建筑安全生产制度.docx
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建筑安全生产制度.docx
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建筑安全生产制度
安全生产规章制度
目录
1、工程开工安全生产条件申报审查制度
2、安全生产技术措施计划执行制度
3、安全生产、文明施工技术措施经费提取和使用制度
4、劳动防护用品发放和使用制度
5、钢管、扣件采购、租赁进场使用验收制度
6、安全技术交底制度
7、施工机具维修保养制度
8、架体、设备安装验收制度
9、安全生产检查制度
10、安全生产教育培训制度
11、施工现场安全管理制度
12、安全生产目标管理制度
13、二O一一年度安全生产管理目标
14、仓库管理制度
15、门卫管理制度
16、施工现场保卫制度
17、消防管理制度
18、明火管理制度
19、工伤事故统计、报告、调查、处理制度
20、工会(群众)监督检查制度
21、安全生产奖罚制度
工程开工安全生产条件申报审查制度
中标人凭中标通知书到项目投标区站领取《建设工程开工安全生产条件备案表》及《建筑工程安全监督受理表》,材料领取后按表式内容要求填写,并附下列资料:
1、建筑工程中标通知书、工程合同;
2、企业资质证书、企业安全资格认证(复印件);
3、施工组织设计、专项安全技术方案;
注a、项目部在编制施工组织设计时,必须根据工程的施工工艺和施工方法,编写较全面、具体且针对性强的安全技术措施,能有效地指导施工。
b、工程专业性较强的项目,如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机和外用电梯等,均应编制专项安全技术方案。
c、施工组织设计和专项安全技术方案必须由专业技术人员编制,经企业技术负责人审查批准,并签名盖章后方可实施。
4、文明施工计划措施(含现场平面布置图);
5、施工现场围墙、宿舍和食堂等临时设施的审批资料,围墙的专项设计,宿舍选用成套活动房的,应提交产品合格证和检测检验报告以及验收记录;
6、施工现场安全生产责任制及安全管理机构;
7、项目经理、施工技术负责人、施工员和专职安全员的上岗证(复印件);
8、特种作业人员的上岗证复印件(包括:
电工、电焊工、架子工、塔吊司机、塔吊指挥、施工电梯操作工、起重作业人员等)。
注:
以上部分资料第2、6条由公司提供,其余由项目部提供,资料齐全后,方可办理安全监督手续。
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安全生产技术措施计划执行制度
1、各项安全措施应由专职人员编制,并由上级部门签字盖章后方可实施。
2、安全技术措施应有针对性,根据实际情况编制,依据标准,内容全面完整。
3、各项安全技术措施执行前,应编制详细的计划,对执行人员、执行时间进行具体规定。
4、参加编制安全技术措施的工程技术人员,要经常深入工地,发现问题及时纠正,使之更加完善、有效和科学。
5、各项安全技术措施执行时应与进行班前交底,班中检查,班后复核相结合,并进行书面记录。
6、在使用新产品、新工艺、新技术或引进新设备时,应编制相应的安全技术措施,报总师办备案。
7、对安全技术措施的执行情况,公司和项目部应进行定期检查,对执行不严、实际与记录不符等情况应进行严肃教育和处罚。
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安全生产、文明施工技术措施经费提取和使用制度
为了强化企业安全生产、文明施工目标的实现,确保劳动者的身体健康和劳动安全,美化作业环境,确保安全生产、文明施工技术措施的落实,特制订本制度。
一、费用提取
1、提取工程合同价的2%作为安全生产、文明施工技术措施专用资金,由财务扣除保管。
二、费用的使用
1、文明施工专用资金为1%,用于添置活动房、大门、宣传标语及工地道路硬化、工地五小设施等的费用。
2、安全生产技术措施费1%,用于临时用电设施的添置、安全网、安全帽、安全防护门、安全防护棚、安全防护栏的添置更新和相关施工机械安全性能的更新和添置。
