支部工作报告.docx
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支部工作报告.docx
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支部工作报告
支部工作报告
【篇一:
机关党支部工作报告】
机关党支部工作报告
2010.10.19
同志们:
按照上级的统一部署和工作安排,我们中心机关党支部,于今天召开全体党员大会,选举产生新一届党支部领导班子。
现在,我代表本届机关行政党支部委员会向全体党员报告工作,请各位党员审议。
本届中心机关党支部支委会于2008年10月经全体党员选举产生,至今有两年时间。
原本应该至2011年10月进行换届,现按照省委组织部《关于统一全省村党组织换届时间的通知》统一要求,统一提前至今年10月换届。
过去的两年,机关党支部在党委的直接领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕后勤服务和保障职能,规范支部建设,努力服务市委、市政府中心工作,全体党员奉献意识、绩效意识和团队意识不断加强,机关作风建设和效能建设不断提升,今年8月,我们支部被市委组织部和市级机关工委命名为首批“规范党支部”。
一、党建工作充满活力
充分发扬基层党组织的战斗堡垒作用,加强自身建设,丰富党内生活,增强党的凝聚力和战斗力。
1.加强思想理论教育。
我们认真落实“三会一课”制度,从理论学习入手加强党员思想教育,在学习方式上坚持机关学习日制度,每年制订学习计划,组织开展专题学习。
同时,还组织举办“七一”大党课和经济形势讲座,不断丰富学习内容,拓展工作视野。
中心领导和机关公务员分别参加市级机关党员干部菜单式培训和“5+x”学习,不断丰富个人知识结构。
两年来,通过集中学习和个人自学,全体党员进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性。
2.加强基层党的建设。
本届党支部积极向党内外同志传递党的工作信息,宣传党的路线方针政策。
每年组织中心系统优秀青年参加党的知识培训。
机关党支部每年组织开展民主评议党员活动,通过个人述职,群众评议,推荐基层优秀党员,使广大党员看有标杆,学有榜样,增强了党内民
主生活,活跃了民主气氛。
3.开展公益爱心活动。
中心机关党支部成立党员志愿者队伍,每逢重要节日前夕,党员志愿者身佩胸卡,在党员志愿者队旗的引领下,前往同创共建责任路段义务清理杂草垃圾和卫生死角,用实际行动创建优美的社会环境。
青海玉树地震发生后,机关全体党员想灾区人民所想,急灾区人民所急主动向灾区人民募捐善款,用实际行动体现了一方有难,八方支援的人间真爱。
4.开展社区结对共建。
按照机关和社区党建工作优势互补的要求,我中心与**社区建立党建结对共建单位,机关党支部积极投身这一活动。
我们立足社区和自身实际开展了一系列活动。
一是完善党建阵地。
先后投入15万元资金和财物对社区党员活动室、党员教育中心进行了装修改造,并提供了一批会议桌、办公桌、沙发等家具,提高了社区党建阵地的硬件水平。
二是开展结对帮困。
我们党支部与社区一户困难家庭建立帮扶关系,定期走访慰问,提供经济帮助,并资助多名社区贫困学生。
三是提升社区经济发展能力。
针对社区工业厂房出租不畅的情况,我们通过多方协调,筹措5万元资金对厂房进行改造,提高了厂房的出租率。
。
二、内部管理更趋规范
在党委的领导下,机关按照效能建设的要求,从制度建设入手,切实抓好工作流程的制订和组织实施,规范工作程序,加强过程监管和考核奖惩,形成了风正气顺,廉洁勤政的工作格局。
1.加强机关作风和文化建设。
面对全市工作的超常规运行,我们在坚持原有的机关工作“十不准”规定的基础上,今年新出台科长和单位正职以上干部手机保持24小时畅通、周六自觉上班、随时提供应急服务等规定。
为进一步加强学习型、节约型、廉洁型机关建设,我们大力倡扬终身学习理念,在加强干部职工集中学习的同时,倡导每人每年必读两本以上好书,长期坚持,提升素质。
今年上半年,我们又投入资金2万多元购买了各类图书、电脑、桌椅,筹建了机关阅览室;我们还在中心楼道、走廊大量悬挂勤奋好学、清廉做事的名句名言,努力营造氛围。
在推进节约型机关建设方面,我们要求电灯、空调随离随关,空调温度统一定在26℃,内部电话统一使用短号联系,办公打印纸两面使用;在抓紧节水节电的同时,积
极推进无纸化办公和办公废弃物综合循环利用。
在作风方面,我们坚持不折不扣地贯彻执行市委市政府的决策,说了算定了干,雷厉风行、踏实苦干。
2.积极为基层解决各类实际问题。
我们高度重视改善服务保障人员的各种待遇,今年5月份,我们专题讨论解决了机关综合服务部19位职工的住房公积金上缴问题;6月初又向市财政局申请提高服务部相关同志的工资待遇。
理发室、医务室,今年分别购买了新的电视机、电脑桌,门卫室安装了自动摄像识别系统,着力改善工作条件。
8月4日上午,班子成员首次看望慰问了系统所属的厨房、安保、液化气运送、户外维修、绿化等高温作业岗位职工。
