安全生产操作规程范文3篇.docx
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安全生产操作规程范文3篇.docx
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安全生产操作规程范文3篇
安全生产操作规程范文3篇
员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产.下面整理了安全生产操作规程范文,供你参考。
安全生产操作规程范文一
青岛旭东伟业物流有限公司安全生产业务操作规程
一、公司管理人员,车辆使用人,驾驶员应牢记“安全生产,人人有责”,树立“没有安全,就没有一切”的思想,严格遵章守纪,坚守工作岗位,集中精力进行安全生产,确保安全形势稳定。
二、认真学习安全法,驾驶员保证持证上岗,严格按“驾驶员管理条例”去操作实施,严禁酒后驾车,不开疲劳车,不开带病车。
三、驾驶员在上车前,认真检修车辆,发现隐患问题,及时维修,并根据不同季节掌握运输规律。
四、积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育,随时检查工作岗位及周围环境做好各方面的应急预防工作。
五、对上级要求实施的各种活动方案,安全检查,必须明确到人,贯彻好,完成好。
六、制定安全管理方案,搞好安全总结,对违反规章制度的给予处分;对全年安全无事故的文明标兵车、先进个人给予表彰。
青岛旭东伟业物流有限公司
安全生产操作规程范文二
木工生产操作规程
1、模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。
顶撑要垂直底端平整坚实,并加垫木,木楔要钉牢,并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
2、支撑应按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序。
禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
3、支设4米以上的立柱模板,四周必须顶牢,操作时要搭设工作台,不足4米的,可使用马凳操作。
4、支设独立梁模应设临时工作台,不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。
5、拆除模板应经施工技术人员同意。
操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒。
完工前不得留下松动和悬挂的模板,拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚。
登高作业岗位安全操作规程
1、登高作业人员必须经体格检查合格后,方可从事高空作业。
凡患有高血压、心脏病、癫痛病、精神病和其他不适于高作业的人,禁止登高作业。
2、距离地面2米以上或工作斜面坡度大于45°,工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方,应视为登高作业,必须办理登高手续。
3、防护用品需要穿戴整齐,裤脚要扎牢,戴好安全帽,不准穿光滑的硬底鞋,要有足够强度的安全带,并应将绳子系牢在坚固的建筑结构上或金属结构上,不准系在活体上。
4、登高前,施工负责人或组长应对全体人员进行现场安全教育。
5、检查所用登高用具和安全用具(如安全帽、安全带、梯子、登高板、跳板、脚手架、防护板、安全网等),必须安全可靠,严禁冒险作业。
6、靠近电源(低压)线路作业时,应先联系停电,确认停电后方可进行工作,作业者至少离开电线2米以外,禁止在高压线下工作。
7、高空作业所用工具、另件、材料等必须装入工具袋。
上下时手中不得拿物件,并必须从指定路线上下,不得在高空投掷材料或工具等物,不得将易滚的工具,材料堆放在脚手架上,工作时不准打闹。
工作完毕应及时将工具,零星材料,另部件等一切易坠落物件清理干净,以防落下伤人。
