人力资源基础知识复习

1、人力资源助理师考试基础知识复习人力资源助理师考试基础知识复习一劳动经济学劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学.劳动力资源三个属性:相对稀缺性绝对性本质表现为支付手段和支付能力的稀缺个人追求的目标是效用最大。

2、人力资源基础知识复习题集第5874篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.乐观系数决策标准是决策者对未来情况持乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称 准则.A华德决策B赫威斯C亚当斯D中庸点击展开答案与解析知识点。

3、人力资源基础知识复习题集第4527篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.短期企业唯一可变的生产要素是 .A生产资料B劳动资料C资本收入D劳动投入点击展开答案与解析知识点:第1章第2节企业短期劳动力需求的决定答案:D解析。

4、人力资源基础知识复习题集第3680篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.主要的边界管理活动不包括.A缓和团队的政治斗争B劝说高层主管支持团队的工作C劝说高层管理者支持团队的工作D与其他群体进行协调和谈判点击展开答案与解。

5、人力资源管理师考试基础知识复习一 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法一劳动资源的稀缺性劳动经济学研究对象:是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学.人们社会生活的一个最为基本的事实是通过各种消费资料以满。

6、人力资源管理师基础知识复习题2人力资源管理师基础知识复习题 220090410 10:26:47转载标签:人力资源管理基础知识复习题分类:基础知识第四章 管理心理与组织行为一 单项选择题1B是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定心理。

7、人力资源基础知识复习题集第2102篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.实证研究方法的重点是研究现象本身 的问题.A源自哪B怎样好C为什么D是什么点击展开答案与解析知识点:第1章第1节劳动经济学的研究方法答案:D解析。

8、人力资源基础知识复习题集第1550篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量.A劳动力参与率B劳动力周期C劳动力需求D劳动力供给点击展开答案与解析知识点:第1章。

9、人力资源基础知识复习题集第4509篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.AP与MP的交点为的最大值.A总产量TPB平均产量APC边际产量MPD劳动的边际产品收益MRP点击展开答案与解析知识点:第1章第2节企业短期劳动力。

10、人力资源基础知识复习题集第399篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体家庭或个人愿意并且能够提供的 .A劳动总量B劳动时间C劳动力总量D劳动力程度点击展开答。

11、人力资源基础知识复习题集第2777篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.国家人力资源开发立足于开发.A整体B全国C劳动力资源D合理配置点击展开答案与解析知识点:第5章第2节人力资源开发的内容与方法答案:A解析:人力资源。

12、人力资源基础知识复习题集第4081篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.对违反劳动法的行为进行制止纠正和追究违法行为人法律责任采用.A工会和职工民主管理制度B劳动争议处理制度C劳动法的监督检查制度D劳动法的制约制度点击。

13、人力资源基础知识复习题集第3704篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.安全余额越大,销售额紧缩的余地就 ,经营越 .A大,安全B大,危险C小,安全D小,危险点击展开答案与解析知识点:第3章第2节科学决策的要求与方法答。

14、人力资源基础知识复习题集第5148篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在之间.A0O0020B020030C020040D010015点击展开答案与解析知识点:第4章第1节个体。

15、人力资源基础知识复习题集第685篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习 一单选题 1.边际产量MP用公式表示为 . ALQ BQL CQL DLQ 点击展开答案与解析 知识点:第1章第2节企业短期劳动力需求的决定 答案:B 解析。

16、人力资源基础知识复习题集第967篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是.AMRPVMPBMRPMPCVMPMPDMPMC点击展开答案与解析知识点:第1章第2节企业短期劳动。

17、人力资源基础知识复习题集第5513篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径.A劳动要素B狭义的C劳动关系D劳动机制点击展开答案与解析知识点:第1。

18、人力资源基础知识复习题集第920篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.供给缺乏弹性表示为.AEs0BEs2CEs1DEs1点击展开答案与解析知识点:第1章第2节劳动力与劳动力供给答案:C解析:通常在考察市场劳动力供给时。

19、人力资源基础知识复习题集第2218篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.不是团队有效性的模型内容.A背景B团队运作C有效性D相互作用性点击展开答案与解析知识点:第4章第2节工作团队的动力答案:D解析:2.作为劳动主体的。

20、人力资源基础知识复习题集第419篇2019年国家人力资源基础知识职业资格考前练习一单选题1.市场是购买者和购买者的总和.A显性,隐性B男性,女性C城市,农村D现实,潜在点击展开答案与解析知识点:第3章第3节市场分析答案:D解析:市场是指某种。

21、基础知识,河源职业技术学院管理系 曲建国,人力资源助理师考试基础知识复习,一劳动经济学,劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学.劳动力资源三个属性:相对稀缺性绝对性本质表现为支付手段和支付能力的稀缺个人追求。