花溪区林业绿化局政府建设年工作总结.docx
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花溪区林业绿化局政府建设年工作总结
花溪区林业绿化局2011年“政府建设年”工作总结
按照省委、省政府关于开展“环境建设年、项目建设年和作风建设年”以及“四帮四促”活动的安排部署,为进一步加强和改进机关作风,切实提高政府执行力,我局在区委、区政府的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,开展以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的“政府建设年”活动,为实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证。
为此,局党委认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话和精神,围绕我局发展的实际,不断提高领导班子思想政治素质和执政能力,切实转变工作作风,加强党风廉政建设,密切与人民群众的血肉联系等问题,充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性,积极探索新时期领导班子思想政治建设的新途径,加强组织领导,卓有成效地开展工作,发挥领导班子的整体功能,为实现经济社会又好又快、更好更快发展奠定了较好的基础。
具体来讲我们主要做了以下几个方面的工作:
一、坚持用科学的理论武装头脑,打牢思想基础,筑牢思想防线,不断提高领导班子和领导干部的思想政治素养
今年7月29日,我局召开机关作风效能建设再动员会议,会上对《花溪区人民政府“政府建设年”活动方案》及相关文件、会议精神进行传达学习。
成立由局长张建军任组长的工作领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,统筹抓好相关工作。
结合我局实际,研究探讨工作思路及方法,以高举发展、团结、奋斗的旗帜,切实增强“作表率”、走前列、做贡献”的责任感和紧迫感,牢牢把握“加快发展、加快转型、推动跨越”的主基调,坚定不移地遵循走“科学发展路、建生态文明区”的基本路径,围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题,着力提高我局干部特别是领导干部在发展工业、项目建设、招商融资、城市管理、保障民生和维护稳定六个方面的能力,全力打造学习政府、项目政府、法治政府、责任政府、廉洁政府,提升政府学习力、统筹力、前瞻力、创新力和执行力的要求制订我局“政府建设年”工作实施方案,并落实各阶段工作,查找问题,积极整改,确保推动“政府建设年”工作有序开展。
开展“政府建设年”活动要与“四帮四促”、“三保三实”、“创先争优”、“整治发展软环境,建设服务型机关”等活动结合起来,增强“五个意识”,抓好“五项工作”的建设,确保“政府建设年”活动取得实实在在的效果。
(一)学习方面。
只有理论上的成熟,才能保证政治上的成熟,才能保证发展的正确方向。
要把读书学习作为一种工作职责,作为一种生活态度,作为一种精神追求,用心学习,不断提升学习力,认真解决在理论学习、理想信念、全局观念、群众观念和廉洁自律等方面存在的问题,使我局干部特别是领导干部思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,不断提高驾驭市场经济的能力和依法决策、依法行政的水平。
我们把加强局党委领导班子思想政治建设,作为全局工作的首要任务来抓。
一是加强局党委中心组学习。
进一步充实了学习计划,补充完善了理论学习制度,细化了学习内容,重点学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、社会主义荣辱观、加强党的先进性建设等重大战略思想,通过采取中心组成员集中学习与个人自学相结合的办法,每周星期一利用早上的时间进行集中学习,其余时间个人进行自学,在集中学习和个人自学的基础上,不定期对学习情况进行当面考核,对学习过程中的好经验、好做法进行交流,每位领导干部通过学习使局党委班子成员懂得学习一种政治责任,既是增长才干,提高自身素质的重要途径,又是做好本职的重要基础,使大家自觉从繁杂的工作和事务中解脱出来,做学习的表率,选择了学习,就是选择了进步,就实现了与时俱进。
