市场营销岗位职责.docx
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市场营销岗位职责.docx
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市场营销岗位职责
市场营销岗位职责1
1、协助组织展开市场运作:
与各部门紧密配合,执行市场营销推广活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在总经理的指导下,完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的情况,撰写行业市场数据的处理及分析;
市场营销岗位职责2
岗位职责:
1、研究市场变化,了解行业动态,为产品差异化研发提供合理化建议
2、深入了解产品卖点并与消费者需求结合整理出各产品关键点信息
3、策划SEM着陆页逻辑结构,提高流量转化为咨询的转化率
4、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出优化改进措施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,策划过SEM着陆页
2、教育行业负责过页面策划者优先
3、能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具有良好的语言文字表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。
市场营销岗位职责3
岗位职责:
1、负责公牛开关的终端客户,进行持续有规律的拜访
2、负责对区域内的生动化展示管理;
3、负责对区域内客户下单,跟单
4、负责对区域内市场进行分析和评估
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、有驾照、有驾驶经验
3、1年以上销售行业工作经验,有建材、灯具行业销售经验优先;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
待遇:
1、五险;
2、每月4天休息。
装饰销售主管岗位
市场营销岗位职责4
需要你来做:
1、带领孩子体验户外挑战项目;
2、协助项目经理,负责户外项目前期筹备、教学准备,项目实施过程中的活动执行;
3、负责所在城市公益活动的策划、执行、评估反馈;
理想中的你:
1、热爱教育行业,喜欢孩子(服务对象以8—16岁为主);
2、具有极高的安全意识并热爱自然和崇尚环保保护环境;
3、超强的自我驱动力,有责任心、有爱心;
4、加分项:
1)有丰富的户外知识和营地生活技能;
2)具备较强的项目执行能力,语言及文字表达能力和沟通协调能力;
3)有长期持续的阅读、写作、运动习惯优先。
期遇与收获:
我们崇尚平等、民主、自由,
我们追求快乐、互助、团结
这里是你追求梦想和实现梦想的舞台
具挑战性和创造性的工作将会为你带来广阔的成长空间;
专业、丰富、跨领域的活动,让你获得思想、知识、技能的提升;
与社会知名人士、教育家、行业领袖接触机会,为你提升眼界和格局,积累社会资源经验。
市场营销岗位职责5
职责描述:
1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作,完成上传下达的工作目标;
2、建立、完善销售体系,制定销售激励机制
4、分析、规划市场,按计划及要求拜访客户,挖掘客户信息,进行有效过滤,对有意客户进行跟踪,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广;
5、有创新精神和整合资源的能力,能够为客户设计全方位解决方案;
6、完成领导交办的其他工作及制定月度、年度计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上销售经验及良好的业绩;
2、熟悉业务,了解各种营销方式的优劣势及针对的客户群;
4、很强的开拓精神,勇于开发新市场,同时能承受压力;
5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。
市场营销岗位职责6
1、认真备课,对教学计划、教案进行修正及创新,保证教学质量;
2、与家长进行定期沟通,将孩子的学习进度及时回馈给家长;
3、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,学前教育专业,有一年以上幼教经验者优先;
2、形象气质佳,亲和力强,热爱教育工作,有责任心、有爱心,工作细心认真踏实;
3、具备良好的沟通表达能力,有良好的职业道德和团队合作精神。
市场营销岗位职责7
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
市场营销岗位职责8
职责:
1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;
2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;
3.负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;
4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;
5.负责维护市场渠道,建立良好的'合作关系;
6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;
7.负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;
8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;
9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;
10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。
任职资格
1.本市户籍,35-45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。
2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;
3.熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队,采用先进的营销方法进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;
4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;
5.性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。
市场营销岗位职责9
职责:
1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;
2、发现区域内的潜在客户,并及时汇总客户信息上报主管领导。
3、配合技术人员进行技术展演、咨询。
职位要求:
1.从事销售工作一年以上;
2.具备独立销售能力,有大型设备或工程类相关工作经验优先;
3.愿意从事环保行业,执行能力强;
市场营销岗位职责10
岗位职责:
1、负责开拓销售客户,推广公司产品,完成销售目标;
2、负责客户的开发与跟进,负责商务谈判,完成销售任务;
3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性。
任职要求:
1、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱营销工作并有中高端客户市场开拓能力、沟通能力、销售能力;
2、工作责任心强,能够承受较强的工作压力,具备良好的团队合作精神。
有高校渠道或投标经验者优先;薪资面议
市场营销岗位职责11
岗位职责:
1、根据公司产品和营销策略,策划各类型市场活动,并确保活动的顺利执行;
2、通过市场调研和竞品分析,挖掘用户需求和痛点,行业及市场趋势调研;
3、营销文案的策划与更新,营销文案撰写,指导设计和制作;
4、有效控制营销成本,分析市场活动实施的有效性,不断优化;
5、提高企业对外形象,提升企业关注度与知名度;
任职要求:
1、本科以上学历,热爱教育事业,了解留学市场,熟悉客户心理;
2、三年以上留学相关行业营销、公关、策划等市场类工作经验;
3、对市场策划、品牌营销有较为深刻的认识,有敏锐的市场洞察力;
4、具有良好语言文字表达能力,有强烈的作责任心和团队合作精神;
5、有出国留学经验或留学背景经历者优先考虑。
市场营销岗位职责12
职责:
1、根据公司年度计划,确定销售目标;
