ICU护士绩效考核制度及奖金分配细则.docx
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ICU护士绩效考核制度及奖金分配细则
icu 护士绩效考核制度及奖金分配细则
ICU 护士绩效考核及奖金分配细则
根据护理部制定的护理人员分层和绩效考核实施方案,将本科护理人员分为
N1、N2、N3、N4 四级,新分配前三个月为试用期,不发奖金,满三个月后进行理
论和技能考核,并进行综合素质评价,合格后发奖金,N1-N3 级的晋级需通过科室
组织的考核小组理论和技能考核,N4 级需通过护理部组织的考核,考核通过后晋
级到下一级别。
最后按分层和岗位的不同并结合工作量、工作质量和患者满意度以
及本科室的奖惩方案,发放奖金。
一、层级系数:
1.N1 级:
大专及以上学历小于 5 年。
未注册护士 0.5;已注册护士,第一年
0.5,第二年 0.6,第三年、第四年 0.7,第五年 1.0。
2.N2 级:
中专?
10 年,大专?
5 年,并取得护师技术职称。
系数为 1.1。
3.N3 级:
中专?
15 年,大专?
10 年,并取得主管护师技术职称。
系数为 1.2。
4.N4 级:
正护士长;护理本科取得 N3 级资质,并经专科培训 3 个月考试合格取
得专科护士执业资格证书。
系数为 1.3。
二、岗位系数
1.护士长:
1.5
2.副护士长:
1.4
3.护理组长:
1.3
4.正常班(孕满 28 周或哺乳期):
1.2
5.夜班:
1.2
6.主治班:
1.3
奖惩办法:
附:
1.根据护理缺陷性质扣发奖金金额:
(1)严重护理缺陷(100 元)——导管脱出、坠床、用错药、鼻饲液误接静脉管、
输错
血、因自己工作失误至家属投诉
(2)中度护理缺陷(50 元)——出现烫伤、冻伤及非难免压疮
(3)轻度缺陷(2 元)——基础护理不到位、CVC 换药不及时、肝素帽或三通有血
迹、
气切敷料未及时更换、交接班不清楚、护理文件书写有漏项、终末消毒不彻
底、迟到、
早退、不戴胸牌、带手机上班、上班打盹、湿化灌内无水、积水罐过满至管路
内、皮试
未标注结果、护理表单记录不及时。
(4)科护士长护理质控被扣分扣罚责任人 5 元/次,护理部护理质控被扣分扣罚
责任人
10 元/次。
护理质控时受到表扬,奖励 10 元/次。
2.主管护师每年至少发表论文 2 篇,少一篇扣奖金 50 元。
3.奖励项目及金额
院级以上奖项:
200 元;院内活动奖项:
50 元;收到家属或患者表扬信:
50 元;科研
获
奖:
一等奖 500 元,二等奖 300 元,三等奖 200 元
-------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编
辑删除,谢谢~下面黄颜色背景资料下载后可以编辑删除
X X X 个 人 简 历
个人资料
姓 名:
xxxx 婚姻状况:
未婚
出 生:
1987-06-24 政治面貌:
团员 照片 性 别:
男 民 族:
汉
学 位:
本科 移动电话:
专 业:
英语 电子邮件:
地 址:
教育背景
2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口
译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,本
科阶段主修
日语,中外名胜。
特长及兴趣爱好
除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处
各工作一
年。
为全面发展,大三上学期,我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的
创刊和编辑工
作。
在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力,学会了更好的与人相处,
这些在我以后
的工作中一定会有很大的帮助。
计算机能力
能熟悉使用 Office 工具以及 Photoshop、Flash 等软件。
获国家计算机二级
等级资格证书。
外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。
奖励情况:
2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等
级证书
英语专业四级证书
自我评价
X X X 个 人 简 历
个人资料
姓 名:
婚姻状况:
未婚
出 生:
政治面貌:
团员
性 别:
民 族:
汉
学 位:
移动电话:
专 业:
电子邮件:
地 址:
教育背景