二是结合开展“政府建设年”活动,把“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”作为关键来抓,加强素质修养的学习,不断提高领导班子政治素质和理论修养,进一步完善了各项学习制度和廉洁自律制度,采取了理论学习与实践相结合,集中学习与自学相结合,走出去学与请进来教。
三是结合开展“三个建设年”活动,召开党委会议,对活动的开展进行了专题研究部署。
采取多种方式,大力宣传了开展活动的重要意义,把全局党员、干部职工的思想认识统一到“三个建设年”工作大局上来,号召全局党员、干部职工广泛参与活动,使全局党员、干部职工积极投身“三个建设年”热潮的内在动力得到了充分激发和调动,为全区实现经济社会又好又快、更好更快发展奠定了基础。
1、加强政治理论学习。
通过加强政治理论学习,加强党性锻炼和思想道德修养,增强政治敏锐性,提高对大局、对形势的判断能力,提高自觉贯彻党的路线、方针、政策和省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府的决议、决定的能力。
2、加强专业知识的学习。
通过加强对法律、经济、管理、科技等方面的学习,准确把握政府工作规则,熟悉市场经济运行规则,懂得国际惯例,自觉将本地本部门的工作与国际国内先进地区对接,不断提高驾驭市场经济的能力,提高政府的服务能力,提高我局的业务能力。
3、提高运用知识的能力。
学以致用,用科学理论指导工作实践是学习的根本目的,提高运用知识的能力,就是要做到不断提高科学民主决策、应对复杂局面的能力;提高在宏观调控中创造机遇,在产业转移中抢抓机遇,在政策扶持中捕捉机遇的能力;提高解读把握、用足用活政策的能力。
(二)发展方面。
项目建设是加速发展的支撑,要牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念,切实增强谋划项目、争取项目,落实项目的能力。
结合2011年重点目标任务,深入各片区林业站及生产一线、项目工作一线、招商引资一线,掌握真实情况,了解实际困难,特别是深入了解基层促进科学发展的具体情况。
我局项目建设年活动涉及万亩造林项目,成立花溪区林业局项目建设年活动领导小组,由副局长刘荣祥具体分管。
领导小组办公室(设在营林科)负责综合协调、检查和情况汇总等日常工作。
根据项目推进实际情况,随时召开专题会议,协调解决有关具体问题。
我局将花溪区万亩营造林生态建设项目摆上重要议事日程,专题进行研究部署,把各项工作落到实处,抓出成效。
加强项目管理,注重项目质量,实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。
(三)法治方面。
加快建设法治政府,既是经济社会发展的内在要求,也是政府更好地服务人民群众的迫切需要。
要坚持推进依法行政,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,切实增强法治意识。
我局严格按照《行政许可法》和行政审批制度政策的有关规定开展工作,对行政审批、非行政许可类审批及服务类事项的依据、条件、数量、程序、期限、收费标准、审批权限、公式形式等进行认真清理,方便基层和群众办事。
窗口工作人员对办事人员要求热情有礼貌、耐心细致,对办事人员的咨询必须认真回答或给予明确指示,切实提供高效优质服务。
设立投诉举报电话,对群众提出的意见和建议认真总结,及时整改。
并结合实际,制定窗口建设责任追究制度、群众监督制度、内部监督制度、文明办事制度等。
要求全局干部职工严格按照制度办事,对违反制度的严格进行处罚。
(四)效能方面。
结合环境建设年活动,深入基层,深入群众,听取广泛意见,查找突出问题,认真查找工作中存在的问题和不足。
自活动开展以来,我局在减少审批环节、实行窗口集中办理等方面均取得了较好的效果。
与此同时,我们也要看到一些损害企业和群众利益的问题仍不同程度地存在:
