个人简历怎么写工作经历.docx
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个人简历怎么写工作经历.docx
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个人简历怎么写工作经历
个人简历怎么写工作经
简历的目的是为了激发起人们阅读和了解的兴趣,从而邀
你去面谈。
不要把和你现在的工作关系不大的前期工作都一古脑
地向对方倾诉,只要把最近十年来的工作经历写进去就行了
个人简历写工作经历注意事
第一,如果你过去的经历和你正在申请的工作有关,不妨
它写进去。
例如,一位寻找零售职位的求职者,想提及他在暑假
挣学费,曾在一家百货公司做过店员。
这是一个很好的主意,如
雇主想找一位销售经理或商店助理,很可能会中意在零售业哪怕
有过短期的工作经验的人
第二,在另一种情况下,一个申请初级管理位置的求职者
若有过管理人的经验,哪怕是1年前,他也会比其他没有管理
验的人多一点优势。
只要你用心提及,雇主总会看到你的管理经
的价值
第三,如果这是你中学或大学毕业后的第一份工作,尚
有全职工作的经验,那就要写一写你的兼职和临时性的工作。
你
可以列出一些志愿者的工作,尤其是当它与你的职业领域相关时
第四,对那些有过几次工作经验,或是和同一雇主共事
年的年长的求职者来说,再在简历上追2年前的工作经历显然
有必要了,只要加上这么一条陈述,比方说:
“做上述工作以前
”,这就足够告诉对做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员.
你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。
如果招聘者想要更多的信
息,会当面来问你。
在简历上要专注于你不得不写的那些信息。
用适当的事例
来告诉雇主你曾经为这份工作做过哪些准备性的事情。
雇主会明白
每一个人都是从某一处来起步的。
最后还应当听听一位人力资源管理经理的话:
“我喜欢看
那些短而精的简历,让我对求职者过去所做的工作充满了好奇感。
而一份超过两页的简历常常有些不必要的失误。
其实只要求职者抓
住事实进行简洁的陈述,他们就能获得面试机会。
”
提醒:
简历上的信息太多,读它的人想要约你面谈的兴趣
就会大大降低。
个人工作经历怎么写
写过简历的人都知道,以往的工作经验或者实习经历是简历
描写的重头戏。
于是,大多数人在经验一栏洋洋洒洒写了一大片。
但是在文字堆砌的背后,却暴露了很多问题:
经验要么杂乱无章,
和所应聘职位没什么联系;要么描写“假大空”,没有业绩数据,少
有亮点。
那么经验如何撰写才适宜?
可注意以下几个要点:
经历宜精不宜多
为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满
当当。
特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习
经历也写上去。
这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反
感觉你三心两意,十分浮躁。
内行的建议是,选择一些有特HR而让.
色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目
了然。
经验最好找出亮点
除了合适的经验和突出的业绩,在一些竞争激烈的岗位,
你还得比拼“荣誉”,让这些荣誉成为简历中最可贵的“亮点”,必
须在描写中予以突出。
对大学生来说,若参加过一些重大活动,都
一定要重点陈述。
“业绩”经验必须突出
市场上有经验的求职者很多,有优秀业绩的求职者却甚少,
筛选的标准。
求职者在经验描述中,不仅仅要写出而业绩恰恰是HR
明明白白地看。
让“做了什么”,更要突出“取得了怎样的业绩”HR
到你的能力。
经验与应聘职位一致
在审视简历时,最关心每个职位的经验要求不同,因此HR
的是求职者的经验是否与岗位要求相符。
但是很多求职者,特别是
大学生,将众多毫不相关的经验挤在一起,前台、文员、会展、行
看了头疼。
建议求职者首先明确自己的求职意向,描写HR政……让
的经验和所投的职位要一致。
工作经历样例
至今:
上海达克网络系统工程有限公司、1998/07--1)
任职产品及技术支持部部门经理
负3.制定新产品的技术支持方案2.负责大客户的售前支持1.
负责销售人员和技术支持工4.责部门日常管理,协调部门内部工作
程师的技术培训。
主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:
工作业绩:
、华东大学国家图象重点试验室网络工程1
、国际展览中心网络系统工程2
、商业银行网络改造工程3
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计算机有限公:
美国Multi-Media、2)1996/11--1998/06
司上海办事处
技术支持工程师任职信息技术部
1.负责产品售前、售后技术支持
2.负责销售渠道和用户的技术培训
3.负责产品技术文档的翻译工作
Project领导了“企业管理自Leader,工作业绩:
作为
项目的开发。
动化”
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:
上海华佳信息系统有限公司、1993/07--1996/103)
系统工程师任职信息技术部
系统集成项目支持、UNIX工作站及SUN负责为用户进行1.
服务及培训;
2.参与开发SUNSPARC兼容工作站;
3.用户售前咨询。
1、参与建立了环美连锁超市收银系统工作业绩:
、编制公司内部人事财务管理系统2
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