矿山安全工作总结.docx
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矿山安全工作总结
矿山安全工作总结
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矿山安全管理工作总结
(一)
20xx年已过去,我们又将迎来了崭新的20xx年在过去的一年里,公司始终坚持“安全生产、以人为本”的安全管理理念,全面开展安全管理工作,这两项全年基本完成各项安全生产前提条件,但是也有一些安全管理工作落实的不够到位,三级安全管理教育流于形式,个别生产单位在现场管理、产品质量、安全责任落实方面存在一些关键问题,局部结构性问题非常明显。
下面就对本年度的工作总结如下:
一、强化安全管理,明确安全责任
为了强化安全管理管理,提高安全意识,落实岗位安全可靠操作规程、标准化作业标准,广大职工调动广大职工的安全生产热情和主动性,明确安全责任,自二月份主抓铅锌矿东井的全部整改工作,一年规章制度内严格履行合资企业规章制度,强化安全管理,深入一线检查,查违章、除隐患,把安全工作做的更为细、更扎实,不放过每一个细节,明确安全责任,使安全教育工作层层负责,相互牵连、相互监督、一抓到底。
并配合公司领导做好各单位的安全检查,发现问题及时纠正,解决不了的同相关人员制定警务人员出更详细的措施进行整改。
二、加大安全生产检查力度,对各下列单位存在的问题总结如下:
1、采矿方面,现场采矿无整体采场,部分属于残采、小采场采矿颜值这类原矿品位较低,现管理不到位,责任心不强,操作工责任心差,造成矿产过程中贫化严重,图生产量不求质量不良影响的严重后果。
2、出矿井上、井下、捡废组织工作流于形式,相关人员部门监管不到位,井下捡废有数量,可在架头上就倒入矿石,及巷道为废渣也直接混入矿石内,从上数表现说明单位领导无责任心,思想意识差。
需要严格控制现场检查,加大考核力度。
1、时令和节假日安全检查,根据多种不同的季节和节假日有针对性的组织检查,根据各异的季节和假日,采取相应的安全措施。
2、做好日常性安全检查工作,根据生产情况,安全组对当班安全员进行了明确的分工,划分工作区域,确定检查重点、难点,杜绝只凭经验,遥控指挥的懒惰工作作风,要现场检查指导,不留盲区,确保能及时处理问题需要进行并能及时进行解决。
三、加强安全确认党务工作,提前做好安全防范。
安全确认党务工作在生产中十分化肥重要,如何确认和如何坚持确认是工作的重点,确认工作不能走形式,要真实,13年我们从以下几方面教育工作。
1、对井口绞车房的修建,绞车的安装,严格落实方案。
2、对井口井架加固、防坠系统的安装及提升罐笼的更换、井筒扩帮、支护。
3、井下二中段车场劈帮、挑顶、扩大车场面积。
4、改换架设风水管、电线电缆、线路500多米。
4、二三中段绞车的更换、及井口的改造、井架修复、防坠系统安装。
5、施工前的安全交底,工程施工前技术组下达技术交底交接单,安全组按技术交接单的有关要求同生产班组,生产相关人员签定施工单位工程施工安全措施,详细规定施工过程所注意的各种安全事项和施工,未签施工单前任何人不许安排指派施工。
6、检查作业现场的安全情况,环境问题对查出的问题制定具体措施,确认一切正常后方可施工。
7、班组长安全确认组织工作,班组长是生产现场中第一指挥人员,专责本班组生产重新安排人员的安排和调配,首先对作业现场的真实情况要掌握,如何调动班长的安全管理管理积极性,做好作业前的确认工作是确保生产安全的关键点,13年安全组把班组长安全总体目标确认作为工作的重点,并制定班组长确认制度和考核办法,提高全体职工近万名对安全确认工作的认识并进行监督。
四、下大力度抓习惯性违章工作
习惯性违章作业眼中是摆在我们面前的一大难题,根深蒂固,危害之大,很多安全事故都与习惯性违章作业有关,人员麻痹了很多作业相关人员和管理人员,如不认真对照操作规程还很难发现,首先,加强了管理人员业务学习,提高其辩识能力,同时加强了职工的教育和培训教育工作,有针对性的成功进行对照、纠正,通过一年的努力,习惯性违章有明显下降趋势。