班子领导不管工作多忙,坚持落实患病住院职工的探望制度。
3.落实了绩效考核。
中心机关坚持个人自评与分管领导打分相结合的每月考核制度,抓两头,促中间,逐月累进,机关工作在考核激励机制的推动下,不断优化、创新和提高。
中心机关连续两年被评为“文明机关”。
三、职能工作求真务实
两年来,全体机关党员干部牢固树立一盘棋思想,坚持从大处着眼,小处入手,抓环节,重细节,扎实做好每一项交办的工作,确保市委、市政府和市级各部门高效顺畅运作,突出表现在以下三个方面:
1.慎密组织,精心做好重要保障工作。
两年来,我中心坚持优质、便捷、时效的服务理念,认真对待每一次公务活动和接待保障任务,从经费预算、食宿安排、交通会务等各环节抓好工作落实。
先后完成了市人大、政协两会,党代会及中央、省部级以上在本市召开的会议,有力地保障了各项活动的顺利进行。
2.尽职履责,加强国有资产管理。
两年来,我中心围绕科学管理,优化配臵,提高国有资产使用效率,认真落实国有资产管理职能,一是抓好机关办公用房合理调配,不断完善机关办公用房信息资料;二是抓好机关办公用房维修改造工程实施,不断改善市级机关各部门办公条件;三是抓好重点工程配套物品政府采购,不断延伸服务机关的涵盖范围;四是抓好机关非自用办公用房的公开处臵,不断提高国有资产使用效率;五是抓好机关固定资产清查盘点,不断掌握国有资产动态使用信息。
3.创新思路,推进后勤事业发展。
两年来,中心机关从领导到职能科室,关心和支持所属后勤单位事业发展,注重深化改革和放水养鱼相结合。
一是进一步加强事业单位转企改制后的帮扶力度。
鼓励下属单位按照企业化运作的要求,引入竞争机制,激励机制,在劳动用工方面实行全员劳动合同制;二是关心和帮助化解事业发展难题。
机关切实转变工作作风,坚持重心下移,工作前移,采取领导蹲点和定期调查研究的方式,沉下身子帮助下属单位解决最热点,最迫切的工作难题。
四、反腐倡廉常抓不懈
我们支部坚持以教育、制度、监督并举的工作方法积极开展党风廉政建设,创建廉洁机关。
一是加强了对党员干部的日常教育,防微杜渐。
二是加强了廉政制度建设,重点加强敏感领域的制度建设。
我们将基建工程项目作为落实廉政责任制的重要平台,重点规范基建项目运作,从源头上防止腐败孳生。
所有工程不管大小一律实行公开招投标;招投标与现场施工分离,各自负责,相互监督;严格工程审计决算,所有工程必须委托审计后才能进行工程结算,确保了阳光操作和工程质量。
在门面房的拍租上,我们制订完善了一系列的规章制度,保证这项工作在阳光下操作,自觉接受社会各界的监督。
同志们,过去的两年,我们无论在队伍建设还是在后勤事务工作等方面,都取得了一定成绩,但是,时代在发展,社会在进步,下一步我们要进一步按照党的十七大提出的要求,深入贯彻落实科学发展观,在思想解放的程度,服务发展的思路,创新工作的力度和接受新知识,新挑战等方面与时俱进,更上一层楼,努力在提升工作能力、提高服务水平、提升服务质量等方面下功夫:
一要解放思想,不断强化服务发展的主动意识。
要紧密联系后勤工作实际,结合全党深入开展创先争优活动,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响制约科学发展存在的问题,用科学发展观审视工作,创先争优,破解难题,在思想上、行动上与中央和市委决策保持一致。
二要联系群众,不断强化服务基层的亲和力。
要牢固确立“公仆”意识,始终把基层满意不满意,群众答应不答应作为衡量和鉴别我们工作质
量优劣的尺度。
进一步推进政务公开,切实维护群众的知情权,广泛开展群众评议机关科室活动,努力通过社会舆论和群众监督,改进工作,提升服务质量。
三要抓好教育,不断强化党员队伍整体素质。
要始终坚持党要管党的工作原则,抓好新一轮党员教育。
当前要抓住党的十七届五中全会胜利召开的有利时机,乘势而上,把全体党员的思想高度凝聚到自觉实践科学发展观的轨道上来,用和谐发展的理念,提高实践科学发展观的能力素质,推进机关后勤工作再上新台阶,为市委、市政府再作新的贡献。
同志们,即将产生的新一届党支部肩负的责任任重而道远,让我们紧紧抓住当前全市上下深入推进创先争优活动的契机,在新一届党支部班子的带领下,以倍加饱满的热情,以倍加务实的作风,在机关后勤战线上恪尽职守、比学赶超,努力为助推港城协调发展作出新的贡献!
【篇二:
基层党支部工作报告】
保运一区党支部工作报告
保运一区党支部
2011-5-6
各位领导、同志们:
根据《党章》关于基层党组织任期时间的规定以及矿党委关于基层党支部换届选举“两推直选”工作的具体要求,今天保运一区党支部在这里召开党员大会,主要任务是选举新一届的支部委员会委员及党支部书记。
下面,我代表支部委员会向全体党员作支部工作报告,请全体党员审议。
上届支部工作回顾:
几年来,在矿党政正确领导下,保运一区党支部紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证全区各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、几年来取得的主要成绩:
近年来,支部在创建工作中,牢牢把握安全保运转这条主线,依据党建促安全、党建保运转的准则,通过开展党支部示范点、党员责任区、党员身边无事故、廉洁示范区、示范岗等活动,安全保运转工作成效显著:
1、安全生产方面:
(1)安全保运转情况:
近年来,全区干部职工团结一心,奋勇拼搏,安全顺利完成了矿各年度生产原煤提升任务和进尺提矸任务。
各类人身、机电事故、三违现象大幅度降低。
并先后对35kv变电所、压风机房、主井、老副井、生产系统、装车系统、装载硐室等车间硐室进行了全覆盖式的设备更新改造,投入了大量的新设备、新工艺、新技术,设备,安全质量标准化水平逐年稳步提升,连续多年荣获集团公司六好区队、安全管理示范科区等荣誉称号。
(2)安全发展情况:
近几年,我们以科学管理为抓手,从原机电科到现保运一区、从矿统筹培训到岗位自主特色培训、从班前班后会到班前礼仪,从安全现场作业到手指口述安全确认、从区队日常管理到安全自主
管理、从区队建设到班组建设,从安全周循环法到隐患分级排查闭合管理、从日常检查巡查到安全风险预控、从精细化考核到市场化考核,从环境卫生到文明创建,从矿内所辖范围到北部井各车间硐室,从六好区队到标杆区队,从一人一岗到一专多能,从标准化创建车间到精装亮点车间,全区在干部职工紧握安全发展脉搏,时刻围绕在矿大政方针周围,做到在安全中发展、在和谐中不断进步。
2、党建方面:
在支部建设工作上,保运一区一直处于矿前列,各项基础工作较为扎实,实效性较强,由于我个人担任保运一区支部书记时间较短,但通过近一年的学习实践,我能紧跟支部建设步伐,并在其基础上,进一步加强完善,推动保运一区支部工作再上新台阶,主要体现在:
(1)加强思想政治建设和理论学习,提高党员的思想理论水平。
加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。
近几年来,按照矿党委、组织部的安排部署,支部能认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、科学发展观、党的十六大、十七大精神及其它文献,集团公司、矿领导同志的重要讲话、会议精神及沈浩等同志先进事迹。
通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
据初步统计,三年来党支部共组织党员干部理论学习38次,学习的理论文章和篇目达到46篇,党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量“四落实”,并在学习过程中做到“三个坚持”:
一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加每周五的中心组学习。
二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做
到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;通过以上措施,营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了支部的全面建设。
(2)大力抓好党支部建设工作
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:
即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神。
二是加强团结,协调和沟通。
俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与安全保运转工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。
我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。
我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:
首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位。
其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,使各项工作规范起来。
党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和政治学习制度、党员联系群众制度及民主生活会制度等。
坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。
三年共召开党员大会15次,支委会36次,组织党员活动4次,上党课16次,有力地促进了支部各项工作的开展。
第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。
