竞聘急诊科副护士长演讲稿四篇.docx
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竞聘急诊科副护士长演讲稿四篇
竞聘急诊科副护士长演讲稿四篇
竞聘急诊科副护士长演讲稿篇一
尊敬的领导、各位评委:
下午好
参与这次竞争我愿在求真务实中全面认识自己在拼搏奉献中实现人生价值首先请允许我介绍一下自己我叫XXX我XX年出生本科学历副高职称1985年参加工作七年后走上护理管理岗位历任急诊科、输液室老外一、脑外科、门诊部护士长等现任急诊科护士长多次被评为先进工作者、出色护士、服务标兵等有7篇论文在中华、省、市级刊物上发表有两项科研成果获得市科研进步三等奖二十五年护理生涯使我积累了丰富的临床经验熟悉各科的基本情况炼就了扎实的基本功3次进修及多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野获得了先进的理念而18年的护士长经历更是丰富了我的管理知识磨练了我的意志使我的各种能力均得到提高具备一个管理者的综合素质此次我竟聘的岗位是社会医疗服务部主任我的竞争优势有以下几点:
1、我的人际关系好亲和力强有良好的社会基础和协调能力善于交流、沟通便于做好市场调研和经营协作因为体检和特需服务与许多单位领导结下了深厚的友谊建立了多方联系(包括企事业单位、机关、学校以及兄弟医院等)为今后工作的开展提供了良好的平台
2、我头脑聪慧、思维敏捷有敏锐的洞察力和决策力在门诊每天阅人过千善于发现问题凡是我参与策划的事情都会出现意想不到的效果便于进行市场预测和策划
3、社会医疗服务部的部分职能是门诊部工作的延续和扩展有相当一部分工作与现有工作重叠如:
体检、社区服务、社会调查、特虚服务等我在门诊部工作多年对此有丰富的工作经验和固定的客户群体做起来轻车熟路得心应手有利于工作更好的开展和提高
4、具有较强的责任心和敬业精神工作20年我始终相信“失去的无法挽回未来的靠自己攻占”凭着一种强烈的责任心和神圣的爱心兢兢业业的工作我充满活力的热情和富于成熟的干练或许就是人们值得信赖的标志我不但成为病人及亲属的贴心人也得到了领导的信任和同志们的一致好评
有位投资客商曾经这样对我说:
没想到一名护士会有这么好的综合素质到我的集团来吧我会给你最好的平台、最优厚的待遇我想只要发展空间好在儿工作都一样我有信心有能力有实力成为一名成功的社会医疗服务部主任
假如此次竟聘成功我的工作思路是:
“以人为本”服务至上我会在分管院长的领导和兄弟科室的支持下抓住机遇找准位置以满足病人的需求为切入点根据我院的工作要求结合本科工作特点制定切实可行的工作计划并立即组织实施在学中干在干中学使本部门的工作管理制度化、服务优质化参谋有效化维护好现有的的医疗市场培育好优质的精品市场不断开拓和占领新的市场为实现我院跨越式发展而努力重点做好以下工作:
1、成立市场调研小组有计划进行市场调研根据调研结果做好医疗市场细分及医院各科的优势分析、劣势分析、机会分析和威胁分析并迅速建立病人档案加强与病人的联系和交流定期发放各种问卷调查表了解不同人群的健康需求根据患者需求上的差异把患者划分为需求相近的群体同时对我院各科的内外部条件和各方面内容进行综合评估满足人们对医疗服务的不同需求提出合理建议为领导的决策及医院的流程再造提供准确的信息和依据
2、加强与同行间的合作建立联系渠道既做好与上下级医院的纵向联系又做好与同级医院的横向联系重点做好鼓楼医院、三县两区内中小医院的联系及时了解和反馈医疗市场新的信息掌握同行的医疗服务动向帮助各科根据自己的专业特点和技术力量选择适合自己的目标医疗市场制定特殊的服务策略和服务计划以适应不断变化的医疗市场需求有利于各科准确定位提高我院各科的应变能力和竞争力同时协调院内各科竞争行为避免无序竞争保护我院的医疗市场
3、建立经营协作网加强各种协作关系充分发挥自己的特长利用各种机会加强与社会各界的联络保持良好的合作关系既重视同行间的互补协作更注重非同行间的发展协作多方位、多渠道、多层次的宣传医院知社会所需供患者所求想方设法为患者提供优质服务扩大医院的影响提高医院知名度保持良好的信誉不断挖掘医疗市场机会使医院获得更多的市场份额为我院的发展营造良好的社会环境以达到经济效益与社会效益的双赢
4、定期召开协调会将调查信息及时反馈到相关领导和部门保证信息通畅资源共享便于检查、督促、整改、完善、提高
5、利用网络优势协助门诊部做好对外体检工作吸引新单位留住回头客
俗话说的好“没有最好只有更好”你选择了我我当然不会令你失望我会用我的智慧、能力和微笑服务于社会做好侦察兵当好诸葛亮做你的好帮手让领导放心让群众满意让社会满意请把你珍贵的一票投给我吧给我舞台还你精彩最后我用一句名言结束今天的演讲Wherethereisawillthereisaway(有志者事竟成)谢谢大家
竞聘急诊科副护士长演讲稿篇二
首先感谢领导给予护士长这个岗位的竞聘机会此次竞聘本人并非只是为了当个七品芝麻官更多的是为了响应我院人事制度改革的召唤在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年33岁中共党员大专文化程度护师职称