五、加强监视系统和危险点的跟踪监督工作
根据采区生产工程的发展,加大对危险源的管理,安全每月组织一次全体安全员工作分析会,总结上月的其他工作情况,对经常出现的问题进行需要进行归类和分析,制定办法,确定下月工作重点和难点或出现哪些问题,提前制定预防和控制措施,合理的安排。
敏感区域加大了危险源的跟踪安全检查工作,不定期的进行检查和检测,从不马虎,对危险作业地点跟班监督,现场指挥,从而保证公司生产单位的正常和作业人员的人身安全,生产安全。
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矿山安全工作总结
(二)
20xx年已过去,我们又将迎来了崭新的20xx年在往后的一年里,一采区安全第二组始终以0123安全管理管理模式为中心,坚持“以人为本”的安全管理理念,全面开展安全管理工作,完成诸项安全目标,为此,我把一采区安全组08年的工作做以下总结:
一、强化安全管理,明确安全责任,层层签定安全生产责任状
为了强化安全行政管理,提高安全意识,调动广大职工的安全生产和主动性,明确安全责任,把安全运营管理的运维责任落到班组、个人,发挥集体的力量,相互监督、齐抓共管,三月份采区同安全管理组、生产班组、安全组同生产班组每名职工大批量生产层层签定了安全生产责任状,确立互保、包保的对象,明确安全责任,而使安全工作层层负责,相互牵连、相互监督、一抓到底。
二、继续开展职工安全幼儿教育教育工作,提高增强职工的安全意识和水平
1、根据职能部门的组织工作要求,结合采区的生产实际情况,本着即不影响生产,职工又能使全体职工虽然能受到教育的思路,采取多种形式和方法,组织全员安全教育和培训工作,为此,安全组制定培训班计划和制度,抽专职人员负责培训工作,培训的内容重点以岗位职位安全操作规程、标准化作业标准氧为,结合事故案例,进行对照剖析、讲解来不断提高培训的效果。
2、开展了设备的使用,隐患排查现场教育,加强通风及特种作业基本技能人员的专业技能教育,提高他们的操作技术水平和隐患排查的技能,使职工的促使安全意识和自我防范能力有了较为明显的提高。
3、加强班前会教育,专门针对各班组的生产情况,班前会重点强调安全注意事项,做好安全防范工作,开展班组安全月社区活动,力争教育形式多样、新颖。
4、组织开展“安全月”活动,安全月期间,加大了安全宣传力度,张贴安全标语,悬挂彩旗,大力营造宣传气氛,表彰上半年在安全生产中作出突出成绩生产能力的人员。
5、召开一次违章人员座谈会,让违章及对自己的违章行为人员可能产生的后果做自我分析,并对此做今后的工作打算。
三、再次作业标准演练和隐患排查治理工作
1、借助07年作业标准实际操作年的东风,再次开展了08年后作业标准操作的演练,结合07实弹年实际演练之前暴露出的一些问题,调整演练计划和时间安排,有针对性的或进行演练,演练工作立时8个多月,对采区的所有工种按标准逐条福兰县进行演练,通过演练,强化了职工对检修标准的学习和掌握,提高工作作业水平和操作技能,违章野蛮操作现象出现明显下降。
2、根据职能处室的工作要求,今年在采区各生产班组开展摸排了隐患排查治水工作,为了把此项工作落实好,并结合采区的生产实际,制定了隐患排查治理制定实施方案和管理体制,为了达到要求,开展采区组织人员不定期的进行了抽查。
四、加大检查和力度,提高隐患整改的工作效率
1、继续广泛开展每周一次的周检活动,周检有计划、重点不走形式,根据周检计划,有针对性的组织周检人员,涉及哪个班组,哪个班组及有关人员参加,对检查发现隐患能够现场解决的现场安排定措施、定时间进行整改,现场不能解决的拿到周检会上解决,从不拖延,对未组织整改的责任人或班组进行考核,并进行通报批评。
2、间歇性和节假日安全检查,根据不同的季节和节假日有的组织检查,根据不同的季节和假日,采取相应的防范措施。
