农村清产核资会议记录 3篇.docx
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农村清产核资会议记录3篇
农村清产核资会议记录3篇
农村清产核资会议记录·1
农村集体资产清产核资工作总结齐头并进多举措奋力攻坚清家底农村集体资产清产核资工作总结为深入贯彻落实省委省政府关于大力实施乡村振兴战略,加快推动新旧动能转换战略要求。
进一步规范与完善农村财务管理制度,明晰农村集体产权归属,保障与维护农村集体合法权益。
大村镇在镇党委政府的正确领导下,依据上级部门要求和总体部署,主动组织实施,制定"清产核资三步走'计划,经过组织准备、宣扬培训、分策实施、清查核实、审核批复、结果公示等阶段,历时5个多月,按时保质完成全镇115个村的农村集体资产清产核资工作并走在全区前列。
现将具体工作总结如下:
一、清产核资工作的实施夯实组织基础,深入协调推动收到上级业务主管部门开展农村集体资产清产核资的工作后,在镇党委政府的领导下,经管中心克服在重大活动保障期间,工作人手不够、工作时间碎片化等问题,主动选派工作人员参与区清产核资培训会,成立了由"分管领导+镇村干部+代管会计+专业会计师+督导组'为组员的镇级清产核资工作领导小组,在统筹协调、宣扬发动、组织实施、问题处置、总结完善等阶段全过程参加;各村成立由村"两委'班子任成员的清产核资工作小组,组建政策宣扬、清查核实的清产核资队伍;会计师事务所对本次清产核资工作提供具体业务指导,对村"三资'、土地合同等全程跟踪;确立了镇级管理主体、中介机构服务主体、村级实施主体的"三位主体'工作格局,进一步细化了工作分工、明确了责任主体、保障了任务质量。
加强宣扬引导,筑牢思想防线为使本次清产核资工作更好地进行,充分调动村干部的工作主动性与重视程度,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
我镇对全镇115个村的村支部书记、村主任、村记账员与村务监督委员会主任进行动员部署与业务培训,共计组织培训会议、领导小组会议30余次,召开白条顶库与土地、资源、合同等专题会议3次,培训人次达3000余人;印发清产核资宣扬横幅100余条,入户发放的《致广大村民的一封信》与《大村镇村级清产核资实施方案》、《大村镇2018年村干部培训班培训手册》等宣扬培训材料,累计发放量到达10000余份。
真正做到村村明政策、户户有宣扬,在全镇形成了抓改革促进展的良好言论气氛。
突出统筹兼顾,扎牢政策口袋一是组织召开镇级清产核资工作领导小组会议,依据政策要求与相关法律法规,讨论制定《大村镇农村集体资产清产核资实施方案》。
实施方案的制定遵循区级方案的原则与组织程序,立足大村镇实际,因地制宜,明确规定各时间节点的任务支配、清查进度与结果公示,做到全镇统筹;二是要求各村清产核资工作小组组长组织召开村党员、村民代表会议。
在专业会计师事务所的指导下,详细规定了清产核资工作开展程序与清产核资填报日、具体产权制度改革年的清产核资数据为基准等问题,并签订《清产核资工作承诺书》。
切实做到资产清查工作仔细、严谨、一丝不苟,集体资产清查数据真实、有效,清产核资结果不虚报、不瞒报、不错报、不漏报、不重报,为自己"摸清家底'、向群众"亮明家底'。
二、清产核资工作结果基本状况截止到本次清产核资工作结束,以2017年12月31日为基准日,一是资产负债类状况汇总。
全镇115个村的资产总计为20381.35万元,其中流淌资产6796.545万元,农业资产13.27万元,长期资产589.1万元,固定资产12965.86万元;负债总计为7537.3万元,其中流淌负债为6584.62万元,长期负债为952.68万元,全部者权益总额为12844.05万元;二是资源性资产清查状况汇总。
以2017年12月31日为基准日,全镇集体土地总面积为23.37万亩,其中农用地为21万亩,建设用地为1.46万亩,未利用地为9223.52亩;四荒地为3845.44亩;三是资源型资产合同清查结果汇总。
共清查土地合同21607件,总亩数280669.8亩,涉及金额132118871元,装订档案126本。
清产核资工作成果一是开展白条顶库"清零销号'专项行动,去除村级财务"顽瘴痼疾'。
通过号召村组织召开全村老党员、村老干部、村两委班子成员、村民代表等出席的专项会议,对白条遗留问题成因进行确认并制定村白条顶库处理方案。
历时一个半月,全镇27个白条顶库村的60余万元资金全部清理完毕;二是创新重大事项审批机制,构建"特事特办'快速通道。
在开展资产清查过程中,为进一步提高需核销的债权债务、盘盈盘亏的固定资产等的清理速度,优化工作程序、提高工作效率。
经镇清产核资领导小组商量决定,对需提报重大决策事项进行处理的债权债务、固定资产等,村里召开村民代表会议后由社区与分管领导签字,提交经管中心,由经管中心签订部门意见后,统一上报给镇主要领导签字,无需再重新组织重大事项审批会。
三是多措并举推动土地合同、资源清查,确保土地入户"最终一公里'。
资源性资产尤其是农民的"命根子'土地始终以来是关系农民国泰民安、农村和谐稳定、社会繁华进展的重大课题。
自接到上级部门工作部署后,镇清产核资领导小组从大处着眼,从大局入手,为全国加快推动乡村振兴战略,实现农业农村现代化打牢根基,多次组织领导小组成员对农村土地问题进行谈论讨论。
分两批次组织召开土地、合同专题会议,由镇主要领导对土地清产的重要性进行强调与部署,引起村干部高度重视。
并请专业会计师细致讲解村资源性资产表的填报,务必要求各村的土地填报细致到户。
经过这一系列提前统筹支配,我镇农村土地工作完成质量与总量均位居全区前列。
四是创新管理机制,完善农村集体经济管理。
五是加强农村组织建设,夯实党的基层堡垒作用。
农村清产核资会议记录·2
为加强我镇农村集体资金、资产、资源(以下简称"三资'),切实维护农村集体和农民群众的合法权益,依据《县人民政府办公室关于印发县农村集体资产清产核资实施方案的通知》文件精神,结合我镇实际状况,特制定以下实施方案。
一、清产核资对象
全镇17个村(社区)、社集体经济组织,以及代行村(社区)、社集体经济组织职能的村(居)民委员会、村(居)民小组,包括农村集体经济组织独办、合办且控股的企业或者组织等。
二、清产核资范围
本次清产核资范围为农村集体经济组织2017年12月31日前形成的全部资金、资产、资源(包括未纳入财务核算的资金、资产,以及未明确到户的农村集体土地等资源性资产)。
