20XX年发酵工作计划.docx
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20XX年发酵工作计划.docx
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20XX年发酵工作计划
20XX年发酵工作计划
篇一:
20XX销售业务员工作计划
20XX年销售个人工作计划范文
在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
xx年的计划.
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求
1:
每周要增加?
个以上的新客户,还要有?
到?
个潜在客户。
2:
一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:
见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:
对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5:
要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:
对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:
客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:
自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
(出自:
:
20XX年发酵工作计划)9:
和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:
为了今年的销售任务每月我要努力完成?
到?
万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己最大的贡献。
篇二:
20XX业务员工作计划范文20XX业务员工作计划范文
第1篇:
广告业务员工作计划
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作则,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达x万元以上(每件x万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到x万元以上代理费(每月不低于x万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的十一中秋双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排
业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达x万元以上。
做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我对20XX年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望20XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的
单,完善业务开展工作。
相信自己会完成新的任务,能迎接20XX年新的挑战。
第2篇:
银行优秀业务员工作计划
1、以立足本职、扎实工作为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。
我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。
20XX年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。
清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。
在三、四季度,我天天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。
在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。
大家知道,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。
工作中,我认真学习管库员守则和库房治理的各规定,严格遵守库房钥匙的治理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。
在从事所内业务主办时,我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学把握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。
营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。
2、以客户满足、业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。
在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。
所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。
同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。
在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。
第3篇:
销售业务员工作计划
一、销售工作具体量化任务
1、制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
考虑地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘
重要事项,并标注重要未办理事项。
5、填写项目跟踪表,根据项目进度:
前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。
8、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9、投标结束,及时回访客户,询问投标结果。
中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10、争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。
11、货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。
12、提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。
二、对销售工作的认识
1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。
暂订年任务:
销售额100万元。
