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律师年终总结
律师年终总结
关于律师年终总结汇编6篇
律师年终总结篇1
一、本年度的工作成绩
自从7月份进所之后,我就感觉到一种踏实、勤奋的氛围,这促使我们这些后来的年轻律师不敢有所懈怠,必须抓紧时间充实自己。
抱着一颗谦虚学习的心态,我认真地学习所里每一位律师的优点,把他们作为自己前进道路上的良师益友。
其中,三位主任律师对我的关心和帮助更使我深受鼓舞,他们不仅是我业务上前进的灯标,更是我生活中的良师。
在大家的悉心帮助下,我在短时间也取得了微不足道的进步。
首先,我将自己的思维从以前的学院式思维转入到现实的司法环境中,这个转换过程是我工作以来的最大收获之一;其次,学习与当事人打交道的技巧。
以前在学校,也不怎么懂得社会交往,现在我明白了社会交往对于一个律师的重要性了。
再次,我基本上认真地完成了三位主任律师和其他律师交给我的任务,即使当天不能完成,晚上也会加班完成。
最后,我开始感受到自己的价值。
一个人只有为社会创造财富,才能体现他的价值。
踏实的工作让我感受到自己的价值,回报那些辛勤培育我的人。
二、工作中的不足
虽然取得了些许微不足道的进步,但是工作中的不足还是很明显的,主要表现在以下几个方面:
(一)工作细致程度有待提高
因为经验不足,工作中出现过一些失误。
譬如,曾出现因为在签收法律文书的时候没有注明签收时间,后来在其他律师询问时,无从答起。
后来在向法院及时查询后,才没有造成严重后果。
另外,在接待当事人方面,有时候不能很好地拿捏到位。
(二)法律法规的熟悉程度不够
对于工作中常用的法律法规熟悉程度还是不够,不能做到有问必答,烂熟于心的程度。
由于法律法规的更新速度较快,要求我们律师也必须及时更新我们的知识,这样才能跟上形势的发展需要。
三、不足的改进方案
针对工作中出现的不足,我认为需要做好以下几个方面的工作,才能取得更大的进步:
(一)工作需要更细心、耐心
不论是接待当事人还是做好日常的工作,都需要做好细节工作。
有人说“打官司就是打证据”,这句话应用到我们的律师生活中更是有其重要作用。
可以这么说,细节决定成败,也决定一个律师的职业素养。
因此,要想把自己变成一个受人尊重的职业律师,必须注重细节。
(二)虚心向其他律师请教
其他律师之所以能够有今天的成就,就是因为他们付出了比别人更多的汗水。
我们这些新来的律师,要想取得令人满意的成绩,就必须不耻上问,学习其他律师身上的闪光点。
(三)经常学习,熟悉法律法规的变动
对于律师而言,我们的天平上有两杆秤,一是事实,二是法律。
脱离了事实和法律的律师不能称为律师,而只能是讼棍。
从其口中吐出的词汇体现了不了智慧的光芒,却透露着撒旦的狡诈,令人对我们敬而远之。
四、工作展望
认真回顾了半年工作成就与不足后,我觉得自己还是有信心做好自己的工作,也相信自己能成为一名称职的律师。
前途虽崎岖,我仍坚定行!
律师年终总结篇2
20xx年9月9日,雪野湖的天特别特别的蓝,云特别特别的白,整个天空像是幕布一样美丽,对我们这些在济南看惯灰蒙蒙天空的人来说这天空就像假的一样,让人惊喜。
正是在这如画的景色中我们的团建开始了,“信任背摔”、“毕业墙”项目不多,却让我们大家又一次见证了信任与团队合作的力量。
现在还深深记得背对同伴站在高台上有点忐忑的心情。
台下的好多同事平时接触并不多,甚至与有些同事更是第一次接触,大家能不能接住我,心里还是有所怀疑的,但是一句弱弱的“准备好了吗?
