学校各项规章管理制度.docx
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学校各项规章管理制度.docx
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学校各项规章管理制度
党支部书记职责
党支部书记在上级党委领导下,主要负责学校的思想、政治工作和支部工作,其职责是:
l、在政治上与党中央保持高度一致,认真执行党的路线、方针、政策、全面贯彻党的教育方针,坚决执行上级党委和上级教育部门的指示和决议,定期向上级请示汇报。
2、做好师生政治思想工作,组织师生学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策,掌握师生的思想动态。
3、搞好党的组织建设和思想建设。
4、主持召开支部会议,讨论决定学校的重大问题,发挥党支部的战斗堡垒作用。
5、支持校长做好校内的人事工作,做到知人善任,人尽其才。
6、加强学校工作的领导。
7、关心师生生活,抓好后勤工作。
8、加强思想教育工作,执行有关规定。
搞好教职工的计划生育。
9、加强学习,不断改进领导作风和思想作风,模范执行党政干部廉政建设和关于党内政治生活的若干准则,在支部当好班长,在群众中起先锋模范作用。
校长职责
一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,并结合学校实际,制定学年或学期计划。
组织人力、物力或财力认真实施,并把实际情况总结上报。
二、制定各项学校管理制度。
人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。
三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。
坚定不移地以德育为首、育人为本,合理安排全面工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。
四、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,改善师生员工生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具及各种财物,努力改善办学条件和教学条件。
五、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。
六、指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。
业务副校长职责
l、协助校长全面贯彻执行党的教育方针,领导全体师生正确执行各项教学制度,负责制定各项必要措施,不断改进教风、学风。
2、全面负责教导处的教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施。
3、深入教学第一线,全面了解师生教与学的情况,抓好班主任工作。
从实际出发,提出教学改革的要求和研究课题,引导教师改进教法,探索教改的新路子。
4、当好校长在学校日常事务和一切形式的教育工作上的“助手”。
努力搞好分管的教育教学、后勤等工作,加强学校体育、卫生、劳动、健康、安全等教育,促进学生全面发展。
法制副校长工作职责
1、参与学校有关法制教育活动的研究,完善学校法制教育工作。
2、指导在校师生开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾等教育活动,增强学生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识,维护未成年人的合法权益不受侵害。
3、参与对学校违法、违纪师生的帮助教育工作,制定帮教措施,落实帮教责任。
4、协调有关部门对学校周边治安环境进行整治,维护学校周边治安秩序,对涉及本校师生的违法违纪案件,协助有关部门调查配合处理。
5、每学期学校要定期向全校师生进行法制教育课,增强师生的法制意识。
6、要定期制定学校法制教育工作计划,总结法制教育工作经验。
工会主席职责
1、协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大会员的积极性,创造性,同心同德办好学校。
2、通过各种方法途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家作主的民主权力。
3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动,遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
4、加强会员的政治思想工作,开展为人师表,建设社会主义精神文明的活动,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
5、积极组织群众性的业务活动,不断提高他们的业务水平。
6、关心会员的物质和文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。