2、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。
5、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
6、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
7、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
三、销售与生活兼顾,快乐地工作
1、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。
客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。
2、对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班时间和周末参加一些学习班,学习更多营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的能力。
以上是我20XX年销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同
事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献。
第4篇:
优秀饮料业务员工作计划
一、一季度的工作小结
今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下,实现了开门红,产销量比去年同期增长16。
77%,其中瓶装水增长26。
4%,配制奶增长8。
52%,发酵奶增长15。
66%,碳酸饮料负增长28。
97%,果汁饮料增长62。
36%,茶饮料增长45。
09%,八宝粥增长32。
58%,纯牛奶、花式奶负增长49。
33%;但与整个饮料行业的增幅相比,我们明显落后于整个行业,整体饮料要比全国增幅少5。
21个百分点,其中瓶装水少2。
76个百分点,碳酸饮料多负27。
11个百分点,八宝粥多增26。
13个百分点,纯牛奶、花式奶全国增长49。
33%而我公司负增长34。
99%,反差极大,果汁饮料落后11。
82个百分点,而且从1月份开始增幅逐月走低,到4月份很有可能负增长。
因此形势不容乐观,而且问题也确实不少,必须进行认真分析,加以改进,否则今年的计划任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展。
二、目前主要存在的问题
1、经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要
全国中小客户的比例占客户总数的67。
24%,销售额仅占27%,这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。
同时32。
76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。
2、经销商、业务员无法进行全品项销售
公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。
同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增加10%—20%,就要增加10—20个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争,因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场,而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至带来后遗症。
3、经销商为盈利影响我司销售
最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们的市场都丢失了,最近山东烟台、贵州泸州就是一个明显的例子,而且公司认为这种情况还不是少数。
这也是目前二批空仓而不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降,影响我们的竞争优势,因些各省必须认真调查,立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去。
若经销商不愿执行可明确告诉他,我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其利益。
第5篇:
业务员年度工作计划范文
每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲
,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。
比方说,原定计划上午在
小区做业务,下午2:
00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:
30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则篇三:
20XX年销售经理个人工作计划范文
20XX年销售经理个人工作计划范文
20XX年已经过去,虽然销售业绩并不理想,但那只能代表过去,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、销量指标:
上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7.5万元
二、计划拟定:
1、年初拟定《年度销售计划》;
2、每月初拟定《月销售计划表》;
三、客户分类:
根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。
做到不同客户,采取不同的服务。
做到乘兴而来,满意而归。
四、实施措施:
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。
作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼,方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。
对于已成交的客户经常保持联系。
4、在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。
做好业务工作。
以上,是我对20XX年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。
展望20XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。
相信自己会完成新的任务,能迎接20XX年新的挑战。
篇二:
王昌军20XX工作案例
用爱心指引用智慧启迪
单位:
陕州中学姓名:
王昌军
班主任是一个班级的直接管理者,更是是一个班级整体思想的导引者。
班主任工作的成败不仅关系到一个班级学习成绩的好坏,而且会对学生的发展产生深远影响。
所以班主任工作需要用心去做才能做好。
