新时代的劳动者B卷.docx
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新时代的劳动者B卷.docx
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新时代的劳动者B卷
新时代的劳动者(B卷)
一、选择题
1.2017年是《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布实施九周年。
这是规范劳动关系的一部重要法律。
这部法律()
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②是充分调动劳动者积极性、创造性的保证 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④能确保劳动者的合法权益不受侵害
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
2.《人民日报》发表评论指出,新的时代背景下要坚持贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。
从根本上看这是因为()
A.劳动是人类文明进步发展的源泉
B.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责
C.劳动光荣、知识崇高、人才宝贵
D.劳动是劳动者的脑力和体力的支出
3.就业是民生之本,企业的发展有利于就业市场的稳定。
为了稳定就业,企业可采用的措施是()
A.与员工协商薪酬 B.完善失业保险制度
C.提高生产效率 D.缩短劳动合同期限
4.“互联网+”分享经济正深刻改变着我国出行行业。
2016年7月28日,我国《网络预约出租车汽车经营服务管理暂行办法》正式公布。
《暂行办法》从国家法规层面首次明确了网约车的合法地位,规定满足条件的私家车只要取得了《网络预约出租汽车运输证》,就可以合法营运,并鼓励拼车。
这将()
①淘汰出租车行业,提高出租业服务品质 ②盘活闲置资源,加大出行领域的供给 ③减少堵车和尾气排放,有助生态发展④改善出行体验,创造更多灵活的就业机会
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
5.成都市政府决定,返乡农民工等三类人员可一次性申请领取价值500元的就业培训券。
持券人员可自主选择各类职业技能定点培训机构和培训专业。
政府为此拿出7500万元,惠及群众15万人,培训后的就业率将达到60%以上。
政府发放就业培训券可以()
①保障劳动者均等就业的权利
②增加教育费用支出,刺激需求
③调整产业结构,增加就业岗位
④提高劳动者素质,增强其对市场的适应能力
A.①② B.①④ C.②③ D.②④
6.漫画《反差》中的现象表明,劳动者要顺利实现就业和再就业,就应该()
A.树立竞争意识,努力提高劳动技能
B.转变就业观念,选择适合自己的职业
C.放弃到机关工作的想法
D.选择收入相对较低的工种
7.破解“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难),政府应该()
①发展经济、实施积极的就业政策
②改善就业结构、加强职业培训
③加强引导、完善市场就业机制
④劳动者转变就业观念、提高职业技能
A.①③④ B.①②③C.①②④ D.①②③④
8.面对严峻的就业形势,许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式,主动解决就业难题。
这说明解决就业问题需要()
A.大力发展经济,创造更多的就业岗位
B.实施积极的就业政策,完善市场就业机制
C.积极适应社会需求,转变就业观念
D.完善法律法规,营造良好的就业环境
9.调查显示,个别外国公司的中国代工厂存在不支付员工加班费,让工人在有害健康的恶劣环境下工作等违规现象。
这些代工厂的行为侵犯了我国劳动者()
①取得劳动报酬的权利
②提请劳动争议处理的权利
③享受社会保险和福利的权利
④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①②B.③④C.②③D.①④
10.近年来,我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。
职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。
该制度()
①确保了劳动者权利和义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距,调动了职工积极性
A.①②B.②③C.②④D.①④
11.近日有媒体报道,甘肃省某市城关区环卫队逼迫环卫工签下“生死状”,要求环卫工人承诺:
若在工作中出现意外,由环卫工人自己承担责任,与用人单位无关。
部分环卫工因为害怕失去工作而忍气吞声。
对上述行为理解正确的是()
①劳动者应增强权利意识和法律意识
②有利于劳动者增强劳动安全意识
③损害了劳动者提请劳动争议处理的权利
④不利于保障劳动者的主人翁地位
A.①②B.②④C.①③D.①④
12.有人认为,带薪休假制度不完善造就中国式休假。
当前国内大多数的企业没有工会,员工与老板无法达到劳资平等,更缺少执法部门对职工的有力支持。
一旦黄金周取消,改为企业机动性较强的带薪休假,员工的权益只能是被进一步压缩,从“被休假”到“被全勤”。
由此可见,完善带薪休假制度()
①有利于维护劳动者的合法权益
②有利于保障公民基本的民主权利
③有利于维护社会公平、促进社会和谐
④是劳动者获得权利、维护权益的基础
A.①③B.②④C.①④D.②③
13.一位IT专业的80后海归博士,创办了为农民工找工作的网站。
上线一年多,网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。
为了解农民工的求职需求,他还曾到工厂打工。
这位海归博士创业成功的经验可概括为()
A.根据社会就业形势调整自己的职业理想
B.把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势
C.在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点
D.脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件
14..供给侧改革就是要激发出劳动者的活力,使劳动力商品化,使丰富的劳动力资源得到有效的利用。
激发出劳动者的活力,需要()
①提供更多就业岗位和机会 ②削弱劳动者在生产力发展中的主导作用 ③政府创造条件实现劳动者的全员就业 ④完善劳动要素流动、交易、优化的体制
A.①②B.①④C.②③D.③④
15.一份来自媒体对2000余人的在线调查表明,近80%受访者无法从用人单位中按规定获取加班费用。