上下大型物件时,应采用可靠的起吊机具。
8、夜间作业,必须设有足够的照明设施,否则禁止工作。
9、严禁上下同时垂直作业。
10、严禁坐在高空无遮拦处休息,防止坠落。
11、卷扬机等各种升降设备严禁上下载人。
12、在石棉瓦上工作,要用跳板垫在瓦上行动,防止踩破石棉瓦坠落。
13、不论任何情况,不得在墙顶上工作和通行。
14、超过3米的铺板不能同时站两个人工作。
15、高空焊接、气割作业时,必须办理动火手续,事先清理火星飞溅范围内的易燃易爆物品,并设人监护。
16、当结冰积水时,必须清除并采取防滑措施后方可工作,遇六级以上大风,禁止露天高空作业。
17、使用梯子时,必须先检查梯子是否坚固,是否符合安全要求,立梯坡度为60°为宜。
梯底宽度不少于50公分,并应有防滑装置,须有人看护,人字梯拉绳必须牢固。
油漆工安全操作规程
1、注意防火。
各类油漆及其它易燃材料应分类专库贮存。
仓库及配制油漆等工作场所,严禁烟火,必须配备消防设备及工具。
使用油漆、煤油、汽油、丙酮等调配油料,要戴好防护用品,严禁吸烟。
2、喷砂除锈,喷嘴接头应牢固,不准对人。
喷嘴堵塞应停机消除压力后才能修理或更换。
3、高空刷油漆或油漆两层楼以上的门窗,应栓戴安全带,或在安全的脚手架上操作。
安全带应栓在牢固的地方,严禁栓在门窗框上。
油桶拿牢放稳,防止坠落。
4、在室内或容器内要涂油漆,应保持通风良好,喷漆作业周围不准有火种。
5、调、刷、喷油漆或在室内使用含有挥发剂、快干剂的油漆时,应穿戴必要的防护用品,防止中毒。
喷刷油漆时应使用防护油膏擦手,操作中不得用手摸眼睛和皮肤。
用脱漆剂或香蕉水清除油漆或清洗物件后,要用肥皂洗手。
6、洒在平台、脚手板等上面的油漆要随时擦净,以防滑倒。
工作完毕应清扫现场,剩余油漆和溶剂要装桶封好。
烧废油桶时,应远离建筑物、电源及易燃、易爆物。
沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物,要收集存放、及时处理。
7、使用喷灯。
加油不得过满,打气不应过足,使用时间不宜过长,点火时火嘴不准对人
脚手架安全技术规程
一、手架材料:
1、钢管脚手应用外径48~51毫米、叠厚3~3.5毫米的钢管,长度以4~6.5米和2.1~2.3米为宜。
有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用。
2、扣件应有出厂合格证明,发现有脆裂、变形、滑丝的禁止使用。
3、木杆应采用剥皮杉木和其他各种坚韧硬木。
杨木、柳木、桦木、椴木、油松和腐朽、折裂、枯节等易折木杆,一律禁止使用。
4、木脚手立杆,有效部分的小头直径不得小于7厘米,大横杆、小横杆(排木)有效部分的小头直径不得小于8厘米,5、厘米之间的可双杆合并或单根加密使用。
6、竹脚手的立杆、大横杆、剪刀撑、支杆等有效部分的小头直径不得小于7.5厘米;小横杆不得小于9厘米(6~9厘米之间的可双杆合并或单根加密使用)。
青嫩、枯脆、裂纹、白麻、虫蛀的竹杆不得使用。
7、钢制脚手板应采用2~3毫米的I级钢材,长度为1.5~3.6米,宽度23~25厘米,肋高5厘米为宜,两端应有连接装置,板面应钻有防滑孔。
凡是裂纹,扭曲的不得使用。
8、木脚手板应用厚度不小于5厘米的杉木或松木板,宽度以20~30厘米为宜,凡是腐朽、扭曲、斜纹、破裂和大横透节的不得使用。
板的两端8厘米处应用镀锌铁丝箍绕2~3圈或用铁皮钉牢。
9、竹片脚手板,板厚不得小于5厘米,螺栓孔不得大于1厘米,螺栓必须拧紧。
竹编脚手板,其两边的竹杠直径不得小于4.5厘米,长度一般以2.3~3米,宽度以40厘米为宜。
10、脚手架的绑扎材料可采用8号镀锌铁丝,直径不少于10毫米的麻绳或水、葱竹蔑。
二、外脚手架:
1、钢管脚手架的立杆应垂直稳放在金属底座或垫木上。
立杆间距不得大于2米;大横杆间距不得大于1.2米;小横杆间距不得大于1.5米。
钢管立杆、大横杆接头应错开,要用扣件连接拧紧螺栓,不准用铁丝绑扎。
2、木脚手架的立杆应埋入地下30~50厘米,埋杆前先挖好土坑,将底部夯实并垫以砖石,如遇松土或者无法挖坑时,应绑扫地杆。
