即知即改情况汇报.docx
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即知即改情况汇报
即知即改情况汇报
篇一:
边学边改、边查边改、即知即改工作汇报
边学边改、边查边改、即知即改工作汇报
党的群众路线教育实践活动开展以来,XX所在抓好教育学习的基础上,通过多种方式面向服务对象广泛征求意见和建议,坚持做到边学边改、边查边改,即知即改,确保教育实践活动取得实效。
一、多种形式,保质保量,扎实开展学习活动
将理论学习和思想教育作为重点,采取支部学习和个人自学等形式,完成必学内容,进一步加深党员干部对教育实践活动重大意义的理解,坚定了搞好活动的信心,为深入开展活动奠定了比较坚实的思想基础。
(一)保证时间,提高教育实践活动的自觉性。
按照教育实践活动学习环节的要求,在按时完成市局规定学习内容的同时,制定了学习计划,利用每周五下午的时间,全体同志认真集中学习教育实践活动读本,并围绕教育实践活动开展讨论。
并设立学习专栏,广泛交流心得体会。
通过学习和交流,全体同志的政治理论水平得到提高,进一步增强了理论联系实际的能力,更加激发了工作热情,达到“两促进,两不误”的效果。
(二)狠抓质量,确保教育实践活动时效性。
党员、干部对所学习的内容记好笔记,对学习笔记进行全员检查,对不符合要求的要求整改,重新补记。
对观后感以及学习心得体会,要求做到自己写、不抄袭、不应付,真正写出自己的认识、体会和收获。
二、开门纳谏,广开言路,切实征求群众意见
我所始终把查找问题和解决问题放在突出位置,紧扣各项业务工作实际,围绕强化宗旨意识、坚持依法行政、提升服务效能等方面的内容,通过开展内部谈心、外部调研调查,召开座谈会,寄送征求意见函,设立意见箱等多种方式,广泛收集服务对象、办事群众对我所的意见和建议。
针对存在的“四风”问题、关系群众切身利益和联系服务群众等方面进行了梳理归类。
1、官僚主义方面:
个别人责任心不强,不能真正树立公仆意识,对群众要办的事情找各种理由拖着不办,服务不主动、坐等上门多,主动问需少,只求过得去,不求过得硬。
如宅基地审批后,发证速度滞后,不是主动上门调查发证,而是做在所里等群众上门找才给发证。
还有的人在遇到难处理的事情时,推诿躲避,找理由找原因不接待,不受理。
干部监督管理失之于宽、失之于软,造成懒政现象突出,出工不出力,迟到早退现象时有发生,有的职工没有单位意识,自由散漫,找个理由就请假。
2、形式主义方面:
当一天和尚撞一天钟,工作糊弄,得过且过。
有的人连最基本的业务都吃不透,何谈给群众满意的答复,在位不在岗,混天了日现象存在。
学习文件和传达精神在会上一学了知,事后不能严格执行,应付检查的多,切实可行有操作意义的少。
3、享乐主义方面:
部分人工作不实,拈轻怕重,挑三拣四,追求享乐在前,吃苦不要。
具体表现在对待工作有畏难情绪,不愿迎难而上,怕得罪人,怕担责任,有干多
干少都一样,多干不如少干的思想。
有的人没有了艰苦朴素,无私奉献的信念,工作急躁,骄傲自满,自我感觉良好,贪图享乐。
4、奢靡之风方面:
有的同志有攀比心理,羡慕人家吃的好,穿的好,玩的好,用的好。
厉行节约工作还需进一步加强。
食堂就餐有时存在浪费现象,车辆使用还不严紧,没有真正把每一分钱都用在刀刃上。
三、边查边改,创新举措,提挡加速为民服务
一是增强政务公开透明度,方便群众办事,接受社会监督,在所服务大厅,公示了建设项目预审程序、建设用地报批程序、土地登记程序、土地违法案件查处程序、采矿登记程序、行政处罚立案程序及收费项目、标准等;制作了“国土资源办事指南”减少所内办结时间,切实方便群众办事。
设置国土资源行政执法举报电话、投诉信箱,方便了社会各界对国土资源行政行为的监督。
二是开辟“绿色通道”,提供上门服务、延时服务、预约服务。
对重点企业、急于外出的办事群众开辟“绿色通道”,提前介入,实行优先办理、特事特办、主动服务、专人负责。
结合“走村组、送服务”活动,积极进村组、进企业、进家庭,将上门服务、延时服务、主动服务落到实处。
四、下一步工作打算
为确保教育实践活动取得实效,不走过场,按照市局部署我们还将继续抓好学习教育,将之贯穿于活动始终。
在下一步工作中要在“问需于民”中深刻反思自身存在的“四风”突出问题,深入剖析问题产生的主要原因,深入开展批评与自我批评,结合国土所工作实际,将从四个方面做好查摆问题、开展批评环节的工作:
1、开展“四风大讨论”。
围绕为民务实清廉的要求,对照“四面镜子”,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,查找“四风”问题的具体表现。
2、撰写对照检查材料。
联系本单位“四风”具体表现,自觉“对号入座”,分别认真查找班子和个人的差距和问题,按照“重在摆问题、重在找原因、重在查自身”的要求认真撰写个人对照检查材料。
3、开展交心谈心活动。
支部书记与本支部一般党员和非党工作人员之间,所长和工作人员之间,一般党员和一般党员之间交心谈心。
4、召开专题民主生活会。
所长在会上要带头查摆问题,带头开展批评和自我批评,并代全所进行剖析;党员既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的相互批评。
篇二:
即知即改问题个人整改汇报
即知即改问题个人整改汇报
即知即改问题个人整改汇报
王东
党的>群众路线教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
本人通过学习、查摆、对照,充分认识到“四风”问题是党的死敌大敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离,以至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的关系。
现将本人查找的问题汇报如下:
1.形式主义方面:
①在实际工作中,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高;②工作布置多,跟踪督促少,深入检查不严,具体落实不够;
2.在反对官僚主义及官僚主义的危害认识上还存在差距:
主要表现在:
在实际工作中,抓表面的工作多,向领导汇报少,与领导班子其它同志沟通不够。
3.享乐主义方面。
作为班子成员在工作中有时存在安于现状,工作方法上创新不够;
4.奢靡之风方面。
存在廉政风险防范意识不强等问题,自律观念需增强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
三、“四风”突出问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和学习,深刻认识到“四风”现象表现不一,但究其根源理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接原因。
1.>政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。
