部门年终总结框架.docx
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部门年终总结框架
部门年终总结框架
篇一:
部门年终总结框架
个人年终总结范文一年又到年末,又到了工作总结,生活总结,各种总结的时候。
面对一年
一度的总结时间,不少人倍感头疼。
难于推陈出新,又不愿陈词滥调。
如下总结一些工作总
结的套路,也给一些职场新人们点儿参考和建议。
经过一些经验丰富的前辈们的总结,好的年终总结有几个要点需要注意一下:
其一、篇幅要够长。
似乎三言两语总显得咱不够真诚,工作不够努力。
如有字数限制还
好,可以照“封顶值”去写。
如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级
单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。
否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15
页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃其二、套话不可少。
如开头必是“时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去的一年,
内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接
再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢
迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只
可轻描淡写一带而过。
较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:
1,否则把自己批驳得一无是处,
还能有饭碗吗其三、数据要直观。
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投
诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电
话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字
是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。
这样做的好
处有三:
第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非
常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,
红花还得绿叶扶嘛!
第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗其四、用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大
量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。
需要注意的是,一定要层层排序,严格按
照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
当然,以上只是一些写作上的小技巧,需要注意的东西。
具体内容方面,请参考以下范
文,学习其是怎样搭建写作框架的,又是如何使其骨架丰满起来的。
财务人员个人年终总结提纲XX年,是本人在财务科工作的第二年。
在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学
习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥
了应有的作用,做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加
有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有
的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
银行个人年终总结提纲
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治
信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁
自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面:
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先
进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与
党中央保持一致。
二、在能的方面:
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际
情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂
的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较
高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,
提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。
(具体工作实例。
)本人具有较强的指导、管理、协调能力。
(具体工作实例。
)本人注重理论联系实际,加强调查研究。
(具体工作实例。
)
三、在勤的方面:
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态
度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任
怨;无故不迟到、不早退。
一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每
个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。
由于本人工作较忙,因而多次放
弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面:
本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提
出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,
效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵
守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。
2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员
管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改
革,并逐步走向法治化的轨道。
3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。
4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。
5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于
本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制
度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能
力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
XX年办公室部门工作总结范文
一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。
XX年公司正式启动办公自动化系统,
实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。
为适应工作需要,
办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办文中做到个
个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。
二、做好办公室工作,必须计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后
有结果。
针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,
并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,
查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。
一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的
完成。
三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。
办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。
因此,我们要
求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。
时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,
不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象
因办公室工作而受损。
XX年我们还将把培养工作细致严谨,服务细心周到的作风作为办公
室的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。
四、做好办公室工作,必须用服务至上的精神来统领。
我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。
一年
来,办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,
耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。
即使在工作中遇到一些不合理的指责,
也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立。
比如我们在司机班试行了投诉登记制度,XX年对司机的投诉大为减少,这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。
XX年企划投资部部门工作总结XX年,我部围绕公司的经营目标和工作任务,积极开展各项工作,取得了较好的工作
成果。
我们有几点体会:
一、注重工作计划性
努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性,避免随意性和盲目性,有效地保证了
各项工作落到实处。
部里在每个月的月初都要召开一次部务会议,对上月的工作计划完成情
况进行检查、总结,对本月工作计划进行安排和部署,部门工作做到了有布置、有检查、有
调整、有落实。
同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解,细化量化,做到任
务到人,工作不留死角,切实保障部门工作的有序化运转。
二、突出重点,抓住关键根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况,为了保证工作的进度和质量,我们在安
排工作时,紧紧围绕公司的经营目标和工作任务,把握工作中的轻、重、缓、急,着眼大局,
抓住关键,力争抓紧抓实,抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事
项,加强领导,集中力量,加快办理,并采取相应措施,确保不延误,部门工作做到了思路
不乱、阵脚不乱。
三、注重质量,讲求实效在工作质量和要求上突出严字。
要提高工作质量,就必须在工作安排上严格要求、严格
管理、严格把关,努力提高办文、办事的总体水平。
牢固树立精益求精观念,克服过得去的
思想,精心组织、周密安排,努力提高工作质量和效率。
在工作安排上,既要结合本部门的
工作实际,创造性地开展工作,又要树立全局观念,不折不扣地贯彻公司的决策和部署,确
保公司经营目标和工作目标的落实。
四、加强作风建设
工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果,关键取决于过硬的工作作风。
我们以规
范管理作为工作的基本要求,要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事,每一项具
体工作。
同时也要从有利于工作出发,坚持实事求是,做到原则性与灵活性的有机统一,努
力防止和克服形式主义、官僚主义,坚持办实事、讲实效,努力建设一支效率高、作风硬的
队伍。
XX年财务管理部部门工作总结年内,在全体员工的共同努力下,我部完成了XX年全面预算及今后五年资金预算的编
制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。
一、紧跟企业管理发展趋势,努力实现管理职能的转变。
致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转
换,从提供多项任务和交易信息为主,转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参与
战略决策,做好全面预算管理工作,完成有关预算的编制,提供今后几年的财务报表测算情
况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息,为公司领导进行决策提供依据。
二、做好会计基础核算工作,为公司发展提供基础信息服务。
篇二:
营销部XX年终总
结(发言稿)
营销中心XX年终总结及XX年工作规划尊敬的领导、各位同事:
大家好!