木脚手架的立杆间距不得大于1.5米;大横杆间距不得大于1.2米;小横杆间距不得大于1米。
3、竹脚手必须搭设双排架子。
立杆间距不得大于1.3米;小横杆间距不得大于0.75米。
4、抹灰、勾缝、油漆等外装修用的脚手架,宽度不得小于0.8米,立杆间距不得大于2
米;大横杆间距不得大于1.8米。
5、木、竹立杆和大横杆应错开搭接,搭接长度不得小于1.5米。
绑扎时小头应压在大头上,绑扣不得少于三道。
立杆、大横杆、小横杆相交时,应先绑两根,再绑第三根,不得一扣绑三根。
6、单排脚手架的小横杆伸入墙内不得少于24厘米;伸出大横杆外不得少于10厘米。
通过门窗口和通道时,小横杆的间距大于1米应绑吊杆;间距大于2米时,吊杆下需加设顶撑。
7、18厘米厚的砖墙、空斗墙和砂浆标号在10号以下的砖墙,不得用单排脚手架。
8、脚手架的负荷量,每平方米不能超过270公斤。
如果负荷量必须加大,应按照施工方案进行架设。
9、脚手架两端、转角处以及每隔6~7根立杆应设剪刀撑和支杆。
剪刀撑和支杆与地面的角度应不大于60度,支杆底端要埋入地下不小于30厘米。
架子高度在7米以上或无法设支杆时,每高4米,水平每隔7米,脚手架必须同建筑物连接牢固。
10、架子的铺设宽度不得小于1.2米。
脚手板须满铺,离墙面不得大于20厘米,不得有空隙和探头板。
脚手板搭接时不得小于20厘米;对头接时应架设双排小横杆,间距不大于20厘米。
在架子拐弯处脚手板应交叉搭接。
垫平脚手板应用木块,并且要钉牢,不得用砖垫。
11、翻脚手板应两人由里往外按顺序进行,在铺第一块或翻到最外一块脚手板时,必须挂牢安全带。
12、上料斜道的铺设宽度不得小于1.5米,坡度不得大于一比三,防滑条的间距不得大于30厘米。
13、脚手架的外侧、斜道和平台,要绑1米高的防护栏杆和钉18厘米高的挡脚板或防护立网。
14、在门窗洞口搭设挑架(外伸脚手架),斜杆与墙面一般不大于30度,并应支承在建筑物的牢固部分,不得支承在窗台板、窗檐、线脚等地方。
墙内大横杆两端都必须伸过门窗洞两侧不少于25厘米。
挑架所有受力点都要绑双扣,同时要绑防护栏杆。
三、里脚手架
1、砌筑里脚手架铺设宽度不得小于1.2米,高度应保持低于外墙20厘米。
里脚手的支架间距不得大于1.5米,支架底脚要有垫木块,并支在能承受荷重的结构上。
搭设双层架时,上下支架必须对齐,同时支架间应绑斜撑拉固。
2、砌墙高度超过4米时,必须在墙外搭设能承受160公斤重的安全网或防护挡板。
多层建筑应在二层和每隔四层设一道固定的安全网。
同时再设一道随施工高度提升的安全网。
3、搭设安全网应每隔3米设一根支杆,支杆与地平一般须保持45度,在楼层支网须事先预埋钢筋环或在墙的里外侧各绑一道横杆。
网应外高里低,网与网之间须拼接严密,网内杂物要随时清扫。
四、其他脚手架
1、金属持架的间距,一般不得大于2米。
预埋的挂环(钢销片)必须牢固,挂环距门窗口两侧不得少于24厘米,60厘米的窗间墙只准设一个挂环,最上一层的挂环要设在顶板下不少于75厘米。
安挂架时,应两人配合操作,插销必须插牢,挂钩插入圆孔内须垂直挂到底,支承钢板要紧贴于墙面。
在建筑物转角处,应挑出水平杆,互相绑牢。
2、吊篮应严格按照设计图纸进行安装。
悬挂吊篮的钢丝绳围绕挑梁不得少于三圈,卡头的卡子不得少于三个,每个吊栏不少于两根保险绳,每次提升后要将保险绳与吊篮卡牢固定。
钢丝绳不得与建筑物或其他构件摩擦,靠近时应用垫物或滑轮隔开。
散落在上面的杂物要随时清除。
3、用手板葫芦升降的吊篮,操纵时严禁同时扳动前进杆与返向杆,降落时要先取掉前进杆上的套管,然后扳动返向杆徐徐降落。
4、桥式脚手架的支承架底座应夯实,并用垫木垫稳,每层必须与建筑物连接牢固。
桁架应在地面组装,桁架两端的角钢必须卡抢支承架两侧角钢。
用倒链或手扳葫芦提升时要安好保险绳,就位后立即与支承架挂牢。
5、用钢管搭设井架,相邻两立杆接头错开不少于50厘米,横杆和剪刀撑(十字撑)要同时安装。
滑轨必须垂直,两轨间距误差不得超过10毫米。
