实习生心态与时间管理-1.ppt
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实习生心态与时间管理-1.ppt
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高绩效人士的五项管理,主讲:
吴叶青,视频分享,空杯心态,什么是高绩效人士的五项管理?
第一项:
心态管理,如何评估心态,每天积极乐观第二项:
目标管理,如何制定、管理、达成目标第三项:
时间管理,如何抓住重点,提升效率第四项:
学习管理,如何有效学习,持续改进第五项:
行动管理,如何每天行动,养成高效的习惯,心态管理,心态是性格和态度的统一,是一个人对人对事的态度,态度是心态反应的表现化。
心态管理,人与人之间只有很小的差异,而这小小的差异却造就了人生结果的巨大差异,而这小小的差异就是你的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果的成功与失败,你的心态是积极的还是消极的?
你来到度假胜地,住到预先定好的房间后,轻松的舒了口气,打开窗户时试想你可以看到什么样的景色。
A:
看见旅馆的游泳池和人群B:
看到海边,还可以看见在那里玩的人们C:
看见远方有一座岛D:
看见窗外是宽大的阳台,上面种着五颜六色的花草,任何的限制都是从自己的内心开始的,学会去看积极的一面故事分享:
秀才赶考,改变不了事情,就改变对事情的态度,生活就是一面镜子,你笑,它也笑,你哭,它也哭。
-英国作家萨克雷,转换心态,你改变不了环境,但可以改变自己你改变不了事实,但可以改变态度你改变不了过去,但可以改变现在你不能控制他人,但可以掌握自己,发现美好,乐观豁达,发现配偶的美好,发现孩子的美好发现公司的美好,发现朋友的美好发现上司的美好,发现同事的美好发现顾客的美好,积极心态的八个关键因素,认真、快、坚守承诺、绝不找借口保证完成任务乐观、自信、爱与奉献,认真是高品质第一次就要做好,不马虎、足够投入、零缺陷快是高效,当日事当日毕,不拖延、不做无价值创造不浪费时间坚守承诺是诚信,说到做到,诚实不虚假绝不找借口是承担责任,不找借口、不找理由、不说我是受害者,保证完成任务是100的目标完成率,坚持到底不能放弃乐观是快乐,积极思维,不悲观失望、不抱怨指责自信是相信自己,接受挑战怀疑、不害怕、不说“不可能”爱与奉献是给予,帮助别人,不索取,不自私。
成功=心态X能力心态能力结果消极0分X能力100分=0消极心态为0分,即使你能力再好,结果还是零积极10分X能力20分=200如果态度是积极热忱的,即使能力20分,结果也会有200分,每天早晨提问自己三个问题,1.现在有什么事情让我感到快乐2.现在有什么事情让我感到振奋3.现在有什么事情值得我去追求,每天晚上提问自己三个问题,1、我今天为自己或别人做出了什么贡献和努力2、我今天最高兴最自豪的事情是什么3、明天有什么事情值得我去追求,时间管理,故事分享珍惜时间的故事,算算你的时间价值,如果每天都有86400元进入你的银行户头,而你必须当天用光,你会如何运用这笔钱,真有这样的好事吗,是的,你真有这样一个户头,那就是时间。
每天每一个人都会有新的86400秒进账。
那你打算怎样利用它呢。
你的时间值多少钱呢年收入/工作天数/每日工作小时/每小时/每分算算你的时间价值,假如今天是我生命中的最后一天,我要把今天当作生命中的最后一天,忘记昨天,也不痴想明天,今日事今日毕.我要以真诚埋葬怀疑,用信心驱赶恐惧.我要让今天成为不朽的纪念日,化作现实的永恒.,为什么有些人终日劳碌奔波却回报甚微,缺乏计划,没有目标,拖延,不抓重点,有头无尾,一心多用,缺乏条理与整洁,做事不分轻重缓急等,如何有效利用时间,视频分享鹅卵石的故事,先规划好然后在按事情的轻重缓急来处理,用自己最佳的状态来做最有价值的事。
这样就会提高我们的工作效率和合理的利用时间了。
谢谢大家,开心工作,幸福生活,
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