我从事护理工作10多年各方面素质得到一定程度的提高参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在积极进取中不断追求完善在拼搏奉献中实现自身价值我深知护士长工作十分重要这主要体现在以下三个方面:
一是为院领导当好参谋二是为护理姐妹们当好主管三是为一线员工当好后盾具体说就是摆正位置当好配角;胸怀全局当好参谋;服从领导当好助手如果我当总护士长我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务逐步实现乡镇卫生院护理管理科学化、系统化、现代化从而更有效地提高护理质量
一、建立健全护理工作制度
包括护理核心制度、护理管理制度、各护理科室管理制度我将定期组织护理人员学习了解并熟练掌握护理工作的核心制度规范日常护理操作明确各科室工作重点合理规化科室内部设施
二、加强护理质量管理制定护理质量标准和考核的具体措施
(一)、成立护理质量管理小组我为组长各科护理小组长为成员我们将每周对各科室进行护理质量检查检查内容包括:
病区的管理、分级护理的实施情况、抢救物品的管理情况、护理文书的书写情况病人的健康宣教情况、院感的控制实施情况等对每次检查的结果进行分析评估、制定整改措施积极整改在下一次检查的时候将对上一次的整改情况进行检查每月一次汇总并定期召开护理人员会议对每月的检查结果进行公布对下一月的质量检查工作进行安排让护理质量在工作中不断得到改进每一次的检查结果将与科室绩效工资挂钩
(二)、完善护理人员岗位职责合理排班由于乡镇卫生院护理人员短缺太多又影响个人收入会打消护理人员的积极性根据这个具体情况我就把功能制护理与责任制护理相结合更合理的运用现有护理人员来完成我们的护理工作并制定护理人员岗位考核标准规范护理人员的行为每月的考核结果与个人绩效工资挂钩
三、加强护理人员“三基三严”的考核和管理每月一次技术操作考试一季度一次理论考试理论考试内容有:
核心制度、岗位职责、基础理论知识、专科护理知识、所涉及到的法律知识并制定相应的考核管理制度考试结果与个人绩效工资挂钩
四、加强对住院病区的管理
(一)、做到病房整洁、舒适、安全、安静要求护理人员做好晨、晚间护理指导病人及家属合理摆放自己的东西不得在病房抽烟、喝酒、、闹事维持病房的正常医疗秩序
(二)、要求各护理人员明确岗位职责严格执行各项规章制度、操作规程和护理常规做好在院病人的入院宣教、健康宣教、安全知识宣教康复指导饮食指导等要求责任护士对自己管理的病人做到“九知道”即:
床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、检查阳性结果、病人的心理动态
(三)、定期召开工休座谈会进行安全教育、健康教育指导征求病人及家属意见不断改进护理工作
(四)、建立出院病人电话随访记录给予出院后的指导和问候体现我们对患者的关心增加病人的满意度
五、打破绩效工资发放的大锅饭真正做到奖勤罚懒奖优惩劣
目前护士的绩效工资发放是干与不干干好与干坏都一样的大锅饭我个人认为为更好地调动护理人员的积极性我们将工资分为两部分一部分是医院纳入核算一部分是护理上自己核算护理上根据考核结果算出每个护理人员的工资经总护士长核实后签字发放数据存档分配依据:
(1)、个人的职称:
无证的护生比有证的护士少50%;护士比护师少100元;护师比主管护师少100元以此类推
(2)、工作年限:
一年之内少100元;一年以上三年以下少80元;三年以上五年以下少50元;五年以上10年以下不少不加;10年以上加30元
(以上2点若医院管理制度涉及按医院制度执行)
(3)、岗位职责:
科护士长是占2个点;责任护士占16个点;办公护士占15个点;值班护士占14个点、怀孕和哺乳期间不值夜班占12个点(医院有规定按医院标准)
(4)、护理质量标准考核:
扣1分就是10元每月根据考核情况算出金额考核内容包括:
1仪表仪容、组织纪律;2工作态度、工作质量;3服务质量;4工作间的协调与配合;5专业技术;6成本意识;7病区管理;8规章制度;9基础护理和危重病人的护理落实;10急救物品情况;11护理书写;12消毒物品的更换情况
(5)、奖励方面:
1、工作中关爱病人得到病人或家属口头表扬奖励10元/次如书面表扬20元/次
2、给科室提出好的意见或创新举措并能实施产生好的社会或经济效益奖励20——100元/次
3、团结协作精神好爱护集体不计较个人得失者奖励20——50元/月
4、热爱科室积极进行科室信息动态报道给科室产生好的影响奖励30元/月
5、在市省高级发表护理论文的奖励100元/篇
六、加强护士的法律知识教育增强法律意识以法服务病人以法保护自己
众所周知随着普法知识的不断深入患方的法律意识不断增强若发生医疗纠纷不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序还会在社会产生很大的负面效应给医院增加有形和无形的损失由此加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题我将运用自己的法律和护理专业知识有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识并结合具体案例进行讲座做到警钟长鸣使护士在护理工作中善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题加强法制观念以法规范自己的行为以法服务病人以法保护自己防患于未然