8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。
9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员的决议。
10、代表工会组织出席各种会议。
教导主任职责
一、协助校长制定并实施学校的教育教学工作计划,检查并总结学校的教育教学工作,审查教研组和班主任工作计划。
二、组织管理教学工作,掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况,以提高教学质量为中心,开展各种教学、教研和第二课堂活动。
三、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育,有针对性地开展教育活动。
定期布置、检查班主任工作,积极开展勤工俭学活动,向学生进行劳动教育,组织校外教育活动和家长会。
四、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作,搞好“两课”、“两操”(体育课、活动课、课间操、眼保健操)和群众性的体育活动。
搞好卫生保健工作,关心师生的身心健康。
五、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考绩、课程表、刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
六、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生等工作,进行一次书面总结,向校长汇报组织教师总结教育和教学经验,积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
政教主任职责
政教主任在校长领导下,主持政教处工作。
其职责是:
一、协助校长制定学校“德育工作计划”。
加强学生的思想政治教育和文明行为训练,建立良好的校风校纪。
二、抓好班级管理工作。
定期召开班主任会议,学习先进教育理论和经验,指导班级积极开展创建文明班的活动,加强对学生的思想、学习、劳动、生活、卫生等方面的管理。
建立后进生档案,加强后进生的管理。
三、指导少先队进行每周的升旗仪式,对学生进行爱国主义教育。
四、协助校长和班主任召开家长会,定期举办家庭教育讲座,使学校教育、社会教育、家庭教育结合起来,全方位地向学生进行教育。
六、好学生的日常行为教育管理,组织好先进集体和个人的评选工作,严格执行奖惩制度。
七、经常了解学生的思想、生活、学习情况,发现问题及时解决,重大问题要及时报告校长和有关处室。
八、协同教导处、共青团组织学生的社区教育、社会实践活动和课外活动。
九、抓好德育研究工作,组织实施德育科研计划,完成德育科研专题。
大队辅导员职责
l、在党支部和行政领导下,对学校少先队工作全面负责,根据上级团委的指示精神和学校的工作计划,制定本学期少先队学期工作计划并负责实施。
2、组织好红领巾广播站的工作,定期召开主题队会,经常深入中小队指导了解和掌握中小队情况,以点带面做好少先队工作。
3、每月召开一次辅导员例会,研究布置少先队工作任务,组织辅导员学习交流少先队工作经验。
4、搞好少先队日常工作,包括大中小队干部培养,板报、广播、少先队值周等。
5、积极组织少先队参加社会活动。
6、参加学校行政扩大会议,汇报工作情况,接受领导检查。
7、与家长、校外辅导员和各单位主管领导形成三结合教育网络,共同教育好学生。
8、不断提高自身政治业务水平,每学期认真写好工作总结,每学期写好一份有关少先队工作的论文或报告。
总务主任职责
一、在校长领导下,全面主持总务处工作。
二、负责制订总务处工作计划,并根据计划指导安排工作,保证计划的实施。
三、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责,认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。
四、做好总务处教职工的业务指导,带好全处教职工熟悉业务,积极工作,不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。
五、根据学校工作计划及总务处工作计划,负责学校设备的添置、更新及管理好校产、物产。
六、组织师生开展勤工俭学及校园绿化、美化、净化工作。
七、负责总务处有关对外事务的联系、洽谈,办理有关事务。
八、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。
九、有寄宿制学生的学校,要管理好学校食堂。
定期召开食堂人员会议,确保学生饮食卫生。
十、协助校长对后勤工作人员的履职考核和奖惩。
十一、负责学校水、电的正常供给保证学校工作正常运转。
十二、完成校长、常务副校长交办的其它工作。
年级组长、教研组长职责
1、负责组织组内各种工作,制定本组教育教学工作计划。
2、掌握本组成员的思想、工作情况,协助党支部做好政治思想工作。
3、大胆进行改革,组织教师钻研课程标准和教材,统一教学进度,组织集体备课,组织听课和教学观摩活动。
4、组织教师学习,钻研教学业务,管理好本组的教学工作,有布置、有检查,并做好检查记录。
