精编企业干部军训心得体会6篇.docx
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精编企业干部军训心得体会6篇
精编企业干部军训心得体会6篇
7月21日下午,我们中层管理人员为期一周的军训生活由此拉开了序幕。
军训二字对于我来讲并不陌生,但这次军训却与以往不同,意义深远。
一周的时间很快过去,却留给我许多思绪和感慨。
感慨一:
从野外拓展训练得以启示。
军训第一天,我们来到昌平拓展训练基地。
从有轨电车巨人梯过电网信任背摔胜利墙这些具体训练项目中,
给了我很多的启示。
所谓有轨电车,要求5个人一组,人的两只脚分别踏在两条木方上,另外用手拉住木方上的绳子,然后带动脚下的两根木方到终点。
可以想象,如果5个人当中,任何一个人不配合,这个电车都不会行走。
一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。
而过电网这项活动告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。
那么信任背摔,顾名思义,讲求的就是同志间的信任问题,不管是领导班子成员之间还是同事之间;不管是部门与部门之间还是基层单位之间,都要讲互相信任,只想保全自己和不相信别人,都会阻碍我们事业的发展。
巨人梯这项活动,讲求的是配合与协调,一个团队要有配合,还要有协调才能收到最好的效果;而翻越胜利墙则告诉我们,不仅要有集体的力量,集体的配合,还方法得体并利用每个人的长处精心组织安排,这样团队的力量才能充分发挥出来。
感慨二:
从军营的训练和生活中得以收获。
稍息、立正是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。
早晨起床出操,晚上熄灯睡觉,上午的队列训练,下午理论学习,都必须集合列队,完成稍息、立正。
军营给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。
细想一下,现实生活中,就是这样的。
在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。
你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。
所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。
感慨三:
认识军训的目。
众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。
企业不是军队,但企业是一个团队。
企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。
当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。
俗话说:
军人以服从命令为天职。
那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。
一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。
这些不都是我们要从军训得到的东西吗?
通过一周的训练和学习,确实让我收获不少,感慨太多。
不过,我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体现。
企业干部军训心得体会
军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就像上台阶一样。
中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。
大学时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。
这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。
首先,军训强调列队。
先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!
在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。
在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。
作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。
其二,正确的命令,有效的执行。
部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。
刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。
在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。
同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。
其三,团结互助。
一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。
军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。
有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。
一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。
通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。
其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。
军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为养君酒贡献自己的一份力量。
当然这只是我对军事训练的感悟,我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的培训,在这次全面和系统得培训下我的所得如下:
首先,好的工作态度。
我们应当把养君酒当成自己的事业来做这是个很好的工作态度,在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。
事实是养君确实也应当被当做是事业来做,虽然养君还不够响不够大,但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队,我们有信心把养君做强做大。
所以说未来是光明的平台是广阔的。
其二,我们在实际工作中应当重视的。
1,客情很重要。
一个好的客情可以为我们解决很多问题:
它让我们的铺货更加的简单,让我们的产品更快的实现动销,让我们的氛围做起来更加的容易。
2,氛围的营造。
氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间,然而这些也是需要好的客情作为保障的。
一个好的热销氛围会给我们的终端带来信心,重复教育消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。
实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。
3,活动的开展。
我们做一系列的活动目的还是加强消费者认知,以这个认知一定要是正面的积极的。
我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方向来做。
我们在做活动时要想办法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。
我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好的。
活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。
4,应当重视经销商的沟通。
我们的经销商不是物流配送商,他应当认同我们公司的发展愿意和我们共同发展。
能够充分的配合我们开展工作,这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。
通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。
军训,不仅磨练了我们们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。
企业干部军训心得体会
按照市局安排,xx月21日至23日,我在xx军分区山亭区凫城乡训练基地进行了为期3天的军事训练。
这期间,我认真按照局党组的要求,端正态度,转换角色,遵守纪律,勤学苦练,认真锤炼自己的思想和作风,较好地完成了军训任务。
一端正态度,摆正位置,当好普通一兵
这次军训,是市局为了加强财政干部的国防教育、增强国防观念,对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次训练。
在整个训练期间,我按照任务要求,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,进行了认真的学习和刻苦的训练。
二磨练意志,锤炼作风,提高克服困难的能力
训练中,遇到了不少困难,有生理上的,有心理上的,还有方法和措施上的,对于这些困难,我把它们当成了挑战,全力去迎战。
在这次军训中,我按照市局的要求,着力在不怕吃苦,不怕疲劳,雷厉风行,令行禁止,顽强拼搏的作风上进行了锤炼。
三努力发挥团结协作,奋发向上的团队精神
“团结就是力量,力量是铁,力量是钢”。
这充分说明了团结的重要性,也充分说明了团结协作的重要性。
通过军训,与战友们朝夕相处,一起学习、生活、训练,相互尊重,相互信任,团结互助蔚为风尚,集体荣誉感和大局观念得到了增强。
这种团队精神的打造,友情的培养,完全是由汗水凝成,是无法用金钱来衡量的,而团结要靠共同的信念来凝聚。
企业干部军训心得体会
为期一周的军训生活终于结束,很难想像我们挺了过来,当时内心的忐忑、担心、惧怕已成为过去。
回来后的第一天早晨,无需闹钟的铃响,我居然在5:
15分自然醒,在自嘲的同时,发现了有些东西已在我体内生根发芽,正在影响着我。
一、从“叠被子”中,学习什么是工作态度
当我们刚踏入上海总队武警八支队时已是下午5时许,放下行李,草草吃过晚饭,第一任务就是要学习如何叠出那种“豆腐干”式样的被子。
一开始在好奇心的驱使下观看教官如何叠被,随着教官示范的叠被动作发现要叠出那样的被子,不仅要有耐心、相应的技巧,而且还要有速度,不能因为追求速度而胡乱叠被,也不能为了叠好被子而放
慢了速度。
随着每天早晨的叠被子,使我体会到了,叠被子其实就在叠“精神”,叠“态度”,叠“素质”(出自:
博文学习网:
干部军训心得体会)。
是为了锻炼我们的工作作风;是培养我们对任何事务都要事无巨细、避免出错的认真态度;是培养我们做事的紧迫感,不能拖拉的精神。
就好比在居委会工作中,对待居民要耐心倾听,细致认真的做好记入及解释工作,对于居民们提出的问题,要及时处理并反馈,不能拖拉敷衍。
二、从领导讲课、视频教学、讨论中,学习如何认识自我、提升自我
总结两个字“信仰”,一个人不能没有信仰,没有工作目标和方向。
无论在“袁书记的一堂课”中,教会我们要发挥个人魅力,吸引追随者,带动团队有序工作的领导者要有信仰;在“金一南教授讲课视频”中,了解到了根据时代、环境因素,准确定位自己,是否适合作为一位领导者,还是适合作为一名追随者辅佐好领导者朝着共同的目标,共同的信仰前进;在“魔鬼训练周视频教学”中,了解到了什么是真正“艰苦奋斗”,“苦”是形形色色的,有生活上、情感上、身体上的,是每个人生活中遇到的“困难”,是“敌人”,而为了战胜“困难”,战胜“敌人”,心中始终有着不逃避、不抛弃、不放弃的坚定信念,这还是信仰。
当我们有了信仰,就有了方向;有了信仰,就有了动力,有了信仰,就有了信心,有了信仰,也就离成功更进一步。
三、从队列训练中,学习队友要团结、做事要稳重
在队列训练中,从“立正、跨立、稍息、转身、行进立定”等训练中要求队伍整齐划一,错也错一样,就好比将整个团队的队员都“捆扎”在一起如一人。
这是考验一个团队的整体力量,考验每个队员的配合度,不能应为一个人动作慢而拖累了整个团队,也不能应为一个人为了表现自己而“甩”了整个队伍。
摒弃一己私欲,以集体的荣誉感为目标,互帮互助、相互配合,提升整个团队的力量。
俗话说:
“一根筷子易折断,一把筷子折断难”,只有团结起来,我们的力量才能强大起来。
在整个训练中,最难的是跑步立定,在听到立定命令后,需要我们继续往前跑4步再统一停下,很多人无法掌握好节奏和速度,往往造成有人冲出一大段,而有人还在很后面,使队伍不整齐。
教官就告诉我们,当我们听到立定的命令后,千万不要急功近利往前冲,而是慢慢的往前走4步后再停下,这样会显得人很稳重,队伍也容易标齐。
子曰:
“君子不重则不威,学则不固。
”要有一种大智若愚、处事不惊、临危不惧的风范,才能在挫折面前能保持稳重、表现出坚韧的毅力。
每天晨曦出操,迎着“朝阳”不断地奔跑,拖着疲惫的身体,伴着繁星入睡?
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每每回想起此次军训所看、所听、所学,我发现自己要走的路还很漫长,需要不断努力“吸收消化”融为自己的“软实力”,熟练运用到生活中,工作中,坚定信念不断提升自己,锻炼自己,跑出自己精彩的人生道路。
企业干部军训心得体会
xx月12至xx月14日,我们中青年干部培训班的全体学员参加了为期三天的封闭式军训。
虽然只有短短的三天,但给我留下了很多的美好回忆,绿色的军装,嘹亮的歌声,整齐的步伐,矫健的军姿?
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同时军训还锻炼了我的体魄,增进了与其他学员之间的友谊,更重要的是军训让我磨练了意志,强化了规则意识,培养了团队精神?
?