3、做好日常性安全检查教育工作,根据生产情况,安全组对当班安全员进行了明确的分工,划分工作区域,确定检查重点、难点,杜绝只凭经验,遥控指挥的懒惰工作作风,要现场检查指导,不留盲区,确保能及时发现问题并能及时进行解决。
4、充分发挥科学的、现代的检测现代和监控多种手段,改变传统落后的验证方法,检查机械设备的缺陷和其他相关机构数据,掌握第一手资料,保证作业工作人员的人身安全,08年共检查出和治理隐患300余起。
五、加强安全确认工作,提前做好系统安全防范。
安全证实工作在生产中十分重要,如何确认和如何坚持确认是工作的重点项目,确认其他工作不能走形式,要真实,必须坚持经常,08年后我们从以下几方面工作。
1、施工前的安全管理交底,工程施工前技术组下达技术交底交接单,安全组按技术交接单的有关要求同生产班组,生产相关人员签定工程施工安全措施,详细规定施工过程所注意的各种交通安全事项和施工详细分析方法,未签施工单前任何人不准安排交回施工。
2、工程施工前的三级确认,工程施工前在由生产班组、技术组、工程项目安全三组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认,检查作业现场的安全情况,对查出的问题制定提出整改措施,确认一切正常后方可施工。
3、班组长安全确认组织工作,班组长是生产现场中同第一指挥人员,负责本班组生产人员的安排和调配,首先对作业现场的真实情况要掌握,如何调动小队长的安全管理积极性,做好作业前的安全确认工作是确保生产安全的关键,08年安全组把班组长安全确认作为工作的重点,制度并制定班组长证实制度和考核办法,提高全体职工对安全确认工作的认识并进行监督。
六、下大力度抓习惯性违章工作
习惯性违章作业眼里是摆在我们面前的一大难题,根深蒂固,危害之大,防冲很多安全事故都与习惯性违章作业有关,麻痹了很多作业人员和管理人员,如不认真检视操作规程还对照很难发现,所以,08年我们把抓习惯性违章当作了工作的重点,为了能及时的发现习惯性违章作业,首先,加强了管理人员业务学习,提高其辩识能力,同时加强了职工的教育和培训工作,有针对性的成功进行对照、纠正,通过一年的努力,习惯性违章有明显下降趋势。
七、加强危险源和危险点的跟踪监督工作
根据采区生产工程的发展,加大对危险源的管理,安全组每月机械师组织一次全体安全员工作分析会,总结上月前的工作情况,对出现的问题进行归类和显露出来分析,制定办法,确定下月工作重点和难点或可能出现哪些问题,提前制定预防和防范措施,合理的安排。
加大了危险源的跟踪检测工作,不定期的进行检查和检测,从不马虎,对危险作业地点跟班监督,现场指挥,从而保证采区生产的正常和作业人员的人身安全。
矿山安全工作总结(三)
20xx年,我公司(矿井)安全生产工作市局矿业公司的高度重视和在各主管部门的精心指导下,我公司相关人员分工负责,密切配合,上下联动,认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工作部署,进一步强化企业的主体责任意识,我公司安全生产形势有了明显情势提升。
实现了全年矿山安全生产再次出现无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。
一、20xx年安全生产总结
(一)紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展工作
2012年的安全管理生产工作,以确保企业正常生产经营及人身安全为主导,开展“安全生产管理大幅提升”活动,加大宣传教育、检查督促、隐患自查和整改工作。
我公司(矿井)制定了工作方案,认真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节,为了“安全生产管理大幅提升”活动,制定了矿山系统安全生产管理工作的各项目标,顺利开展了各项宣传教育工作,制定了目标考核办法,与全体从业人员签订了安全生产目标制造责任书,而令运营管理安全生产管理责任得到了层层落实,层层有人管,处处没人抓的良好局面,圆满完成了目标目标。