一是极少数干部存在上班串岗、上网打游戏、干私活等现象;二是极少数干部服务意识不强,下乡时间少,联系群众不够;三是极少数干部自身素质不高,交办的工作任务难以完成。
项目审批时限拉得比较长,行政审批"两头跑"的现象比较突出。
对于上述问题,局主要领导都在机关干部会上进行了通报,并要求全体干部进行反思和剖析,对自身存在的问题查找原因,进行改正。
开展“环境建设年”活动是切实解决我局发展环境中存在的突出问题,营造良好的投资环境。
针对存在的问题,局环境建设年工作领导小组研究制定整改措施,落实到人,限定期限进行整改,确保落实到位。
(五)增强自律意识方面。
结合“作风建设年”活动,认真贯彻落实中纪委六次全会和省、市纪委全会精神,进一步健全完善各项监督制约机制,加大各个方面的监督力度,解决好干部廉政勤政问题。
我局部分干部对干事创业中的“想干事、会干事”理解不透彻,缺乏主动性和创新性。
针对此问题,我局在每周工作例会上都要对各项工作进行责任落实,让干部明确自身工作职责,引导树立正确的政绩观。
并加大《廉政准则》的宣传力度,对严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“四要十不准”等重要精神进行学习,加强我局作风建设,规范干部行为,锤炼干部作风,提升机关效能,展示良好形象。
二、增强加快发展的紧迫感和责任感,突出发展主题,抓住经济建设这个中心,在发展中推进思想政治工作
(一)制度建设。
局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照区委、区政府的安排部署,及时召开专题会议研究部署,对局党委班子成员进行了分工,明确了职责任务,强化了责任目标管理制度的落实,使党委主要领导切实能够负起第一责任人的职责,分管领导切实负起直接责任人的职责。
局党委进一步完善了新的领导体制,积极探索领导班子新的工作机制和运行方式,进一步完善体现科学发展观要求的工作标准和机制,认真讨论研究修订完善了各项工作制度,按照《党章》赋予的职能,围绕“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字方针,努力践行“三个代表”重要思想,立党为公,执政为民,以身作则,清正廉洁,充分发挥了班子的整体功能,使班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。
凡涉及到贯彻落实上级的指示决议、全局改革发展稳定的目标规划、重大措施和项目,涉及到群众利益的重要问题以及人事任免等,按规定应由党委讨论决定的重要事项都必须广泛发扬民主,充分听取意见建议,依靠集体智慧,集体讨论决策。
尤其是通过积极稳妥、扎实有效地推进局党委班子内的民主制度,使班子内新民主意识普遍增强,民主制度不断健全,党委班子的创造活力充分发挥,同时,坚持党的统一领导,立足当前,着眼长远,建立民主与集中的关系,把自上而下的带动和自下而上的促进结合起来,使党委班子民主建设同思想建设、组织建设、制度建设、作风建设有机结合起来,并且与全局“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题构建和谐社会互相促进,扎实推进。
(二)队伍建设。
以提高素质,增强能力,改进作风,增进团结为目标,深入开展“政府建设年”活动,不断提高班子的执政能力和执政水平。
(三)作风建设。
抓作风建设,引领党员干部联系群众,践行宗旨。
结合“作风建设年”活动,研究解决广大党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。
加强政治理论学习以及政策法规的学习,组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观、胡锦涛总书记的重要讲话精神和区委、区政府重要会议精神以及中央、省市有关文件和领导讲话精神,切实把思想统一到中央精神上来。
确保上级的重大决策和总体部署得到全面贯彻落实。
三、围绕中心,服务大局,切实为广大群众办实事、办好事
通过富有成效的领导班子思想政治建设,切实开展区委、区政府的决策部署,使广大干部职工自觉投身于“三个建设年”的工作中,为全区走上政治安定、经济发展、文化繁荣、社会和谐奠定了坚实的基础。
