如何转变工作作风心得体会_3篇(共8页)4900字.docx
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如何转变工作作风心得体会
篇一:
如何转变工作作风心得体会
党的报告中指出:
心系人民群众,专心做好工作,不断完善自己。
中央政治局审议通过关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定。
都强调了以人为本,全心全意为人民服务的宗旨。
作为一个基层退休党支部书记。
我认为要学习贯彻落实党的精神,扎扎实实完成上级布置的工作任务,关键是要做到勤学,实干,改进工作作风.
勤学,就是为了提高自身素质.学习是做好各项工作之本,是能力之基.作为基层退休支部书记,必须打铁还要自身硬.不断自我完善.要求别人做到的先自己做到.要求别人不做的先自己别做.基层工作既是宣传员又是施实员,既是指挥员又是战斗员.时刻保持清醒的头脑.以身作则,树立党员的光辉形象.
实干,实干兴邦,实干兴党.就是要象八项规定那样,既扎实,又具体,不笼统,不模糊.让广大群众清楚.实实在在地做到改进工作作风.贴近百姓.社区工作,抓实干就是抓关心群众的生活,哪家有灾有难伸出援助之手;哪家有矛盾谈心调解.哪个有对上级不解的做宣传工作.哪个老同志病故了代表党组织表示关心和帮助.哪个生病住院前去看望和慰问等等.这一切的一切看起来小到不能再小了.可百姓就需要这些.恶不以小而为,善不以小而不为.在当前经济社会快速发展,组织工作也面临许多新的情况,新的问题.基层党支部工作除了真心实意关爱,还需要寻找适合多层次.适合多种人群,更好地学习巧干.努力做到与时俱进.在做工作时讲究方法,讲技巧.才能确保工作更好更快落到实处.
长风破浪,党的吹响了中华民族伟大复兴的号角!
新的党中央领导人向全党全国人民发出了响亮的号召.基层党建工作迎来了重要的发展机遇.作为一名从事基层工作的共产党员,我愿意立足本职工作.踏踏实实工作,为社区的安定,和谐,幸福贡献自己的微薄力量.
篇二:
如何转变工作作风心得体会
主要谈两点:
一是对改进工作作风的基本认识;二是对照规定、结合本职,谈一下自己的努力方向。
第一个问题:
改进作风势在必行。
中共闭幕至今三月有余,这段时间,无论是老百姓,还是中外媒体、社会各界,都对新一届中央领导集体的执政理念、思路和措施抱以极大关注。
从实际情况看,中央到地方都展现出了许多新气象,最突出的就是反腐败和转作风。
为什么中央会选择这个突破口,原因很多,比如提高政府公信力、改善党群干群关系、巩固党的执政地位等等,我从社会发展规律的角度谈谈自己的认识。
过去有句老话,叫&;以史为镜,可以知兴替&;。
在中国,几千年来,每个全国一统、执政时间较长的朝代,都会有一个兴衰成败的周期性。
从一开始夺取政权、民心所向、百废待兴;到经济发展、百姓安居、万国来朝;再到吏治腐败、民不聊生;最后揭竿而起、改朝换代。
这是社会发展规律、历史的必然。
要打破这种周期性,就必须对社会制度进行改革,也就是古代所说的&;变法&;。
而古代变法多以失败告终(如商鞅、王莽、王安石、张居正、戊戌),最根本的原因就是当时吏治不清,当改革触及既得利益集团时,群起而攻之,导致最终人亡政息。
我印象中相对较好的&;雍正新政&;,火耗归公、摊丁入亩、改土归流三大举措,直接损害了官员、士绅、土司等当权者利益,但最后成功了。
原因有两点,一是一把手亲自抓、态度坚决;二是坚持两手抓,一手清吏治、一手抓改革。
当前,中国也面临着改革的问题。
前段时间,《人民日报》社论连篇累牍的都是改革的话题,有一句话叫&;宁要不完美的改革,不要不改革的危机&;。
但是改革的每一条措施,都需要各级官员去实施,从这一点来讲,也就不难理解中央为何要下这么大的气力来抓作风、反腐败。
谈这些可能感觉离我们远了点,但情不同而理同。
大到一个国家,小到一个单位都是如此。
比如说一个人刚到了新单位,或者单位刚换了新领导,大家都会积极努力,争取一个好表现或者打一个好基础。
但时间一长,感觉自己已经逐渐适应,业务熟悉了,领导的思路和脾气也都摸准了,工作的主动性就难免降低,就会出现惯性思维,从而影响整个单位的工作效率。