(二)加强隐患排查,狠抓治理整顿工作
1、狠抓节后复工检查其他工作
按照矿业公司要求,我(公司各)矿井在节后进行安全检查盲区和隐患治理及整改,然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收,符合矿井安全生产条件的矿山才能复工,使公司的所有矿井安全生产管理按照正规化控股公司法制化的轨道进行。
2、开展安全生产隐患排查治理活动
根据矿业公司要求,我公司弊病积极开展了安全生产隐患报告,全年共上报隐患246项次。
今年,我们共检查200余次,下达整改指令及检查和复查意见书30余份,对个别现场运营管理差、整改行动延缓的矿井(责任人),给予了通报批评,今年隐患按期整改率达到98%,整改率达到100%。
(三)提高人员素质,加强教育培训
为了强化安全项目管理,时刻敲响安全警钟,及时发现传达上级有关精神,坚持每周四基层工作召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音原始数据等多种形式,学习安全生产相关机构知识,增强了经营者的安全意识。
并涉农行政管理组织全体安全生产管理人员进行安全生产管理提升知识的培训,对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评,优良率达到了96%,使我公司安全生产管理人员的总体素质大体得到提高。
(四)全年生产基本完成情况
1.矿业公司计划书巷道掘进xx米,实际完成xx米,计划采矿xx吨,实际完成xx吨,按时保质完成了生产任务。
(五)存在的问题
1.安全宣传及培训精品项目不多,内容较为单调。
2.部分从业人员责任心不强,对公司行政管理还有抵触情绪。
3.适度自主管理有待于进一步提升。
4.人员流动较大。
(六)整改措施
1.加强公司内部管理,积极探索出适应该公司具体情况的管理方法,加强和改善财务管理是企业永恒的主题,管理主要是抓执行,各项就是要将各项管理规章真正落到实处,要抓好现场管理,重点是做好现场的组织指挥、调度和协调。
2.增加招聘高水平专业安全生产管理人员,加强从业人员安全管理专业知识培训,提升综合管理水平,确实做到自主管理。
3.加大安全管理生产管理投入,搜集、制作、整理我们矿山安全工业生产相关知识(尤其是三轮车运输、维修、操作的相关资料),强化安全生产培训教育工作,而令使到从业人员根本意识做到安全在心中,能从我要安全到再也不会安全的转变。
安全是最大的省钱,事故是最大的浪费,杜绝“三违”现象的发生,确保安全生产。
4.进一步提高从业人员的素质教育,严把从业者录用关,对于不服从管理的及时给予辞退。
制定美国联邦政府制度,严格执行。
5.要加强对设备的维护检查和保养,减少故障率,确保设备正常作业,从而保证安全管理生产。
二、20xx年安全生产管理计划安排
(一)指导思想:
深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”,坚持“安全发展,科学发展”的理念,落实安全生产主体责任,全面加强安全措施基础的管理工作,建立安全供货的长效机制,切实解决影响有的放矢安全大批量生产的突出问题。
(二)工作目标:
坚持以科学发展观为指导,广泛开展深入开展现场安全生产管理工作,确保安全生产无事故。
(三)主要任务:
加强安全可靠生产管理,健全安全管理机构,完善安全制度,配备有资质的安全管理人员,开展安全教育培训,提高从业人员提高的安全意识和理论知识,强化现场管理和关键技术管理,加强隐患排查治理工作,确实达致自主管理。
(四)工作措施及要求
1、继续强化岗位达标工作
为提高安全管理和技术水平,全员参与,实现对矿山各个环节的风险识别,最大限度地消除作业过程中可能发生的,有效降低事故,实现安全生产。
