文明单位年度工作计划范文与文明城市创建活动工作总结汇编doc.docx
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文明单位年度工作计划范文与文明城市创建活动工作总结汇编
文明单位年度工作计划范文
为深入组织开展XX-XX年度浙江省文明单位创建活动,根据《浙江省文明单位创建管理办法》(浙文明〔XX〕6号)和《关于报送浙江省文明单位创建计划的通知》(舟文明办〔XX〕14号),特制订如下计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“班子正气,领导垂范;业务领先,实绩显著;教育深入,风尚良好;文体活跃,内涵丰富;管理规范,环境和谐;创建扎实,贡献突出”的省级文明单位基本标准,紧紧围绕“增责提效,创新突破,争优跨越”的质监工作要求,将文明创建工作与业务工作、行风建设、队伍建设有机结合,全面提升部门整体素质,着力提高事业发展水平,实现质监事业的再跨越,为促进浙江舟山群岛新区建设做出新的更大贡献。
二、创建目标
力争通过两年的努力,全局文明素质有新的提高,“三个文明”建设协调推进,执行能力明显增强,服务效率明显提速,规范化水平明显提升,发展环境明显优化,群众满意度明显提高,在经济社会发展中发挥更大作用,树立质监部门在地方上的良好形象,达到省级文明单位标准,进入省级文明单位行列。
三、创建步骤
创建工作具体分四步推进。
第一步:
计划部署(XX年6月前)。
主要任务:
建立创建领导小组,制定创建计划,明确创建措施,落实创建责任,组织宣传动员,营造创建氛围。
第二步:
具体创建(XX年7月至XX年6月)。
主要任务:
按创建计划要求,抓好各项工作措施的落实。
创建活动领导小组不定期开展对各部门创建工作的指导和督促,确保创建活动的顺利推进。
第三步:
总结完善(XX年7月至10月)。
主要任务:
对前阶段创建工作进行总结,并对照省级文明单位评选标准,查漏补缺,逐项落实。
第四步:
迎接评审(XX年11月至12月)。
主要任务:
做好各项准备工作,迎接上级相关部门的评审。
四、创建重点
(一)加强质监队伍建设,夯实文明创建基础
1、加强领导班子和机构建设。
以落实“三定方案”为契机,做好系统各级机构建立、职责调整、处室改设、干部配备等工作,调整、充实、优化各级领导班子和中层干部队伍。
健全年轻干部培养选拔机制,加大对年轻干部和高层次、高技能人才的教育培养,不断提高实践创新工作能力。
2、加强干部队伍履职能力建设。
不断强化干部综合素质培训教育,通过集中辅导、专题讲座、业务授课、模拟办案、岗位练兵、继续教育等多种方式,学用结合,学以致用,建立一支“一岗多能”的复合型干部队伍。
建立健全干部考核评价机制,运用目标激励和考核管理等手段,激发干部队伍的工作活力。
3、加大人才引进培养力度。
加强人才队伍建设规划,通过招录、转任等渠道充实行政管理干部队伍,有效缓解监管工作任务重、人手少的现状。
深入实施人才强检战略,建立完善学科带头人、首席检验师制度,积极争创省、市级创新团队,培养和引进高精尖人才。
4、积极开展岗位创建活动。
将干部职工的能力提升、形象创建和素质建设相结合,积极开展以创先争优、岗位奉献、文明示范为主题的岗位锻炼和文明创建活动。
全面开展群众满意基层站所的评议创建工作和党(团)员先锋岗、党(团)员示范岗、青年示范岗等创建活动,使群团组织成为活络组织肌体,促进质监文明建设的重要力量。
(二)加强质监文化建设,提升部门文明素质
1、推进学习型党组织建设。
深入开展以“工作差错不在我这里产生、办理事项不在我这里延误、监督管理不在我这里缺失、不良风气不在我这里出现、质监形象不在我这里受损”为内容的“五不”主题教育和干部职工“五个一”学习活动,大力宣传和弘扬系统内的各类优秀人物和先进事迹,强化质监队伍的凝聚力、战斗力和执行力建设。
2、积极推行政务礼仪。
按照机关公务礼仪要求,推行微笑服务、礼仪服务和文明服务,坚持做到“来有迎声、问有答声、走有送声”,以优质高效的服务为群众办实事好事。
督促广大党员、干部认真践行质监系统共产党员先锋形象标准,全体干部职工作出“一句话诺言”,用以激励和规范自身行为,不断提高政务工作水平。
3、切实加强群团工作。