,军训让我收获匪浅。
军训的内容丰富多彩,包含基本军姿训练、体能训练、齐步走和跑步走等多方面内容。
三天的生活有声有色,有苦有乐。
教官对我们要求很严格,每个动作都一丝不苟,尤其是站军姿,“抬头,挺胸,收腹,重心前移等等”,长时间保持同一个姿势,在太阳底下晒的滋味不太好受,这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的。
训练是漫长的,是苦涩的,但有时候也是快乐的。
训练的空隙,在教官的统一组织下,我们展开了歌喉,唱起了军歌。
在嘹亮的歌声中,我感觉自己充满了活力,一下子年轻了几岁,仿佛又回到了大学时代。
这次军训,带给我更多的是深层次的人生感悟。
现在的我,已经成立家庭,在工作岗位上勤勤恳恳工作多年,人生道路上也经历了风风雨雨,对于困难我不再选择逃避,对于挑战我乐意接受。
这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观,它让我更加坚强,更加理性,此外我还从中体会到不少领导艺术。
军训更加磨练我的坚强意志。
对于一名领导干部来说,坚强的意志尤为可贵。
当今中国正处于社会转型时期,社会结构发生迅速变化,各种社会矛盾纷繁呈现,领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难,要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力。
军训也强化了我的规则意识。
没有规矩,不成方圆。
军训中,我们穿统一的服装,按照统一的作息时间休息,有秩序地进行就餐、洗浴等。
作为一名领导干部,要强化规则意识。
一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上,充满活力的集体。
反之,若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事,没有规章可寻,或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼,闭一只眼,那么久而久之,这个集体必然是一盘散沙。
军训更加培养了我的团队精神。
团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作。
军训中,没有每个人的努力和配合,就不可能有一条整齐的队列,更不能走出一致的步伐。
无论是站方队,还是喊口号或者是齐步走,都需要每个人之间的互相配合与协作。
不仅仅自己要具备团队合作意识,更重要的是要培养下属的团队精神。
只有将所有成员团结起来,心往一处想,劲往一处使,才能取得事业的成功。
军训,确实很苦很累,但这是一种人生体验,是战胜自我,锻炼意志的最佳良机。
我喜欢军训的朴素,宽大的迷彩服,简单的解放鞋,脱去所有人的装饰,真正的素面朝天,亲切的绿色更让人有种回归自然的感觉。
从自然的精华中去汲取自然的灵魂,更似乎是一场灵魂与自然的对话,没有喧噪,没有萎靡,拥有的只是生命的活力与潜力!
企业干部军训心得体会
曾有人戏说:
管理只有三种,好的管理、坏的管理和军队的管理军队的管理包含了所有管理内容。
向军队学习管理、从军队借鉴管理经验,是人类组织管理的普遍行为。
我们甚至可以这样认为,商业改变了社会,军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。
企业管理,与军队管理,有异曲同工之妙。
向解放军学习道至简,解放军组织建设的基本管理经验是:
一、为人民服务。
企业目标就是赢利。
企业通过创造财富,一方面为员工服务,另一方面又通过产品和税收,更大化地为社会服务。
这些,谁能说不是为人民服务呢?
二、关心员工生活。
没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。
在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。
三、严守纪律。
现代企业发展的1XX年间,有一个现象非常有意思:
一方面,外部环境的市场化程度越来越高,市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。
另一方面,主导世界经济主要力量的大企业,由于竞争和垄断需要,其内部资源的配置,计划性也越来越强。
在企业外部,是市场配置资源;在企业内部,则主要是计划配置资源。
由于这个特性,在企业内部,强调了一致和统一,强调服从。
在企业中,不是你愿意做什么,更多的是企业需要你做什么。
企业的效率必须有纪律与执行作保证。
四、天下是谈出来的。
其实,财富也是谈出来的。
用谈心谈话的制度和方式,简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通,从而提高组织效率的目的。
人类组织的出现就是沟通的结果。
在小企业,领导的责任很大程度是身体力行地干待企业有了一定规模,领导的主要职责便是沟通:
与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。
五、建立一个有文化的组织。
没有文化的公司是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。
解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践,不断发展军队文化建设的组织。
对文化建设的专注与倾心,使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。
六、用人要疑,在制度设计上防止坏人做坏事。
在解放军近80年的历史上,出现过高层脱离、叛变这个组织的事情,但从没有出现过叛军。
张国焘变节后,竟连自己的贴身警卫也没带走;林彪是解放军中的著名战将、元帅,叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。
解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。
政治委员制度在制度建设上是个创造,它能防止坏人做坏事、做大的坏事。
七、保持准战争状态。
企业从创立到奠定在行业内具有话语权力的地位,大约需要15年到20年左右的时间,而这个时间段也常常是企业生命周期中从上升变为下降(衰败)的转折期。
为什么会出现这种情况?
如何才能让企业时刻保持战斗状态?
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