”获得大家响亮的“准备好了”的回应,这一声回应让我感到了大家的力量,这一声回应让我相信大家是能够接住我的。
而随后倒下高台被同伴们的手臂接住的那一霎那,那种踏实的感觉让我知道我是安全的,落地直立起来对同伴们的感激之情将会让我铭记一生。
自己的那一摔让我在后来的托举中有了另外一份更深刻的责任感,不能辜负同伴的信任,我也要尽好自己的那份力。
这个简单的项目让我深刻感受到了信任别人给自己带来的喜悦及在信任之下沉甸甸的的责任。
毕业墙一个展现团队力量的体现合作精神的神奇项目项目开始前教练向我们介绍了这个项目的起源,西点军校、深海逃生,西点一个让许多人神往的军事学校。
这个介绍和面前那块高4.2米的高墙,瞬间让我感到了项目的难度。
现在想来在主任说出半个小时完成项目,教练改成20分钟的时候自己心里还有所怀疑,这么短的时间这么多人能顺利翻过这堵墙吗,任务能完成吗,难度也太大了?
没想到最后我们只用了14分钟多一点就完成了这个项目。
真是应了那就话“没有做不到,只有想不到。
”伴随着激昂的音乐,在教练的指导下李长春律师、何昊宸主任、刘志逊律师、王勇律师、李振律师一波一波坚持做基石,让一个又一个同事踏着他们的肩头攀过高墙,现在想来还为他们的坚持与奉献感动。
那些先攀过高墙的同事们并不因自己越过高墙而结束任务,他们仍坚持在高墙之上将一个又一个同事拉过高墙。
为了保证攀越同事的安全未越过高墙的同事在低下用一双双高举的手为攀爬的同事建立一个保护圈。
经过分工配合,一个又一个同事不断越过高墙,现在还记得最后王勇律师翻越高墙时的情景,马风记律师双膝紧扣墙面头向下双臂贴墙,王勇律师跃起扣住马律师手臂,翻身头向下,由在高台之上的同事一点点将两人拉过高墙。
这时候对自己不佳的文笔有点无奈,但是那激动人心的时刻现在想起还让我激动不已。
这个项目充分体现了我们盈德团队的分工配合、相互协作以及牺牲和奉献精神,在团队里要充分利用资源根据个人的不同情况分工协作、加强沟通才能将团队力量发挥到极致。
这次的团建不仅让我想起一首的歌《众人划桨开大船》,“一加十,十加百,百加千千万;你加我,我加你,大家心相连,同舟嘛共济海让路”。
相信在我们全体盈德人的共同努力之下,大家劲往一起使,同舟共济盈德的大船一定能在司法界的汪洋中驶得越来越远。
律师年终总结篇3
“十年磨一剑,霜刃未曾试,今日把示君,谁有不平事。
”把当代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上,那是再恰当不过了。
千辛万苦通过司法考试的我们,真的还需要花“十年磨剑”的功夫吗?
笔者认为是的,作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说,不将律师职业作为毕生的理想,没有长时间不断地忍耐和积累的精神,就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。
当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传说之中,认为律师必定坐拥香车豪宅,潇洒自由;认为律师是追求法律正义的勇士等等。
然而现实生活中,律师的生活和工作并非如此。
据相关部门统计,中国律师的平均收费还不如出租车行业,年毛收入不足10万元。
上海市律协一项调查显示,全市律师28亿元总收入中,80%的收入由20%的律师创造。
广东省的调查结果是,律师收入呈金字塔式,10%处于顶端,约20%处于偏上,而70%以上的律师则生活艰难。
重庆市律师执业报告中,部分律师特别是青年律师,一年收入不到两万元。
江浙一些地区,执业第一年的律师月薪只有1000元。
律师行业的贫富悬殊两极分化严重,已经是一个普遍现象。
现实是,律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。
在各种民事活动中,律师的身份仅仅是一个民间人士。
周旋于各种机构及人员中间,律师们总是如履薄冰,举步艰难。
追求法律正义,还是干脆做成商人,两方面的冲突时刻在煎熬着他们。
由天使变成魔鬼,往往只有一步之遥……
那么作为一名青年律师,我们应该如何磨好自己手上的剑,如何面对我们今后的发展道路呢?