2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系
主修课程
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口译,
翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,日语,中外
名胜。
能力及特长
这要写你明你有什么样的能力及经验,最重要就是告诉用人单位,你会做什么 ,
计算机能力
能熟悉使用 Office 工具以及 Photoshop、Flash 等软件。
获国家计算机二级等级资格证书。
外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。
奖励情况
2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等
级证书
英语专业四级证书
实习经验(或实践经验或兼职经验)
这里写上你的实习经验或实践经验或兼职经验等信息吧,标题自己起一个贴切
的。
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
工作认真负责,积极主动,
能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各
种环境,并融入其中。
我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼,
但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。
这里不要照抄哦,不会写自我评价的朋友,你可以访问 http 这里有很多自我
评价范文
可以参考。
(按住键盘的 CTRL 键,再用鼠标点链接就可以直接打开网站,不用
复制到浏
览器的。
)本人性格热情开朗、待人真诚,善于沟通,应变能力较强。
懂得珍
惜
拥有的一切。
B 内张型鼓式制动器
C 湿式多片制动器
D 浮钳盘式制动器
289.零配件市场上的主要价格形式(ABC)
A 厂家指导价
B 市场零售价
C 配件厂价格
290.油漆出险桔皮皱,即表面不光滑,可能的原因( D ) A 涂装间通风国强
B 稀释剂干燥速度过快
C 稀释剂干燥速度过快慢
D 一次喷涂过厚
291.汽车的动力性能包括(ACD)
A 最高车速
B 平均车速
C 加速时间
D 能爬上的最大坡度
292.《车险定损核价运作规范》规定事故车辆修复费用包括(ABCD) A 事故损失
部分维修工时
B 事故损失部分需更换的配件费
C 残值
D 税费
293.车辆全损或推定全损案件, 在确定损失前,应该了解(ABD)汽车信息
A 了解车辆购置时间、价格
B 取得车辆的购置发票或其他证明
C 了解车辆的购置渠道
D 了解车辆的所有人
294.机动车电器故障引起火灾的主要原因有(BC) A 电瓶故障
B 线路故障
C 电器元件故障
D 日光聚集
295. 《车险定损核价运作规范》规定对残值处理的原则(AB)B A 所有残值归被
保险人所有,保险人在维修费中扣除 B 事故车辆更换的配件由保险人收回后不计
入残值之内 C 所有配件必须折旧卖给被保险人
D 所有配件必须折旧卖给维修厂或废品收购站
296.从火灾原因调查的角度,汽车火灾的原因分(ABCD) A 机械故障类(如发动
机过热)
B 电器类(线路老化短路)
C 人为类(纵火)
D 交通事故类(碰撞、倾覆、货物引起)
297.对汽车整车进行测量非常重要的平面(D)?
A 基本面
B 中心面
C 零平面
D 下平面
298.机械配件的基本维修原则(ABCD)
A 超过配合尺寸,通过加工也无法得到装配技术要求 B 变形通过矫正无法保证
使用性能和安全技术要求 C 断裂无法焊接或焊接后无法保证使用性能和安全技术
要求 D 转向等涉及到安全的所有发生变形的配件
299.被保险人可依据哪些有效证明作为领取赔款的凭证(A)AC A 居民身份证
B 有效驾驶本
C 户口薄
300..驾驶员未取得驾驶资格包括哪些情况(ABCD)ABC A 无驾驶证
B 驾驶车辆与准驾车型不符
C 公安交关部门规定的其他属于非有效驾驶的情况 D 驾驶证丢失
301.车险网上理赔系统录入的要求有哪些(ABCDE) A 查勘时间照片最佳大小为
60-80k
B 扫描仪设置方档最佳大小 100-150k
C 索赔申请书应当由当事驾驶员在第一时间亲笔填写 D 车损照片的拍摄必须符
合《车险定损核价运作规范》的相关规定 E 驾驶证,行驶证应尽量在查勘环节第
一时间采取原件拍摄
判断题
1. 185/65R14,其中 R 代表 Radial:
表达轮胎纹络为放射状的又称“子午
线”(?