5、帮助新教师提高政治、业务和班级管理水平。
6、经常了解教师教学情况和各年级学生对本组教师教学的意见和要求,定期交流教学经验,每学期结束时,要检查教学计划执行情况,做好本组教学工作总结。
班主任职责
1、热情关怀、爱护学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,培养高素质的人才。
2、经常与科任教师、家长、有关方面联系,了解学生的思想、学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成绩。
3、关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班学生参加生产劳动,指导学生的课外活动,配合有关教师开展课外兴趣小组活动。
4、坚持按时到岗,组织好学生早操、课间操、眼保健操、集会、路队及室内外清扫工作,抓好达标训练。
5、做好学生的考勤、考核、奖惩、操行评定工作,认真填写考勤薄、评估手册和学籍卡。
6、有计划地组织班会、队会,通过丰富多样的班队活动,抓好《规范》、《常规》的贯彻落实,认真进行养成教育。
7、坚持正面教育,耐心说服,热爱每一个学生,做好后进生的转化工作,通过家访等形式,经常和家长取得联系,加强学生的思想政治工作。
财会人员工作职责
一、自觉执行上级和学校的财会制度,做到计划经济、收支预算、分类核算、专款专用。
即年初有预算,年终有结算。
二、自觉遵守财经纪律,坚决反对违法乱纪行为,严禁任何私人动用公款或出借公款,必须做到公私分明,秉公办事。
三、定期向学校领导汇报财经收支情况,并向师生员工公布有关收支帐目,主动接受群众的监督。
四、按财会制度的规定,及时记帐、核帐和报帐,做到手续完备,内容真实,数据正确,日清月结,按月上报。
及时做好学校统计报表工作。
五、遵守财务工作职业道德,熟悉业务,不断提高工作效率,改善工作态度,在上级部门组织的财务工作考核中,必须达到优良标准。
六、负责做好调资工作和养老保险金、住房公积金缴贷工作,办理好与财务相关的后勤工作。
七、掌管学校的各种财务章和财务帐册、收据等,管好上缴前的现金,掌握伪币的辨认技术。
制作、审核现金发放表。
八、财会人员必须经常深入班级,检查财务工作,督促收费工作,严格财金纪律,做好代办费的清退结算工作。
九、认真参加财会合审工作,协助学校领导做好基建、修缮、教研活动等其他后勤工作。
十、做好财务室的卫生工作,安全工作。
档案管理员岗位职责
1、严格按照"文化小学档案目录"的内容和要求分类管理学校档案资料。
2、提醒有关人员及时收交档案资料,对存档资料要以学期为单位,进行装订,在认真填写封面内容后,归入相应档案盒。
3、积极宣传学校档案管理的规范和要求,自觉遵守学校档案管理制度。
4、为领导和教师查阅档案资料做好服务工作,认真履行好借还手续,外借材料要按期归档。
5、定期打扫档案室,确保档案完整,档案资料无尘、无霉、无破损现象。
6、加强安全工作,及时关锁门、窗、橱锁,严守档案机密。
7、每学期清理一次档案资料,及时报废无效档案。
8、加强学习,熟悉业务,改进工作,不断提高档案管理水平。
9、定期向领导汇报档案管理情况,争取领导对档案工作支持。
教师备课制度
1、各科教师要认真学习新课标,认真钻研教参、教材并在全面了解学生知识水平和接受能力差异的情况下进行备课。
2、要通读全册教材,要明确每节(或每单元)教材在全部教学内容中的地位、作用及相互联系,掌握其重难点,进行课前备课和单元备课。
3、各课做到“四备”:
备教材、备学生、备教法、备教具。
结合学生实际,确定学科教学在知识与技能、过程与方法、情感硬度与价值观等方面能达到的基本要求。
4、年级组坚持教研,做到集体教研和独立备课相结合。
5、备课力求体现新的教学思想和现代化的教学手段,板书设计要具有科学性、整体性和条理性,编写教案注重实用性、实效性。
6、各科教师课前必须做好充分的准备,不备课不准上课,坚持超周备课和复备课。
校务公开制度
一、对设计教职工切身利益的事项,如职务聘任、奖惩、职称评定、业务考核、评模选优、晋职晋级等工作,学校要坚持公平、公正、公开的原则。
二、对涉及学生切身利益的事项,如评选“三好”学生、优秀学生干部、优秀队干部、对待学困生学费的减免等工作,要坚持民主集中的原则。
三、对学校重大决策、有关规章制度的实施方案以及教职工和群众普遍关注的有关事宜,必须先由校务会研究决定,然后再进行张榜公布情况。
四、对学校重要的改革方案、发展计划和各种规章制度的修改,必须由校务会研究决定,教职工大会讨论通过后执行。
五、对学校的收费项目、依据、标准,必须先由校务会研究决定,然后再进行张榜公布情况。
六、对学校财务收支情况,每学年必须由财务工作人员在教职工大会上公布。
七、教代会要每年组织教职工评估学校领导班子德、能、勤、绩情况。
八、学校要进一步强化校务公开措施,依法治校,增强学校工作的透明度。
九、学校领导特别是校长,要自觉接受民主监督,充分发挥教职工在民主决策、民主管理中的作用。
图书室管理制度
1、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务,培养学生的阅读兴趣和能力,及时为教师提供教育、教学信息资料。