3、提取的文明施工、安全生产技术措施费必须做到专款专用,由项目部申报使用情况,由公司财务处核实签字后由财务给予报销。
4、安全技术措施费主要为了保障工程施工的安全生产,如超支应给予报销,在公司提取的安全保证金中扣除,如金额节余,可移至下一项目使用,但必须专款专用,不得拿作它用,更不能作为利润非配。
以上制度必须执行,一旦出现违章,由当事人负责,如公司财务负责人及安全处负责人未按实际情况操作,扣除当年奖金并根据事态的严重性另作处理。
如项目部未按该制度执行,扣除该项目部的安全保证金并承担相应责任。
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劳动防护用品发放和使用制度
1、安全帽、安全带(绳)、安全网等是施工中的重要安全防护用具。
在特定条件下,正确使用可以避免或减少重大伤亡事故的发生,保证人身安全。
2、各项目部需新添置安全防护用具时,应由安全员向公司材料设备处提出添置计划(申请),材设处负责选购。
未经国家有关部门检验合格及无生产许可证厂家的产品一律不得选用。
3、安全防护用具由各项目部负责发放,并建立发放台帐。
工区安全员负责存放,安全防护用具必须存放在干燥通风,无腐蚀剂的场所。
4、安全防护用具的领用。
由施工班组长向项目部安全员申请,申请时填写“安全防护用具领用单”,经安全员登记签字后凭该单到仓库领用,否则仓库保管员一律不予发放。
退还时,亦须安全员检查验收,凭“回单”退还仓库。
5、安全帽的使用及管理
5.1、凡进入施工现场人员必须戴安全帽,否则将予以经济处罚。
5.2、安全帽领用必须已旧换新。
其使用年限:
现场操作人员为每年调换一次,其它单位(部门)人员,视实际情况延长使用年限。
5.3、安全帽必须妥善保管,正确使用,严禁任意摔打或当凳子坐,不得作装材料工具时用。
因保管不妥遗失或损坏安全帽者,照价赔偿,使用未满一年,赔偿80%;超过一年赔偿50%。
5.4、安全帽确因施工意外损坏者,经安全组查实,可免于赔偿,重新调换。
安全帽表面有破损或无防震罩等严禁使用。
6、安全带(绳)的使用及管理
6.1、凡登高作业必须使用安全带(绳)。
每次使用前必须作外观检查,发现破损、断裂、断股或腐烂等缺陷,不得使用。
6.2、安全带只适用于高挂低用或平行拴挂,禁止低挂高用,安全带必须系在牢固的物体上,不得系在棱角尖锐处。
塔上作业转位时,亦不得失去安全带(绳)的保护。
6.3、安全带(绳)试用期一般为2-3年,每月进行一次外表检查,每半年试验一次,外表检查由施工队各自负责进行,试验工作由各单位安全组织进行,并做好登记工作。
6.4、安全带(绳)抽验做静负荷试验时,以2250N拉力拉5分钟,无破断可继续使用。
悬挂安全绳冲击试验时,以80kg重量做自由坠落,若不破断,该批安全带(绳)可继续使用。
7、安全网的使用及管理
7.1、在二层及二层以上建筑施工时都必须使用安全网,如没有安全网专用而由此发生人身伤亡之事故,将追究有关人员的责任。
7.2、在六层以上建筑,在挂设立网的同时,必须挂设平网,平网的挂设高度离地高度4米一道,每4米设置一道,离墙距离不得大于30cm。
7.3、平网使用前应经冲击荷载试验,冲击力不得小于2700N,绳网无断股方可使用。
7.4、安全网在使用前应作外观检查,如发现糜烂。
断股等应用绳索补上。
7.5、安全网是工程立面施工的专用劳动防护工具,严禁移作他用或玩耍。
7.6、项目经理部、安全员等应督促安全网的正确使用和妥善保管。
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钢管、扣件采购、租赁进场使用验收制度
为了防止重大安全事故的发生,认真执行省建设厅对钢管、扣件专项整治的六个综合性文件,控制钢管、扣件在工程中使用的质量,确保不合格和废品钢管、扣件的流通和使用,明确责任,特制订本制度。
1、钢管、扣件采购、租赁、使用、验收、检测各项目部应根据本制度和省建设厅有关文件制订责任制,落实专人专职采购员认真负责,建立落实技术责任、检测责任,不合格钢管(在建工程)加固处理责任、采购、租赁责任等。
2、钢管、扣件的采购的要求