党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑
发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。
党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。
(3)完善党务、区务公开,加强民主管理,确保风清气正
近年来,保运一区党支部充分利用班前会、安全例会、群众座谈会等各种宣传形式,把党务、区务公开、克扣节流职工工资奖金等相关文件宣传到班组、宣传到职工,做到人人皆知;营造了风清气正、干净干事的政治环境。
一是充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,推动了保运一区民主管理。
二是坚持督促区政务经济公开栏的落实,使职工对区奖金、工资、互助金、救济金等经济状况有个“明白帐”。
三是认真开展自查自纠工作。
支部委员会、车间工会委员会成员不定期了对各队的罚押款进行审查、监督执行,做到了有使用、有记录、有监督,达到了规范化、制度化的效果。
四是坚持市场化考核,积极向苦、累、脏、险岗位倾斜,各类工资奖金分配方案、工分台账、分值、工资表等,均按规定张贴上墙,及时公布,凡是职工存在不理解、不明白、有质疑权的地方,区管理人员均能向职工作出详细说明或解释,接受职工的询问和监督。
(4)充分发挥党员的先锋模范作用
近年来,保运一区围绕停产大修、各项改造工程投入了大量的人力、物力。
如各提升系统更换主提升绳、提升容器、电控系统改造、变电所改造、清理斜巷改造等等。
在这些工作中,面对劳动强度最大、时间紧、任务重等多方面困难,全区党员干部能充分发挥模范带头作用,发扬特别能
【篇三:
党支部工作汇报】
xxx党支部申报“样板”党支部材料
xx党支部党员总数23人,入党积极分子1人,入党申请人1人。
下设3个党小组,4个党员责任区,8个党员先锋岗。
现有12个行政班组,职工xx人。
作业区主要承揽xx等项目。
今年以来,支部在上级党组织的领导下,认真践行科学发展观,深入开展创先争优活动,不断完善和改进党建基础工作,加大“融入进入”力度,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,保证了作业区各项工作稳定顺行,完成中心下达的生产经营计划,实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。
支部连续三年被评为鞍钢先进党支部,具备条件,特申报鞍钢“样板”党支部。
按照申报要求,现将2011年的主要工作报告如下:
一、夯实基础建设工作,构筑支部“堡垒工程”
一是规范制度建设,提升制度执行力。
认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容,重新完善了党支部12项基本工作制度,实现了支部建设制度化、规范化。
在此基础上,狠抓制度落实,将制度的执行情况纳入党内考核之中,有力地保证了各项制度有效实施。
二是加强班子建设,提高支部凝聚力。
以创建学习型领导班子为动力,强化领导班子的思想政治建设;班子成员讲党性、重品行、作表率,不断加强和改进领导班子作风建设。
通过参加培训、现场办公、研讨、撰写论文等方式,不断加强领导班子能力
建设;严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》,强化领导班子制度建设。
班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政,是一个具有凝聚力和战斗力的集体。
三是完善党员活动室建设,增强支部向心力。
针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况,本着低投入、高标准的原则,重新建立了党员活动室,配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。
达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。
支部加强管理,规范活动室的建设,实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生,成为广大党员乐于参与党内活动的场所。
二、推进创先争优活动,构筑党员“领航工程”
一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体,做到党员思想上领航。
组织党员学习郭明义、蒋东明等典型事迹,瞄准先进,认真查找思想观念、思维方式、思维习惯上与形势发展要求不相适应之处。
通过向先进企业学习、向身边的先进人物学习,使党员克服了盲目乐观、安于现状、不可比等落后思想,进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识。