6、钢门架整体竖立时,底部须用拉索与地锚固定,防止滑移,上部应绑好缆风,对角拉牢,就位后收紧固定缆风。
7、门架和烟囱、水塔等脚手架,凡高度10~15米的要设一组缆风绳(4~6根),每增高10米加设一组。
在搭设时应先设临时缆风绳,待固定缆风绳设置稳妥后,再拆临时缆风绳。
缆风绳与地面的角度应为45~60度。
要单独牢固地栓在地锚上,并用花篮螺丝调节松紧,调节时,必须对角交错进行,缆风绳禁止栓在树木、电杆等物体上。
8、脚手架、井架、门架安装完毕,必须经施工负责人验收合格后方准使用。
五、脚手架拆除
1、拆除脚手架,周围应设围栏或警戒标志,并设专人看管,禁人入内。
拆除应按顺序由上而下,一步一清,不准上下同时作业。
2、拆除脚手架大横杆、剪刀撑,应先拆中间扣,再拆两头扣,由中间操作人往下顺杆子。
3、拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料。
应向下传递或用绳吊下,禁止往下投扔。
管道工安全操作规程
1、在拉设临时电源时,电线均应架空,过道需用钢管保护,不得乱拖乱拉,电线勿被车碾压。
2、电箱内电气设备应完整无缺,设有专用漏电保护开关,严格按照JGJ46;88三相五线制要求进行临时用电接线。
并且要一只漏电开关控制一只插座。
3、所有移动电具都应在漏电开关的保护之中,电线无破损,插头插座应完整,严禁不用插头而用电线直接插入插座。
4、各类电动工具、机械要勤加保养,及时清洗、注油,在使用时如中途停电或暂时离开,必须关闭电门或拔出插头。
5、使用切割机时,首先检查护罩是否完整,后部严禁有易燃易爆物品,切割机不得代替砂轮磨物,严禁用切割机切割麻丝、木块。
6、煨弯管时,首先要检查煤炭中有无爆炸物,砂子要烘干,以防爆炸,灌沙台要搭设牢固,以防倒塌伤人。
7、在高梯,脚手架上装接管道时,必须注意立足点牢固性,用管子钳装接管时,要用一手按住钳头,一手拿住钳柄,缓缓扳揿,不可用手拿住钳柄,大力扳揿,防止齿口打滑失控坠落。
8、现场挖掘管沟或深坑时,应根据土质情况加设挡土板,防止倒塌,如土质不良,管坑深满一米时,均应采取支撑或斜坡,地沟或深坑须设置明显标志。
在电缆附近挖土时,应事先与有关部门联系,采取安全措施后,方可施工。
水暖工安全操作规程
1.弯管前应检查管内是否有潮渣或有障碍物,爆炸物,砂子必须炒干;检查工作挡板和顶栓是否牢固平稳。
弯管时禁止工作人员站在移动的方向。
2.吊放管子时,若使用滑车和绞车,须预先检查。
所用的一切工具,如有破损应及时修理,不得迁就使用。
3.套丝时要经常加油。
锯割管子时不应用力过猛和过快,以免锯条折断或把手碰伤。
使用管钳子等工具,不要用力过猛。
不准使用有毛刺的手锤、锤子和上端有斜坡或有拥伤的凿子与扁铲。
铲工件时为防上有碎片飞出,必须设防护挡板。
4.在地沟内安装管子时,首先要检查地沟两侧的土质是否有坍塌现象,如有应立即采取措施支撑,然后再进行工作。
禁止在沟沿两侧1米内堆放管子等物。
5.在2米以上高处工作时,必须遵守“高处作业安全规程”。
6.在暗沟内进行配管时,使用的照明灯要用12~36伏安全电压或手电筒。
7.水压试验的压力表应按时按规定校对好。
进行管子或部件水压试验时,不准超过规定标准,升压要缓慢进行,升压不准动丝堵或法兰螺钉,不准敲击或站在堵头对面,非工作人员,不准接近试压的管子和部件。
安全生产操作规程范文三
第一章总则
一、为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范操作规程的管理,提高操作规程的科学性和可操作性,推行安全生产标准化建设,推进操作受控,促进安全生产,有效控制和预防安全生产事故的发生,确保人身财产安全,依据国家、行业法律、法规和规章规定,结合我司实际工作制定本规程。
二、认真执行行业管理部门下发的各项安全技术措
施和安全操作规程,针对生产、管理过程中的危险、危害性,根据关键岗位的不同特点,分类制定安全生产操作规程,约束操作者的行为,监督员工、从业人员严格执行。
第二章安全生产规章
一、安全生产工作是事关经济发展、社会稳定和人