要想防止漫画《有实有虚》中行为的发生,必须()
①加强监督管理,规范企业行为 ②增强劳动者的权利意识和法律意识
③政府参与企业的日常经营管理 ④引导劳动者树立多种方式就业观
A.①②B.②④C.①③D.③④
二、非选择题
16.材料一 以下是北京某大学2016年即将毕业的学生就择业问题发表的看法。
同学甲:
我要根据自身专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。
同学乙:
我想考公务员,因为工作比较稳定、也更体面。
同学丙:
只要留在北京,什么工作都可以。
材料二 当前我国“用工难”和“就业难”问题并存,“两难”问题困扰着政府、企业和劳动者。
能否清除认知障碍,平衡利益矛盾,决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。
(1)运用经济生活的相关知识,阐述实现就业对于劳动者的意义,并简要评析三位同学的择业观。
(2)运用经济生活有关知识,就“两难”问题的解决,谈谈政府、企业和劳动者应如何做。
17.教育部近期召开了2017年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。
会议分析了当前所面临的工作形势,并对接下来的高校毕业生就业创业工作进行了部署。
要求各地、各高校积极推动毕业生自主创业,充分发挥创业对就业的倍增效应和带动作用;强化政策支持,加强思想教育,引导毕业生转变观念,主动面向基层就业;强化就业指导和服务,帮助毕业生顺利实现就业;加快推进高等教育综合改革,促进高等教育更好地服务于国家战略和经济社会发展。
面对更加严峻的高校毕业生就业形势,请你从政府和个人自身角度为解决就业难的问题出谋划策。
参考答案
1.A解析:
④中“确保”夸大了该法的作用,故排除④。
故选A。
2.A解析:
此题为因果型选择题,关键词是“根本”。
劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。
劳动是人类文明进步发展的源泉,故选A项。
3.A解析:
本题考查劳动和就业的知识。
本题的主体是企业,故B项不符合这一规定性。
C项与稳定就业无直接关系。
D项不利于稳定就业。
A项是企业为稳定就业而采取的措施。
故本题应选A项。
4.B解析:
网约车属于分享出行,这有利于盘活闲置资源,加大出行领域的供给,改善出行体验,创造更多灵活的就业机会,故②④符合题意,可以入选;①说法错误,网约车并不能淘汰出租车行业,排除;③说法错误,网约车不一定能减少堵车和尾气排放,排除。
故本题答案选B。
5.D解析:
①中“均等就业的权利”说法错误;发放就业培训券可以提高劳动者素质,扩大需求,但对产业结构无直接影响,③排除;选②④。
6.B解析:
漫画中招聘技工台前没有人,而招聘公务员台前挤满了人,说明劳动者没有树立正确的就业观,没有转变就业观念,答案B正确;A不符合题意;C放弃到机关工作的想法,说法错误;D说法错误。
7.B解析:
题干主体限制是政府,而④是劳动者。
8.C解析:
发展经济,创造岗位;实施“政策”;完善法律法规,都是政府该做好的事,所以ABD都不选,故选C。
9.D解析:
题中未涉及提请劳动争议处理的权利、享受社会保险和社会福利的权利。
故②③项错误。
故选D。
10.B解析:
职工工资集体协商制度,有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利,②符合题意;①不符合题意,题中强调了职工获得工资的权利,但没有涉及到劳动者的义务。
故选B。
11.D解析:
材料中出现的问题,不利于保障劳动者的主人翁地位,②错误。
材料中并没有侵害劳动者的提请劳动争议处理的权利,③不符合题意。
故选D。
12.A解析:
公民的基本政治权利是选举权和被选举权,而非带薪休假,履行劳动义务是劳动者获得权利的基础,可见②④错误。
故选A。
13.C解析:
IT专业的海归博士创办就业网站,利用了自身的专业优势,创办为农民工找工作的网站,与市场需求相结合,故C正确;材料没有体现职业理想的转变,A不符合题意;材料说的是创业而不是就业市场上的竞争,故B不是对材料的反映;D与材料主旨不符,排除。
14.B解析:
①正确,激发劳动者的活力,需要提供更多就业岗位和机会。
②错误,否定了劳动者在生产力发展中的主导作用。
③错误,在市场经济条件下,政府可以制定政策促进就业,但不可能创造条件实现全员就业。
④是从劳动力资源配置体制角度来说的,符合题意。
15.A解析:
解决用人单位不支付加班费的行为,必须加强监管,规范企业行为,劳动者可通过合法途径维权,①②符合题意。
政府可以监管、但不能参与企业日常经营管理,③表述错误。
漫画强调对劳动者权益的维护,而不是劳动者就业观的缺失,④不符合题意。
16.
(1)①就业是民生之本。
劳动者通过就业获得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断实现再生产。
劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值、丰富精神生活、提高精神境界,从而促进人的全面发展。
②同学甲根据自身条件择业,体现了自主择业观,但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。
同学乙选择公务员是因为公务员更体面,不符合职业平等观。
同学丙应该结合自身实际,从社会需要出发实现就业,而不能仅仅考虑地域。
(2)①政府应实施就业优先战略和积极的就业政策,坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
②企业应当积极承担社会责任,为职工提供良好的就业机会和就业环境。
③劳动者应当树立正确的就业观,努力学习,提高自身技能和素质。
17.答案:
①党和政府从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
②劳动者个人要树立正确的就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。
(考生回答“政府要大力发展生产力,促进经济发展”;“个人要不断提高自己的科学文化素养,提高自己的劳动技能”的也可以适当给分。
)
解析:
针对就业问题的解决,一般需从国家、企业和个人三个角度考虑:
从国家的角度考虑,主要是实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针;从企业的角度考虑,主要是企业积极履行社会责任,努力增加就业岗位,做到不裁员少裁员,保护劳动者的合法权益;从个人角度而言,要转变就业观念,树立正确的就业观,努力学习,提高自身的职业技能,全面增强自身就业创业的能力和水平。
结合本题,从国家和个人两个角度分析即可,属常见易考题型。
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