技术质安部职位说明.docx
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技术质安部职位说明.docx
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技术质安部职位说明
技术质安部经理职位说明书
职位名称
经理
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
C
直接上级
分管质安副总/总工
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
副经理
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业等现行的有关规范标准、法律法规
2、负责制定部门相关的管理制度、年度目标等并组织实施
3、负责公司的技术、安全、质量管理工作
4、负责管理体系的认证工作
5、负责技术交底管理工作,审核技术方案
6、组织对在建项目的质量、安全大检查
7、参与工程项目出现的质量、安全事故的调查处理
8、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作十年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程建设基础知识;质量、职业健康安全、环境管理知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具备丰富的现场施工管理经验
(5)经过安全培训持A证
技术质安部技术副经理职位说明书
职位名称
技术副经理
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
经理
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
各专业主任工程师
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业等现行的规范、规程、技术标准
2、协助部门经理做好技术管理工作
3、负责技术方案的编制与审核工作
4、参与对在建工程项目的质量、安全大检查
5、参与工程项目出现的质量、安全事故调查处理
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专及以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作十年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程建设基础知识;质量、职业健康安全、环境管理知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具备丰富的现场施工管理经验
技术质安部质安副经理职位说明书
职位名称
质安副经理
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
经理
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
安全主管/主任、质量主管/主任
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业、区域现行的质量和安全标准、规范、法律法规等
2、协助部门经理做好安全、质量管理工作
3、建立公司完善的质量、职业健康安全、环境管理体系和相关规章制度并组织实施
4、组织对在建工程项目的质量、安全大检查
5、参与工程项目出现的质量、安全事故调查处理
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专及以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作十年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程建设基础知识;质量、职业健康安全、环境管理知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具备丰富的现场施工管理经验
(5)经过安全培训持A证、注册安全工程师
技术质安部主任工程师(水利)职位说明书
职位名称
水利主任工程师
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
技术副经理
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业等现行的规范、规程、技术标准
2、负责制定公司技术管理制度和技术工艺标准并组织实施
3、参与处理工程项目中的重大技术问题
4、负责施工组织设计和专项施工方案的审核工作
5、负责技术标书的编制与审核工作
6、负责公司级的技术交底工作
7、负责技术档案的管理工作
8、负责“四新”的推广和应用
9、负责质量、环境、职业健康安全贯标工作中的技术管理工作
10、完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作十年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程建设基础知识;质量、安全知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具有丰富的施工管理经验
技术质安部主任工程师(市政)职位说明书
职位名称
市政主任工程师
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
技术副经理
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业等现行的规范、规程、技术标准
2、负责制定公司技术管理制度和技术工艺标准并组织实施
3、参与处理工程项目中的重大技术问题
4、负责施工组织设计和专项施工方案的审核工作
5、负责技术标书的编制与审核工作
6、负责公司级的技术交底工作
7、负责技术档案的管理工作
8、负责“四新”的推广和应用
9、负责质量、环境、职业健康安全贯标工作中的技术管理工作
10、完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作十年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程建设基础知识;质量、安全知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具有丰富的施工管理经验
技术质安部主任工程师(房建)职位说明书
职位名称
房建主任工程师
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
技术副经理
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业等现行的规范、规程、技术标准
2、负责制定公司技术管理制度和技术工艺标准并组织实施
3、参与处理工程项目中的重大技术问题
4、负责施工组织设计和专项施工方案的审核工作
5、负责技术标书的编制与审核工作
6、负责公司级的技术交底工作
7、负责技术档案的管理工作
8、负责“四新”的推广和应用
9、负责质量、环境、职业健康安全贯标工作中的技术管理工作
10、完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作十年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程建设基础知识;质量、安全知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具有丰富的施工管理经验
技术质安部安全主管职位说明书
职位名称
安全主管
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
质安副经理
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
安全员
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业、区域现行的质量和安全标准、法律法规等
2、建立健全安全生产管理制度,并负责检查、落实、考核工作
3、建立健全安全管理工作台账与档案
4、完成三体系管理文件中的相关职责
5、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专及以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作五年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉建设工程中的法律法规知识;技术安全知识等
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具有丰富的现场施工管理经验
(5)经过安全培训C证,注册安全工程师
技术质安部安全员职位说明书
职位名称
安全员
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
安全主管
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业等现行的安全标准、法律法规
2、参与对在建项目工程的安全检查
3、参与安全事故的调查与处理
4、负责安全资料的管理工作
5、落实三体系管理文件中相关的规定
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专及以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作三年以上
3、专业技术职称
技术员以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉建设工程中的法律法规知识;技术安全知识等
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具有团体合作精神,工作主动、积极
(5)经过安全培训持C证
技术质安部质量主管职位说明书
职位名称
质量主管
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
质安副经理
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
质检员
职责说明:
1、贯彻执行国家、行业区域现行的技术、质量和安全规范、法规等
2、负责编制公司质量管理制度和组织实施
3、负责对分公司、工程项目进行质量、安全、环境、文明施工等综合检查
4、负责公司测量设备的检定管理工作
5、参与工程质量事故调查处理工作
6、负责编制工程质量通病防治措施病组织实施
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作五年以上
3、专业技术职称
工程师以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程质量、安全知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直
(4)具有丰富的现场施工管理经验
技术质安部质检员职位说明书
职位名称
质检员
职位代码
所属部门
技术质安部
职系
管理/技术
职级
直接上级
质量主管
薪酬类别
职位数量
1
直接下级
职责说明:
1、认真贯彻执行国家、省市、质量法规和规范规程,标准及相关质量管理规定
2、协助质量主管建立质量管理规划,落实质量管理的各项规章制度
3、负责对分公司、工程项目质量方面的检查工作
4、参与工程质量事故调查处理工作
5、负责编制工程质量通病防治措施并组织实施
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景(应包括专业、学历)
(工程类专业)大专以上学历
2、工作经验
从事工程管理工作三年以上
3、专业技术职称
技术员以上
4、必要的技能和素质
(1)熟悉工程质量、安全理论知识
(2)有较强的沟通能力和电脑操作技能
(3)责任心强、诚实正直,工作主动、积极
(4)具有团体合作精神
(5)经过培训持证上岗
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