主要包括:
1.资金。
主要包括农村集体经济组织全部的货币资金、有价证券以及各种应收、应付款项等。
2.资产。
主要包括:
一是办公设备、交通工具、农业机械、建筑物等。
二是乡村道路、桥梁、农村水利工程及农田水利设施等基础设施。
三是公共服务设施,包括公共服务中心、养老、教育、文化、卫生等设施。
四是集体投资或兴办经营实体应享有的资产份额。
五是接受捐赠或无偿拨入的财物。
六是商标、商誉、专利权等无形资产。
3.资源。
主要包括农村集体经济组织全部或者国家全部但由农村集体经济组织长期使用的耕地、园地、林地等农用地;宅基地、公共设施和公益事业用地、乡(镇)企业用地等建设用地,荒山、荒滩、荒沟、荒丘等未利用地;既包括农村集体经济组织统一经营管理的土地,也包括已经明确到户的耕地、园地、林地等农用地(含自留地、自留山、饲料地)和宅基地。
三、重点任务
(一)摸清底数。
进村入户调查核实,摸清农村集体经济组织全部纳入本次清产核资的"三资'类别、数量、来源、去向和管理等状况。
(二)明晰权属。
根据《农村集体资产清产核资资产全部权界定暂行方法》(农经发〔1998〕6号)和《省农村集体资金资产资源规范化管理方法(暂行)》等有关法律法规和政策规定,全面核实确认资产、资源产权归属,办理或完善有关产权手续。
对有权属争议、难以界定的资产、资源,应严格根据有关法律法规和政策规定妥当处置。
(三)确认价值。
已纳入财务核算的"三资',严格根据财务资料确认其价值。
对未纳入财务核算的经营性资产,要根据有关规定,实行农村集体经济组织及其成员认可的方式,合理评估其价值。
其他资产、资源,是否进行价值评估确认,由农村集体经济组织及其成员自主决定。
(四)完善制度。
根据有关规定,对本次清产核资资料整理归档,建立健全管理台账,妥当管理。
进一步强化财务核算,完善资金、资产、资源管理制度和规范等。
四、时间和步骤
(一)我镇农村集体"三资'清产核资工作在2019年3月底前完成。
(二)根据本次清产核资的对象和范围,以农村集体经济组织为单位,有序组织本次清产核资工作。
1.全面清理。
以农村集体经济组织为单位,全面进行清理。
每个村成立由驻村干部、村两委和集体经济组织主要负责人、村会计(含报账员)、村民主理财小组成员和群众推举的村民代表参与的清理核资小组,以原始发票、合同协议、权属证书、档案资料等合法、合规资料为根据,对纳入本次清产核资的"三资'进行全面清理,并形成农村集体经济组织清产核资初步结果。
2.张榜公示。
各农村集体经济组织,要严格根据《农村集体经济组织财务公开规定》等有关规定和要求,向集体经济组织成员公示本次清产核资初步结果,公示时间不得少于10天。
公示期间,要支配人员全面收集有关状况和问题,接待农民群众的咨询和反映,并仔细做好记录和解释工作,准时组织核查并妥当处置。
3.依法确认。
公示结束后,农村集体经济组织应根据规定召开农村集体经济组织全体成员或成员代表会议,对本次清产核资结果进行审议。
本次清产核资结果,应经半数及以上参会人员通过后确认。
4.严格审核。
各乡镇要对农村集体经济组织的清产核资工作及结果进行仔细审核,特殊是土地被征用较多、"三资'总量较大、问题突出、群众反映剧烈的农村集体经济组织,确保本次清产核资结果现状清晰、分类科学、产权明晰、程序规范、结果精确。
5.建档建制。
以农村集体经济组织为单位,以审核确认的清产核资结果为根据,精确登记,建立健全台账。
根据档案管理的有关规定,将本次清产核资工作中形成的文字、图表、音像等资料,准时组织整理归档,妥当管理。
根据"三资'管理的有关规定和要求,建立完善相关管理制度,着力推动农村集体"三资'管理制度化、规范化、信息化。
各村组集体经济组织清理结束后,进行全面总结,并于3月中旬上报"镇农村集体资产清产核资'管理领导小组。
领导小组组织全面检查验收,做好核实、审核汇总和工作总结,将审核汇总的相关清产核资结果报送相关部门审核后,将部门审核后的清产核资结果和工作总结报送至县农村集体产权制度改革工作领导小组办公室。
五、工作要求
1.提高思想认识,强化组织领导
全面开展农村集体资产清产核资,是深化农村集体产权制度改革的重要基础,是保障农民财产权益的客观要求,是加强集体资产财务管理的有力举措,各村、各相关科室要高度重视,切实加强对此项工作的组织领导,要结合实际明确工作人员,细化任务分工,落实工作措施,确保各项工作有序推动。
2.坚持部门合作,强化亲密协作
此次农村集体资产清产核资时间紧、任务重、涉及面广、专业性强,各相关科室、各村要互相沟通、亲密协作,对资源性资产清查要充分利用已有登记成果,避开重复劳动;
针对推动中产生的问题,要准时协调解决,避开拖沓延误。
3.加强问题调处,强化工作实效
开展农村集体资产清产核资,要妥当处理好国家、集体与农民关系,不良资产债务核销与集体资产真实完好精确关系;
要准时受理农民群众有关诉求,主动解决群众反映问题,主动化解各类矛盾纠纷,集中清理整顿存在问题,保障广大农民群众权益,确保工作稳妥、取得实效。
农村清产核资会议记录·3
岁末接近,新春将至,不知不觉20xx年的工作已经告一段落。
过去的近一年是劳碌而充实的一年,也是我加入公司从生疏到熟识的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的主动协作以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,根据公司要求,较好地发挥了办公室的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20xx年的工作回顾。
办公室的日常管理工作:
行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。
作为办公室的主任,我自己清醒地认识到,办公室正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作,可说是千头万绪,有费用管理、合同管理、会议及活动支配等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错。