以上六条就是我的竞聘思路希望能得到医院领导的帮助、指导和完善我决心为创建群众满意医院为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中我将无怨无悔
竞聘急诊科副护士长演讲稿篇三
尊敬的各位领导、各位评委你们好
首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗这是深化人事制度改革的重大举措也是我院加强干部队伍建设的有益尝试我一是拥护二是支持、三是参与我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢的走上台来
我——现今?
岁中专学历1995年7月进入我院工作至今自参加工作至今一直从事临床一线护理工作经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练我已成为一名经验丰富的年轻护理师临床护理的发展非常迅速唯有不断学习才不至落后3年来我坚持学习护理大专课程现已进入毕业实践考核阶段用理论指导实践实再用实践检验理论从中我找到了学习的乐趣不断钻研业务并撰写多篇论文先后发表在市级及省级
参加工作14年来我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间在急诊科工作及骨外科工作至今能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理如急性左心衰、心肌梗塞脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风众所周知职业素质的三要素是态度、知识、技能我认为我们这种服务性的职业工作态度是最重要的我很热爱白衣天使这份职业不仅仅是职业荣耀被人称颂更重要的是我始终把工作当作事业来看把工作当作发展自我人格的工具因此我从中享受到工作的快乐虽然这些年来我在工作中也碰到很多的困难和挑战但在关键时刻我总能调适自己的认知把战胜困难当作自我成长的契机不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事并且把工作当作生活的一部分正因为如此我对待工作一向勤勤恳恳任劳任怨在护理病人方面我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们在工作知识方面本人也利用业余时间加强业务知识学习并参加自学考试及本院派遣的各项培训另外对于工作技能的提升我比较重视从工作中学习在经验中体会并虚心向院内的同事学习目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要我认为我具备了担当内科副护士长这项职务所必须的知识和能力
如果我当选我将做好以下几方面的工作:
1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下按照护理质量标准制定工作计划并组织实施具体工作认真履行护士长职责和义务坚持“以病人为中心以质量为核心为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念把好入院宣教与出院指导关加大健康教育力度做好出院访视工作
2不断加强医护护患沟通定期征求各方意见及时采取整改措施扬长避短更好地为病人提供优质亲情服务
3使科室人人都以主人翁精神参与管理挖掘护士潜能调动科室人员工作的主观能动性合理配置人力资源
4重点管理护理安全杜绝护理纠纷和护理差错开展法律意识教育防范安全隐患制定切实可行的岗位责任制做到有章必循、责罚分明严格遵守规章制度及操作规程及时完成各种有效记录把好护理环节质量和终末质量关
5培养经营意识善于进行成本效益核算创造科室效益的同时节约不必要的开支降低医疗成本保障科室走持续发展的道路
6继续发扬现任护士长(如——护长、——护长等)的优良作风及管理方法爱院敬院精神不计较个人得失爱院如家任劳任怨关爱我们的护士姐妹
各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个机会我愿与大家共创美好的未来无论竞聘成功与否我都会踏实的工作和我的姐妹们一起用我们的劳动创造美好明天假如我能够竞争为护士长的一员我一定和医院领导、科主任、护士长同心同德不断学习与时具进开拓进取为创造医院的辉煌贡献力量假如未能竞聘成功我也会一如既往地勤奋工作在本职岗位上做一名合格的护士我的演讲完了谢谢大家
竞聘急诊科副护士长演讲稿篇四
尊敬的各位领导、各位评委:
我最喜欢的一句话就是电视节目《赢在中国》中的一个理念那就是要赢在中国必须先赢在自己今天我参加竞聘就是要挑战自己提升自己在全新的岗位为我院做出更大的贡献我叫*现任*职务我要竞聘的岗位是急诊科护士长首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会谢谢大家竞聘急诊科护士长演讲稿
