华为新员工入职培训流程及注意事项.docx
- 文档编号:11488666
- 上传时间:2023-06-01
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:15.66KB
华为新员工入职培训流程及注意事项.docx
《华为新员工入职培训流程及注意事项.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《华为新员工入职培训流程及注意事项.docx(3页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
华为新员工入职培训流程及注意事项
华为新员工入职培训流程及注意事项
本文以实例的方式详细介绍了华为新员工入职培训流程及注意事项,对有意愿进入华为的求职者有很全面的参考意义。
一、新员工报到:
(一)报到对象:
华为公司全体应届新员工
(二)报到时间:
每年3月至8月任选一个时间段(每周六均安排报道接待)
(三)报到顺序:
1、关注公司校园招聘网站上人事处发布的公告;
2、在公司校园招聘网站上自行选取报道日期(无限次修改);
3、前往公司深圳总部报道(全国各地分区域发放相应补贴);
1)毕业前报道:
未领取毕业证、学位证,到学校教务处开取相应证明;
2)毕业后报道:
带毕业证、学位证、四六级证书、派遣证、党组织介绍信;
备注:
可根据自身情况决定是否迁移户口,是否迁户口影响不大。
4、办理入住手续:
统一入住华为单身公寓百草园;
5、办理报道手续:
提交毕业证、学位证、四六级证书、身份证原件及复印件,提交派遣证、党组织介绍信、户口迁移证原件、三方协议原件。
二、新员工入职:
(一)办理入职前提条件:
经过入职体检(按公务员标准执行)。
备注:
每周日上午体检,下午给初检没有经过者通知,没收到短信者默认体检经过。
体检没有经过者有第二次体检机会,第二次没有经过者能够自己到三甲以上医院复查,并将结果提交给公司;若体检依旧不合格,公司可最多延长其三个月的休养假期,休养好后再到公司报道。
(二)新员工参与培训的第一天,即为入职的第一天。
三、新员工培训:
1、大队培训:
主要内容:
公司文化介绍(六大核心价值观:
成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取
、至诚守信、团队合作)、高层领导/金牌员工交流、观看主题电影、团队合作模拟演练(户外活动体验)。
时间安排:
五个工作日(周一至周五),每天:
07:
30-07:
50晨跑、早操地点:
公司机加中心;
08:
30-12:
00培训地点:
公司培训中心;
13:
30-18:
00培训地点:
公司培训中心;
19:
00-21:
00培训地点:
公司培训中心。
其它说明:
周五下午签署劳动合同,一式两份。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 华为 新员工 培训 流程 注意事项