①没有把政治理论学习放在一个重要位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和企业经营管理的系统研究和深刻认识。
②没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,还不能完全运用马列主义,>科学发展观的立场和
观点,去分析问题,认识问题和解决问题。
2.宗旨观念有所淡化。
宗旨观念有所淡化的原因是:
对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工群众服务的意识,导致工作上员工群众观点淡薄,主观成份多,形式主义成分多,服务员工群众少。
3.创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面欠缺;忙于应付多,主动落实少,研究问题多,解决问题少,缺乏创造性开展工作。
四、对照检查今后改进措施与努力方向
1.强化政治理论学习,增强理论功底,提高领导艺术水平。
要通过持之以恒的理论学习,提高自已的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自已的政治素质、业务能力和道德水平,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观和价值观,切实筑牢思想防线。
切实提高思想理论水平。
2.在活动中主动发挥党员干部的带头作用。
作为领导班子成员,要正确定位自已,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,继续深挖自已身上存在的“四风”问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。
要努力加强与班子、教师的深入沟通,努力提高工作的科学化水平,把工作重点落实到学校发展上来,确保在作风建设上取得实际成效。
《>即知即改问题个人整改汇报》
篇三:
即知即改问题汇报
即知即改问题整改汇报
徐婷
在现阶段发展条件下,我们必须直视存在的问题,正党风,树党性,剔除糟粕,
把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。
本人严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。
全面查找了个人在“四风”上存在的问题。
尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:
一、个人存在的问题:
(一)形式主义方面
学习的自觉性不高。
主要表现在:
不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动
虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。
学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。
学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。
对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。
(二)官僚主义方面
主要表现在:
联系群众意识不强,宗旨淡化,对党的群众路线认识不深,对坚持改
造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
在工作上群众观念淡薄,没有很好地落实“从群众中来,到群众中去”的要求。
个别时段还存在遥控指挥的现象。
(三)享乐主义方面:
主要表现在:
对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前
少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。
当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。
有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。
对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。
有时是只安排了工作没有去落实。
对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。
有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。
(四)奢靡之风方面:
艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,个别时段还
有浪费水,办公室无人时不关灯的现象。
二、问题产生的原因
上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以
下几个方面:
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。
经常把学
习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与教学脱节的现象。
因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来,自我要求有所放松。
认为
自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作标准不高,要求不严。
时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照
高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。
4、进取精神不强,满足
于维持现状。
对工作中出现的新情况、新问题研究不够。
三、整改方向与措施
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时
时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。
具体做到以下几点:
1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。
进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强
理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。
通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。
在学习中总结,在总结中提高。
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