(一)创新发展思路。
认真调查研究当前群众思想状况和变化规律,把握不同时期,不同群众的思想脉搏。
善于发现和鼓励支持群众的新探索,不断总结和完善思想政治工作的新经验。
结合我局实际,通过宣传、学习、培训,使全局干部职工认识自身工作的重要意义、经济效益的认识有了很大提高,为推进工作奠定了基础。
(二)创新工作方法。
在深入分析当前面临的新情况、新问题的基础上,努力实现思想政治工作方法由传统的经验型向现代科学型转变,针对林业工作出现的各种矛盾问题,我们本着“因地制宜、实事求是”的原则,适时出台各种制度和方案,确保群众情绪稳定,解决思想问题与解决实际问题相结合,真正把广大群众的问题办实、办好。
(三)创新学习内容。
当前,把贯彻落实科学发展观引向深入,认真搞好大政方针和省、市、区中心工作的学习与宣传,紧紧围绕“走科学发展路、建生态文明区”的基本路径,以身边事教育身边人,把全局干部职工的思想和精力凝聚到加快发展上来,凝聚到全面建设经济社会的轨道上来。
(四)要创新载体。
适应高科技迅猛发展的形势,充分认识现代信息传播手段对人们工作和生活方式带来的深刻影响,积极利用现代信息网络技术开展党员远程教育培训,建立不同层次的思想政治工作,增强宣传思想政治工作的主动性、针对性和实效性。
同时继续以群众喜闻乐见的文体活动为载体,增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染力、吸引力。
四、重点工作进展情况
营造林工程项目
(一)退耕还林工程
1、2011年退耕还林工程补植补造总面积15260亩,涉及380个小班。
通过自查,我区巩固退耕还林成果补植补造完成15260亩,任务完成率100%。
合格面积15260亩,合格率100%。
2、花溪区2011年退耕还林工程钱粮兑现是由林业站和乡政府组成联合检查组对每个小班进行验收,对不合格的小班必须整改,经区退耕办进行抽查,达到标准后打印兑现名册到区财政局,粮食按0.77元/斤折算成现金,由区财政直接拨款到乡财政所,要求乡财政以一折通形式兑现给农户。
目前已基本完成钱粮兑现验收工作。
3、林权证发放
全区集体林地面积54.4万亩,进入林改面积的36.2万亩,实际确权发证面积35.7856万亩,发放林权证2641本。
(二)天然林资源保护工程
全区天然林管护面积为468506.55亩。
现有国营林场1个,乡村林场80个,落实护林人员80人(其中常年性护林人员73人,中心管理人员7人),各管护人员都签定了管护合同,明确彼此的责任,明确管护对象落实到小班,并以村为单位用1/1万地形图现地勾绘。
工程区各乡、村、国营林场都签订了森林资源管护合同,把任务层层分解。
管护目标、任务、责任实行一把手负责制,并纳入政绩考核内容。
全区护林人员招聘工作,按照群众推荐,乡镇审查并报送。
做到了“四个百分百”,即森林管护落实率100%,护林员合格率100%,考核率100%,护林员工资发放率100%。
建立《天保工程管理信息系统》,基本实现全区天保工程的动态管理。
天保工程管理信息已录入2010年天保工程的现有档案,录入达100%。
并按时完成各项工程信息。
(三)市级森林植被恢复费营造林
我区2010年度市县级植被恢复人工造林301亩,建设地点在孟关乡谷立村。
通过自查任务完成率100%,合格率100%。
(四)义务植树
我区今年的义务植树基地建设,紧紧围绕市委的建设湿地公园的指示精神,倾力打造“林城”品牌,建立长效管理机制,将义务植树基地安排在湿地公园内,建设面积100亩。
2011年各乡镇办事处完成义务植树412140株,任务完成率达118%。
四旁植树28万株。
资源林政管理
(一)花溪区林地保护利用规划工作
我局从3月份以来开展林地保护利用规划工作,并委托贵州省林业调查规划院编制林地保护利用规划。
同时组织30人技术人员组成的10个工作组,开展林地保护利用规划工作。
目前,完成了组织准备、林地落界工作,收集相关规划资料,完成图斑矢量化及数据库建立,召开林地保护利用规划框架征求意见会。
根据相关部门和专家的意见对规划框架进行了认真的修改,现正报规划院修改后待市局评审
(二)按属地管理落实森林资源保护责任制,加强对破坏森林资源违法行为的打击力度。