2、制定销售政策,应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定市场开拓计划;
4、销售渠道的管理,包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,控制营销成本;
6、了解公司库存情况,缓解库存压力,保证资金周转;
7、了解并掌握不同渠道客户特点,制定针对性的销售、动销方案;
8、洞悉市场动态,对于市场变化、需求及时应对;
任职要求:
1、要求3年以上的化妆品行业市场营销工作经验,对户外市场有深刻理解,1年以上销售管理经验;
2、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能;
3、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划;
4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力
市场营销岗位职责13
1、市场营销部经理职责
(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
(6)利益计划与管理。
(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
(1)进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。
(2)分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。
(3)进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。
(4)协助草拟销售计划,上呈营销经理。
(5)内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。
(6)对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。
(7)对营销员进行业绩评估。
(8)协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。
3、高级客户主任职责
(1)根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务,定期统计各营业员的销售业绩。
(2)统筹拜访客户,分配各营业员拜访的区域,巩固现有客源,开发新客户。
检查收集营业员的拜访报告,及时建立客户档案,上呈营销经理。
(3)收集客户的反馈意见,向策划经理汇报,以便改善。
(4)参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节。
(5)每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
(7)积极参与酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,促进业务发展。
(8)完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任(营业员)职责
(1)根据营销经理分配的营业目标,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务,及时汇报业绩。
(3)每周参加到前台、餐厅做早晨问候,与客人沟通,及时汇报情况。
(4)认真处理好客户的订房、订餐等业务预订,落实到位,诚恳耐心地做好沟通工作,给客人一种信任感,从而建立长期合作关系。
(5)积极参与酒店筹办的各项促销活动。
(6)协助收集有关信息,促进经营。
(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。
(8)每天整理各片,列入名录,归类存档。
(9)完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
(1)协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
(2)做好部门会议记录,整理打印好后报送部门经理和有关领导。
(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。
(4)负责部门的日常事务。
(5)协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
(2)独立完成重要的美术设计、制作。
(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属认真执行。
(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
(5)定期培训、评估、考核员工。
7、美工职责
(1)完成酒店美术制作任务,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计制造等。
(2)妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等,定期进行用料统计,以便部门成本核算。
营业部的部门性质服务质量的标准、设备设施的良好、员工的心态动态、市场的方向把握、营业品项的添减、营业成本的控制,那么营业部经理的岗位职责是什么?
一、接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责营业部的经营和管理。
二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况,提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准,并监督实施,保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。
三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,报总经理审批。
纳入企业预算后,分解落实到各设施项目,并组织各级主管和领班完成预算指标。
四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程,并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量。
五、根据市场和客人需求变化,研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。
积极配合企业销售活动,配合有关部门组组织和推广等销售活动,适应客人消费需求变化,提高设施利用率和销售水平。
六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据,按部门预算控制成本开支,提高经济效益。
七、做好各设施项目领班工作考核,适时指导工作,调动各级人员积极性。
随时搞好巡视检查,保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。
八、制定部门各设施项目人员编制,定期安排员工培训。
根据业务需要,合理组织和调配人员提高工作效率。
九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品(包括水、电、气等),严格控制其使用量。
把营业成本控制在最底使用量。
十、随时收集、征求客人意见,处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题,适时提出改进措施。
十一、搞好营业和企业各部门的协调配合,完成总经理交办的其他工作任务。
市场营销岗位职责14
职责:
1、负责店内商品的销售,耐心解答顾客的各种疑问,为顾客提供高质量服务。
3、需协助处理店铺卫生清洁工作,维护店内良好形象。
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、勤奋努力,认真实干,虚心好学,团队协助能力,必须要有强烈的责任感。
2、配合公司市场营销计划开展工作。
市场营销岗位职责15
1、承担学校相关专业课程的教学工作
2、善于与学生沟通,擅长跳动课堂气氛;有创新意识和专研精神
3、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强
岗位要求:
1、热爱职业教育事业
2、根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学并达到教学目标;
3、负责与教务处进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整
4、能带班主任者优先录用
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