加强干部职工学习平台建设,增进与市图书馆的联系,强化质监图书馆运行管理,打造“职工书屋”;结合工作实际,组织干部职工开展形式多样、健康向上、寓教于乐的文体活动,组织全市系统庆祝建党90周年唱红歌唱红歌汇演,参与全省系统第二届文艺汇演等;充分挖掘和发挥干部职工的文艺特长和兴趣爱好,组织球类、登山、歌舞、健身、阅读等各类文体娱乐的兴趣小组,定期或不定期开展活动;关心职工工作生活,实施职工疗休养制度和职工住院互助保障。
(三)加强质监业务建设,提高质监服务水平
1、坚持机制与载体创新,全面推进质量强市工作。
一是贯彻落实省政府《关于加快推进质量强省建设的若干意见》,制定我市“质量强市建设实施意见”,大力实施质量强市“创四优育百强”行动,组织推进质量安全保障、质量技术支撑、质量诚信和质量评价四大体系建设,促进产品、服务、工程、环境四大实体质量发展。
二是深化名牌战略实施。
组织好政府质量奖、名牌产品的培育申报,做好“舟山海鲜”浙江区域名牌的推广、使用、管理和监督。
三是深化块状产业质量提升工作。
重点开展全市水产品精深加工业、船配和定海机筒螺杆质量提升、岱山汽配质量整治及提升四大行动,促进产业质量水平整体提升。
四是实施标准化战略。
重点在省政府确定的“舟山船舶修造产业集群”和“舟山海洋生物与海产品深加工产业集群”2个省级转型升级示范区推广实施联盟标准,开展浙江省舟山群岛国家级旅游服务综合标准化示范区建设。
五是实施质量管理创新工作。
以政府质量奖为引导,树立一批质量管理示范企业,按企业类型分层次推广先进的质量管理方法,开展群众性的企业全面质量管理活动。
六是深化节能减排工作。
推广实施节能减排技术规范,深入开展锅炉节能“三进三送二提升”活动,加大锅炉节能减排力度。
文明城市创建活动工作总结
全市创建全国文明城对肇源来说是提升全民素质、改善肇源环境、打造肇源形象一次难得契机,也是提升肇源文明档次和文化品位,引导和动员全县人民参与建设肇源、发展肇源的一个重要载体,县委徐书记明确提出,抓文明城创建是现代城市发展的必由之路。
肇源要想实现撤县建市目标,必须抓好文明城市创建,这不仅是全市创建全国文明城的客观需要,也是肇源实现撤县建市、建设松嫩流域西部富裕县的现实需要。
对此我们一定要统一思想、达成共识,一定要树立全局一盘棋思想,顾全大局、服从整体,保质保量完成创建任务。
在听取重点部门领导发言,县五个班子领导结合业务部门工作谈思路、谈想法的基础上,他就如何贯彻落实好会议精神,提出了要作到“五个明确”(即明确目的、明确思路、明确任务、明确目标、明确责任),达到“三个到位”(任务分解到位、责任落实到位、考核细化到位)。
按照这样的思路,这段时间里我们重点抓了三件事:
第一,加大力度,整治环境,打牢创建基础。
一是调整城市规划。
首先,县里对当前城市的总体规划进行了重新审视,在责成专业人员实地踏查,外出考察的基础上,听取全县各方面的意见,经过上下酝酿,最后形成了“南移西扩、沿江发展”的城市建设思路,并聘请专家重新修编了肇源城总体建设规划。
规划中着重突出城市功能特色,产业特色,人文特色和生态特色,确保五十年发展不落后。
二是改善城市环境。
主要抓了三方面工作,一方面,实施城市绿化工程,从4月17日开始,全县各机关、企事业单位和城市绿化专业队伍都行动起来,对环城大街、中央大街、西海湿地、人民广场、抗洪纪念塔等地进行了绿化,并改造了环城绿化带,共栽植银中杨、糖槭、梓树等乔木4633棵,红刺梅、黄玫瑰等花灌木3460棵,绿篱86万株。
形成了南松江、西大海、东四方和环城、港桥绿色通道等“三园一带一通道”的生态格局。
另一方面,深入开展了春季爱国卫生运动,县城管部门出动300多人,50多台清洁车,对路边沟渠、巷道等60多处卫生死角进行了集中清理,净化了居民生活环境,确保了城市环境清洁。
第三方面,县公路管理部门对县城内46条次干道中破损严重的18条进行了禁行修护,保证了道路畅通。
三是推进基础建设。
在大力推进肇源新港、松花江大桥、自来水厂、污水处理厂等重点工程的同时,县里把基础建设的重点放在了道路改造上。
从4月份开始,各乡镇就上人上土修建路基,目前已基本完成,年底前完成林肇路新站到古龙段、肇新路、明沈路肇源至肇州段、浩古路、五肇路、松花江大桥进城连接线、疏港路等6条道路建设,铺装乡村红砖路162公里。