2011年我区共查处林业行政案件共7起,结案率达100%。
其中,依法查处违法占用林地案件1起,涉及违法占用林地面积472平方米,处罚金额4720元;依法查处非法经营、加工木材案件5起,没收木材23.4126立方米;无证运输1起,没收木材1.058方,罚款400元。
查处率达100%。
(三)木材运输证、林木采伐许可证、木材经营(加工)许可证办理。
1、加强木材流通管理,从年初到现在共办理《省内木材(林产品)木材运输证》98份,折合蓄积1508.84m3。
2、本年度,我区采伐限额25380m3,其中:
商品材采伐限额5630m3,出材量3790m3,非商品材限额19750m3。
从今年元月至今,我区共办理《林木采伐许可证》10份,蓄积共计16598.8954m3,采伐涉及面积223.9632公顷,出材量8525.9876m3。
其中:
商品材采伐量16596.51立方米,出材量8525.9876立方米(国有采伐量9175.8455立方米,出材量5127.397立方米;集体采伐量7420.6645立方米,出材量3398.5906立方米);非商品材采伐2.3854立方米。
在采伐时,严格林木采伐的监督:
伐前,派技术人员对所申请的采伐地点及方量进行核实,对需采伐的林木进行每木检尺,确定方量及株数;伐中监砍人员到现场监督,防止乱砍滥伐的现象发生;伐后,对伐枝进行清理,防止火灾隐患及病虫害的发生。
没有突破“十一五”年森林采伐限额指标。
(四)全区木材经营加工单位的清理整顿
1、按照区委区政府的工作部署,我局全面贯彻区人大常委会《关于进一步加强森林资源管护严格控制砍伐火烧迹地林木的决定》开展了全面清理整顿全区木材经营加工企业的工作,通过对我区木材经营加工单位进行检查清理,2011年共有101家达到年审换证条件,其中:
经营、加工企业85家,经营企业16家。
2、严格木材经营加工企业管理,对违法的9家企业勒令其关停。
对符合办证条件的,按程序新办证了3家。
通过年审换证工作,建立了完整的经营加工户档案,规范了我区木材市场秩序,加强了木材市场管理,促进我区木材经营加工行业更加规范、合法、健康发展。
(五)办理征收征用林地
加强林地保护,严格按程序办理征、占用理林地手续,对确需征占用林地的重点建设项目和公益性建设项目,依法按程序进行逐级审批。
按占补平衡原则,我区已按期完成2011年度植被恢复造林实施方案,且已经上级业务部门批复,营造林工作按方案待实施。
到目前为止,我区共有2个征、占用林地项目已经省林业厅审核同意,征收征用林地面积共计36.5538公顷。
交纳森林植被恢复费541.0392万元。
林业有害生物防治
(一)全区有林地面积35.13675万亩,林业有害生物发生面积0.843万亩,今年没有成灾面积,,成灾率为0‰,防治率100%。
其中:
人工防治面积0.283万亩,占防治面积的33.6%,生防面积0.56万亩,占防治面积的66.4%,林业有害生物无公害防治面积0.843万亩,无公害防治率为100%,超过85%的指标。
(二)林业有害生物监测面积35.13675万亩,已发布上半年、下半年林业有害生物预测预报,预测发生面积0.808万亩,实际发生面积0.843亩,测报准确率为95.8%,超过90%的指标。
(三)我区松林面积23.9602万亩,松材线虫病监测普查面积为23.9602万亩,松材线虫病监测普查率达到100%;对调入的松属植物及其制品复检率达100%;监测和检疫(复检)准确率达100%;由于没有疫木,因而除害处理率和处理合格率达100%。
(四)全区应施林木种苗产地检疫为34家、应进行检疫面积92.6公顷,实际实施产地检疫34家、检疫面积92.6公顷,产地检疫率100%,达到100%的指标。
森林防火
(一)全年森林火灾受害率控制在0.6‰以下,即146.3公顷,实际发生森林火灾受害面积为0.01公顷,受害率为0.0004‰,辖区内全年未发生一起重、特大森林火灾。
(二)全年森林过火面积控制在0.6‰以下,即25.34公顷,全年实际发生森林火灾过火面积为3.98公顷,过火率为0.09‰;“春防”期间过火面积控制在0.44公顷,过火率为0.01‰。
(三)全年森林火灾案件结案率85%以上,花溪区全年共发生森林火灾8起,其中外区县烧入境的2起,烧灰积肥5起,烧垃圾1起,已处罚8起,结案率100%。