各项目部应根据本项目所需钢管、扣件计划用量由指定材料员进行市场调查,并对生产厂家的生产许可证、产品合格证、产品信誉进行调查。
材料质量符合国家标准合格后,上报总公司材料设备处厉祖良审核批准,方可进行合同签订和购买活动。
3、钢管、扣件的租赁要求
项目部租赁钢管、扣件必须首先由专职材料员审查租赁单位的资质和所租赁材料的货物来源,租赁单位的管理信誉,现场分类堆放的货物标色,进出场台帐等情况,同时所需租赁的材料合格证明和检测合格情况。
然后根据本工地所需规格、型号、数量将计划和被租赁单位的资质、信誉等材料上报总公司材料设备处厉祖良审核同意后,方可签订租赁合同和进行租赁活动。
4、材料进场时应对钢管、扣件的型号、规格、数量与合格证情况进行查验,合格后方可进场,进场时应对力学指标、壁厚、重量进行抽检,同时对进场的材料进行抽样见证检测,合格后,登记上册,并做好台帐。
并在进场材料上做好标色,以防混用(要求钢管直径为Φ48(+3,-5)壁厚3.5cm,扣件十字轧重量在0.9kg,活动轧重量在1.2kg,接轧重量在1.3kg及以上),租赁钢管必须逐根、扣件必须逐只对外观、壁厚、重量等进行检查验收。
并逐批进行抽样检测。
5、材料进场管理的要求
项目部对进场合格的钢管、扣件必须按其规格、型号、进场批次进行标色、分类堆放。
并建立进场台帐。
台帐中注明货物来源、标色记号、型号、规格、数量、使用情况、合格证情况及抽样见证检测情况、验收人、采购人等姓名及进场时间。
6、材料使用管理的要求
钢管、扣件在领用时应根据材料的力学指标、使用部位和要求,按专项方案的技术要求进行领用。
并建立使用台帐。
根据使用情况在台帐中注明使用部位、规格、型号、数量、材料来源、实测质量结果和使用日期等。
并指定专人发料和领用。
对自有的壁厚规格在2.75以上,3.0以下的钢管,作为围护栏杆使用的,钢管上标有黄黑相间的安全色的钢管,仅作为围护、防护方面专用。
对壁厚在3.0-3.5,但检测结果达不到合格要求的采用蓝色标色的,应根据力学指标和使用范围的控制。
壁厚在3.5,经检测合格,涂有黄色标记的钢管,可用于承重支撑和外脚手架的使用。
各类钢管不得混用。
对租赁钢管和扣件在使用时应人证逐只、逐根检查其标色、壁厚、重量和力学指标,对不符使用要求的应剔除,不得使用于工程上并在台帐中应注明。
7、对旧钢管、扣件使用的要求
对旧钢管使用前应对钢管的外观质量每根进行认真检查。
要检查其钢管是否经过受力弯折、偏壁碰伤、疤痕、焊接、开裂等。
发现必须立即剔除报废或切除不符部分作为短杆件使用。
同时要对外观检查合格钢管按批量进行抽样见证检测后根据力学指标和实际使用要求进行重新标色使用。
检查和取样指定专人负责,责任到人,使用台帐中必须注明检查人姓名,对不负责任,混蒙不检,将废品钢管按合格钢管检查签字投入使用,必须追究当事人的责任。
8、使用技术要求
进场经过检测的壁厚在3.0以上,力学指标不合格的要将力学指标复印给专项方案设计人员,设计人员应根据省建设厅的相关文件要求和钢管的实际力学指标对杆件实际荷载进行设计、计算,并保证有一定的安全储备。
专项方案编制后应对材料员和实际操作人员进行技术交底,做到可靠、安全、稳定并符合实际。
使用的受力钢管应认真检查、验收。
经材料员、安全员、设计人员验收签字后方可投入使用。
扣件不合格不得使用。
9、钢管、扣件的检测验收要求
钢管、扣件进场:
厂方直接购买可根据实际按批验收,抽样进行检测,钢管取长40cm4根,每100吨为一检验批进行检查、检测验收,合格后进场使用,扣件按各类5000只为检验批随机抽样各类取各16只进行检测合格后进场使用。
租赁钢管、扣件按进场每批逐根、逐只进行外观检测合格后按进场每批进行抽样并由监理见证送检测中心进行检测合格后方可使用。
自有钢管应每使用一年或一只单位工程按批抽检检测一次。
10、进场的钢管、扣件、标色标志的要求
自行采购的钢管标色:
合格钢管全部采用黄色的油漆标色,租赁的合格钢管采用铁红色的油漆标色。
壁厚在3.0以上3.5以下,但检测力学指标不合格的采用蓝色油漆标色。
壁厚在2.75以上3.0以下的钢管外用黄黑相间的安全色标色。
不同批次进场的钢管在相应的钢管两头作好不同标记。