一、营销部工作
系,信息资源实现共享,及时准确地掌握营销的动态资料,对市场及业务进行全面分析,
推进了业务的顺利开展。
截止XX年底,公司已洽谈项目达到了130多个,目前掌握的信息
资源78个,已签订的合同项目有104个,合同额亿元,结算额亿元,比去年
亿元合同额增长了百分之七十,超额圆满地完成了公司的目标任务。
此外我们还非
常重视和其它部门的配合,并积极主动配合财务部门的回款工作,到目前为止,今年所签订
合同的资金回收全部正常进行。
现在正在洽谈的项目已有一部分达成了协议,预计明年会取
得更好的成绩。
二、外联部的工作
外联部工作的范围和特点决定了它是许多矛盾的中心,再加上我公司业务量的激增,因
此外联部同志在今年承受了巨大的压力,常常超负荷工作,但在公司领导的大力支持下,我
们对其进行了一些人事调整,明确了各自分工,并对员工们做了大量的思想工作。
使得在这
一年的工作中,外联部运行平稳,工作效率显著提高:
截止XX年12月底共顺利送电39
个工程,办理开工报告28个工程,已报上未批下3个工程,变更开工1个工程,一户一表整
理填写资料并完成送电共5014户,图纸变更30个工程,处理一户一表串户74户,配合工程
报装17个工程,办理计划停电手续5个2个临停,整理制作并上报竣工资料34套。
外联部
取得的这些成绩,主要靠领导的支持和员工们加班加点不分昼夜的努力,相信外联部在以后
的工作中会更上一个新的台阶。
三、存在的问题
1、营销队伍建设步子迈得太小,达不到公司大营销的目标要求,制约公司发展战略的实
现;
2、营销部人员的营销知识和专业水平还没有达到应有的标准,还需要更全面、扎实、深
入的学习;
四、XX年工作计划我会认真贯彻公司市场营销工作精神,围绕建设“一强三优”的现代公司战略目标,重
点紧抓营销队的建设和管理,强化大营销、大市场、大服务理念,狠抓各项具体工作措施的
落实,建设起高效、多能、人才辈出的营销队伍,确保全面和超额完成XX年度各项工作目
标任务。
营销中心
XX年1月13日篇三:
制造、生产部门工作总结框架目录
综述
1、降本增效
2、呆滞原辅料的处理
3、工艺设备技术改造
4、qc小组活动
5、质量工具推进
6、qhse完成情况
7、经营计划完成
一、XX年工作完成情况及不足
1、降本增效包括经营计划完成
2、合格率达成情况,过程控制与监督
3、原料利用率达成情况
4、计划完成率达成情况
5、设备技术升级改造
6、技术工艺提升,qc小组
7、安全建议达成情况和安全工作开展
8、质量成本达成情况
9、创新提案达成情况
10、现场工作
11、质量反馈
12、资源供应保障(原料、辅料、模具、天然气)
13、呆滞原辅料处理
14、人员培训、企业文化
15、后勤保障、员工活动二、XX年工作重点及措施
1、绩效考核指标完成情况
2、管理制度的修改制定
3、定岗定编措施
三、需要公司支持事项
1、事项一
2、事项二篇四:
公司年终总结海宁亚包长海建设投资有限公司XX年度工作总结及XX年度工作计划海宁亚包长海建设投资有限公司自XX年3月份组建以来,在亚洲包装中心和海宁长海
包装集团的亲切关怀和支持下,在海宁市地方政府的大力支持下,公司一年来取得了“当年
组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩,提高了公司的知名度,扩大了公司的影响力,
得到了海宁地方政府和有关单位的一致好评,现将XX年度的工作总结,XX年度的工作
计划向各位领导和员工汇报如下。
一、公司组织机构逐步完善,公司管理制度建立健全
1、公司组织机构建设公司成立之初衷,是为了海宁包装大厦项目的开发建设,随着项目开发的不断推进,公
司先后设立了行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门,既满足了项目开
发的需要,也为公司的后续发展打下基础。
自今年3月份组建公司以来,在短短一个多月的
时间内,我们迅速构建了公司框架,租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所,采购各
类办公设施和办公用品,完善了公司的硬件设施。
引入中高级管理人员7名,招聘到岗员工
篇二:
个人年终总结范文(各个部门全)
个人年终总结范文一年又到年末,又到了工作总结,生活总结,各种总结的时候。
面对一年一度的总结时间,不少人倍感头疼。
难于推陈出新,又不愿陈词滥调。
如下总结一些工作总结的套路,也给一些职场新人们点儿参考和建议。
经过一些经验丰富的前辈们的总结,好的年终总结有几个要点需要注意一下:
其一、篇幅要够长。
似乎三言两语总显得咱不够真诚,工作不够努力。
如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。
如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。
否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃
其二、套话不可少。
如开头必是“时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。
较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:
1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗
其三、数据要(转载于:
m校园生活:
部门年终总结框架)直观。
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。
这样做的好处有三:
第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!
第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗
其四、用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。
需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
当然,以上只是一些写作上的小技巧,需要注意的东西。
具体内容方面,请参考以下范文,学习其是怎样搭建写作框架的,又是如何使其骨架丰满起来的。
财务人员个人年终总结提纲
XX年,是本人在财务科工作的第二年。
在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
银行个人年终总结提纲
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面:
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
二、在能的方面:
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。
(具体工作实例。
)
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
(具体工作实例。
)
本人注重理论联系实际,加强调查研究。
(具体工作实例。
)
三、在勤的方面:
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。
一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。
由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面:
本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。
2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。
4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。
5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
XX年办公室部门工作总结范文
一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。
XX年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。
为适应工作需要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。
二、做好办公室工作,必须计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。
针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。
一年来
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