党员干部下基层进社区工作总结(共6页)3400字.docx
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党员干部下基层进社区工作总结
党员干部下**区工作总结
社区建设是新时期加强基层政治建设,促进社会经济协调发展的重要手段,党和政府非常重视这项工作,不断地加大工作力度,采取措**区建设深化发展。
平**区指**区活动的广泛开展,**区工作的内涵,**区工作的外延,更加贴近生活、**区、贴近群众,**区居民的普遍关注和欢迎,本人在这次活动中,**区委组织部的工作布置,在街道党工委的领导下,**区建设的实际,积极协调相关职能部门,以“健康、温馨、文明、和谐”为工作的立足点,充**区党组织在构建社会主义和谐社会的作用,不断将“平**区指**区活动”引向深入,一年来,**区开展工作122次,累计65天,上门走访居民群众41户,党员家庭14户,**区群众办好事办实事31件,帮助有困难群众26人次,**区办好事实事7件,**区解决突出问题和困难6宗,上报有关工作信息6篇,联系帮扶困难党员3户,**区成立3**区义工队伍,共提供帮扶资金和物品970元,保障了目标任务的顺利完成。
现将一年来的工作简要总结如下。
一、健全组织机构,加强教育管理,**区党员组织意识。
一**区党的建设。
工作已开始,**区党支部书记一起,**区党组织建设放在突出位置,**区党**区建设中能充分发挥领导核心作用。
坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不**区党员实行“三必访”制度,关心、**区党员。
通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动,**区党员的热情,积极参与创**区,**区献计献策,**区建设中发挥先锋模范作用。
**区部分党员的党员意识退化,组织观念弱化,宗旨观念淡化的“三化”问题,积极开展党员教育活动,加强班子建设和党员队伍建设。
开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等,**区党员的党员意识、组织观念和纪律意识;推动**区支部实行重大问题议事规则,坚持重大**区党支部集体讨论决定;帮助建章立制,形成党员教育管理的长效机制。
如党支部帮扶困难群众家庭制度,党员服务群众、责任落实制度等。
二**区民主自治。
通**区物业管理公司负责同志和居民代表等,**区建设议事协商会,广泛听取建议和意见,共**区建设事宜。
同时选拔一些政治素质高,搏览群书的党员干**区文化指导员,**区搭台定期开展活动。
聘请离退体干部及居民代**区监督员,**区的居务公开情况进行监督。
邀请5名在职的领导干部,定**区党员、群众上课。
二、加大宣教力度,**区党建内涵。
一年来,**区支部一帮人,**区实际,**区建设的内涵丰富上动脑筋。
一是精心设计宣传阵地。
在外围布置上:
**区内设立精心挑选的公民道德宣传、交通安全知识、廉政格言等为主要宣传内容的宣传栏、窗;**区宣传窗**区党务、居务和相关制**区建设的活动图片。
在室内布置中:
**区一楼**区指南和“群众”信箱,**区与居民群众交流、沟通的服务平台;在党员活动室,**区的全年教育计划,党课教育计划,同时还悬挂了由党员群众创作的书画作品和当代共产党人风采;二是积极探索基层党员教育的新模式。
以“小型党课”为载体来充实党课的内容,党支部制订每季度开设一期小型党课,每一期有一名党员为主讲人,确定一个主题,另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课,使党课具有新颖性,灵活性和生动性,也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。
扩大了教育的知识面,受到了党员、群众的一致好评。
与此同时,社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座,从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等,扩大了教育对象面,从而也**区教育的层次。
三、拓展服务功能,解决热点问题,想群众之所想。
一**区综合治理,确保一方平安。