笔者在做了各方面收集后,总结出如下观点:
首先,青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。
青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有一定合理性的。
举例来说,一个人的家中,挣钱最多的不会是爷爷,也不会是孙子,肯定是父母,以后孙子会取代父母的地位,同样,孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。
律师业也这么一代一代地走过来。
经过多年的堆积资深律师成了中坚,很多业务可能都盯着资深律师而来的,但十年后,应该就是盯着青年律师而来了。
问题的关键在于,青年律师是不是有这份雄心和力量,来取得客户的信任。
所以,钱对于青年律师的确是不容回避的严峻问题,但应该客观和辨证地看待。
单纯的提成制会毁了律师业,因为它会让律师过度商业化,变得没有理想,只向往金钱,致使有经验的律师不去培养后人,不去赡养前辈,而只顾着挣钱。
所以我们应该建立一个良性的制度来解决这个问题。
作为青年律师来说,在积累经验、能力、人脉的阶段,最应该坚持的应是“忠诚”二字,既包括对自己的团队的忠诚,也包括对客户的忠诚。
具备了忠诚,才能在信任的基础上相互合作,才能逐步取得客户的信任,把事情做好,不能做聪明反被聪明误的事情。
其次,青年律师如何处理在面对专业化时的矛盾。
从专业化的必要性来看,应当是毋庸置疑的。
对一个事务所来说,现在的法律服务市场非常大,法律服务需求越来越高,什么业务都做,就很有可能什么业务都做不精,就不可能提供深层次的有价值服务。
对一个律师来讲,如果什么都做,时间长了就会困惑,面上谈起来好象都懂一点,但实际上却没一个方面是很精的或者说做得很深,这对日后成为成功律师是一种阻碍。
律师作为专业人士,职业性质也要求我们对某一方面法律法规、实务操作了如指掌,只有这样,你才可以去见客户,给你客户提供意见,或者帮助他做一些事情,否则就是外科医生动手术,一刀下去却对后果一无所知或者知之甚少,风险就可想而知。
但是,专业化是受到法律服务市场大环境和律师事务所专业定位的小环境限制的,也是受到律师个人能力、爱好限制的,我们一方面应该主动追求专业化,但另一方面也绝不应不顾客观实际地盲目追求专业化。
一个律师在专业化时,还应看看周边律师是不是能做配合,如果你和其他律师不能形成互补,大家不能相互配合,单个律师专业化也是走不远的。
表面上看,律师是一个独立性很强的职业,但随着专业化发展,律师不应过于独立,应学会和其他律师配合。
未来的律师不是强调自我独立的律师,而是把自己作为大型机器的一个零件,用大智慧去替代小聪明,发挥团队优势,这样才能摆脱挣作坊式辛苦钱的模式,去挣机械化流水线的钱。
从目前的西北法律服务市场来说,相对东部沿海地区,发展远远不够成熟和完善,表面看是法律服务专业化的客观阻碍,但换个角度来看,西北地区毕竟会发展,法律服务市场目前的无分工现象对我们来说反倒可以看做是机遇,只有走在其他人前边,才有可能成为区域市场的带头羊。
从目前西北地区律师事务所的发展模式来看,专业化基本还停留在理想化状态,极少数律师事务所虽已开展对专业化的追求,但仍处于探索阶段。
尽管如如此,我们可以意识到,起码一部分资深律师已经开始意识到专业化的重要性和必要性,因此,这对于青年律师来说,依然是具有正面的积极意义的。
因此,从现状来看,目前的形势应当是机遇与挑战并存的。
而年轻律师是否能够做到专业化,根源应当是青年律师是否愿意走专业化道路。
青年律师在专业化的过程中面临的主要矛盾是生存与发展的矛盾。
由于案源的不饱和状态和用钱高峰期的矛盾,能力的欠缺和对高端业务的渴望之间的矛盾,导致了很多青年律师出现了浮躁和困惑的心态。
而部分资深律师对年轻律师只重使用、忽视培养的训练方式,更加重了年轻律师的心理不平衡。
因此,年轻律师应当守住真诚的心,忍住寂寞,耐住痛苦,把律师作为终生的事业而看待,认清楚巩固、提高、专业化是人生必然要经历的一个过程,不用去想着怎么跳过此过程,这应该是人生的一种锤炼。
任何律师都是这样过来的,没有逃避的可能。
我们可以看到,很多公司生命周期都很短,甚至可以形象地称之为“七年之痒”,风生水起了一番后很快就销声匿迹了。
为什么?