11、使用钢管、扣件台帐的要求
钢管、扣件进场及使用必须按批次记好进场、出场日期。
使用数量、来源、有关质量证明材料和抽样检测验收采购人等详细台帐。
台帐分自有、新采购、租赁和使用等分门分类记录,使用多次要求记载检查和淘汰数量等。
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安全技术交底制度
为保护劳动者在劳动生产过程中的人身安全,使国家及各级主管部门的安全规范、法规政策和工程的安全生产措施(方案),在施工现场中得到有效实施,必须实现逐级安全技术交底制度。
1、安全生产技术交底必须贯彻“安全第一、预防为主”的思想,遵守国家及其他地方关于安全生产、劳动保护的法规、标准和政策。
2、安全生产技术交底应按工种及工作内容针对职工作业情况分阶段进行,防止工伤事故发生,保障人身安全,必须遵守国家的安全生产技术规范进行交底。
3、安全生产技术交底须形成书面交底材料,经交底人员、被交底人签字生效,项目经理负责组织,工程技术负责人向特殊工种及各工种负责人进行交底,各工种负责人负责每天上班分工时口头向工人进行技术交底。
4、技术交底同时应按以下要求进行
1)电工、电焊工、爆破工上岗前必须每人每次进行一次书面安全技术交底,并有书面记录。
2)木工上岗前应按其工作内容每人每次进行书面交底,木工机械使用支模,同时按操作工作不同及阶段分层次每次交底一次。
3)架子工的技术交底应按人按施工层的搭设要求,注意事项及拆除架体等各阶段进行书面技术交底。
4)塔吊司机的技术交底应按搭设、拆除、使用时应按所吊材料施工层进行分段书面技术交底。
5)卷扬机操作工应按层次每次进行书面技术交底。
6)搅拌机、砂浆机机操工应每15天或每层进行一次书面技术交底。
7)其它工种应按阶段如基础施工,以及每施工层一次按工作内容进行书面交底。
8)各工种的操作人员在更换工作内容或工种时及新工人上岗应分别单独进行一次书面安全技术交底,同时要做到生产与安全碰头时生产必须服从安全的原则。
9)施工组织设计及专项方案必须由编制人向各相关管理人员进行交底,同时在实施前向实施人进行书面交底。
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施工机具维修保养制度
1、机械设备必须建立以预防为主的定期保养制度,其作业内容主要是包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐,作业深度和周期视设备、类型、运行条件的不同,材料品质的差异分别执行。
2、制订保养计划、作业项目和技术规范,必须根据设备部件的磨损规律,结合使用条件,参照原产厂的说明书等要求制定。
3、为了能切实贯彻定期保养制度,必须采取下列技术组织措施:
1)必须建立机械管理责任制和机械操作责任制;
2)必须制定不同机型的保养规程;
3)必须具备一定的物资技术条件,配齐随机工具和保养的专用工具,按时供应润滑油及必要的备品、备件;
4)必须正确及时提供机械统计资料,认真填写机械运转日报、履历书和各级保养的执行情况;
5)必须设置相应的保养机构,配备一定的保养力量,并对操作保修人员进行技术培训,以提高保养作业的技术能力;
6)必须处理好保养与生产之间的关系,在安排生产时,要考虑机械设备保养所需的时间;在进行保养作业时,要尽量利用非生产时间或少占用生产时间,以减少对施工生产的影响。
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架体、设备安装验收制度
1、架体
架体搭设和组装完毕,在投入使用前,由主管工长、架子班组长和专职技安人员一起组织验收。
验收时,必须有主管审批架体施工方案的技术和安全部门参加,要检查架体所使用的各种材料、配件、工具是否符合国家和部颁现行标准,各有关规范的规定,以及是否符合施工方案的要求,并填写验收单。
验收的具体内容为:
1.1、架体的布置,立杆、大小横杆的间距。
1.2、架体的搭设和组装,包括工具架起重点的选择。
1.3、连墙点或结构固定部分是否安全可靠,剪刀撑、斜撑是否符合要求。