民群众生命财产安全的大事,责任人要以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,稳定压倒一切”为指导思想,必须以“安全就是效益”为企业的生产宗旨,牢固树立“安全第一,预防为主”的安全思想意识,时时讲安全,处处抓安全,事事重安全,以自身的行为带动全局,做到警钟长鸣,常抓不懈。
二、部门负责人(责任人)要亲自抓本职责范围内
的安全生产工作,并与职工签订责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的安全生产管理网络,严格约束所属营
运车辆的违章行为,加强对承包经营者及驾乘人员的宣传教育,规范其经营行为,将违章行为降低到最低程度,做到安全工作有目标,管理有制度,责任目标到人,各部门职责如下:
1.总经理负责主持公司的全盘工作,对各项安全生产提出实施方案,督促各部门负责人做好安全生产各项具体工作,参与公司各项重大事务的研究与决策,审议下属呈报的各类文案及报表;
2.各部门负责人要亲自抓本部门的安全生产工作,在安全生产工作上起领导、检查、监督的作用,做到知法、懂法、守法,全面了解所管辖车辆驾乘人员的思想动态和身体状况,作好驾乘人员的安全学习,强化职业道德教育,确保行车安全,认真向下属各科室、各营运车辆承包经营者、驾乘人员宣传贯彻《道路交通安全法》、《安全生产法》、《道路运输条例》、《出租汽车客运条例》,做到家喻户晓,人人皆知。
3.业务人员负责做好车辆的各种规费缴纳、报停、复驶,车辆的变更、二保、检测,各种牌证的申办、变更、缺补等工作,及时通知督促车辆、二级维护,对安全隐患要及时提出整改意见和办法;
4.保险人员负责做好所辖车辆的保险承保、续保、事故索赔等工作,车辆保险期满前一星期应通知车主续保,到期车辆未接到通知而延误保险,造成车辆事故的,追究相关责任人的责任;
5.财务人员负责做好公司车辆各种规费的征收,做好运输发票的开具、发还等工作,缴纳各种应交的税费,编制员工工资册、花名册等相关报表,做好职工的工资、福利的结算与发放工作;
6.安全管理人员及时组织开展车辆安全生产检查,组织实施安全员、驾乘人员的安全学习、业务培训方案,建立健全公司车辆技术档案及行车安全档案,做好驾乘人员从业资格证的换证、年审工作,及时填报统计报表,建立安全日、月报制度,对安全生产检查进行评比、表彰,督促经营者按章经营生产,杜绝危害安全的行为发生;
7.各车队长和车队管理人员负责组织
所管辖车队驾乘人员每月一次的安全学习,做好学习记录,每月检查三次车辆技术状态、车辆运营情况和驾乘人员上岗情况,发现车辆存在的安全隐患,要及时采取有效措施,彻底杜绝有问题的车辆上路营运;
8.档案管理人员要保证所管辖车辆档案的完整、有效,随时了解车辆运营状态,做好员工人事档案和上级来文单位文件的收集、整理归档、保管工作,做好公司发文的登记、保存等工作,发现车辆二保、年检、营运检测、保险过期的,要及时通知、督促经营者办理,对一些不执行公司要求的,要及时向公司有关部门或相关负责人反映。
三、各部门、各责任人必须做好所管辖车辆的二级
维护、检测、保险等工作,做好季节性的安全生产防范工作,确保车辆安全生产万无一失。
四、各部门要充分利用一些宣传手段,开展安全生
产知识宣传,并对具有典型教育意义的违法、违章行为
和重大事故进行暴光,公司驾乘人员应自觉做到:
不开无证、无年检,无二保的带病车辆,不得将车辆交给无证人员、无从业资格或未与公司签订责任书的驾驶人驾驶。
五、各部门、各责任人作为公司车辆事故应急预案、突发性事件应急预案、年度和春运安全生产领导小组成员,遇重、特大事故应及时赶赴现场,协调做好处理和善后工作;
六、当发现公司所管辖车辆存在“带病”、无证、超员、任意超车、无年检、无保险的车辆上路营运时,各负责人应及时予以纠正,对不服从纠正、任意妄为的驾驶员,应立即向公司和有关部门报告,对明知车辆存在安全隐患,故意瞒报,熟视无睹的按工作不作为论处,追究责任人的责任。