行政工作紧密围绕工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过大半年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将去年的工作状况总结如下:
1、切实抓好公司的日常工作。
根据请购审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和物管理工作;
联系办公设备的修理保养合作单位;
与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;
对比办公用品等的选购渠道,查找高性价比供应商。
2、爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。
以"虚心'、"谨慎'、"律己'的看法开展每项工作,仔细地履行了自己的岗位职责。
3、做好协调工作。
办公室作为作为公司一个后勤部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这一年,办公室以沟通协调作为开展工作的切入点,注重与各部门的协作协作。
4、仔细做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;
准时传达贯彻公司有关会议、文件的精神;
公司的重要文件资料、合同等整理归档,做好资料的归档管理工作。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤掌握监督工作,依据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
表达公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、协作财务部门,贯彻后勤的本钱掌握,切实做好后勤费用的报销审核,严格根据程序执行,把费用掌握在合理的范围内。
年度各项费用具体见下表:
7、加强自身学习,提高业务水平:
作为办公室主任,自身素养和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥"承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方'作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代进展和新形势的需要,我更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。
向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向四周的同事学习。
总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。
经过不断的学习和积累,能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了肯定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
能够以正确的看法对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。
主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,主动努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,办公室取得了肯定的成果。
尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多缺乏之处,主要表如今以下几个方面:
1、由于办公室工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因此存在肯定的重制度建设,轻制度落实现象。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
三、201x年的工作计划。
充满期望的20xx年到来了,也带来了新的挑战。
在新的一年里,我决心不断学习,仔细提高工作水平,为公司的进展充分奉献自己的力量,努力做到:
1.加强学习,拓宽学问面。
努力学习专业学问和相关法律法规常识。
加强对行业进展的了解,加强对四周环境和同行业的了解、学习。
要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。
为领导的决策提供肯定的根据和参考。
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。
准时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步支配交付工作,真正做好领导的助手。
3.注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。
4.在工作中坚持以"服务'为宗旨,强化后勤人员素养,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,给予办公室工作新内涵,持续改良办公室对其他部门的支持能力和服务水平。
服务工作主要实现两大转变:
一是实现被动服务向主动服务转变。
办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。
因此,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简洁的对与答的单项服务,而应当在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关怀、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动服务。
5、明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和方法。
从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的根据。
6.全面提高执行力度,狠抓决策落实。
保证公司各项决策全面、有效地落实。