主要是公司设立之初,老板太想挣钱,致使公司的行为庸俗和扭曲。
而比尔盖茨开始做微软时,他先考虑的肯定不是挣钱,而是怎样做软件。
这就告诉我们,如果想挣钱,你首先不能去想着挣钱,然后才能挣到钱。
如果想做一名好律师,首先也不能去想名利双收,而应该去想怎么做好业务,怎么为客户提供真正有价值的法律服务产品,然后,才能真正地做到名利双收。
浮躁,是把事情做好的最大敌人,要耐得住性子,忍得住寂寞。
因为一浮躁,就会使行为扭曲。
不用担心没有人脉,时间会慢慢地解决这个问题。
只要坚持,终归会有一天,青年律师会做到在短暂的谈话时间里,明确挑剔的专业客户的法律需求和困惑,让客户产生合作的需求。
青年律师从最初整理材料开始,然后学习怎么写文件,再有资格去签发文件,到最后客户只找自己、不找合伙人,这是一个成功的过程。
成功的人往往就是那个在最艰苦的时候,还在做麦田守望者的人。
最后,律师事务所作为律师执业的平台,应当积极为青年律师创造发展的外部条件。
年轻律师应该如何发展,是依靠自身力量去残酷的环境中拼搏?
还是依托师傅的传、帮、带?
还是依托整个律所的平台和团队?
笔者认为,一开始就让年轻律师独立操作,其结果只能是照猫画虎,那对律师、对事务所、对客户都是不负责任的。
而且今时不同往日,现在律师所面对的客户法律意识越来越高,越来越成熟,很多领域如保险、金融、房地产、证券等的客户本身就高学历、高智商,其在该领域的经验和法律知识甚至远远超过了我们。
正因为这样,那些客户就不会满足于一般法律服务,而希望得到高价值、高质量的法律服务,这就要求我们提供的法律服务产品要专业化,甚至是创新的。
另外,现在法律浩如烟海,基本没有律师能够说出1979年至今这20年间国家出台了多少部法律、法规,这就给提供法律服务增加了难度。
如此情况下,年轻律师如果没经过系统训练,去给一个年长的、更懂本专业的客户提供法律服务就如同痴人说梦。
律师业现在越来越专业,很难想象,一个医科大学毕业生敢在没人带的情况下做手术。
我们律师也一样,必须在前辈的指点下才可能去思考总结,才会发觉思维是否严密、是否缺陷。
国外,年轻律师入行前均会经历一个长时间的系统培训,半年、一年甚至更长,但我们还做不到。
所以,我们现有的律师事务所的人才梯队培养模式,现在很大程度上还是依靠师父带徒弟。
当然,每个师父水平会有高低,每个师父的心态和侧重点会有区别,每个年轻律师的领悟能力也会有区别,这对年轻律师的发展速度有很大的影响。
我认为关键是,跟着师父走,但不能受师父局限,一定要有相对独立性。
因为完成系统的学习和提高,还得靠自己,外因只是条件,内因才是关键。
而相比师父的传、帮、带,依托一个更强有力的团队作为腾飞的平台,对年轻律师来说应该要更理想,更是一条发展的捷径,拿最简单的例子来说,即使在事务所里旁听其他律师讨论案件,也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思维的火花。
作为一个律师事务所,应当建立起系统的人才梯队培养制度和具有可操作性的目标考核体系,形成人才培养的流水线制度,即:
在总结和归纳科学的培养方法的基础上,将人才培养制度化和科学化,在律师事务所内部培养的青年律师,都能按照统一、规范、科学和高效的方式对诉讼和非诉讼事务进行处理,从而避免“各带各的徒弟,十个手指不一样长”的不利局面。
总而言之,笔者认为,年青律师的培养和发展课题,针对任何一个律师事务所来说,都是一项艰巨而复杂的系统工程,这其中不但需要律师协会、律师事务所的不断努力,年青律师更需要从自身做起,发挥内因的决定性作用,树立正确的执业理念,才能实现全面的共赢。
律师年终总结篇4
岁月流转,不知不觉间,进入震宇震这个团队已经是第4个年头了。
4年前,当我第一天坐在办公室里的时候,我的内心是一片忐忑,对未来是比较迷茫的。
相信很多律师同仁跟我一样,都曾有过彷徨。
今天,尽管我仍然是一个不断需要律师前辈提携与指点的青年律师,但应所里领导的要求,我就自己在这一年里的得与失向在座的各位领导和同事做个汇报。
一、过去一年的工作成绩
之所以说工作成绩,倒不是因为我取得了什么了不起的成绩,而是一般的工作总结的惯例结构。
在我拿到执业证的第一个完整年度,我所有的业务创收是9.5万元左右,这当中主要包括领导所划拨的创收,剩余小部分是自己单独承办的案子。
今年是拿到执业证的第三年,也是第三个完整年度,经初步统计我今年的创收应该是14万多一点。
可以说,在创收上自己有了较大程度的进步,也使得我刚出生的儿子不至于落得没有奶粉钱的地步。
首先,这一年里我所办理案件的数量上明显增多了,案件类型上也有所丰富,在闻律师的指导下,我经手办理几起保险代位求偿权纠纷案件。
总结案件办理过程中的经验与教训,我的实践经验也渐渐丰富起来;其次,学习到了更多与人打交道的技巧,这里面既包括与当事人打交道的技巧方面,也包括与法官及对方代理人打交道的技巧。
张武队长一直教导我们,律师是一个从事社会工作的职业,每个律师至少需要拿出自己精力的三分之一从事社交,如果相应的人际交往,我们的律师工作肯定是裹足不前的。
在这里,我要特别感谢所里四位合伙人律师对我这样年轻律师的无私帮助,没有他们的无私帮助,像我这样直接从学校里走出来的学生,在社会上无疑要经历更多的挫折,走更多的弯路。
记得在南京当代国安律师事务所面试的时候,面试的老师问了我三个问题,你有关系吗?