这并不是说这个人的思想不先进,而是人之常情,每个人或多或少都会这样。
作为个人来讲,可以自我调整;但作为单位来说,就必须拿出一些具体的办法,比如建章立制、评先树优、奖勤罚懒、思想教育等等。
这些办法归结为一点,就是改进工作作风。
当前,作为国家来说,经济虽然高速发展,但出现了很多社会问题,症结在人的身上,因此,要反腐败、改作风;作为政协来讲,去年&;XXXX年&;的各项工作开展的轰轰烈烈,在社会上产生了巨大影响,但是如何在过去的基础上有所突破,也应当从改进工作作风做起。
第二个问题:
面对新形势自己怎么做。
认真学习了中央八项规定和六项禁令,从具体内容看,主要还是针对领导干部。
春节前后,地方上也出台了一些相应的具体措施。
各级领导同志已经开始带头执行这些规定,这也体现了&;正人先正己&;的精神。
对于一般干部,要落实好这些规定,我认为并不是要逐条对照执行,因为很多条文,并不是专门针对底层干部,更多的像是发出的一种号召、一种精神。
因此,关键在于领会内在实质。
作为我个人来讲,一是要夹起尾巴做人;二是要甩开膀子干事。
之所以夹起尾巴做人,主要基于三点:
从政策层面来看,国家出台了一系列从严治党、从严治政的管理规定,今后肯定还会有更多、更细、更严格的跟进措施;从群众角度来看,现在的老百姓比以往任何时候都要关心、关注机关干部的所作所为;从监督情况来看,社会监督、舆论监督、媒体监督发挥的作用越来越大,党内监督也多了一些明查暗访的手段,稍有不慎,就会暴露在聚光灯下。
因此,在这种形势下,一定要谨慎行事,严格按制度办事。
甩开膀子干事,主要体现在两方面:
一方面,分内的事要义不容辞。
这是最基本的。
拿谁的钱,就得替谁干活,到哪里都这个理。
另一方面,分外的事要积极主动。
政协是个集体,平时不论遇到什么事,多站到集体的角度考虑一下,即使是本职之外的工作,或者说同志们的一些私事,只要条件允许,也要力所能及的提供帮助。
另外,不同于其他单位的还有一点,如果没有特殊情况,在政协工作,基本上就是最后一站了,因此处理好与大家的关系、营造一个良好的工作氛围、留下一段美好的回忆,更显得异常重要。
篇三:
如何转变工作作风心得体会
根据会议安排,下面,我结合组织部门办公室工作,围绕&;坚持极端负责、强化工作作风&;这一主题,就初步的学习谈一下自己的认识和体会,向大家作一个交流汇报。
不当之处,请批评指正。
在视察中央办公厅时关于&;办公厅工作要做到五个坚持&;的重要讲话,立意高远、内涵丰富,语言平实、深入浅出,是指导当前和今后一个时期办公室工作的重要论述,是做好新形势下办公室工作的科学指南,是办公室工作人员自身修养的根本遵循。
文中指出,责任成就事业、决定成败、推动效率。
办公室工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加。
任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏,都可能影响工作运转,甚至影响大局。
因此,恪尽职守、认真负责既是做好办公室工作的必然要求,也是办公室同志必须具备的思想素质和基本功。
在学习贯彻落实对办公室工作系列重要讲话中,州委办公室坚持走前列、作表率、重指导、强推进,结合实际多次在&;三大活动&;和教育实践活动征求意见会中推进学习贯彻落实,出台了有关文件制度,加强对全州办公室系统的指导和统筹调度,今天又专门召开主题实践活动座谈会,体现了认真的精神、务实的作风和一以贯之抓落实的作风,很值得我们学习。
&;坚持极端负责的工作作风&;,是共产党人的立身之本、处事之基。
组织部门和组工干部承担着治党兴党的重要使命,历来就有讲认真、重责任、敢担当的精神特质。
面对当前全面深化改革的新形势和新任务,更要深刻领会和贯彻落实好的重要指示精神,坚持好、展示好&;坚持极端负责的工作作风&;这个根本的工作态度和工作标准,在推进党的建设和组织工作中认真履职、精益求精、善做善成。
办公室同志要真正做到&;坚持极端负责的工作作风&;,我认为,贵在担当,难在坚持。
作为办公室同志,学习贯彻这一要求,要做到三点:
第一,要具有强烈的事业心和责任感。
习指出,办公室工作人员不能想当然,随意删节、更改或补充领导的指示,防止粗心大意、敷衍塞责、玩忽职守的现象。