我认为要想做好班主任需要对学生曾经的辉煌和“前科”有较为详细的了解,并且把孩子现阶段的心里情况掌握详实。
在发现学生的问题后要第一时间往前找出问题的原因,需分析清楚孩子事发前心理上的变化,才能制定出切实可行的解决方案。
处理问题时必须把握好时机,不可过于急躁,草草了事;更不可太过拖拉贻误了教育的最佳时机。
班主任工作时一项塑造孩子心灵的艺术工程,只有深入钻研才能体会到心灵碰撞的快乐,才能体会助人成才的那份喜悦。
《案例》
学生姓名:
余世杰
性别:
男
学生背景介绍:
高二(12)班学生,非常聪明,交际和组织能力极强,学习成绩偏上。
个人行为懒散,上课经常睡觉,,学习效率很高。
身边团结了相当一部分学习不努力、小毛病不断的学生。
该生是各任课教师比较看好同时也是最让他们失望的学生之一。
在其上初二时家里发生了重大变故——父亲意外去世。
从那之后他就像变了一个人一样,原先一心一意学习的状态消失不见了,取而代之的是迟到、旷课、抽烟,时常和人发生争执甚至打架,由于在学校经常惹事,学校曾打算劝其退学。
短短的一年时间就成了学校的“名人”:
老师见了头痛,不愿多管;学生见了指指点点,看不起;而他自己不再相信老师,与那些和自己在学校地位差不多的人相处的特别融洽。
据他高一上期的班主任介绍,余世杰刚入班的时候学习很用心,上课时偶尔睡觉,早上迟到的次数并不多,但几次考试成绩进步不大之后,其学习的积极性锐减,迟到旷课变成了家常便饭。
各类违纪事件中经常看到他的身影,但严重的错误从来不犯。
他犯的错都是不需要大动肝火批评惩罚,又不能装作看不见的;例如他经常迟到但从不旷课,上课常说话或睡觉但从不顶撞老师。
对其耐心教育多次却完全不起有所改变。
基本情况分析:
综合余世杰近两年的变化,我感觉问题根源在其父亲去世这件事情上,之后的种种都是这个事经过了长其的发酵的“副产品”。
家庭如此巨大的变故对孩子的身心必定产生巨大影响。
据了解其父亲原本是家里的顶梁柱,其姐姐已经在外打工,虽然他的母亲体弱多病但家里的日子还算过的去。
他是家里唯一的男孩,且年纪最小,自然就是家里的宝贝疙瘩,所有人都需让着他宠着他。
可是突然的变故,导致家里举步维艰,
家里生计都成了难以应付的难题。
不但他的姐姐需要继续在外打工,就连她那常年带病的母亲都需要出去打工养家。
余世杰已经懂事,自然知道家里的处境。
加之父亲的突然离开对这颗稚嫩的心灵造成了重创,自己的苦恼和痛苦只能望肚里咽。
事情如此突然,孩子还很难完全接受这个事实,他自己虽然已经意识到了自己将要面临的困境,但孩子毕竟还小,心理承受能力有限,所以会感到恐惧和无助。
他慢慢地发现家人不再让着惯着他了:
在他尽自己努力去做好的时候姐姐和母亲好像不再肯定和表扬他了,而自己哪里做的不好时姐姐和母亲的批评和数落却会准时到。
突然之间没有了父亲的爱护,取而代之的是母亲和姐姐对自己的指责,虽然孩子明白是时候承担起自己的责任了,但从内心里还是渴望家人的包容和理解的。
经过思想的剧烈挣扎后,他采用放纵自己的方式来对待生活,从而逃避自己的责任,麻痹心里的创伤,通过做出格的事引起周围人的关注,久而久之就养成了不少让人头疼的坏习惯。
分析到这里我感受到自己接下来工作的难度:
首先,他已经听够了别人的各种批评和数落,内心很抵触别人的说教。
其次,他感觉周围的人都在挑他的毛病,无论自己怎么做,得到的也是批评。
所以倒不如走自己的路让别人随便说去,自己不在乎便是。
然而,他刚到高三的时候想重新来过,说明孩子的心还没有死,还有改过的心思。
没有改过来说明他学习上已经落下很多,而且不少坏习惯已在他身上扎根。
教育思路:
首先,我需要攻破他的心理防线进入他的内心,使他相信我,把我当作最值得信赖的人之一。
最起码不能让他把我划分到他最不爱见的那个群体中。
让他感受到我对他的赏识是我第一阶段的核心工作。
其次,时刻关注他,及时发现他身上的闪光点,帮他找回自信,让他看到自己并非一无是处,自己的不少优点只是被自己隐藏或者忽略了。
对他做好的地方大力表扬,让他感觉只要真的自己做好了,一定有人看到。
同时与各科老师和他的母亲做好沟通,给他创造一个赏识教育的氛围。
等他相信自己可以改变之后,在纪律上对其要求,学习上给予指导,使其学习成绩有持续的大幅提升。
方案制定和实施:
一、打探
新高三刚入班后,班上很多琐事经常需要学生帮我跑东跑西。
我“无意中”经常找他帮忙。
他也欣然领命,并且总能出色的完成。
通过这些我看到了他并不是油盐不进,方法对了他是可以转变的。
初战告捷,我的心里就有了数。
二、招安
班委组建余世杰自然就成了我首批考虑的对象。
我告诉他,经过之前的几次接触我已经看出他办事心细认真、能力很强,但不知道他以前有没有管理班级事务的经验。
现在班上正需一批有能力的人,我有心选他做班干部,不知道他愿不愿意。
对于学生来说,班主任把班干部职务交给他就算是对他最大的信任。
余世杰是一个非常敏感的人,所以他不会
放弃在我面前塑造好形象的机会。
果然不出我所料,他很含蓄的答应了。
这样下面的工作就可以顺利地进行了。
我问了他高二下期的表现,他基本如实说了,只是有的细节经过了“再加工”。
我与他交流的另一个目的是给他吃颗定心丸,让他对我的教育观念有所了解:
在我看来人不可能不犯错,有错就改才真实,才更能显示一个人的品质,我不会因为他以前做过什么而看低他,进步的学生才是好学生。
从他的眼神我可以看出这些话他半信半疑,这我完全可以理解,如果我这么一说他就完全信了,他就不会让那么多人失望和头疼了。
我仅仅是告诉让我的关于理念而已。
之后我们一起分析他自己的特点和班级各项事务的要求,从中选定了最适合他的职务——卫生委员。
这项工作心细的人才做得了,同时比较繁琐,他是一个工作效率很高的人,所以负责这个工作不至于让他觉得工作很轻松。
另一个原因就是卫生是我比较重视的一项班级工作,让他负责卫生我就有更多的机会与他交谈,从而时刻把握他的思想动向。
三:
鼓励和鞭策
班级卫生的分组和值日任务分配工作我直接交给了他,在听了他的思路后肯定了他的一些想法,对其不足之处则仅提一些建意,把权力完全交给他,让他自己去处理。
给学生信任收获的永远是惊喜,他的卫生委员工作干得非常漂亮,同学们都非常满意。
另外,虽然我并没有在学习上对他进行要求,但不少老师反映他学习的积极性非常高,学习很用心。
得到这些信息我就主动地找到他对其进行表扬,甚至在教室
篇三:
20XX年企业节能降耗工作计划范文规划思路
20XX年企业节能降耗工作计划范文规划思路
今年6月份,我局接到清政发[XX年]29号《清徐县人民政府关于加强节能工作的实施意见》文件后,高度重视,积极开展了以产业结构调整为依托,节能新技术、新工艺的引进推广为重点,构建节能型产业体系为目标的节能工作,为全县节能工作做出了新的贡献。
现将开展工作的具体情况总结如下。
一、加强组织领导,精心建立节能工作机制
我局高度重视节能工作,把此项工作列入一把手工程,纳入全局的重要工作目标,及时成立了局节能工作领导小组,由局长牛保东亲自挂帅,分管领导分工负责,并将县节约能源工作领导组下达的工农业各项任务指标进行了细致分工,责任到人。
农业方面由刘七宝副局长带领局农业科具体开展工作,工业方面由牛晋强副局长带领局工业科开展工作,局内部的节能工作则由办公室主任具体负责。
局长负责全面组织协调各项节能工作的实施,并在年底组织考核,对机关各科室及人员开展节能
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- 20 XX 发酵 工作计划