花溪区森林防火责任落实到位,区政府与各乡镇、办事处签订森林防火目标责任书签订率达100%;同时,加大森林防火经费投入,将森防经费纳入了区财政预算。
目前已投入森林防火资金160万元,购置防火服145套,鞋145双,头盔20个,油锯2台,灭火机3台,二号工具300把,灭火弹100枚,砍刀15把,防火装备完成率达90以上。
集体林权制度改革
全区集体林地面积54.4万亩,除去不纳入本次林改范围的林地面积18.1万亩外,我区进入本次林改范围的集体林地面积为36.2万亩.已完成集体林地勘界面积36.2亩,勘界面积100%.完成确权发证面积357856.63亩,确权发证率为98.94%,
林改过程中,全区共发生林权纠纷355起、面积63190.3亩,已调处301起、面积58812.39亩,纠纷调处率93.07%。
林业产业
对花溪区的林业产业发展进行了认真、全面的调研,有花卉苗木产业现状调研,拟定“十二”花卉苗木发展规划及实施方案,牵头组织花卉苗木产业项目申报,积极争取上级资金推动花卉苗木产业的快速发展,年初有工作计划,年底进行了总结,并安排专人进行有关林业产业信息报送工作,按市局的要求及时完成《贵州省主要森工产品产销情况调度表》的季度、半年和全年报送工作。
完成“中国林业产业与林产品信息网络平台。
资金管理
我局按照有关管理规定,对专项资金、扶贫资金专户存储、专款专用、专人管理。
项目资金严格按照规划设计进行拨付,在项目实施前,按照作业设计制定资金计划,在项目实施后,由相关科室组织检查验收形成验收报告,分管领导初审签字报局长审定签批后拨付资金,确保项目建设质量。
加强专项资金财务管理,建立健全专项资金监督管理制度。
按月、季、年向主管部门及有关部门报送报表,及时准确反馈专项资金的使用信息。
全年各级各类资金都按时足额匹配和拨付到位。
其它工作目标
(一)湿地公园建设
全市共计有186家单位,200多名个人,其中包括港澳同胞、外国华人华侨,并向花溪国家城市湿地公园捐赠了800余万元用于湿地公园义务植树和林业绿化建设。
同时市委、市人大、市政府、市政协组织市直有关部门和南明区等六个区县及部分热心市民来到十里河滩通过种植“婚育林”、“恋爱林”、“和谐林”、“绿丝带林”等方式开展义务植树活动,区四大班子组织区属各部门、各乡、镇、办事处、企事业单位、景区景点开展义务植树工作。
(二)“两湖一库”林业生态建设
2011年“两湖一库”营造林任务人工造林300亩,建设地点在久安乡久安村,全部为种植茶叶。
任务完成率100%。
合格率100%。
(三)种苗生产
为保证我区现代林业和生态文明建设沿着健康的轨道前进,市局下达指导性任务育苗面积为50亩,产合格苗100万株(袋)。
通过市级核查,我区育苗面积共达67亩,总产合格苗166.21万株(袋),任务完成率166%。
五、今后的打算
我局将继续立足于实际,结合“三个建设年”和“四帮四促”等工作,认真开展“政府建设年”各项工作,及时总结,查找问题并制定整改措施,落实责任,进一步提高行政效率,提高政务服务意识和服务水平,努力形成团结鼓劲的政府环境,为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。
(一)始终做到牢记责任,奋发努力工作,坚定不移地讲政治,把上级精神与本乡实际紧密结合起来,勤于学习,善于思考,不断提高执政能力和领导水平,大兴真抓实干,狠抓落实工作,有为困难所屈服,不为挫折所动摇。
(二)始终情系执政为民,倾心造福百姓,加强修养,把工作岗位看作为群众谋利益的舞台,牢固树立科学发展观,正确政绩观,注重速度更重质量和效益,办群众紧急需的事,办更大多数群众受益的事,让越来越多的群众享受“政府建设年”成果。
(三)始终精心维护团结,营造和谐氛围,人和才能兴业,团结才有战斗力,坚决贯彻民主集中制原则,自学维护集体权威,要适应领导班子带来的新变化,倍加珍视团结,倍加珍惜大局,使上下同心,目标同向,干群同力,积极开展批评与自我批评,形成和谐党内关系,以党内和谐促社会和谐。
(四)始终加强道德修养,保持
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