我今年*岁大专学历护师职称*年毕业于*学校我于99年到本院曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作从工作那天起我就时刻牢记白衣天使的使命始终视院为家把病人当亲人当成自己的人生信条由于我在工作中认真、努力所以我曾多次受到领导和同事的肯定并曾多年被医院评为先进工作者和出色护士的荣誉称号
经过综合权衡竞聘这一职位我认为我有以下优势:
首先我从小接受了传统的教育培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德自从踏上护士工作岗位以来我以南丁尔精神为指引全心全意为患者服务在工作中我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟
其次工作9年来我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业我从事过很多岗位在每一个岗位上都做出了突出的成绩*年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了如指掌做起工作来能够左右逢源
再次我深深的热爱着护理工作除了无微不至的呵护患者我还重视为他们提供精神的、文化的、情感的服务演讲稿《急诊室护士长竞聘演讲稿》为了病人的生命安危我经常废寝忘食加班加点但我却感到充实和快乐
假如我竞聘成功我将在科主任及护理部的领导和指导下从以竞聘妇产科护士长演讲稿范文下几方面开展工作搞好病房管理不断提高护理质量:
一、把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错
我认为应从三方面抓好护理安全:
一是抓好对患者病情的掌握只有充分了解患者病情护理起来才会有的放矢产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通取得患者的信任使患者流露出的想法及时发现安全隐患采取有针对性的护理措施有效地预防意外事件保证患者安全
二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系
我深知作为护士长在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用要营造和谐融洽的护患关系、医护关系我认为首先要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三讲究交流方法,化解护患矛盾我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话为病人和护士创造和谐轻松的环境对护士既严格要求又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿的团队
三、抓好患者的健康教育提高患者的满意度
健康教育是人性化护理管理的重要内容护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者我将在病房管理工作中重点抓好对患者的健康教育组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念
四、以身作则率先垂范增强科室凝聚力
常言说:
“喊破嗓子不如做出样子”可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好在日常工作中有事多同护士商量踏实工作爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士今天能参与竞争护士长岗位与她们给我支持和鼓励是分不开的
五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念共创一支一流的护理队伍
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键我们医院健康体检中心护士长竞争上岗演讲稿有很多很出色的护士她们在各项护理工作中做的都很好输液能做到一针见血护理危重病人、观察病情都有很强的责任心但业无止境我认为在以后的工作中坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量
冰心老人说:
“爱在左同情在右走在生命两旁随时撒种随时开花将这一径长途点缀得花香弥漫使穿杖拂叶的行人踏着荆棘不觉得痛苦有泪可落却不悲凉”那么再让真诚作伴用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧无论是否竞争得上护士长我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情共同为中心医院的发展竭心尽力竞聘演讲稿
谢谢大家
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