医务卫生系统面试盲试试题及评分参考.docx
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医务卫生系统面试盲试试题及评分参考
2020年医务、卫生系统面试(盲试)试题及评分参考
根据人事局面试相关规定,事业单位面试可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业和实际操作等方法。
目前事业单位考试面试方式使用频率相对较高的是“结构化面试”和“无领导小组讨论”。
这两种方法有各自操作的基本程序,归纳起来,一般包括五个步骤。
本文为结构化面试五步骤的解读。
事业单位考试结构化面试流程图
2020年医务、卫生面试试题题库及答案
1、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?
如果我遇到这种事情,我会这么做:
首先,我会跟药代说明自己绝对不收红包,作为一个医务工作者,这是我最起码的职业道德。
然后,我会积极跟同事沟通,说明这种事情是第一次发生,并且跟同事请教,下次再遇到这种事情该如何解决。
最后,我会自我反省,看看自己是不是平时有哪些言行不妥,给药代造成错误印象。
如果这种送红包的事情经常发生,我应该向医院建议健全相关制度。
【评分参考】
对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。
处理这一问题:
第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。
根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。
2、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?
你认为该如何去改进?
【主要测试目的】认知能力和综合分析能力
【评分参考】
好:
对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。
中:
对这种现象有一定的理解,具备一定分析能力,能适当联系自身实际,提出相应的做法。
但不够全面,不够深刻。
差:
无法正确地理解该现象,提不出比较可行的方法。
3、自我评价一下你自己。
作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
作为一名医务工作者,我认为我有以下优势:
首先,我有着扎实的专业基础知识,做事认真、稳重、耐心细致,对待病人态度好,有着较强的为人处事能力,遇事比较冷静,处理事情层次分明。
其次,我有较强的团队精神,有集体荣誉感,服从领导的安排,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听和沟通能力,对待工作认真努力,能及时完成,并且很乐意帮助同事。
当然,我身上也存在着不足之处,比如社会阅历浅,工作经验少等。
不过我能虚心听取意见,真诚的向别人请教学习,我相信我一定能克服缺点,不断完善自己。
回答完毕。
4、你求职的目标是什么?
动力是什么?
你的优势在哪里?
我的求职目标是:
作为一名医学生,我希望从事医疗卫生工作,实现自己的抱负,同时为病人消除、减轻病痛。
其动力来自于自己长期以来希望能帮助病人消除、减轻病痛的美好愿望。
我的优势在于:
有着扎实的专业基础知识。
做事认真、稳重、耐心细致,对待病人态度好,有着较强的为人处事能力,遇事比较冷静,处理事情层次分明。
有较强的团队精神,有集体荣誉感,服从领导安排,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听和沟通能力,对待工作认真努力,能及时完成,并且很乐意帮助同事。
回答完毕。
5、你希望医院里面的人事关系是什么样子?
如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?
我希望医院里能有一个和谐的人际关系,我相信实际也一定是如此,因为只有大家和谐相处,才能很好的完成任务。
如果在一些地方有些小小的不如意,我也不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家在一起工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我认为所有矛盾都是可以调和地。
回答完毕。
6、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
如果在我值班时发生这种状况,我会这么做:
首先,我会保持冷静,不慌张,迅速、妥善处理这件事情。
然后,我会立即检查这位患者的生命体征,看是否稳定,同时将情况汇报给总值班。
如果病人病情稳定,我会和值班护士一起救治这位患者。
如果病人病情严重,我会将病情汇报给总值班,并请求总值班安排人员过来协助治疗。
在治疗过程中,我不会擅离职守,如果病人做检查需要我陪同,我也应该向总值班进行汇报,得到批准后方能离开。
回答完毕。
7、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
如果在我值班的时候发生这种事情,我会这么做:
首先,我会第一时间向医院领导汇报情况,包括中毒的大致人数、地点、严重情况等。
然后,我会向总值班医生汇报具体情况,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。
在抢救病人时,我会按病情的轻重缓急先抢救严重的,再处理轻微的,同时尽快联系到病人家属。
在抢救病人的同时,我还会通知医院保安维持秩序,安抚家属情绪,防止事态恶化。
在这一过程中有什么情况随时向上级汇报。
回答完毕。
8、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
如果在我值班时碰到这种事情,我会这么做:
首先,我会仔细询问亲戚好友是什么事情,再作出相应的判断。
如果这件事情跟我职业有关,比如亲戚身体不适或受伤等,我会根据当时值班情况,按病情轻重缓急来处理,先处理严重的病人,不会因为私人关系优先照顾亲戚。
如果是私事,我会跟亲戚说明我急诊值班的原则,必须坚守岗位,不能擅离职守,看能否等我下班了再去处理,相信亲戚也是能理解的。
如果事情很紧急,必须马上去处理,我会向医院总值班汇报请假,得到批准并安排人员过来替代后,方能离开。
回答完毕。
9、在你上班的时间,你的同事拜托你去办一件私事,请问这个时候你怎么办?