7、遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,主动为公司创造更高价值。
四、新年展望和目标。
新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
201x年,我要仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成果。
以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作看法投入到办公室的各项工作中。
从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推动公司的进展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
20xx年,在各级领导的正确领导下,在同事们的主动协作下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素养建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的状况下,仔细履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。
现总结如下:
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚决共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。
20xx年,作为一名办公室主任,我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理支配下,仔细地完成了保先教育的各项"规定动作'。
日常也留意借助于电脑等先进设备学习把握现代网络应用学问,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论学问,增添了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速进展社会的最好的方法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承当着文字处理、档案、印鉴管理、选购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成果。
这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
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在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持根据"干大事,从详情做起,做小事,从大局着眼'的总体要求,增添工作的前瞻性和主动性。
20xx年我们根据上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。
20xx年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。
制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是悄悄无闻的"配角'工作和"地下'工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素养、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服"配角'的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。
二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,抢先垂范。
4、主动稳妥地做好信访工作。
信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。
20xx年,局信访办共接待群众来访17件。
在信访工作当中,我们严格根据信访程序,做到了耐烦、细致、不推不拖,能办的事情马上帮助办,能够解决的马上帮助上访人协调解决。
由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局20xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,主动为干部职工谋利益,全面调动职工主动性,树立以局为家的思想。
1、在支配日常各类用品的选购、领用及文印工作时,要求部门人员留意自己的服务看法,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明缘由,尽量提供优质的服务。
2、在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员常常实行换位思索的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题
20xx年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍旧存在许多缺乏的地方:
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1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已把握的学问,要通过进一步学习把握更为全面的政治理论学问,涉猎更为广泛的文化学问领域,以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁心情,虚心谨慎的作风有待于进一步加强。
五、20xx年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身学问面,加强政治理论修养提高个人综合素养,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办
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