职责要求1.docx
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职责要求1.docx
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职责要求1
岗
位
能
力
要
求
分公司部门职能
1、综合管理部:
主要职能:
党政工作管理、文档管理、劳资管理、人事管理(绩效考核、职工培训、奖惩)、文件收发管理、印章管理、行政备品管理、职工社保管理(养老金、失业金、住房公积金、医疗保险)、后勤服务管理。
2、财务部:
主要职能:
成本核算、成本分析、固定资产核算、资金管理、财务监督、材料询价。
3、招、投标部:
主要职能:
工程任务开发、经营管理、合同管理、计划与统计管理、预(结)算管理。
材料询价。
4、项目部管理:
主要职能:
项目成本管理、工程管理、施工技术管理、材料管理、机械设备管理、技术档案管理、技术进步管理、质量管理、安全管理、计量器具管理、贯标工作管理、工程创优管理。
项目经理岗位
Ø资格要求:
●项目经理必须具有国家颁发的项目经理证书;
●具有良好的工作干劲,能在工程施工中主动承担责任;
●具有成熟而客观的判断能力;
●具有良好的管理才能;
●诚实可信,对于工程施工中的承诺做到言出必行;
●机警、精力充沛、能吃苦耐劳,随时准备处理可能发生的事情。
质量岗位:
Ø资格要求:
●必须经过正规培训,并获得省一级机关颁发的质量检查员证书,对大型施工项目,必须具备中级质量检查上岗证书。
●能熟练看懂施工图纸,具有相应的现场施工经验,能及时发现工程施工中出现的问题,并能提出有效的处理意见。
●敢干坚持原则,熟悉国家、地方及公司的与工程质量有关的法律、法规及文件。
●有健康的身体,勇于吃苦头的精神。
安全岗位
Ø资格要求:
●必须经过正规培训,并获得省一级机关颁发的安全员证书,对大型施工项目,必须具备中级质量检查员上岗证书。
●能熟练看懂施工图纸,具有相应的现场施工经验,能及时发现工程施工中出现安全隐患,并能提出有效的处理意见。
●敢干坚持原则,熟悉国家、地方及公司的与工程施工安全有关的法律、法规及文件。
●有健康的身体,勇于吃苦头,敢于面对各种阻力的精神。
技术岗位
Ø资格要求:
●项目技术总工必须具有中级或中级以上技术职称。
●项目技术员必须具有员级或以上技术职称。
●档案资料员必须具有专门机关颁发的建筑工程档案管理员上岗证书,并具有相应的建筑工程施工的经验。
●能熟练使用电脑等现代办公设备,提高工作效率。
档案资料岗位
Ø资格要求:
●具有省或直辖市一级档案管理部门颁发的档案管理员上岗证书;
●经过与建筑工程相关专业的培训;
●熟悉建筑工程竣工资料的填写及收集整理工作;
●具有良好的电脑操作能力;
●悉质量体系及安全管理体系对文件管理的相关要求;
●具有较强的语言表达和沟通能力。
材料设备岗位
Ø资格要求:
●具有材料设备员上岗证书;
●熟悉材料设备台帐的建立及机械履历表的填写;
●具有一定的机械维修水平。
●熟悉不同材料的保管方法;
●具有良好的体魄。
施工员岗位
Ø资格要求:
●经过专业培训,并取得施工员上岗证书;
●能熟练地读懂施工图纸,熟悉国家相关法律、法规、施工验收规范;
●具有专业的施工经验,能及时处理施工中出现的问题;
●有良好的协作精神和较好的协调能力;
●机警敏锐,有强健的体魄,能时时面对各种突发事故。
预算统计岗位
Ø资格要求:
●具有相关预算员、统计员证书;
●熟悉国家与预算、统计相关法律、法规等文件;
●工作仔细,求实认真。
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- 职责 要求