七、积极开展安全生产自查自纠工作,建立健全日检、月检、安全登记、电话通知、车管档案等制度,发现隐患要定人、定时、定资金及时整改,有效遏制各类事故的发生,为促进企业经济发展,确保实现安全生产无事故,
确保企业职工的安全稳定提供一个良好的社会环境。
第三章2014年度安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好驾驶员的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使公司2014年的教育培训有
规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
(一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产重要性的认识。
在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”即:
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式。
主要有:
安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。
主要有:
安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。
主要有:
安全教育光碟、安全讲座录像、投影机等。
(四)严格执行公司的安全教育制度,杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。
对于新员工,应严格要求进行安全教育,学习内容包括安全技术知识、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后发给公司内部上岗证方可营运,考核情况要记录在案,安全教育时间不少于24学时。
二、全年主要培训内容计划:
三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并合理制定下一年的安全培训教育计划。
第四章车辆技术管理制度
为了加强对营运车辆技术档案的管理,制订本制度:
1.营运车辆技术档案,实行一车一档,实现车辆从购置到退出市场的全过程管理。
2.营运车辆技术档案主要内容包括:
车辆基本情况、主要部件更换情况、修理和二级维护记录(含出厂合格证)、
技术等级评定记录、类型等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等。
3.对营运车辆技术档案相关内容的记载应当及时完整和准确,不得随意更改。
4.车辆技术档案管理要确定专人负责,动态管理,从车辆入户建档到报废销档,档案资料要不断补充完善和更新。
5.逐步建立车辆技术信息化管理系统,便于数据更新、查询和统计。
6.对车辆技术档案要妥善保管,不得丢失,若发生不安全事故,将追究相关人员的责任。
第五章出租车驾驶员安全管理制度
为了加强驾驶员聘用的管理,确保安全营运,文明服务,促进行业健康有序发展,结合我司实际制订本管理制度:
(一)、聘用驾驶员应符合下列要求:
1.思想素质好、遵纪守法、作风正派。
2.爱岗敬业、工作踏实、责任心强。
3.有本县常住户口或暂住证。
4.持有与其驾驶相符车型的中华人民共和国机动车驾驶证,并有三年以上的驾驶经历。
5.年龄21周岁以上,男性60周岁以下,女性55周岁
以下。
6.具有初中以上文化学历。
7.3年内无重大以上交通责任事故记录(公安交警出具证明)。
8.持有市道路运输管理处核发的,与其从业类别相符的《从业资格证》。
9.无刑事犯罪记录(户口所在地派出所证明)。
10.身体健康,无妨碍驾驶机动车的疾病或生理缺陷,无影响安全行车的不良嗜好和习性,如经常酗酒、酒后驾驶。
(二)、对于以下具有重大安全隐患或不符合资格条件的驾驶人不得聘用:
1.3年内发生交通事故致人死亡且负同等以上责任的。
2.
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 安全生产 操作规程 范文