如果我遇到这个事情,我会这么做:
首先,我会仔细询问同事是什么事情,再作出相应的判断。
如果事情不紧急,我会跟同事说明不应该在上班时间去做私事,看能否等我下班了再帮他处理,相信同事也是能理解的。
如果同事拜托我的事情非常紧急,他又没法抽出时间,而我正好做完了事情有空,我会跟领导讲明事情原因,并告诉领导自己的工作已经完成,现在自己正好有空,请假出去帮助同事处理事情,在得到领导批准后我才会离开。
回答完毕。
10、你在值班时,手里已经有很多事务,领导又交给你一件重要的事。
你怎么办?
在我值班的时候如果遇到这种情况,我会这么做:
首先,我相信这是领导一时疏忽,或者人手实在少,没有办法才交给我的,要正确看待,不心存怨言。
如果几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓急的原则处理。
其次,如果可能的话,在处理新任务的时候,调整手头上的事,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话就加加班。
最后,如果实在不行,就向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。
如果由我来做最合适,就请领导协调,将我手头上的事交给其他人来做。
回答完毕。
11、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?
我觉得工作是第一位的,但同学间的友谊也很重要,处理这种事情要按当时的具体情况来决定。
如果我碰到这种事情,我会这么做:
如果送同学去机场之前我就可以把单位的事情做好,那是最理想的,我会先做完工作,然后送同学去机场,皆大欢喜。
如果工作不是很紧急,可以稍微晚点去做,我就会跟领导请个假,先送同学去机场,然后回来完成工作。
如果工作很紧急,而且又非我办不可,那我还是会以工作为重,跟同学解释清楚,相信他会理解的,毕竟工作做完了就做完了,同学还是可以再见面的。
回答完毕。
12、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?
你如果遇到这种情况,你会怎么做?
当今社会,收红包这种现象确实存在,但我相信这种现象是个别的,而不是普遍的,大多数医生是拒收的。
而且国家也多次对这种情况进行了查处,收红包的问题近几年来也有所改善。
这种现象之所以存在,我认为主要跟以下几点有关:
首先,现在大部分医院都是公有制,医生的工资根据他的资历职称来定,有能力的医生,工作越来越多,但他的工资不会随之上涨,这就造成他们心理不平衡,这是收红包的原因之一。
其次,社会环境导致病人认为不送红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解,只要是病人,不送红包,医生也会认真看病,医生是不会拿病人的生命开玩笑的,这是医生的职业道德,是作为一个医生的最起码的准则。
要改变这种状况,我觉得首先要纠正病人的误解,从根本上杜绝红包现象。
其次,医生要坚定自己的职业道德,不收红包。
最后,国家、医院也要加大打击力度,完善相关制度。
作为一名医务工作者,当我遇到这种情况,我首先会跟病人讲明自己的职业道德,告诉他绝对不收红包,并且跟他说明,不收红包也一定会认真看病,不会拿任何一个病人的生命开玩笑,这是医生的职业道德,是作为一个医生最起码的准则,让病人放心。
回答完毕。
13、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?
如果我遇到这种事情,我会这么做:
首先,我会跟药代说明自己绝对不收红包,作为一个医务工作者,这是我最起码的职业道德。
然后,我会积极跟同事沟通,说明这种事情是第一次发生,并且跟同事请教,下次再遇到这种事情该如何解决。
最后,我会自我反省,看看自己是不是平时有哪些言行不妥,给药代造成错误印象。
如果这种送红包的事情经常发生,我应该向医院建议健全相关制度。
【评分参考】
对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。
处理这一问题:
第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。
根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。
13、请问当一名好医生应该具备哪些素质?
要当一名好医生,我觉得应该具备以下素质:
首先,要有扎实的专业基础知识,做事要认真、稳重、耐心细致,对待病人要态度好,要有较强的为人处事能力,遇事要冷静,处理事情层次分明。
其次,要有较强的团队精神,有集体荣誉感,服从领导的安排,要和同事建立起一种相互信任的合作关系,要有良好的倾听和沟通能力,对待工作要认真努力,能及时完成,并且很乐意帮助同事。
14、如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H1N1,你该怎么处理?