在全县构建起以明沈路、林肇路为骨干,以县乡公路为支线,三纵五横,村村通的交通网络格局。
第二,区分层次,开展活动,营造创建氛围。
我们把开展活动作为文明城创建的重要依托,通过引导人们参与活动,使全县人民自觉融入到文明城创建活动中来。
一是在农村,开展了“小康路上携手行”活动。
按照以城带乡、以强带弱、区域共建的思路,我们在15所县直中小学校与村小学校之间实施文明共建,在70个城乡文明单位(村)之间实施创建共建,64个文明单位与16个贫困村(户)之间开展帮扶共建。
共建中主要从群众生产生活入手,各单位围绕备春耕生产、贫困生就学、病残户就医等进行各种形式的帮扶救助活动,目前这项活动正在深入开展。
二是在学校,开展了“一生带一家,手拉手共育文明花”活动。
为了进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,4月29日,我们在县第五小学召开了“一生带一家,手拉手共育文明花”活动现场会,会上,学校、学生、家长都从不同角度进行了经验交流,并在会议结束后,举行了全县万名中学生签名活动。
县电视台还开辟了“手拉手共育文明花”专栏,已经推出了两期县第五小学的活动经验。
目前,正在深入总结第三小学、三站镇中学、新站镇中学、县第四中学四个典型,下周就将播出。
三是在行业,开展了“首届诚信个体工商户”评选活动。
年初,我们就把社会诚信建设的重点放在了个体工商户这个特殊群体上,详细研究制定了方案。
整个活动坚持基层工商所推荐和群众自荐相结合的办法,采取分行业分系统征求成员单位意见,确定初步候选人,由评审委员会投票认定。
经电视台公示,联合命名表彰的办法组织实施。
“五一”过后,文明办与县工商局个体劳协正在按照方案步骤和要求组织实施,这项活动将在六月中旬结束,将评选出20个具有公信度高、代表性强的优秀个体工商户,并将在县电视台进行集中宣传。
四是在全社会,开展了“树立建设小康百面红旗”活动。
按照市里要求,以部门行业评“十佳”、全县树“百面红旗”为主要内容,组织开展了“十佳公仆”、“十佳青年”、“十佳教育工作者”、“十佳三好学生”、“十佳医务工作者”、“十佳政法工作者”、“十佳岗位技术能手”、“十佳个体私营业者”、“十佳再就业明星”、“十佳厂长经理”、“十佳经纪人”、“十佳致富能手”、“十佳支部书记”、“十佳文明市民”、“十佳文化工作者”、“十佳新闻工作者”、“十佳税务工作者”、“十佳交通工作者”。
目前,方案已经下发,活动已经全面启动。
9月1日结束,将最终产生10名红旗标兵。
第三,突出主旨,多点宣传,展示创建成果。
开展文明城创建活动的主旨就是提升城市品位和市民素质,提高知名度,增强吸引力。
围绕这一主旨,我们以宣传为手段,力求通过宣传把创建中能体现肇源特色、区位优势、发展成果等展示给外界,对内给人以激励,对外增强美誉度。
一是打造城市“金名片”。
我们投资近20万元,在公路收费站、城门、沿江码头等进入肇源的重要路口设立了8块巨幅广告牌。
书写了反映我县三个文明建设成果,比如:
全国科技先进县、全国生态示范县、全国绿色食品大县、全国绿化先进县、全国旅游先进县、全国体育先进县、中国武术之乡、全省渔业大县、全省绿色食品基地县、中国北方滨江港城等,让人看了一目了然。
二是组织“松嫩两江文化百里行”。
开展这项活动的主要目的就是通过对肇源古文化的追忆和挖掘,来唤起和激发全县人民塑造现代文明的热情。
我们邀请了省市县知名作家、摄影和美术工作者组成专题采访组,通过文学创作、摄影、美术等艺术手段,对松嫩两江的自然风光、民风民俗和文物古迹等进行整理解析,现阶段,反映我县人文地理、自然景观和经济社会发展状况等内容的大型综合性画册《肇源》和文学作品集《松嫩放歌》已经定稿,近期就要印刷出版。
下一步我们的想法:
一是上述各项工作和相关活动没有完成的,要继续深入推进,并根据实际情况的变化及时调整;二是县里准备建设“三区”,培育“两城”。
就是要在巩固松花江工业园区基础上,启动港桥经济区和新站民营经济区,发挥园区集聚辐射功能,培育大庆皮革城和黑龙江省绿色生态农业示范城;三是在城镇环境基础建设上,主要就是要对城镇46条次干道进行全面改造,现在正在向市里报批。
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