2、进一步增强隐患排查治理力度,加强安全生产现场运营管理
2012年以来,我公司安全生产整治工作尽管取得产品销售了一定的成效,但安全生产依然管理水平还很不是很高,安全投入不足,现场还存在不同程度安全隐患。
必须保持清醒的头脑,面对现状,警钟长鸣,严防事故,加强主要有关负责人现场检查切实加强制度,明确每月检查次数,每天必须有主要管理人员带班作业。
加大隐患排查治理力度,每天矿级管理人员带队进行全矿安全排查、检查,发现不安全因素必须呈送采取有效措施报请处理,确定安全后才能按班作业,同时作好记录。
3、加强社会保险政府机构组织和安全培训管理
加强作业现场强化劳动组织管理,完善不断完善作业人员岗位责任制度,特别其优点是特种作业人员严格执行作业规程,遵守劳动纪律,严格查处“三违”现象,奖惩分明,充分调动职员的积极性,严格落实贯彻执行全员安全培训教育其他工作,对通过新录用的作业人员须进行不少于72学时安全教育培训,考核合格并在有经验的职工带领下实习满3个月底后方可独立上岗;所有生产作业人员,每年接受教育培训的接纳时间不得少于20学时,矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训合格,取得相应资格证。
4、加强应急管理和事故处理
矿山应拟订应急预案,确定事故紧急状态下的避灾,救灾措施和处置程序,完善应急救援体系,建立救援队伍进行演练,配备必要装置的应急救援器材和设备,发生生产安全事故而后,负责人应按规定及时报告有关部门并积极组织抢险,不迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿,拥护和配合事故调查工作,严格按照“四不放过”的原则,认真吸取事故教训并作好各项预防(防洪、防火、防暑等)工作。
矿山安全工作总结(四)
20xx年XX非煤矿山安全监管工作,在市委、市政府和市安监的精心指导下,在XX党工委、开发区的正确领导下,坚定信心、务实创新、狠抓落实,深化非煤矿山涉农整治,严格依法监管,严格落实责任,加大事故隐患各类风险排查和治理力度,不得人心打非治违活动。
现将监管工作汇报下列:
一、20xx年工作开展情况
(1)开展非煤矿山领域安全生产大检查工作
于5月9日印发了《关于开展安全生产大检查的函件》,6月6日印发了《关于深刻吸取近期事故教训进一步切实加强安全生产大检查工作的通知》、6月13日印发了《关于大的进一步加强交通安全生产大检查的通知》、7月4日印发了《关于认真贯彻落实市政府常务会议大力推进精神切实抓好安全生产大些检查的通知》等一系列文件,成立了以管委会主任为组长、分管副主任为组织部长、各部门负责人为首脑成员的领导小组,要求各乡镇,各部门和企业按照文件成立相应的领导小组,认真开展安全生产大的检查,按时上报报送大检查的信息和数据。
XX共有48家非铁矿上市公司山企业填报了纸质报表,42家企业或进行网上申报。
(二)实施金属非金属矿山专项整治,狠抓“打非治违”
一是于2013年3月4日印发了《XX安监局关于实施对废弃矿洞进行安全检查的紧急通知》,9个乡(镇)结合各自实际,认真研究布部署,在辖区范围内开展了对废弃矿洞进行拉网式隐患排查检查,重点检查废弃矿洞口是否进行了砌检查封、是否设置了安全生产警示标识、是否安排专人值守等情况,及时消除废弃矿洞安全隐患;二是采用安监局与相关人员单位联合执法的方式对辖区的单位非煤矿山开展安全隐患大排查、大整治活动,做到全面排查、不留死角,认真排查、不走过场,科学排查、不留隐患,对检查发现的各类缺陷要狠抓整改整改,确保检查实效。