)
2. 检查安全气囊系统故障时,必须先拆下蓄电池负极,再使用仪器读出故障
代码。
(×)
3. 路面附着性能越好,汽车抗热衰退性能越好。
()
4. 废气再循环的作用是减少 HC、CO 和 NOX 的排放量(×)
5. 机动车辆保险条款(2005 版)中,保险车辆发生事故,应当由第三者负责赔偿
但确实无法找到第三者的,赔偿处理时实行 30%绝对免赔率(×)
6. 受害人无固定收入的,按照其最近二年的平均收入计算;(×)
7. 营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全
技术检验(?
)
8. 本公司与被保险人就赔款金额协商确定并赔偿结案后,受害人又就同一事
故向被保险人提出赔偿请求的,本公司可二次追加赔付(×)
9. 维修车辆竣工结帐后,驾驶员驾驶车辆从修理厂开出时与一辆车辆相撞,因
碰撞地点还在修理厂内,我司不负赔偿责任.(×)
10. 机动车辆保险条款(2005 版)基本险有四个独立险种(×)
11(用于支付公安交管部门逃逸案件处理费用的特殊案件可视金额参照本机构
核赔权限进行审核() 12.四冲程发动机的做工冲程中,曲轴带动活塞从上支点向下
至点运动,此时进气门关闭(?
) 13.当汽车在一般条件下行使时,应选用双速主减
速器中的高速档,而在行使条件较差时,则采用低速档(?
) 14.评价汽车制动性的
指标制动效能、制动效能的恒定值、制动时的方向稳定性(×) 15.热塑性材料件损
伤以修复为主,热固性塑性件损伤需更换(?
)
16.投保人对投保标的具有保险利益,不具有保险利益的,保险合同无效(?
)
17. 《道路交通安全法实施条例》有关高速公路应当标明车道行使速度,最高
120 公里\小时,最低 70 公里\小时(×)
18.暴风指风速 28.5 米/以上的大风(?
)
19.刚性万向节是靠零件的铰链式联结来传递动力的,而挠性万向节则是靠弹
性零件来传递动力的(?
) 20.查勘案件查勘完毕后,只能点击发送按钮发送案件,
不能通过 点击申请核价或申请核损按钮直接到达目的平台(×)
21.双片离合器中间压盘的前后,都需设有限位装置(?
)
22.各种车身的修复,都不要使用测量工具测量车身尺度(×)
23 附加险条款与基本险条款相抵触之处,以附加险为准,未尽之处,以基本险
为准(?
) 24.保险车辆因路面不平导致两个以上车辆轮胎磨损严重后破裂,轮胎的
损失我司不负责赔偿(?
) 25.李某于 2006 年 4 月 1 日向我司投保一辆奥迪 A6 汽
车,于同年 10 月 30 日于一摩托车发生双方事故,经交警裁定李某为主要责任,对
于该事故作为核赔人在审核时首先核对三者方的承保情况。
(?
) 26.汽车转弯时,
转弯半径越大车速越小,附着系数越小,中心位置越高,其操作稳定性越好。
(×)
27.应当有交强险赔偿的损失和费用,如交强险未赔付,商业三者险也可赔付(×)
28. 一张照片已能反映出多个部件、部位受损真实情况的不需要单个或重复拍摄,
重大配件或价格较贵的配件同样如此,不必单独牌照(×)
29.书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、
权限和期间,并由委托人签字或盖章。
(?
)
30.气缸盖衬垫俗称汽缸床(?
)
31.轿车一般采用边梁式车架(×)
32.汽车实际价指投保车辆在保险合同签订地的市场价格(×)
33.四冲程发动机的作功冲程中曲轴带动活塞从上止点向下止点运动,此时,
进排气门关闭(?
