大学生村干部管理工作总结(共2页)1200字.docx
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大学生村干部管理工作总结
9月,xxx乡接收了9名大学生村干部。
半年多来,乡党委结合实际,以培养年轻优秀干部、加强基层组织建设、推动农村经济发展为目标,积极探索大学生村干部管理的有效途径,注重管理、创新思路,努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境,搭建成长的平台,激发了他们干事创业的热情,大学生村干部管理工作取得了明显成效。
领导高度重视。
乡党**乡偏远、且工作条件差的实际,把上级党委分来的大学生村干部**乡的关心支持,把大学生村干部管理工作摆上议事日程。
成立了由书记任组长,组织书记任副组长的大学生村干部管理领导小组,定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作,为大学生村干部管理工作提供了可靠的组织保证。
建立培训机制。
乡党委把大学生村干部**乡干部教育培训的规划。
一是制订了培训计划,二是主要领导亲自编写培训材料,三是定期集中培训,四是组织大学生村干部远到红旗渠、南街村,近到xxx村参观学习,五是组织了2次大学生村干部演讲活动。
通过开展培训,使大学生村干部对农村工作有了充分的了解,增强了他们做农村工作的信心。
促使他们转变角色,适应农村工作。
丰富活动载体。
乡党委不断创新管理载体,丰富大学生村干部的活动内容。
乡里为他们每人配备了一间办公室,配发一本民情日记,要求他们每月记下30个农户的家庭情况,了解他们的所想、所需、所盼。
通过走访困难群众和致富能人,了解他们的创业致富门路,思考农村经济发展对策。
大学生村干部xx在xx村任职,他和村干部、党员一道研究该村经济发展的思路,先后上了珠制品加工、涂料等项目,安排200多名农村妇女就业。
还帮助行政村对新农村建设进行了合理规划,整治绿化了村内通路。
每月交一份总结,总结内容包括工作计划、工作做法和成效、思想汇报、对党委政府的建议。
树典型,营造大学生村干部创业氛围。
乡党委注重在大学生村干部中树立创业典型,充分发挥典型的示范带动作用。
大学生村干部xx在xx村创办了星华畜牧养殖有限公司,自己任总经理。
年出栏商品猪XXXX年多头,创利150多万元。
乡党委把xx作为大学生村干部创业的典型,在乡村干部中进行宣传。
通过树立典型,激发了大学生村干部在农村创业的热情。
xx、xxx、xxx3名大学生村干部积极帮助行政村出点子、想办法、跑项目、筹措资金,先后上了面粉加工、##市场等项目。
同乡干部一样进行管理。
乡党委注重对大学生村干部**乡干部一样列入考勤,**乡村干部对大学生村干部进行考核,并将考核、评优、表彰结果记入大学生村干部人事档案,用制度推工作,用制度促成效,使大学生村干部管理工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。
勤帮助,形成关爱大学生村干部良好氛围。
乡党委十分关心大学生村干部的生活、工作,乡党委书记xxx**乡村干部会上讲对大学生村干部要生活上关爱、政治上关心、工作上帮带。
春节前,xxx书记在大学生村干部工资未到位之前,优先给他们安排借支,并优先解决所在村的具体工作。
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