如果我遇到这种情况,我会这么做:
首先,我要保持冷静,不能惊慌,要明白在医院遇到这样的病人很正常。
然后,我会以委婉的语气告诉病人他需要做一些检查,把病人带到另一间房间进行隔离。
紧接着,我会立即将这一情况汇报上级,并说明已经将病人隔离。
最后,我会以委婉的语气告知病人他可能患有H1N1,要确诊还要进行别的检查,希望他能配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动。
回答完毕。
15、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理?
如果我遇到这种事情,我会这么处理:
首先,事情既然已经发生,我明白最重要的是做好善后工作,协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。
然后,我会去了解事情发生的来龙去脉,查清楚患者死亡的具体原因,给患者和自己一个交代,如果有必要,我会及时向科室、院领导汇报。
接着,我会找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。
避免用指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误再发生。
最后,我也要通过这件事时时提醒自己,在工作中要认真,特别是接诊危重病人,一个哪怕很细微的错误也可能导致很严重的后果。
回答完毕。
【评分参考】
对事件有清楚的认识,处理过程符合逻辑,能够从事件的处理中认识到深层次的问题,提出自己独到的看法。
一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。
16、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?
你认为该如何去改进?
【主要测试目的】认知能力和综合分析能力
【评分参考】
好:
对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。
中:
对这种现象有一定的理解,具备一定分析能力,能适当联系自身实际,提出相应的做法。
但不够全面,不够深刻。
差:
无法正确地理解该现象,提不出比较可行的方法。
17、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?
【主要测试目的】应急处理能力
【评分参考】
好:
对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。
处理这一问题:
第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。
根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。
中:
对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法。
差:
缺少对问题的认识,处理事件不恰当,泛泛而谈。
18、由于人口密集,活动集中,学生缺乏相关防范知识等原因,学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。
作为一名卫生从业人员,请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作?
【主要测试目的】职业水平、分析能力
【评分参考】
好:
对该问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。
如应该加强对突发公共卫生事件的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。
中:
对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法。
差:
缺少对社会热点问题的关注程度,泛泛而谈。
19、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理?
【主要测试目的】应急处理能力
【评分参考】
好:
对事件有清楚的认识,处理过程符合逻辑,能够从事件的处理中认识到深层次的问题,提出自己独到的看法。
一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。
中:
对该事件有一定的认识和处理能力,但不够全面,不够深刻,没有看到更深层次的问题。
差:
无法正确地理解该事件,提不出相应的处理方法。
20、近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。
由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。
“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。
请问你怎么看待这一现象?
【主要测试目的】综合分析能力
【评分参考】
好:
对医疗体系中存在的问题有较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。
百姓看病主要有二个问题:
一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:
医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。
二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。
分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。
比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。
中:
对该问题有着一定的认识和理解,能看到问题的部分,有一定的解决办法。
差:
缺少对社会热点问题的关注程度,泛泛而谈,缺泛深刻的认识和分析问题的能力,没有提出具体的可行措施。
21、希尔顿酒店的老板每到一处他的酒店,所做的演讲主题总是同一个,那就是:
今天,你微笑了吗?
请结合实际,谈谈你的理解。
【评分参考】
好:
服务意识强,能微笑地对待每一项工作,对待工作有热情,上进心强,能较好地结合工作实际,从热情微笑到服务意识、人际交往等,论述周密,理解深刻。
中:
有一定的服务意识,不就事论事,能结合自身的工作实际来论述》
差:
服务意识谈薄或就事论事,不能结合自身工作实际来论述。
22、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
23、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
24、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
25、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
26、你在值班时,手头有很好事要做,但护士长又交待一件重要的任务给你,你怎么处理?
27、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”,请结合医务工作特点,谈谈你的看法?
28、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?
你如果遇到这种情况,你会怎么做?
29、你是一名刚录用的医生,可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作,你如何处理?
30、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
31、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
32、你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等?
33、作为一名医生,都知道人类的进化过程中,痛觉的设置不是为了给人带来痛苦,而是为了更好地防范进一步的危险和伤害,以尽快采取措施来自卫或者保护自己,远离进一步的伤害。
医学上有这样的病例,天生无痛感,其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。
工作中,谁都不喜欢批评,但良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
你作为病区负责人,在工作中如何运用痛觉原理来做好工作?
34、有人说:
“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
”但也有人说:
“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。
”请结合工作实际,谈谈你的理解。
35、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。
36、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院,其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字,最终导致孕妇和胎儿双双死亡。
谈谈你对这件事的法.
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