1.4、架体的安全防护、限位保险装置必须有效,扣件和绑扎拧紧程度应符合规定。
1.5、架体起重机具、钢丝绳、吊杆等的安装必须安全可靠,脚手板的铺设应符合规定。
1.6、架体基础的处理、做法、埋深必须正确和安全可靠。
2、设备安装
设备安装就位后,在投入使用前,必须由分公司质安科、设备科或工地安全员组织相关人员进行验收,未经验收或验收不合格的设备,不准投入使用。
验收的主要内容是:
2.1、安全位置是否符合施工平面布置图要求。
2.2、安装地基是否坚固,机械是否稳固,工作棚搭设是否符合要求。
2.3、传动部分是否灵活可靠,离合器是否灵活,制动器是否可靠,限位保险装置是否有效,机械的润滑情况是否良好。
2.4、电气设备是否安全可靠,电阻摇测记录应符合要求,漏电保护器灵敏可靠,接地接零保护正确。
2.5、安全防护装置完好,安全、防火距离符合要求。
2.6、机械工作机构无损坏,运转正常,紧固件牢固。
2.7、机手持上岗证。
架体、设备经验收合格挂牌后,方可投入使用。
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安全生产检查制度
为了认真执行国家有关劳动保护、安全生产标准的政策法令和公司制订的有关安全技术措施,使施工作业人员人身安全环境条件有一定的保障,人员素质有质的提高,达到公司安全管理标准化,从而使公司管理水平能够更上一个台阶,特制定本安全生产检查制度。
1、安全生产检查必须以《建筑施工安全标准》JGJ59-99及公司有关安全生产制度、措施为基准组织检查。
2、检查组人员必须做到管理生产的同时管安全,公司检查组由公司总经理任组长,分管生产安全副总经理,总工程师、质安科长任副组长,专职安全员若干名,分公司或工程处检查组由分公司经理或处长任组长,副经理主任工程师、分公司质安科任副组长,其它由专兼职安全员若干名,项目经理部任组长,技术总负责人任副组长,各班组长及专兼质安员参加。
3、公司安全生产检查每季底检查一次,分公司或工程处每月底检查一次,项目经理部每周一次,工地专兼职安全员每天监督检查。
4、安全生产检查结束应及时进行评比,对安全工作表彰奖励,对不符要求须签发整改通知单限期定时日及时整改,对问题严重者可采取必要的行政或法律措施。
5、安全检查同时应进行不定期的检查外,在工程开工时即临时设施完成时必须通知公司安全科进行一次检查,检查合格后方可施工,施工机具安装完毕时,架设塔吊完毕时应进行检查,工程较小时,公司检查不得少于2次。
6、安全检查的内容为:
1)查思想:
各级领导是否坚持“安全第一、预防为主”方针,是否认真履行“第一安全员”职责,是否真正将安全工作列入本单位的主要议事日程,并付诸实施,查有关安全文件,规章制度,及时事故措施的学习,贯彻执行情况,是否做到“五同时”。
2)查管理:
查安全网络是否运转正常,查安全技术措施计划和安全施工措施的编制,交底和贯彻执行,查各项安全管理基础工作是否正常开展,如“百日安全”活动、安全活动日、安全活动班前交底、安全监护制、安全检查表等执行情况。
3)查制度:
各级人员的安全施工责任制是否落实,各项安全管理制度和台帐是否齐全和认真执行,各级人员的遵章守纪情况。
4)查隐患:
查施工现场存在的不安全隐患、查违章违制,查工器具、安全用具、危险物品的保管和使用情况,查文明施工情况。
5)查事故处理:
是否真正做到“三不放过”,是否按规定进行调查分析,处理统计和上报,对未遂事故,特别是恶性未遂事故是否组织分析,查出原因,吸取教训。
6)查对新工人、劳动技工、临时工的安全管理和安全教育情况。
7)安全检查方法:
本着从严要求,实事求是的原则,安全检查一般采取看、查、问、评的方式,深入施工现场进行检查。
a、公司级检查:
对建筑工程工地按建设部颁发《建筑施工安全评分标准》JGJ59-99逐条对照,进行打分,总评定在检查结束时要填写“安全检查及整改记录表”。
b、分公司检查:
建筑工程按《建筑施工安全评分标准》JGJ59-99,逐条对照,进行打分,检查结束要填写“安全检查及整改记录表”,每月上报公司安全科。
c、项目经理部级检查:
建筑工程按建设部《建筑施工安全评分标准》JGJ59-99逐条对照,进行打分,并对公司及分公司级检查中需整改的情况逐条整改后上报各级安全科,同时,检查后每次填写“安全检查及整改记录表”,并每月集中上报安全科。
8)安全检查必须始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠职工边查边改,并且及时总结和推广安全工作先进经验,对查出的问题必须及时整改,务必做到条条有着落,件件有交待。
9)对在安全检查中发现的重大问题应及时填写“安全施工隐患整改通知单”,并分送有关部门及时取期整改,由于未按事故隐患整改通知单及时整改,一旦发生事故,将追究有关领导和执行人责任。
10)各级安全检查应对本组检查工作负责,检查时发现违章违纪事列,必须立即制止纠正,并有权做出处罚规定,直至建设公司给予行政处分。
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安全生产教育培训制度
为了提高全员的安全意识、安全素质,本公司对新工人进行三级安全教育,对特种作业人员进行培训,并进行经常性的安全教育。
1、对新工人必须接受公司、工地、班组的三级安全教育后方可进行生产岗位,并应及时填写安全教育登记表。
1)公司级安全教育由质安处负责实施,内容应包括:
a、国家安全生产方针、政策、法规。
b、企业安全规章制度。
c、企业内外曾发生的重大伤亡事故及应吸取的教训。
d、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。
2)工地安全教育由项目经理负责实施,内容应包括:
a、本工地施工特点及施工安全基本知识。
b、工地的各项安全生产制度、劳动纪律。
c、防触电、防高空坠落、防物体打击等的一般知识。
d、危险作业部位及必须遵守事项。
e、工地防火及环境卫生和文明施工要求。
3)班组安全教育由班组长负责实施,工地安全员协助,其内容应包括:
a、本班组作业特点及安全操作规程。
b、本工种易发生事故的地方及防范措施。
c、正确使用个人防护用品,以及有关防护装置设施的使用和维护。
d、明确岗位安全职责和安全纪律。
e、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
2、对电工、起重机械操作工、登高架设作业等特种作业作业人员应经国家规定的有关部门进行安全技术培训,取得操作证后方准独立作业。
3、同时安全教育应做到经常化、制度化。
特别是在工程突出赶进度时、工程接收收尾时、施工条件较差时、季节气候变化时、节假时前后要抓紧教育,另外,在采用新技术、新工人、新设备、新材料和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。
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施工现场安全管理制度
为认真贯彻落实国家有关安全生产的法规和各项规章制度,更好地坚持“安全第一、预防为主”的方针,确保职工的生命和财产安全,保证工地施工顺利进行,特订立安全生产管理制度。
1、负责贯彻落实国家、公司有关安全生产的法规和各项规章制度,把项目部所承担的安全生产责任书内的各项指标落实到各工号,与各施工班组负责签订的安全生产责任书。
2、健全和完善管理机构,由项目部专人负责,加强对安全工作的检查、督促和整改工作,支持各专兼职安全员、监督员认真履行职责,组织定期和不定期的安全生产大检查。
3、按照公司规定提取安全生产保证金制度,各项目施工按总工程造价的1%作为安全生产保证金,待工程结束后,该工程未发生重大伤亡事故,安全管理规范科学,整改复查销项率达到95%,安全生产施工组织计划到位,所扣保证金1%返回,整改复查销项率60%。
保证金返回一半(扣除绘制添置安技措施费及累计罚款数),发生死亡事故,预扣保证金不返回,并按事故性质追究责任。
4、承担本制度所规定的指标,健全工号内部安全生产监督体系,强化安全教育,对全体职工做到“三个坚持”(并建立安全教育跟踪台帐,每周上班前半小时安全活动),做到每日上
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