同时,支部按照弓矿公司党委开展“三讲三评三公示”活动的具体要求,每月召开组织生活会,每名党员对照“五带头”标准,结合本人承诺事项讲述履行岗位职责、践诺情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。
支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评,指出党员一月来的成绩和进步、存
在的不足和努力方向,并将讲评结果在公示板上进行公示,增强了党员的党员意识和党性观念,调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性,做到在思想观念上领航。
二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体,做到党员业绩上领航。
对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求,支部今年重新细化了党员目标管理考核办法,按照绩效考核与党内考核7:
3的考核权重,运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准,设立了优秀业绩加分项,同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求,制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等,相应地提出具体的数量、质量和时间要求,由党员结合工作目标进行承诺。
每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果,之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果,按季度评选党员先锋岗,按年度评选优秀共产党员进行表扬或表彰,并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹,激励党员超越自我、赶超先进,使党员在各自的岗位上创造一流业绩。
三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮一、一带一”结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体,做到党员作用上领航。
按照党委开展“提高服务质量,打造协力品牌,推动保生产保后勤降本增效”主题实践活动的要求,党支部认真研究活动方案,制定五项保证措施,号召广大党员积极想办法,带动身边群众,从点滴做起,大兴节约降本之风,集思广益开展“五小”和修旧利废活动,两个月时间自行修复电焊机、起重机、千斤顶等
施工保产机具19台次,节约价值2.92万元。
xx党小组组织党员进行两次机具小改造,不仅节省了原材料,而且提高了工作效率,为其他职工做出了表率。
在“一帮一、一带一”结对子活动中,每名党员与一名职工群众结成对子,从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面,用党员的先锋模范作用帮带职工群众,提升职工队伍素质。
在“维护企业利益怎么做,遵守职业道德怎么看,打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中,党员带头查摆问题、制定措施、实施整改,解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题,在全体职工中形成忠诚企业,自觉维护企业利益,群策群力打击偷盗行为的良好氛围。
三、强化思想政治工作,构筑“和谐工程”
按照思想政治工作“三位一体”工作模式,xx党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案,即思想教育发挥“三个功能”:
理顺情绪,化解矛盾的功能;思想教育,引导疏导的功能;解疑释惑,维护稳定的功能。
心理疏导采取“四个用心”:
用政策解疑心;用温暖热人心;用保障稳人心;用解困宽人心。
人文关怀做到“五个上门”:
职工生活出现困难上门解决;家庭发生纠纷上门解决;发生疾病灾害上门援助;婚丧事情上门帮忙;繁重家务上门服务。
并建立了运行机制和检查考核体系。
根据这一方案,支部分析了当前职工在思想认识、价值观念和思维方式随着社会发展和企业改革深入发生的转变,在思想政治工作范畴上主要体现在由精神鼓励到关注物质利益、由单纯接受到独立思考、由服从到平等交流三个方面。
为此支部调整了思
想政治工作网络体系,将重心下移到班组,并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点,耐心解决职工思想疑虑,真心关切职工疾苦,热心为职工解决实际困难,为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。
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