我回答没有。
他问我你有背景吗?
我还是回答没有。
然后他又问,那你有什么?
我回答他我有的是热忱,对律师事业的执着。
是的,当我们走出校园的时候,像我们这些出身农村家庭身上还背着数万元助学贷款没有还清的学子,我们所拥有的似乎只有一片热忱。
人们都说好的开始等于成功的一半,用在我们身上同样如此,一个好的律师事务所这个平台等于成功的一半。
正是因为在震宇震这个平台上,我正一步步实现自己的理想与价值。
二、我觉得工作就是一个镜子,他会给我们一个反射。
有句话是这样说的,如果你今天不认真工作,那么明天你将会努力找工作。
工作需要我们每一个人去认真对待,它给了我们尊严,给了我们脸面,更何况我们所从事的每一件事都会关乎到当事人经济利益、人身权益甚至是生命的得与失、增与减。
我常会自问,我是否做到了。
所以我会经常反思自己工作中所存在的问题。
我发现过去一年中,我的工作中存在着一些问题需要加以改进。
1、工作细致程度有待提高
尽管案件办理相对多了,但是有时候也会发现在证据审查及文书书写方面还是存在不够细致的地方,没有做到精益求精。
另外,在接待当事人方面,有时候不能很好地拿捏到位。
2、法律法规的熟悉程度不够
对于工作中常用的法律法规熟悉程度还是不够,不能做到有问必答,烂熟于心的程度。
由于法律法规的更新速度较快,要求我们律师也必须及时更新我们的知识,这样才能跟上形势的发展需要。
3、业务结构不合理
虽然今年我的业务创收达到了十几万元,但是仔细分析下来,我自己独立承接办理的案件部分并不多,尚没有占到创收总额的一半。
还有一个突出的问题就是我所有创收均来自诉讼案件,没有一个非诉方面的。
因为业务结构不合理,我们会随时面临断炊的可能,而银行不会可怜你,每月会定期到你的工资卡上搜括一遍。
这一点我的感触特别深,当到每个月十日左右的时候,看到账上还没有一个案子的时候,我就会心里特别发慌,每当这个时候我就会特别想钱。
另外,我也不希望放假,特别假期较长,我似乎没有资格享受特别长假期的权利。
前一阵子,我感觉头脑特别疼,我以为自己是想钱想的,后来发现不是,原来是感冒了。
三、律师工作的感悟
提到律师,人们的第一印象除了律师特别能说之外,另外一个就是律师有钱。
但我想律师职业所赐予我们的不仅是物质上丰厚的回报,更多的恐怕是律师职业给予了我们独立思考问题的方式、自尊、自强以及社会责任感。
每一个律师走出来的时候都是光彩照人的,男律师通常都是西装革履、风度翩翩,女律师通常都是闪亮动人、靓丽睿智。
为什么会是这样子,我想大概是我们自信,心中有爱吧。
举个简单的例子,我们的周喻律师就曾经自己私下向河南贫困地区的孩子捐献过20xx多元钱的书籍,帮助贫困地区的孩子增长见识,开阔眼界。
说实话,像周喻律师那么忙,如果仅想着赚钱的话,他哪里还有时间顾及远在千里之外的无书可读的孩子。
但因为我们心中有爱,我们知道感恩,我们知道自己应该为社会做点什么。
还记得有一个当事人,他的官司拖拖了两、三年,在办案的过程中,他经济困难到了连路费、饭钱都拿不出来,后来我就请他在我们所门口的鸭血粉丝吃了饭,给
律师年终总结篇5
我自20xx年5月取得律师执业证以来,依照《律师法》及律师执业道德规范严格规范工作,认真履行委托人委托的法律事务,切实维护委托人的合法权益;并积极参加事务所和律师协会举办的业务技能与职业道德培训。
现根据《河南省司法厅关于开展20xx年度律师事务所及律师年度考核工作的通知》要求,将20xx年度执业情况汇报给主管单位和领导,并积极接受主管单位和领导的监督指导。