2、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、资料室、阅读室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。
3、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。
4、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量。
对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除,及时注销。
5、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。
6、为提高图书资料的利用率,工具书、大型成套图书只供查阅,不得出借。
教师借书须持借书证,每次教学图书不超过5本,文艺作品不超过2本,时间不超过一个月;学生借书须持借书证,每次借阅只限一册,时间不超过一周;班主任为学生集体借阅,每次人均2本,借期2个月;逾期不还者,罚停借一月。
7、遗失或严重损坏书刊,原则上应赔偿原书。
如不能实现,应加倍赔偿,孤本等珍贵图书按原价3—5倍赔款;成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。
对书刊有轻微损坏者给予批评教育,并责成其修补好。
8、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。
9、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书,交回借书证,否则,不予以办理离校手续。
校务委员会工作制度
一、校务委员会必须由党、政、工会领导以及教导处工作人员组成,成员配备必须坚持老、中、青三结合的原则。
二、校务委员会要充分发挥民主管理、民主监督、民主决策的职能作用,定期组织召开会议,研究讨论学校的各项工作,制定学校教育教学计划和各项规章制度,对学校重大问题和事宜进行决策。
三、校务委员会在进行学校重大事宜决策时,坚持走群众路线,广泛听取群众的意见,为广大教师谋利益。
四、校务委员会成员要勤政、廉政、以身作则,要经常深入教职工教育教学工作之中,倾听广大教职工的心声,采纳广大教职工的合理化建议,要为学校工作献计献策。
五、校务委员会要及时研究解决教师、学生和社会关注的一些热点和难点问题,严格执行校务公开制度,不断增强学校工作的透明度。
六、校务委员会的一切工作,必须坚持依法治校的原则,依法制定学校教育教学管理措施,依法保障学校教育教学工作的顺利进行。
医务室管理制度
1遵照《学校卫生工作条例》,加强对学生个人卫生、环境卫生的管理,按要求制定学校卫生工作计划,期末要有总结。
2认真贯彻执行食品卫生法律、法规,加强饮食卫生管理及营养指导。
3认真上好健康教育课,做到健康教育“五有”,培养学生良好的卫生习惯。
4做好师生健康的管理,定期组织学生及教师进行体格检查,建立学生及教师体质健康档案。
对体格检查中发现学生有器质性疾病的,配合学生家长做好转诊治疗。
5认真做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫营养不良、贫血、脊柱等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
抓好学生的眼保健操。
新学年负责教会一年级新生做眼保健操。
采取必要措施,降低学生近视率。
6认真贯彻执行传染病防治法律、法规,做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作,对季节性传染病进行口头通报,墙报宣传防治知识。
发现传染病要及时报告卫生防疫部门,并立即采取隔离、消毒措施,适当给予药物治疗,情况严重的,应及时送医院诊治。
7随时处理学生的跌打损伤及小病小痛等,对偶发病、急诊病及时送医院就诊治疗。
8医务室内必须保持整洁卫生,不能乱丢乱放杂物及私人物品。
室内药品要分类,摆放整齐,床铺要经常清洗消毒。
9妥善保管医疗器械,按要求做好清洁消毒。
10抓好学校的清洁卫生工作,并进行督促检查评比。
抓好各班包干区卫生管理工作
教职工代表大会制度
1、所有正式代表均以学校领导班子、教研组为单位民主选举产生,原则上教师占总代表数的60%以上,代表任期三年,可连选连任。
2、教代会每学年举行一次。
3、大会听取校长工作报告,商议学校发展计划,重要的规章制度,改革方案,学校经费,自筹资金的使用方案等。
4、审议通过校长提出的教师岗位职责,教职工职业道德规范,教职工纪律要求,奖惩办法,奖金分配方案等。
5、审议讨论有关教职工生活及福利的重大事项,如晋级、计定技术职务等。
6、大会表决必须有全体代表半数以上通过方为有效,学校领导对教代会的决定和提案应认真执行和落实,并向下次教代会提出报告。
7、学校工会委员会要做好大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出大会方案并如期开好大会。
8、大会闭幕期间,组织代表组及各专门小组的活动,督促检查大会决议及提案的落实,若遇到重大问题,可召集代表组长会议和组织有关代表讨论,提出意见和建议。