要准确领会领导意图,完整地体现、传达领导的指示,决不能对领导的指示断章取义、任意曲解,影响领导决策的贯彻落实,否则于公有损、于己有害。
有的人之所以出现所说的&;自以为是&;的问题,根源在于责任心不强、工作不认真。
办公室相当一部分工作都是平凡普通、具体琐碎之事,而且内容多、范围广、头绪杂、事项急。
要把难事办妥、急事办稳、实事办好、杂事理清、繁事化简,唯有用心尽责。
办公室工作不像其他工作,可以&;一好遮百丑&;,办公室工作如果责任心不强、工作不认真,就一定会出纰漏,就会&;一丑遮百好&;。
近年来,州委组织部相聚开展了&;讲党性、重品行、作表率&;活动、&;一迎双争&;活动、以&;五争五树&;为主题的解放思想大讨论活动,其中一个重要目的就是为了不断增强干部职工的责任心,提高&;三服务两满意&;的工作实效。
办公室工作人员只有做到视责任为生命,牢固树立&;责任重于泰山&;的理念,把责任意识渗入办文、办会、办事、办活动的每一个细节之中,对工作兢兢业业、一丝不苟、精雕细琢,事情再忙再紧也不草率,工作再熟再小也不马虎,力求把简单的事情办扎实、普通的事情办到位、平凡的事情办出彩,才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
第二,要具有敢于担当的时代精神。
办公室工作&;重、苦、杂、难&;的特点十分突出,天天不断线,常年如一日,没有甘于吃苦、不惜牺牲、敢于担当的精神境界,就难以做到安身、安心、安业,就不可能成就大事。
在深入开展的党的群众路线教育实践活动中,不少同志剖析产生&;四风&;问题根源时,常常提到不敢担当、为官不为的问题。
为什么会出现这些问题?
我认为既有客观原因,更有主观原因。
客观上,办公室工作各种矛盾和问题相互交织、错综复杂,有时又缺乏有效解决办法,加上自己能力不足,导致怕担当、不敢担当。
主观上,我认为有&;五怕&;,即怕影响形象,怕惹火烧身,怕丢选票,怕影响前途,怕承担责任。
产生&;五怕&;的根本原因,一方面是世界观、人生观和价值观这个&;总开关&;改造不彻底,个人对上级和周边能否理解担当、支持担当信心不足,对个人要为担当承担代价心存顾虑,因而就出现了过度把握&;分寸&;、过于强调&;平衡&;的情况;另一方面是能力不足的问题,对政治理论和业务学习不够,缺乏理论功底和实践经验,遇到问题时吃不准、拿不定,不敢拍板,不敢决策。
作为办公室同志,要拧紧&;总开关&;,树立正确的政绩观,勇于直面矛盾,大胆建言献策,切实发挥参谋助手作用。
对部署的工作、定下来的事情,要扭住不放、一抓到底、抓出成效。
同时,要切实加强能力建设,不断提高自身综合素质,奠定担当的理论和实践基础。
第三,要具有求真务实拼搏创新的进取精神。
实干兴邦,空谈误国。
要求我们,要发扬实事求是的作风,脚踏实地、真抓实干,说真话、报真情、做实事、求实效,不能搭花架子、做表面文章,甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。
办公室工作一定要切实贯彻落实好的要求,坚持实事求是、真抓实干,杜绝脱离实际、花拳绣腿,坚决祛除&;庸懒散慢浮&;的作风,始终保持求实务实拼搏的激情和动力,不断提高工作能力和服务水平。
办公室作为领导决策的参谋和智囊,必须找准角色定位,积极思考,主动服务、主动作为。
要坚持改革创新,注重改革的系统性、整体性、协同性,自觉把上级要求与黔南实际结合起来,紧紧围绕州委的决策部署,破旧例开拓、寻方法创新,努力抓好办公室各项工作,这样才能在全面深化改革中勇担重任,在工作中展示自我,实现人生价值。
另外,工作中还要注重坚持问题导向,勤于自查自纠,乐于互查互纠,力戒延误、严防失误、杜绝错误,在协同攻克一个又一个问题堡垒中提升自我、优化服务。
扬帆奋进正当时。
的重要讲话,为我们抓好办公室工作带来了新的机遇。
下一步,州委组织部办公室将认真学习贯彻的重要讲话精神,并按照这次会议的要求,进一步改进作风、改革创新、开拓进取,努力提高&;三服务&;工作质量和水平,推进办公室工作上一个新的台阶。
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