) 34. 公民下落不明满三年的,利害关系人可以向人民法院申请宣
告他为失踪(×)
35.在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应立即停车,保户现场,因抢救应标
明位置(?
) 36.保险车辆发生多次事故,累计赔付金额时,保单合同自动终止(×)
37.本公司与被保险人就赔偿金额协商确定并赔偿结案后,受害人又就同一事
故向被保险人提出赔偿请求,本公司可以追加赔付(×)
38.车辆停放过程中突然遭受洪水侵袭,紧会造成电器部分及线路损坏,可给
予一定的清洁费用(×)
39.本车上的财产损失属于标的商业三者险的理赔范围(×)
40.承保年度单均赔款,(统计期间该承保年度所有保单项下已决赔款,未决赔
款)/统计期间该承保年度
承保数量
下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除~2014 年工作
总结及 2015 年工作计划(精选)
XX 年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方
针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安
全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力
下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全
巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的 XX 年春、秋季安全生产大检查和国家电
网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前,工区先后共开展各类安全检查 71
次,查出事故隐患点 22 处,均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工
区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作 10 次,累计保电天数达到 90 余天,通过工区
全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、
500kv 沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止 11 月 15 日,我工区连续实现安全生产 1780 天;全年共办理工作票 50
张,其中第一种工作票 24 张,含基建单位 8 张;第二种工作票 26 张。
工作票合格
率 100%,执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计 0 次,线路跳闸率为 0
次/(百公里?
年)。
(四)安环体系标准化建设
本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派
员参加安环体系标准化培训 2 次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查
出问题共计 20 余处,先后进行了闭环整改。
截止日前,工区已初步建立起了标准
化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系
工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作,根据年初制定
的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化
各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系,
严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安
全培训教育力度。
努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全
区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX 年工区安全技
能培训计划与方案》、《XX 年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指
导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。
组织开展安全生产
岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教
育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水
平,实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员
参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格
者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。
对新进员工做好三级安全教
育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出
预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方
针。
一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全
生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍
的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。
工区举行了 XX 年迎峰度夏
应急演练,有效提高了工区应急处置能力。
先后圆满完成 XX 年迎峰度夏,防汛保
供电等任务。
二、存在的主要问题
(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期
较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐
患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐
患不在预控之中。
截止目前,工区共存在线下施工点 22 处,为保证线路安全运行,与施工方签
订施工协议书 3 处,下发施工安全告知书 13 份,张贴警示标志共计 5 处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多,生
产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了
严峻的考验。
三、2015 年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为
主,综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制
安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。
为此,我们将突出“四抓”做好安
全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工
作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口
前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安
全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工
作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每
周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管,防范线路外力破坏,
积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中,强化
隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育,对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学
习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重
视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝,转眼 xx 年年关已到,我到 xx 公司也有一年时间了。
这是紧张又充
实的一年,xx 见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说
是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知
识的采购职员。
面对这一年,xx 公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市
场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困
难,经受住了考验而骄傲自豪。
年初,我以应届生身份来 xx 公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是
人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到
公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在
如此重要的岗位上。
回首这一年,我在 xx 的取得的进步都历历在目,每一个进步
都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速
适应工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。
古人
云:
“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是
理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论
知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在 xx 公司一
年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:
1、心态转变。
学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线
的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高
工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事
情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。
在
采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结
一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没
有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购
合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起
到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学
会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做
好。
这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。
工作中我努
力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因
为这些小事情改变了我对工作的态度。
小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关
重要。
在 xx 有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝
啬热情帮助。
从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习
了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交
易,只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然,这个简单的买
卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入
xx,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求
相统一。
特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场
和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。
所以说采购岗位需要的是完
美的人,是有根据的。
我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠
近。
我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面:
自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我
很快融入 xx 公司。
从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很
快上手。
要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采
购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的
准确核价打下基础。
这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。
现今的社会是一个电
子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。
只
有了解了市场,才真正了解了所
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