具体情况如下:
一、律师执业情况以“构建融资担保体系,改善金融外部环境,促进区域经济发展”为宗旨,服务于担保机构、小额贷款公司和村镇银行,为其提供公司治理、内部控制、合规与风险管理等方面的法律增值服务。
规范担保机构的担保方式、担保利率、反担保方式,使担保机构业务操作合法合规,促进公司的持续发展。
在合同管理方面推出动态管理,根据政策和法律的变化及时进行调整。
在内部控制和公司治理方面为公司提供系统的合理化建议,防范和化解法律风险。
二、为县域经济和新农村建设提供法律服务在公司治理、内部控制、无形资产创设和维护、融资等方面为原阳县的机动车装备企业提供法律增值服务,推动原阳县在机动车装备领域实现规模化和产业化,促进原阳县域经济的发展。
在新农村建设方面,对口支援原阳县齐街镇高寨村、李庄村。
为高寨村的引用水的国家扶持方面提供法律咨询服务;为李庄的蔬菜种植户在权益维护、专业合作社设立等方面提供法律咨询服务。
三、公益活动情况为农民工、下岗失业人员、妇女和孤寡老人等弱势群体提供免费法律咨询服务,并为其主持婚姻家庭、劳动就业、民事侵权等方面的调解等工作。
通过网络、电话、社区宣传等方式,便利农民工、下岗失业人员、妇女和孤寡老人的法律服务需求,为其提供法律咨询近千件。
四、教育培训情况通过积极参加事务所和律协组织的一系列业务技能和职业道德培训,提高和增强了职业技能和职业道德,坚定了律师职业信念。
通过对党的历史、党的政策、党员律师先进事迹的学习,深刻领会了社会主义法治理念的内涵和精神,并积极申请入党。
通过对20xx年度律师的执业实践和理论学习的总结,我对律师职业和社会主义法治更加充满信心。
在今后的律师执业中,我将依照《律师法》和律师职业道德赋予的职责,为中原经济区建设提供法律服务。
律师年终总结篇6
xx年6月29日,从深圳市律师协会取回了我的小蓝本——《申请律师执业人员实习证》,至今已经过去了1年时间,实习期已完美落下帷幕。
实习期间,我的指导老师欧阳莉娜律师因个人发展战略选择,从广东深大地律师事务所转到北京大成(深圳)律师事务所,我亦于20xx年的2月跟随其一起转至北京大成(深圳)律师事务所继续实习律师工作与生活。
俗话说“保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一年的实习期是学习、积累经验的最好时机。
实习期间,在欧阳莉娜律师的指导下,我自己的实务经验从零开始慢慢累积,将以前学到的理论知识更好地在实践中得到检验、深化。
现在此,本人对一年实习律师的工作与生活上作一回顾:
一、感恩
实习期间,欧阳莉娜律师对我影响颇深。
我的指导老师欧阳莉娜律师,今年已经是她执业的第15年头了。
欧阳莉娜律师是国际法硕士研究生,但她长期钻研于公司法、公司治理,颇有自己的一番见解。
客户对欧阳莉娜律师的工作是高度认可的,我认为这是源于她在处理各类法律服务问题的刨根问底,其从不因认为自己是法律职业老手而掉以轻心,而是忠于“法学体系博大精深”,精细地检索有关的法律、司法解释、判例等,将每一细节落实,抽丝剥茧。
她时刻保持学习的激情,也经常鼓励我加强法学理论知识学习和法律实务实践……
实习的前期阶段,在广东深大地律师事务所,在欧阳莉娜律师的指导下以及团队中关军章律师、欧阳劲松律师以及陈孟彬律师的帮助下,我自己的实务经验从零开始慢慢累积,将以前学到的理论知识更好地在实践中得到检验、深化。
实习
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