9、保障代表的民主权利,接受他们的申诉。
安全责任制度
为了保障学生的生命安全,维护学校的正常秩序和社会的安全稳定,根据《学生安全事故处理办法》及上级有关文件精神,特制定此安全责任制度。
原则:
1、安全第一、预防为主;
2、谁主管谁负责;
3、谁管理的时间谁负责。
制度:
1、学校、各班级必须提高认识,加强学生安全教育,长抓不懈,并将安全工作纳入学校工作计划、班级工作计划之中。
2、各班制定学生安全制度。
3、各班班主任、各室负责人对相应的教室进行检查,及时发现安全隐患,及时报告给总务处进行检修。
4、总务处对上报的场地、设施的安全隐患必须及时想办法进行处理。
5、到户外活动时,要检查活动场地、活动器械,杜绝安全隐患。
6、任课教师及时到达教室(或操场等场地),上课铃声停止时教师出现在教室门口,不出现学生等老师进堂的现象。
7、眼保健操时间由当堂课的任课教师负责。
8、课堂上认真组织学生开展学习活动,不放任自流。
9、课堂上当学生之间发生冲突时,任课教师要及时制止,避免安全事故的发生。
10、体育老师在上课时,要认真指导学生动作,采取恰当的保护措施。
11、禁止体罚或变相体罚学生。
12、在校时间内,教师不能让学生单独离开学校(例:
回家拿作业、喊家长等),避免在校外发生安全事故。
13、大扫除时,各室、各区卫生负责的老师必须到位,组织、指导学生开展卫生,保证学生的安全。
14、放学时,值日老师必须及时到位,全校老师组织,并护送学生过马路。
15、在校期间,任何教师看到学生的不安全行为都必须及时制止并进行教育。
16、门卫24小时值班,实行大门落锁制,外人进入学校必须进行登记,制止不明身份的人进入校园。
17、外出活动时,所有到班的老师必须及时到位、认真组织。
18、禁止组织学生参加接触有毒、易燃、易爆或其他危险性的活动。
19、禁止将学校场地租给他人从事易燃、易爆等危险性的工作。
校产管理制度
学校一切财产都是公共财物,它在学校教育教学工作中是重要的物质保障,为了充分发挥校产在学校教育教学中的作用,防止校产流失,防止校产损坏,特制定以下校产管理制度。
一、对教师员工加强爱护公共财物的教育,树立以爱护公物为荣,破坏公物为耻的好风尚。
二、校产管理实行分块包干,具体落实到人,实行校产管理责任区制度,总务处有总财产清册,责任区有分财产清册,帐物相符,帐帐相符。
三、所有校产校具由总务处负责都要登记入帐,部分校产校具因支援外单位、变卖、损耗、报废的,都要按规定手续办理,上报校长批准,防止任意废弃或不合理地低价处理和变相私分。
四、总务处在期末要对校产校具进行盘点、检查,了解使用保管情况。
维修工作一般安排在寒暑假进行,急须修理的则及时修理。
五、财产自然破损,由管理责任人造出清册,写明使用年限,破损原因,经总务处检查,,予以注销,办好帐户手续.
六、财产管理人员调动工作,及时移交帐册,办好交接手续,某一责任区人员外调,提请校长搞好财产交接手续,再办调动手续。
七、严格执行赔偿。
对因责任事故损坏的桌椅、门窗、玻璃、教学仪器等按价赔偿,师生员工所借公物如有损坏和遗失,也应照价赔偿。
各室存放的物品,如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的,由责任人赔偿。
八、确定专人保管。
总务处对保管人员明确责任制,务必做到防潮、防腐、防火、防盗等工作。
九、校产校具一律不外借,特殊情况经校长批准。
微机室管理制度
为最大效率的发挥机房的使用功效,延长使用寿命,同时为保证计算机安全运行,维持正常的教学秩序,让学生能在干净、整洁的环境中学习,并养成一个良好的文明的上机习惯,培养出高素质学生,特制定以下管理条例:
1、按时上下课,不迟到,不早退,不随便离开教室。
2、要专心听讲,积极思考,独立完成作业。
3、进入微机室必须穿鞋套,严禁穿鞋进入。
进机房一律要穿好鞋套,若手上有污渍要清洗后方能入内。
4、进入机房后按规定位置对号入座,上机时要保持安静,不可大声喧哗,更不可四处走动,有问题请举手向老师请教。
在课中不可做与本课无关的事情,如玩游戏、上网聊天等。
5、严禁携带任何食物进入机房,其中包括:
饮料、开水、水果等其它零食;不准在机房内随地吐痰、乱丢纸屑。
6、不可用手直接触摸显示器屏幕,不可将脚挂在主机箱上或桌子横档上。
7、课前课后由小组长检查键盘、鼠标损坏情况,若有问题及时向老师汇报,以便老师追究责任。
8、不可随便移动显示器位置,不可私自调试显示器上的按钮,不可私自插拔电源插头。
9、严禁私自拆卸或偷走电脑配件,如鼠标的滚迹球与挡板,键盘的高低脚等,若有发现者按电脑配件原价进行赔偿并按学校有关规定进行处分。
10、严禁在电脑及桌椅上刻画、涂抹、张贴,上机完毕后应将键盘、鼠标、凳子放回原位。
11、必须严格遵守开关机操作步骤,若需要重新启动电脑要向老师提出请求,经同意后方可进行。
绝对不允许私自重新启动或强行关机。
若发现电脑有故障要及时向老师汇报。
12、不可私自设置与破解密码,如开机密码、屏幕保护密码等。
不可设置共享文件夹。
13、不可更改电脑的配置参数,如电脑桌面、控制面板、网络地址
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