三是印发了《XX矽非金属矿融资方案山整顿关闭工作方案》,铁矿进一步加强了非煤矿山安全监管,深化XX矿业秩序整顿,严厉打击非法违法这些行为开采不法行为,有效防范安全全生产事故发生,促进XX非煤矿山生产持续即非稳定发展;三是严格落实“打非治违”,XX安监局结合2013年度“打非治违”集中行动,专门制定了《XX2013年安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》,明确了非铁矿山领域打非治违主要内容;于11月7日召开了“打非治违”工作会议,随即印发了《XX安委办关于组织机构开展“打非治违”专项检查的通知》,重点突出非煤矿铁矿山等高危行业,建立了“打非治违”的交办机制、长效机制和联合执法协调机制。
(3)提高本质安全,突出标准化建设
根据《XX金属非金属矿山安全标准化工作的实施方案》要求,2013年XX所有非煤矿山和尾矿库企业要全部顺利实现标准化。
2013年,督促辖区内1家矿山铁矿完成了标准化创建工作,其余3家矿山于12月份完成达标创建工作并通过验收。
(4)强化培训管理,加大宣传力度
一是于2013年5月27日至29日,组织辖区内之内的而非煤矿山安全监管干部、安监员以及非煤矿山企业主要负责人、安全生产能力管理人员、安全员参加了市安监局组织的第五期非煤矿山安全生产培训;二是以2013年“安全生产月”活动为契机,普及安全知识,弘扬安全文化,加强安全生产宣传,共在市集安全生产宣传资料及警示图片共2500余份,各乡(镇)在显眼路段悬挂安全生产宣传标语70多条,利用赶集日开展了多场“安全生产月”征询日主题宣传活动,接受咨询人数共600余人,积极营造活动氛围。
(5)突出重点时段,做好汛期、高温季节、和冬季矿山人身安全安全管理生产管理工作
针对重点时段和不同季节特点,下发了《XX安全生产生命安全监督管理局关于进一步加强汛期安全生产工作的通知》和《“XX”安监局关于切实增强2013年“春节、两会”期间安全生产工作的通知》、《XX安监局关于切实增强2014年“元旦、春节”期间安全生产工作的通知》,要求并督促企业:
一要充分认识汛期及高温季节安全生产工作的特殊性;二要认真落实汛期及高温季节矿山安全防范措施;三是各乡(镇)要针对今冬明春特别是元旦、春节期间人身安全生产工作的特点,突出重点,抓好安全生产组织工作;四是强化应急管理及值班值守值守基层工作。
(6)严格联合执法,打非治违效果明显
针对XX特殊条件和部分乡(镇)非煤矿山“打而不死”的非法开采、盗采等非法行为违法行为,建立了《XX安全生产联合执法制度》。
2013年,根据《XX安全提案生产联合统一行动方案》,联合公安、国土、消防、质监、工商地税等部门开展联合执法检查,共组织了11次联合执法检查,下发现场检查记录40份,责令改正指令书1份。
2013年6月3日,10月18日由管委会夏俊松书记张宁带队,对凤合镇、倘甸镇和舍块乡进行了合办专项检查。
(七)非煤矿山行业安全生产承诺制度工作
2013年,按照市安监局《关于进一步做好2013年非煤矿组织工作山年度主要目标任务推进工作的通知》要求,在XX辖区内相关行业推行非煤矿山行业安全生产承诺制度,共登出企业承诺书107份。
二、存在的问题和困难
(一)小微企业安全监管难度大
由于XX管委会托管的乡(镇)都是原县(区)较偏远乡(镇),多为小规模企业,安全从业人员安全生产认知普遍不高,“三违”现象较为突出,另外数量多、种类多、人员流动性大等企业特征对安全生产综合监管提出了新要求,安全监管难度很大。
安全生产局面不容乐观。
(二)安全监管力量不能满足实际需求
一是安监局综合管理跨度较大,但安全生产监察队伍技术力量薄弱,()缺乏专门监察装备,缺少专业技术人才;二是安监部门成立三十天政府机构尚短,食品安全人员较少,队伍不稳定,业务素质、执法能力有待提高等风险问题,不小程度上限制和制约了安全监管工作的开展。
另外各乡镇安监部门全省各地在城镇规划中心合署商务,9个区县镇村安监站未设专职安全工作人员,乡镇安全监管力量薄弱。
三、下一步工作打算
(一)强化安全产业发展理念,落实安全监管责任
一是扩大安全生产目标责任签订覆盖面积范围,层层签订和落实安全生产目标责任;二是继续强化安全生产
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