织党员参观学习、交流经验,并结合生产实际需要组织党员参加义务劳动,调动和引导党员参加组织活动的热情。
尤其在生产上出现异常时,由班子成员带头,组织党员加班加点进行抢修,这样既增强了党员的组织性,又使党员在急、难、险、重、苦等任务中得到了锻炼。
在党风廉政建设上,支部严格按照党风廉政建设责任制的内容对领导班子成员进行自查自纠,要求班子成员在加强自身理论学习的同时,处处以身作则,做廉洁自律的典范。
年初在班子会上,大家认真分析了车间班子的整体情况,查找班子存在的不足。
同时班子成员对照党风廉政责任制的有关内容检查自己,开展了批评与自我批评,为更好地开展全年的党风廉政建设工作奠定了基础。
在平时的工作和生活中,班子成员坚决贯彻执行党的方针、政策,认真执行塑件化工厂对领导干部提出的“十个严禁”、“七个不准”,经常对照塑件化工厂的有关规定进行自查自纠,主动接受职工群众的监督,认真听取职工群众的意见。
班子成员定期向上级申报个人收入情况,一年来,班子成员没有违章违纪、铺张浪费、公款消费、收受礼金礼品现象。
在思想政治工作方面,支部着重做好一人一事的思想工作,保持职工队伍的思想稳定。
在抓制度建设、加大奖惩力度的同时,大力加强思想政治工作,为稳定职工队伍,保证安全稳定供电提供有利保证。
在这方面支部做法是:
思想工作大家做,党政工团一齐抓。
支部建立了从车间领导到班组长、技术人员和管理人员组成的思想政治工作网络,使思想政治工作遍地开化。
支部在做思想政治工作时注意前瞻性,以超前的工作做好预防,把问题消灭在萌芽。
在下岗分流、基层岗位竞聘等大的改革事项中,由于支部的思想工作超前、到位,没有出现任何不稳定现象,更没有影响到正常的生产、工作秩序。
今后,塑件化工厂的改革举措还会很多,在做思想政治工作过程中,支部要注意准确把握职工的思想脉搏,有针对性地做好职工思想政治工作,保证各项改革的顺利实施。
在创建学习型组织方面,支部结合“争创学习型车间”活动,着重在建设两个骨干队伍方面下工夫。
首先,建设以大学生为主的技术员骨干队伍。
支部把培养大学生技术员的时间压缩,提前给他们压担子,使他们在参加工作的第二年第三年就能独挡一面。
同时,注重层次,重要岗位以相隔三年进厂的大学生做后备。
其次,建设以技师、高级工为主的工人骨干队伍。
电修车间的一项重要工作是传统的设备维修和安装,这些工作需要具有扎实的电气基础理论知识、很强的动手能力和丰富的实践经验的工人技师和高级工承担。
目前,电修车间有工人技师2人,高级工8人。
他们工作能力强,解决实际问题的水平很高,深得领导和职工们的信任。
车间要再加强工人骨干人才的培养,使车间工人技师和高级工的队伍不断壮大,这样车间就将形成另一个骨干队伍,他们将是检维修电气设备所依靠的中坚力量。
支部还积极指导和支持工会、团支部按照各自的章程独立自主地开展工作。
通过党政工团座谈会的召开,统一思想,确定计划,协调工作,根据职工特点来把握不同层面职工的思想。
做到思想工作有的放矢,实际管理目标明确,切合实际,从而把工作具体化、人性化。
支部还引导工会和团支部紧紧围绕企业生产经营目标和改革发展的难点,大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、青年文明号和青年岗位能手等群众活动,使职工的生产热情和聪明才智得到充分发挥。
在安全生产方面,支部坚持“安全第
一、预防为主”的方针,严格执行hse管理制度,全面落实安全生产责任制,实现了安全、稳定、可靠供电,实现了各项事故为零。
一年来,车间组织两次8个题目的反事故演习,有67人次参加活动,提高了职工的安全技术水平,全年没有发生任何设备责任事故和人身事故。
在电气运行和设备维护的过程中,认真严格执行电气专业“三三二五”制及临时用电、高空作业等规定,重要的电气倒闸实行双监护制,车间领导和技术员到场监护,保证了供电安全。
一年来,执行第一种工作票76张,第二种工作票124张,倒闸操作票98张,停送电联络单274张,办理临时用电83次,没有发现一例违章行为。
同时支部还加强隐患治理,为安全供电提供硬件上的保证,全年共解决各种隐患45项,为安全生产提供了进一步的保证。
通过一年的努力工业滤布,支部建设工作取得了较大的进步,领导班子更加团结务实,为车间完成各项任务奠定了坚实的思想基础。
电修车间党支部有信心在上级党组织的领导和支持下做好今后的各项工作,为塑件化工厂六套注塑生产线的安稳供电作出应有的贡献。
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