**区智能化**区的各个路口实行24小时摄像监控,积**区保**区保卫工作的主体力量,**区党员、志愿者的作用,及**区不和谐的动态,尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用,组织更多的人**区的治安巡逻,**区的治安发案率降底在最底的限度。
二**区群众连续投诉和呼吁的问题,立即组织人员协调,解决问题不拖泥带水。
如:
东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵**区内形成大片积水,直接影响居民正常生活等具体问题。
经过与居委会的同志积极协调,共同努力,争取到方支持和谅解,使问题及时得到落实和解决。
东林美快餐店受到了应有的处罚,快餐店
老板还主动写了保证书,决心今后一定遵章守纪,依法经营。
下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。
四、实施人文关爱,**区建设活力。
关**区建设的根本所在。
一是深入居民群众,妥善化解矛盾。
在处理群众反映的问题和协调解决群众间的矛盾纠纷时,坚持深入居民群众,深入群众家中,了解掌握真实情况,注意掌握工作方法,并针对不同的个体,处理问题因人而异,区别对待,使矛盾及时得到解决。
如农林上路七横路两户居民,因门前晒衣架占用空间多少问题,互不相让,多年来一直争吵不休。
经与居委会的同志多次走访,请出双方关系都比**乡共同协调,耐心说教,问题得到了圆满的解决,两家人从此又成为好邻居。
二是引导邻里和谐亲情。
社区居民之间也是向往邻里间的真诚交往,也有渴望情感关爱的强烈需求。
为调动楼道居民积极性,我们有条**区挑选两栋居民楼,组织居民共同布置楼道环境,组织各种比赛、郊游活动等来创建楼道文明、健康、温馨、和谐的氛围,实现了邻里互助情同手足,小家大家亲如一家的邻里亲情。
三是关爱弱势群体。
社区老弱病残群**区关爱的对象,这是构**区的初衷,也是一个重要的环节。
**********社区现有60岁以上老年人 324人,残疾人7名,困难边缘3户,失业职工65人。
对这些弱势群体,一方面,我们通过结对帮扶的形式,**区志愿者同3户纯老人结对,把他们的家庭情况,子女联系电话都进行记录以备急用,平时通过走访慰问、电话问候及时了解纯老人的生活和健康状况,帮助和解决老人们在生活中碰到的各种困难和需求,把党和政府的关怀及时的送到需要关爱的人群。
使老年人能老有所思,老有所为,老有所乐,生活多姿多彩。
另一方面,还和居委会的同志一起,积极寻求就业岗位,不断满足和提供失业人员再就业,今年已为失业职工提供就职信息129条,已就业17人。
五、坚持“三个依靠”,形成工作合力。
由于本人到地方工作时间短,工作热情很高,工作经验不足,**区工作以来,自己始终坚持“三个依靠”,主动争取各方在工作上的支持,前进中有了后盾,工作上如虎添翼。
一靠街道党工委的正确领导。
积**区指导员工作例会,认真汇报自己阶段性工作开展情况和遇到的问题和困难,为下一步的工作扫除了障碍。
二靠派出单位:
**********领导的大力支持。
对自己职权范围内解决不了的问题,及时向***领导汇报,拓宽了解决问题的权限和渠道。
如:
农**区物业管理人员,在解决一居民楼楼下场地坑洼不平的问题时,提出要居委会提供半吨水泥和几个立方砂石,此事与我们中队领导汇报后,马**区施工单位,问题即时得到解决。
**区党支部书记、居委会主任***同志的指导与帮助,**区全体党员群众的大力支持和配合,**区党支部书记、居委会主任***同志扎实细致的工作作风,诚恳待人,**区为家的工作热情,感动和激励**区居民,才形成了如此良好的工作局面,圆满完成上级交给的工作任务。
**区主要存在的问题:
**********社区由于居民结构层次差异大,居民的政治素质、文化素质也各不相同,**区建设中出现了一些环境上的不和谐。
一是店面房商铺业主由于**区,他们对爱我家园观念意识谈溥,占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在,因此店面商铺的管**区和谐环境的障碍;二是随着居民收入提高,私家车辆骤增,车主为图方便,不愿把车子停放到车库。
社区出现地面停车拥挤。
以**区内交通和人员出行。
这些现象都是**区相违背的。
也是我们今后要逐步协调解决的问题。
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